岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 协助组织员工培训、绩效考核支及基础员工关系维护 .整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分 普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

负责公司缺岗人力招聘

负责简历筛选、候选人邀约面试、人事档案管理、员工入离职办理，考勤登记，协助完成人事行政日常工作，接待求职者咨询。

无学历要求 无经验要求 工作时间:上午10:00-下午18:00 综合薪资:3000-6000元

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.负责公司内部信息传达与协调，确保信息传递及时准确； 3.配合团队开展工作，承担会议安排、材料准备及办公室日常事务支持； 4.负责办公用品的库存管理，根据需求组织采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，尤其熟练使用Word和Excel； 2.具备较强的组织能力与细致认真的工作习惯，能高效执行各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员及外部人员顺畅协作； 4.具备文员或助理相关工作经验者优先录用。

丽江市古城区招装修木工

丽江市玉龙纳西族自治县招种植工/杂工

招聘专业木工，有意者可电话联系。

招聘挖掘机驾驶员，要求技术熟练，并持有操作证。

丽江市永胜县期纳镇，涛源镇招拌灰贴瓷砖小工，供吃住150一180一天连续电话

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业趋势与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、调性契合 4.对接内外部素材，进行资料整理、信息提炼与语言润色，保障内容专业性与可读性 5.定期复盘内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略 任职要求： 1.文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3. 思维活跃，具备良好的逻辑性、创意敏感度与用户共情力 4.具备基础审美能力，能与设计师高效协作 5.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等文案的撰写与优化，涵盖公众号、官网、海报、短视频脚本等多平台内容 2. 结合行业动态与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户需求或内部业务部门，完成定制化文案输出及迭代修改 5.定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续提升文案质量与效果 任职要求： 1. 具备优秀的中文表达能力与文字功底，逻辑清晰，富有创意和网感 2.熟悉主流新媒体平台调性，有独立运营或内容策划经验者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解行业知识与业务需求 5.有相关作品集或成功案例者优先

各类剧本编写，需要有经验的，不能纯ai，价格有低有高，带案例来

岗位职责： 1. 负责微信朋友圈日常内容策划、选题、撰写与排版，提升用户互动率与品牌曝光度 2. 结合热点、节日及企业动态，独立完成原创文案，确保风格统一、调性鲜明 3. 配合运营需求，制作图文、短句、话题互动等多样化朋友圈内容形式 4. 协同设计、市场等部门，优化内容传播效果，定期复盘数据并提出优化建议 5. 维护企业IP形象，把控文案质量与发布节奏，确保内容合规、积极、专业 任职要求： 1. 具备基础文字功底，有新媒体文案或社交平台内容编辑经验者优先 2. 熟悉微信生态及用户阅读习惯，具备网感和创意敏感度 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 学历不限，热爱内容创作，学习能力强，能快速适应业务需求 5. 有成功运营企业号/个人IP案例者可加分

【招募小红书达人兼职】 要求: 1.有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名。 2.招募限量30名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5秒即可发布成功。 发布内容: 多为美食，景区，生活服务类的图文介绍内容。 报酬: 单次发布稿费5-10元，审核成功后可立即提现到账。

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

电站后勤招服务人员3人，工作稳定，上班轻松，包吃包住（吃住条件好），基本工资3200+加班工资11元/小时，月休四天+法假。上班地址：玉龙县城内。

年龄18—48岁，底薪三千，邀约一个人提2元，成功入职提100元，提成当天结算，底薪满月发放，，没有底薪！

夜班前台

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外沟通形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4.有行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

云南丽江束河上源觉蓝汇招聘前台接待要求：形象气质佳20～38岁之间～有工作经验～包吃住底薪联系电话

中国人寿直招时间自由，赚钱顾家两不误（适合宝妈）不用朝九晚五坐班，零基础带薪培训，有人手把手带岗位：人事助理/售后服务专员门槛放宽：25-50岁，大专及以上学历，有无经验都能来薪资3k-10k+，多劳多得上不封顶，清晰晋升通道稳定平台，福利齐全，想增加收入、换轻松工作的朋友欢迎咨询地址：香格里大道1305号尹芳老师：

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

高薪招聘有工作经验的前台服务员

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 4. 整理汇总人力资源基础数据，协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效评估相关制度与流程； 2、负责人事档案管理，劳动合同签订与续签，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 3、负责各类人力资源数据报表的统计、编制及上报工作； 4、协助组织新员工岗前培训及业务技能提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈； 5、策划并执行员工活动及日常会议安排。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先考虑； 3、年龄28-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；（纯行政办公岗位，不涉及销售工作！） 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 5、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利： 1、月薪资5K-7K元/月； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴及法定节假日福利； 4、每年享有生日福利发放； 5、公司依法缴纳五险； 晋升路径：人事专员—人事主管—人事经理—副总经理，每年4次调薪与晋升机会

招聘专员6000有责底薪加提成。 无任务底薪2000 要求一个月招聘十个专职货车司机， 或者一个合约司机 平均薪资6000~12000。年终奖。上6休1。负责打电话招聘驾驶员拉货，面试沟通。 后台跟进。 包吃住 早九晚六