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厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责: 1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。 2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。 3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。 4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
鲜切花车间经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理有生产管理经验质量管理经验其他熟悉鲜花
新手小白勿扰!!! 诚聘鲜切花车间经理,有同行经验优先考虑汇报对象:总经理薪资范围:8K-10K/月(优秀者可面议) 工作时间:17:30—02:00(夜班) 岗位核心价值:我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业,依托"亚洲花都"产地,上游连接数万家种植户/商户,下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商,直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营,以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率,支撑平台日均数万单的订单流通效率,通过优化生产流程、打造高执行力团队,确保安全、质量、交付与成本目标的达成,推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行: 负责制定车间年度、月度及行业高峰期(情人节、三八节等)的生产计划,合理调配人力、场地、冷库及耗材资源,确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理: 主导每日生产排期与产能分配,快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常,保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理: 严格执行公司质量管理体系,落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准,主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产: 作为车间安全第一责任人,推行“安全第一”的文化,定期组织隐患排查与安全培训,确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效: 深入推行精益生产(5S/6S)现场管理,持续消除浪费,降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析(综合效率)等关键指标,驱动持续改进,提升车间整体效能。 流程优化: 优化车间动线与资源配置,尤其是在旺季高峰期间,能带队攻坚,保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展: 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造: 打造高执行力、高凝聚力的团队,提升员工士气,有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历,5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验,其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件: 有平台型/服务型加工中心管理经验,或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通: 精通鲜花批发全链路(来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送),熟悉鲜花等级标准及实际操作手法,有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控: 具备极强的损耗管控意识与实操经验,能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力: 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向: 执行力强,善于深入一线拿结果,具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析: 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力: 能适应行业晚班及旺季(情人节/三八节前)攻坚节奏。
服装生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应; 5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。 包吃包住,买五险,有年终奖。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。 (2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 (1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。 (2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。 3、人员管理 (1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。 (2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 (1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 (2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。 5、安全管理 (1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。 (2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 (1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。 (2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。 7、文件管理 (1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。 (2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 (2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 (1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。 (2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 (1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。 (2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。 11、持续改进 (1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。 (2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 (1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。 (2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
厂长+年终奖
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验CAD制图精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进; 2. 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂; 3. 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题; 4. 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先; 2. 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力; 3. 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力; 4. 了解除尘器生产工艺者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资:试用期6k,转正8k-1w; 2. 试用期1-2个月; 3. 缴纳社保+年终奖; 4. 包吃住。
厂助/厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理全面质量管理体系
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配) 岗位职责: 1. 全面负责风力发电厂的运营与管理,确保年发电量达标率不低于98% 2. 统筹推进安全管理体系运行,持续保持安全生产天数达1500天以上 3. 组织制定并落实年度经营计划,保障预算执行率达到95%及以上 4. 带领30人以上团队开展设备运行维护,确保故障响应时间不超过2小时 5. 对接政府部门及电网调度单位,将限电造成的电量损失控制在5%以内 任职要求: 1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业,具备高压电工证、登高作业证及中级职称 2. 拥有8年风电领域从业经历,其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务 3. 熟练掌握SCADA系统操作,了解GB/T19963并网技术规范 4. 能适应高原环境作业,可承受海拔3000米地区的长期工作条件 5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑
全屋定制厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品的生产与加工,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产现场的质量标准,保证产品的质量满足客户需求; 3. 与客户沟通,确保订单按时完成并交付; 4. 对生产设备进行日常维护和管理,确保设备正常运行; 5. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2. 具有较强的沟通能力和协调能力,能够与客户和团队成员有效沟通; 3. 对全屋定制领域有一定的了解,能够根据市场需求调整生产策略; 4. 具有较强的问题解决能力,能够在生产过程中迅速应对和处理突发情况; 5. 具备良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成生产目标。
云南丽江招聘消防大工。
消防安装
丽江招聘消防大工。
丽江
9月14日 14:14拨打电话
丽江招装修承包(单项勿扰)
340-400元/天
装修承包
丽江招装修承包(单项勿扰)
丽江 古城区
9月14日 14:11拨打电话
安装监控弱电工15-30天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
丽江市玉龙纳西族自治县招弱电/安防找个会会开车,自带笔记本电脑,会看图纸,会调试(监控,广播,LED 显示屏)的师傅一起协助做一下收尾工作。
工地力工3-5人日结
明天城南立交桥附近需要4名力工,要求会使用角磨机,能够上两步脚手架作业。薪资为200元一天,按天结算。需要干活认真负责的人员,技术不熟练者请勿联系。有意者请电话联系。
丽江
9月14日 13:59拨打电话
丽江永胜县招专业贴砖的,二把刀不要,活计长久,混日子的别打电话,要点工,要点工,要长工
300-400元/天
贴砖长期3-5人
招专业贴砖的,二把刀不要,活计长久,混日子的别打电话,要点工,要点工,要长工
丽江 永胜县
9月14日 13:58拨打电话
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名: 核心职责 1. 施工组织与进度管理 根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。 2. 技术与现场施工管控 看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。 3. 质量管控 落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。 4. 安全文明管理 落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。 5. 人员与班组协调 管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。 6. 对外对接 对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。 任职要求: 1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力; 2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底; 3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范; 4. 有劳务项目同岗经验优先; 5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。 项目地点:盐城
生产负责人有遂道二衬施工管理经验
1.5-2万元/月
生产负责人3-5年学历不限
有遂道二衬施工管理经验,能对接项目部下管班组
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专
招精装生产经理,要二建带B证,懂精装全部施工内容,能画图纸懂做结算,公司上五险一金,税后8000,住工地,不管吃,联系电话
项目生产经理
6000-10000元/月
生产经理10年以上大专
懂房建项目工程。
项目经理经验不限大专
丽江永胜县,农村自建房,放线,懂电脑图纸,工人,工地,材料,懂管理,有驾照,需要有行业经验,沟通能力强,身体健康,能吃苦,35到45岁
接单管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
接单管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
项目经理10年以上大专
岗位描述: 负责在建项目全盘管理,兼任技术负责人,统筹生产、进度、安全、质量、成本、技术、资料、对外对接全流程工作。独立负责图纸绘制及与图纸相关的资料、方案编制、危大论证、现场技术难题处理、签证变更、验收竣工、班组管理、甲方监理对接等全套工作。(具体工作内容面试详谈。) 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业 2.10年以上施工现场全盘管理经验,能同时胜任项目管理+技术总工工作。 3. 持有一级建造师、中高级及以上职称、安全员B证(必备优先)。 4. 精通施工规范、图集、方案编制、现场管控、验收流程、签证结算、竣工图绘制流程。 5. 能独立操盘完整项目,懂生产、懂技术、懂协调、懂成本。 6.抗压能力强、责任心强、执行力高,无重大安全质量事故记录,可接受驻场。 7.提供个人以往业绩相关资料。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。 (2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 (1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。 (2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 (1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。 (2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 (1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。 (2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。 5、安全管理 (1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。 (2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 (1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。 (2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。 7、文件管理 (1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。 (2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 (2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 (1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。 (2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 (1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。 (2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。 11、持续改进 (1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。 (2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 (1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。 (2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
负责接单跟单
管理加接单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年本科全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
负责跟单管理
维修主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
主管1-3年大专有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司 招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管 、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,. 地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司 面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
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