
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售
岗位职责:
1.搭建并带领销售团队,推动团队业绩目标的达成。
2.宣导企业理念与销售方针,开展团队培训与日常辅导。
3.开拓客户资源,主导商务洽谈,并统筹案场活动执行。
4.持续维护客户关系,拓展并巩固销售渠道网络。
5.与团队保持高效互动,确保信息传达及时准确。
任职要求:
1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。
2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧,能与客户建立长期合作关系。
3.热爱销售工作,能在高强度环境下保持积极工作态度。
4.具备优秀的组织协调能力,可高效策划与推进案场活动。
5.适应能力强,能够迅速应对变化并妥善处理各类问题。
销售客服主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
职责:
1.根据市场变化制定并执行销售战略与计划,推动销售目标的实现;
2.具备优质客户资源,同时拥有丰富的团队管理经验;
3.跟踪市场趋势,搜集竞品信息,为公司市场决策提供数据支撑;
4.维持现有客户合作,拓展新客户渠道,积极开发新市场机会;
要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售工作经验,具备客户资源者优先考虑;
2.具备优秀的沟通与谈判能力,能独立开展客户开发工作;
3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:18000-26000元/月
职位底薪:10000元/月
五险一金及带薪年假
二手车金融服务顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
1.二手车车行维护
2.二手车金融服务
3.售后服务
4.市场开拓
团队负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位职责:
1.组织并推动团队达成销售指标,保障各项销售任务有序推进与落地;
2.负责团队的日常运营及能力培养,持续提升成员专业水平与作业效能;
3.与客户保持高效互动,建立稳定合作关系,确保客户体验与满意度;
4.跟踪市场趋势变化,及时优化销售方案以应对市场调整;
5.协同制定并落实销售策略,助力整体业绩目标的实现。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和进取精神,能独立主导团队完成销售工作;
2.拥有较强的团队管理与培训能力,善于激发团队积极性与战斗力;
3.具备出色的沟通协调与谈判能力,可妥善处理客户各类需求与问题;
4.熟悉市场分析逻辑,能依据外部环境灵活调整销售应对策略;
5.具备良好的统筹规划能力,能科学安排销售计划与团队分工。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上其他产品/服务房地产销售经验医疗/大健康个人(ToC)网络销售快消品销售经验无经验要求可兼职
招聘居家销售经理,无需通勤,在家轻松办公~
收入与业绩挂钩,付出越多回报越高,多劳多得!
新员工配备专属导师,全程指导,无经验也可迅速入门!
如有意向,欢迎沟通具体详情[微笑]
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜快消品网络销售电话销售经验可兼职互联网/科技
你是否正在寻找工作机会,却屡屡得不到回应?
你是否受够了朝九晚五的束缚、收入停滞不前和缺乏发展空间的职业现状?
我们懂你的困惑与追求。现在,有一个打破常规的职业新方向——链商,正等待你了解。
这不仅是一份职业选择,更是一次属于你的创业起点,一个把人脉资源、时间投入与个人努力转化为长期回报的发展平台。
如果你有兴趣,欢迎随时联系我
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限销售经理
1.负责客户到访接待、需求沟通及车型匹配推荐;
2.协调试驾流程、制定购车计划并完成合同签订;
3.持续维护客户关系,跟进售后进展及客户转介情况;
4.完成个人与团队既定销售指标;
5.参与线上线下品牌推广活动,增强品牌影响力;
6.研判市场动态,调整优化营销方案。
销售主管
3000-15000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套系统的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定针对连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与政策;
3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与策划活动;
4、独立承担洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务;
5、在规定回款周期内完成账款回收,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、认同公司企业文化与经营理念,熟练掌握产品知识,为客户提供定制化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品布局、定价策略及市场导向,深入挖掘客户需求,拓展新渠道与新客户,自主达成销售目标;
8、严格按照公司流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时完成各类销售数据报表;
10、认真执行上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,三年以上销售经验,具备地推或陌生客户拜访经历者优先,底薪加丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧;
3、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的协调沟通能力;
4、进取心强,思维活跃,乐于学习,具备独立分析和解决实际问题的能力;
5、能自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,树立优质品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观、吃苦耐劳、身体健康,具有开拓拼搏精神;
8、认同企业价值观,严格遵守公司各项管理制度;
9、服从工作安排,能胜任出差性质,完成各级领导交办的任务。
薪资待遇和发展空间:
1、无责任底薪3000-6500+高额提成+公司奖励,平均综合收入9000-15000,表现优异者月薪可达25000以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3、广阔的发展平台:公司为员工提供双通道晋升机制和调薪机会,助力每位员工实现职业成长!
