岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时提交符合规范要求的报审资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理，定期备份并维护资料安全 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、编制工程资料，及时完成报审与移交 3.配合项目进度，做好施工过程中各类文件的登记、分类与存档管理 4.协助相关部门完成验收资料准备，参与竣工资料汇编与归档 5.管理项目往来文件、通知、变更单等文档，确保信息传递准确高效 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程及相关规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.有建筑、市政等相关行业项目资料管理经验者优先考虑 5.学历不限，持资料员证或相关资格证书者优先

魏山县横断山生态修复项目 岗位职责：项目资料收集编制、兼职劳资工资发放（有人带） 办公地点：魏山县县城（古城边） 办公时间：早上8：30上班，下午6点下班 性别要求：男女不限 福利待遇：项目部提供三餐，不提供住宿 工资待遇：4k-5k（能力强可谈） 工作年限：要求有半年以上相关工作经验 工作内容：1、编制水利项目资料。（项目3600w，资料较为简单）2、发放农民工工资（有人带）。3、完成领导交办的其他事项。 工期：2年

工作内容： 1. 负责公司网站或客户端推广文案的撰写； 2. 根据项目需要，完成多种类型宣传资料的编写； 3. 参与内容创意及策划讨论； 4. 与设计团队紧密配合，确保文案与视觉呈现协调一致。 岗位要求： 1. 具备扎实的文字撰写与编辑功底； 2. 熟悉互联网行业基本动态； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压性。

会办公软件，能吃苦耐劳、接受省内出差（干过电力工程的优先）

1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达，保障流转过程高效有序。 2、从事各项事务性工作，如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。 3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。

1. 负责工程项目资料、图纸、合同、变更等文件的收集、整理、归档、编号与保管，建立完整资料台账。 2. 跟进施工全过程资料编制，包括隐蔽工程、检验批、分项分部工程资料填写、报审及报验。 3. 配合项目部完成试验报告收集。 4. 负责与监理、甲方、设计单位对接资料报审、盖章、签收等工作。 5. 参与工程竣工验收，整理竣工资料、竣工图及备案资料，确保资料完整、规范、可追溯。 6. 完成上级安排的其他文职及资料相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、资料员相关专业优先。 2. 熟悉建筑工程施工流程，熟练使用CAD、Office及工程资料管理软件。 3. 了解工程资料规范、验收标准及备案流程，新手、半熟手可带。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通能力与执行力，能适应工地现场工作节奏。 包吃/月休四天 工作地点：昆明市晋宁区

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范 3.协助办理开工、报建、验收、备案等手续，对接监理、甲方及城建档案馆等单位 4.管理电子文档系统与纸质档案，定期检查、更新、备份，保障资料安全与查阅效率 5.配合项目进度同步更新资料台账，及时响应内外部资料调阅与审计需求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/路桥等施工现场资料工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一年以上的工作经验，会操作注浆记录仪

天然气施工整理资料及竣工图。

明天有没有耍起了小姐姐，要一个捡二级果，

丽江市华坪县招工地小工/杂工

门窗安装只需要跟着师傅一起安装11个平方框框，明天下午小半天时间。工钱100元。

下八河餐饮招阿姨煮米线搞卫生，4000-4500，不会可以学联系电话：

丽江市玉龙纳西族自治县招打胶

因公司扩展，本人需收徒弟多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资8000~30000以上，不会我亲自带，18岁~58以内，不限文化，不限男女，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，月休8天，有想做的速度联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

日常负责文印工作，然后还有办公室卫生清洁。协助其他人员开展文艺工作。服从管理，听从指挥。

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

①工资5千。 ②联系人林文彬：。

上班时间 上午 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 岗位职责： 1.负责项目全过程技术资料、商务资料及行政档案的收集、整理、编制、归档与保管，确保资料齐全、真实、有效且符合规范； 2.负责各类图纸、变更单、洽商记录及往来函件的收发登记与管理，建立清晰的台账，确保信息传递及时、准确； 3.协助项目部完成各阶段（如基础、主体、竣工等）的验收资料报审工作，配合监理单位、质监站及档案馆的检查与验收； 4.严格遵守保密制度，对公司的核心技术资料、商务合同、成本数据及内部文件绝对守口如瓶，严禁私自外传； 5.完成上级交办的其他临时性事务及项目部的行政辅助工作（如会议记录、考勤统计等）。 任职要求： 1.须具备3-5年公路、桥梁工程项目资料管理实战经验。 2.精通办公软件及专业资料软件； 3.具备优秀的文字功底和逻辑思维能力，熟悉工程施工流程，能独立编制施工组织设计、专项方案及竣工验收资料； 4.身体健康，性格沉稳、细心严谨，具有极强的责任意识、时间观念和职业操守（特别是保密意识和抗压能力）； 5.能适应项目工作地点流动，服从公司统一调度。 注： 薪资：6000-7000 工作地点： 丽江宁蒗项目部（位于丽江县城）。 面试地点：云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

矿山基建项目（路基、桥梁、隧硐），总包单位招聘资料员（主要做质检资料），项目工期约2年，有做过类似项目或高速路资料的优先，工资待遇7000-10000，实际工作地为攀枝花

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情专业的服务支持 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期接待任务

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

招聘岗位：门店经理助理 岗位职责 1. 新员工培训：制定并落实新员工入职培训方案，重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求，助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2. 日常运营监督：熟悉门店各岗位职责与操作规范，持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况，保障数据更新准确、及时，防止因信息延误影响整体运作。 3. 员工考核管理：搭建并优化日常考评体系，通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现；每月主导开展月末综合评定，结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果，并参与制定改进与发展计划。 任职要求 - 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验，了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 - 具有良好的组织与沟通能力，能条理清晰地分解培训内容，高效完成带教任务 - 工作认真负责，具备较强的数据意识，能够及时识别作业中的问题并给予有效指导，保障考核过程客观公正

高薪招聘有工作经验的前台服务员

年龄需满18周岁及以上，具备相关服务岗位经验者优先考虑，月收入4500-6000元以上，每月享有带薪休息时间，提供食宿，每年享受工龄奖金。

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，月休3到4天 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

主要工作:进场，安全，过程，结算，签证，工资面谈