魏山县横断山生态修复项目 岗位职责：项目资料收集编制、兼职劳资工资发放（有人带） 办公地点：魏山县县城（古城边） 办公时间：早上8：30上班，下午6点下班 性别要求：男女不限 福利待遇：项目部提供三餐，不提供住宿 工资待遇：4k-5k（能力强可谈） 工作年限：要求有半年以上相关工作经验 工作内容：1、编制水利项目资料。（项目3600w，资料较为简单）2、发放农民工工资（有人带）。3、完成领导交办的其他事项。 工期：2年

岗位职责： 为建筑企业提供资质推荐、资质咨询服务；根据自有资源和公司提供的客户资源，通过网络、电话相结合的方式挖掘客户需求，提供专业的咨询服务； 任职资格： 1、有经验者 2、性格开朗工作积极性强，配合度高 3、沟通能力强，觉悟高 4、年龄18-35岁 工作内容： 1、负责职称资料、建筑资质资料、劳务资料等 2、负责工商税务变更、迁移等 3、注册营业执照、偶尔需要报税等 4、偶尔需要跑外勤提交资料、盖章、办理工商税务等 【福利待遇】: 1、薪资3-4千+提成+全勤（不提供吃住哟） 2、良好的办公环境，公司提供客户资源，无需外出跑业务； 3、公司每月有定期聚餐； 4、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 【工作时间】: 9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假。 公司地址：霖岚广场B座

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

电话号码。赵

工作内容： 1. 负责公司网站或客户端推广文案的撰写； 2. 根据项目需要，完成多种类型宣传资料的编写； 3. 参与内容创意及策划讨论； 4. 与设计团队紧密配合，确保文案与视觉呈现协调一致。 岗位要求： 1. 具备扎实的文字撰写与编辑功底； 2. 熟悉互联网行业基本动态； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压性。

现场计量

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

土建 资料 5年工作经验

整理文件，录入台账，资料归档，入场人员登记，劳资信息整理，人员报验，同上级单位对接资料等 要求会操作电脑，会使用office 包吃包住 项目在广南县南坪镇（马街），本地优先 要求脑子灵活，上过学 实习亦可

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁

五一街振兴巷招大姐，13间房，做饭，晚饭，人勤快，房间细节到位，住店，工资一个月4000，有兴趣电话：

点工320一天，几天的活

古城区找一个做消防电预埋 做得到五天的样子 中工240一天 大工在280-300一天

急招 急招 急招~！ 日结跑腿 ～～提供车 无押金 简单轻松易上手 跟导航骑电瓶车配送即可 入职需要： 1.18-55 无犯罪记录 2.工资日结 新手200+ 熟悉了300-500以上不费劲 3.工作时间无约束 不要求(有挣钱欲望的可全天跑) 感兴趣的话先投个简历。

招聘咖啡师数名，可接受无经验，带薪培训，持有健康证优先#没有时间观念勿扰 #短期工勿扰 #

负责每天的客单确认和送货单打印，包吃不包住，每周休息一天

办公室文员无责底薪 办公 文员 招聘办公室文员10名： 年龄16~45岁 男女不限， 工作时间 朝九晚6 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。 模式一：底薪3000+20%提成， 模式二，无底薪50%可居家办公 综合工资5000到8000

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

薪资2800+300全勤+300-500营收奖+工龄工资50/年+节日福利+好评提成（5元-18元）+会员卡提成（18元-48元） 工作时间：8：00-20：00，两班倒，月休十天 提供工作服，不收押金， 离职需要提前30天提出书面离职单

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

主要工作:进场，安全，过程，结算，签证，工资面谈

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，月休3到4天 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

上班时间 上午 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 岗位职责： 1.负责项目全过程技术资料、商务资料及行政档案的收集、整理、编制、归档与保管，确保资料齐全、真实、有效且符合规范； 2.负责各类图纸、变更单、洽商记录及往来函件的收发登记与管理，建立清晰的台账，确保信息传递及时、准确； 3.协助项目部完成各阶段（如基础、主体、竣工等）的验收资料报审工作，配合监理单位、质监站及档案馆的检查与验收； 4.严格遵守保密制度，对公司的核心技术资料、商务合同、成本数据及内部文件绝对守口如瓶，严禁私自外传； 5.完成上级交办的其他临时性事务及项目部的行政辅助工作（如会议记录、考勤统计等）。 任职要求： 1.须具备3-5年公路、桥梁工程项目资料管理实战经验。 2.精通办公软件及专业资料软件； 3.具备优秀的文字功底和逻辑思维能力，熟悉工程施工流程，能独立编制施工组织设计、专项方案及竣工验收资料； 4.身体健康，性格沉稳、细心严谨，具有极强的责任意识、时间观念和职业操守（特别是保密意识和抗压能力）； 5.能适应项目工作地点流动，服从公司统一调度。 注： 薪资：6000-7000 工作地点： 丽江宁蒗项目部（位于丽江县城）。 面试地点：云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

矿山基建项目（路基、桥梁、隧硐），总包单位招聘资料员（主要做质检资料），项目工期约2年，有做过类似项目或高速路资料的优先，工资待遇7000-10000，实际工作地为攀枝花

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情专业的服务支持 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期接待任务

年龄需满18周岁及以上，具备相关服务岗位经验者优先考虑，月收入4500-6000元以上，每月享有带薪休息时间，提供食宿，每年享受工龄奖金。

招聘岗位：门店经理助理 岗位职责 1. 新员工培训：制定并落实新员工入职培训方案，重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求，助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2. 日常运营监督：熟悉门店各岗位职责与操作规范，持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况，保障数据更新准确、及时，防止因信息延误影响整体运作。 3. 员工考核管理：搭建并优化日常考评体系，通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现；每月主导开展月末综合评定，结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果，并参与制定改进与发展计划。 任职要求 - 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验，了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 - 具有良好的组织与沟通能力，能条理清晰地分解培训内容，高效完成带教任务 - 工作认真负责，具备较强的数据意识，能够及时识别作业中的问题并给予有效指导，保障考核过程客观公正