服务员砧板配菜
力附近的餐厅服务员,丽江路宾馆招聘帮厨,沾板会炒菜也行,月休四天,早六下午两点,五十以内大哥大姐也行,工资电话详谈经理电话龙哥介绍。
营业员1-2人月结
好心情超市花马店招聘
假期工2名
要求:
①在校专科或本科学生。
②过年期间须在岗
③工资待遇2700元/月+过年补助800元,合计3500元/月
④要求在岗日期至以后
联系电话:胡店长
木工刀具制造企业终端销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售木工刀具
我们是一家专注于木工锯片刀具、铣刀及开料刀具研发与制造的企业,
产品广泛应用于家具厂、铝合金加工厂及机械制造企业。
坚持“品质铸就未来”的发展理念,致力于打造国际一流的刀具品牌。
以科技助力中国智造,注重工艺细节,追求卓越品质,始终将质量放在首位。
现面向广东地区诚聘业务经理,能力突出者表现优异后可晋升为合伙人,
并有机会参与公司原始股认购,享受长期发展红利。
职位要求:
(1)年龄26岁以上,具备相关行业经验者优先考虑;
(2)能独立开拓并维护佛山及其周边区域客户资源;
(3)多年从事木工刀具或家具材料销售工作,拥有稳定家具厂客户资源者优先;
(4)具备良好的综合素质、执行力、沟通协调能力与学习能力,积极进取,工作热情高。
职位待遇:
(1)提供具有竞争力的薪酬(10K及以上)及完善的奖金机制;
(2)提供系统化培训支持,并根据个人发展目标制定职业成长路径;
(3)缴纳五险,享有带薪年假及旅游补贴等福利待遇。
刀具销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上家具厂先进制造铝材厂企业(To B)木工刀具建材
工作内容
1. 负责区域内业务的维护与拓展
2. 协助客户开展市场推广与开发
3. 出差调研市场动态及竞争信息
4. 按时跟进并完成货款回收
任职要求
1. 具备行业背景者优先考虑
2. 熟练操作常用办公软件
3. 思维灵活,具备良好沟通技巧
4. 执行力突出,富有团队协作精神
工作经验
1. 有家具、铝材、机械等行业从业经历
2. 3年以上销售岗位工作经验
保险服务专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业服务金融产品销售经验电话销售经验
泰康养老招聘 | BBC销售经理/对公服务经理/督训支持 双岗热招
关于岗位
本次招聘围绕泰康养老核心创新模式——BBC模式(保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端),依托企业信任背书实现规模化获客,业务13个月保单继续率达97%,显著领先行业均值。两大岗位均为正式编制,享六险两金及系统化培养资源。
岗位一:BBC销售经理/对公经理
岗位职责
1. 开拓并维护银行、医疗等机构类客户(B端),构建稳定合作机制,获取企业职工及家庭成员(C端)资源。
2. 结合企业员工保障需求,设计健康医疗与养老综合解决方案,推动集体转化与签约落地。
3. 策划组织养老社区参访、健康管理讲座等活动,提供专业化一对一咨询支持。
4. 达成个人与团队业绩目标,持续维护客户关系,挖掘后续服务机会。
任职要求
1. 年龄******,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,金融、市场营销等相关专业优先。
2. 具备3年以上金融领域销售经历,有保险产品推广或企业客户拓展经验者优先。
3. 拥有较强的商务谈判与客户沟通能力,品行端正,具备团队协作意识和抗压素质。
4. 无不良执业记录及刑事、金融类违法记录。
岗位二:督训支持
岗位职责
1. 协助推进BBC项目全周期运作,参与团队日常会议运营,落实培训安排与辅导执行。
2. 支持团队人力扩充与组织建设,配合搭建招聘、训练实战专项小组,完成区域增员指标。
3. 跟进业务进展,识别指标偏差,实施针对性督导,协助团队达成经营目标。
4. 关注成员心理状态,开展有效沟通与情绪疏导,对接分公司高端客户服务等协同事项。
任职要求
1. 年龄******,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,保险、金融、银行相关专业优先。
2. 具有销售或培训实务经验,具备保险团队支持或管理背景者优先考虑。
3. 善于统筹协调与表达交流,目标导向明确,执行力强,能及时响应团队实际需要。
4. 认同协作文化,具备服务意识与责任担当,适应团队共进工作方式。
我们提供
• 薪资待遇:销售岗享有“底薪+高比例提成+超额利润分享”,督训岗设置薪资保护期,整体收入处于业内领先水平。
• 福利保障:六险两金、周末双休、带薪年假、年度体检、海外旅游等福利。
• 成长体系:配备18个月长效辅导周期,涵盖产品知识、销售技巧、医学常识与法律商事内容的全面培训,助力转型为健康财富规划师(HWP)或项目管理者。
• 晋升空间:拥有透明晋升路径,可向大区负责人、项目经理等方向发展,职业成长无上限。
医美市场推广主管
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
1. 战略与目标管理:协助规划并落实医美业务年度、季度及月度业绩与消耗目标,聚焦核心指标达成情况(如客户到院率、转化率、复购率等),确保执行落地;
2. 标杆提炼与赋能:总结优秀销售人员的实战经验,沉淀为可复制的标准话术与策略模型,推动团队整体销售能力快速提升;
3. 院区业绩精细化运营:深入各院区开展运营支持,保障运营高效性与标准化。通过分析院区及岗位数据,识别薄弱环节,实施针对性诊断并制定优化方案与帮扶计划;
4. 团队管理与协作:致力于构建院区长期发展的核心竞争力,重点推进关键人才的发掘、培养与保留,完善团队人才梯队建设;
5. 合规风险控制:严格审核营销内容、宣传物料及推广用语,确保符合《医疗广告管理办法》等相关法规要求,全面防范医疗合规风险。
综合理财规划师(六险二金+年终奖金)
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验六险二金+年终奖+生日福利
泰康养老招聘 | BBC销售经理/督训支持 双岗热招
关于岗位
本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式(保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端),依托企业信任背书实现批量获客,业务13个月保单继续率达97%,远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制,享六险两金及系统化培育资源。
岗位一:BBC销售经理
岗位职责
1. 拓展并维护银行、医疗等机构类客户(B端),构建稳定合作机制,获取其员工及家庭成员(C端)资源。
2. 结合企业职工保障现状,设计健康医疗与养老综合解决方案,推动集体转化与签约落地。
3. 策划并组织养老社区实地考察、健康知识宣讲等活动,提供专属化专业咨询支持。
4. 达成个人及团队业绩目标,持续维护客户关系,识别潜在复购与转介绍机会。
任职要求
1. 年龄25-****,大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 三年以上销售从业经历,具备高端地产、金融产品或大客户开拓经验者优先,有单笔成交额500万元以上案例者优先。
3. 具备优秀的商务洽谈与客户维系能力,品行端正,富有协作意识与抗压韧性。
4. 无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录。
岗位二:督训支持
岗位职责
1. 协助推进BBC项目全流程运作,参与团队日常会议运营,落实培训安排与辅导执行。
2. 支持团队人力扩充与组织建设,协助搭建招聘、训练实战专项小组,完成区域增员指标。
3. 跟进业务执行节奏,诊断绩效偏差,实施针对性指导,助力团队达成考核目标。
4. 关注成员心理状态,开展有效沟通与情绪疏导,对接分公司高净值客户服务支持事项。
任职要求
1. 年龄25-****,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备销售或培训相关背景,有保险领域团队支撑或团队管理经验者优先。
3. 善于统筹协调与语言表达,目标导向明确,执行力强,能及时响应团队实际需要。
4. 认同协同发展理念,具备服务意识与责任担当,适应协作型工作环境。
我们提供
• 薪资待遇:销售岗享受“底薪+高比例提成+超额利润分享”,督训岗设有薪资保护期,整体收入位于行业领先水平。
• 福利保障:六险两金、周末双休、带薪年假、年度健康检查、海外交流等福利齐全。
• 成长体系:配备18个月长期培养周期,涵盖产品知识、销售技巧、医学常识及法律商事内容的系统培训,助力转型为健康财富规划师(HWP)或项目管理者。
• 晋升空间:晋升路径清晰透明,可向大区负责人、项目经理等方向发展,职业成长无上限。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜洗碗机地推陌拜面销/陌拜经验餐饮店租赁
1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,开展洽谈与评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案
2、结合客户实际经营状况及需求,制定适配的连锁餐饮品牌合作方案,规划大客户销售政策与实施策略
3、主导大客户合作全过程,包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节,确保合作顺利推进
4、负责日常运营事务处理,如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作,保障业务稳定运行
5、维护重点客户关系,持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通,提升客户粘性
6、深入掌握竞争对手产品动态,系统开展竞品分析,为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持,并及时准确反馈市场信息
7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题
8、细致开展客户分类管理工作,提升客户管理效率与服务质量
9、积极开拓潜在小型餐饮客户,如夫妻店等终端经营主体,扩大客户覆盖范围
10、严格执行上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备三年以上销售经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先
2、性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,具备良好抗压能力及健康的压力调节方式
3、主要工作区域为大理地区
风电光伏施工项目经理
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责按照合同及公司核定的各项经济指标进行成本控制,根据公司核定的项目费用控制各项支出
2.履行风光合同,负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备及内外部协调等工作
3.负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理等工作,对项目整体负责
4.负责组织项目整体策划,编写施工组织设计、施工技术方案、进度计划、设备供货计划、设计变更、工程资料报审等各类项目资料
5.独立领导团队完成工程项目管理及施工任务,深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件
6.负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算
7.负责建立现场各项管理规章制度,维护公司利益
任职资格:
1.大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业
2.5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上风光等新能源行业工作经验,其中2年及以上电力工程工作经验
3.掌握国家有关土建工程方面法律法规,熟悉国家及行业标准
4.熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准
5.熟悉CAD绘图软件,熟练掌握office办公软件
6.有新能源行业从业经历,如风力发电、光伏发电经验者,有一、二级建造师、造价师、电气工程师者八大员证者优先。
7.能接受全国各地调配优先
销售主管
3000-15000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上
1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略;
3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动;
4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务;
5、确保在约定账期内完成回款,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路,熟练掌握产品知识,为客户设计个性化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向,挖掘客户需求,拓展新兴销售渠道与客户资源,自主达成销售目标;
8、严格遵循公司业务流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时准确完成各类销售报表填报;
10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,具备三年以上销售岗位经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先,底薪基础上享丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧;
3、安全意识强,工作积极热情,具备良好的团队协作精神与组织协调能力;
4、富有进取心,具备创新思维,善于自我学习,能独立分析并解决实际问题;
5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,维护良好的品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康,具有较强的开拓精神;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度;
9、服从工作安排,按时完成各级领导交办的任务,适应出差工作节奏。
薪资待遇和发展空间:
1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励,月均综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达25000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3、提供广阔的职业发展平台:公司为员工构建双通道晋升机制,享有清晰的晋升路径与定期调薪机会!
债务规划师、信用卡逾期、网贷逾期(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理
5、专业法务backing:携手中国top10律所“盈科”,以专业严谨的态度协助解决法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,保障项目长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的,更具适应优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团队建设活动
开展专业技能与业务知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
建材施工业务推广
4000-12000元/月
城市经理1-2人3-5年高中及以上区域销售渠道销售基本坐班回款提成
招聘售后专员
1、男女不限,25-40岁,高中以上学历;
2、有交通工具,敬业爱岗,善于交流;
3、保底工资4000元+销售额的5%
4、有导师带上路
5、工作地点:丽江市
有意联系微信同号
合伙人
8000-13000元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成TOCTOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
招募城市合伙人,自己当老板
1,零投资,全程零费用,公司全程扶持从0到1
2,高回报,高提成+分红,多劳多得轻松实现月入过万
3,开拓市场,实现互联网流量变现
4,时间自由,随时随地可以操作,一部手机即可解决
5,可做主业,可当副业,可居家办公
我们需要这样的你
1,有想法,有野心,有团队优先考虑
2,执行力强,宝妈,创业者,学生党都能做
3,不看资历不看学历,只看重能力
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求互联网/科技
我们的工作:
1.开发潜在客户,主动联系并沟通需求,完成客户邀约及签约目标;
2.协同公司内部各团队协作,提升客户整体服务体验;
3.管理客户信息数据:包括客户关系归档、用户资料维护与实时更新;
4.严格执行公司各项制度,积极维护企业品牌形象;
我们希望你具备:
1.具备至少一年相关工作经验,工作积极主动,乐于接受挑战;
2.学习能力和环境适应力强,能够迅速融入互联网行业节奏;
3.拥有良好沟通技巧者将优先录用;
我们提供:
1.基本薪资4k
2.提成比例50%
3.双休制,法定节假日正常休息
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量;
3、对接客户实际需求,确保设计方案与施工成果达到客户预期。
任职要求
1、具有较强的项目管控能力及良好的团队协作意识;
2、具备出色的沟通协调能力,推动项目高效执行;
3、熟悉家装领域业务流程,能妥善应对项目执行中的各类突发情况。
行业经验:8-10年
销售经理
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售区域销售按单提成
1.负责公司线上产品发布,完成销售目标;
2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广;
3.客户沟通和跟进,处理售后服务;
4.分析销售数据和市场变化,制定相应的销售策略;
5.持续改进销售流程和方法,优化销售表现。
任职要求:
1.不限经验学历,新人手把手教学
2.行动力强,不三天打渔两天晒网
3.兼职全职均可,可居家办公
2025本地生活优惠卡新领域新机会
2-3万元/月
城市经理20人以上1-3年本科及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验政府/社会团体媒介/
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项目背景:
在国家推动内需的大环境下,各类平台与商家纷纷推出红包补贴与优惠活动。本平台整合200余项高频生活服务折扣,聚合至统一入口,帮助用户便捷享优惠。同时,为你创造可持续的创收路径。消费者通过你绑定的渠道领取并消费,你即可获得平台高额返佣。
项目亮点:
1.用户享实惠:覆盖外卖、加油9折、电影票5折、会员充值1折、快递6折等200+生活场景,优惠透明可比,更有全国40条精品线路免费旅游权益。
2.商家联营卡:后台生成卡密,自主制作实体或电子卡,联合本地商户开展“消费赠礼”活动——如消费满额送加油抵扣券、充值送话费抵扣卡、抽奖送6天5晚免费游等。卡片成本低至几毛,售价自主设定,单卡利润约1元,每店起订不低于1000张。
3.持续管道收入:凡归属你名下的卡被激活使用,后续每次消费你均可享受平台分润。举例:每位用户每月充100元话费,你得0.5元;若积累1万名用户,月入可达5000元以上。
4.二级推广机制:支持二级分销,下级合伙人业绩你可获得20%额外奖励。适合外卖员、快递员、商户、兼职学生等多类人群参与发卡,身份多样,玩法灵活。
工作内容:
操作简单高效!通过社交关系或商户合作,让更多人通过你的链接或卡码加入平台并持续消费。亲友圈、同事圈皆可启动,推荐优先拓展商家合作,提升转化效率,增强信任背书。
薪资回报:
1.卡片销售收益:平均每户基础利润1000元,日均洽谈两家商户轻而易举。
2.长效分润收益:只要用户在你旗下消费,收益持续不断。若累计1万用户,每人每月仅消费一次,平均为你带来1元收益,则月入万元可期。
限时福利:
本月成功加入并通过审核者,将免费提供本地商家名录(含真实联系方式),助你快速打开市场局面。
工作优势:
1.时间自由,无需坐班,兼顾生活与事业。
2.可自主发展团队,享有团队层级激励,携手伙伴共同成长。
招募要求:
1.具备良好沟通能力,能有效对接商家与终端用户。
2.责任心强,积极主动,有推动项目落地的执行力。
总部直招:云南全省计划招募100人,每个城市设1-2名城市合伙人。新赛道、新机遇、新起点!本地化财富浪潮已来,拼搏一阵子,受益一辈子!
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