岗位职责: 1.搭建并带领销售团队，推动团队业绩目标的达成。 2.宣导企业理念与销售方针，开展团队培训与日常辅导。 3.开拓客户资源，主导商务洽谈，并统筹案场活动执行。 4.持续维护客户关系，拓展并巩固销售渠道网络。 5.与团队保持高效互动，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能与客户建立长期合作关系。 3.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极工作态度。 4.具备优秀的组织协调能力，可高效策划与推进案场活动。 5.适应能力强，能够迅速应对变化并妥善处理各类问题。

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2.具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场趋势，搜集竞品信息，为公司市场决策提供数据支撑； 4.维持现有客户合作，拓展新客户渠道，积极开发新市场机会； 要求： 1.本科及以上学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

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1.二手车车行维护 2.二手车金融服务 3.售后服务 4.市场开拓

岗位职责: 1.组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务有序推进与落地； 2.负责团队的日常运营及能力培养，持续提升成员专业水平与作业效能； 3.与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，确保客户体验与满意度； 4.跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 5.协同制定并落实销售策略，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成销售工作； 2.拥有较强的团队管理与培训能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求与问题； 4.熟悉市场分析逻辑，能依据外部环境灵活调整销售应对策略； 5.具备良好的统筹规划能力，能科学安排销售计划与团队分工。

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1.负责客户到访接待、需求沟通及车型匹配推荐； 2.协调试驾流程、制定购车计划并完成合同签订； 3.持续维护客户关系，跟进售后进展及客户转介情况； 4.完成个人与团队既定销售指标； 5.参与线上线下品牌推广活动，增强品牌影响力； 6.研判市场动态，调整优化营销方案。

1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套系统的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定针对连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与政策； 3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与策划活动； 4、独立承担洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务； 5、在规定回款周期内完成账款回收，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户提供定制化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品布局、定价策略及市场导向，深入挖掘客户需求，拓展新渠道与新客户，自主达成销售目标； 8、严格按照公司流程，主动协调解决售前、售中及售后各环节问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，及时完成各类销售数据报表； 10、认真执行上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，三年以上销售经验，具备地推或陌生客户拜访经历者优先，底薪加丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调沟通能力； 4、进取心强，思维活跃，乐于学习，具备独立分析和解决实际问题的能力； 5、能自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立优质品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观、吃苦耐劳、身体健康，具有开拓拼搏精神； 8、认同企业价值观，严格遵守公司各项管理制度； 9、服从工作安排，能胜任出差性质，完成各级领导交办的任务。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500+高额提成+公司奖励，平均综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达25000以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3、广阔的发展平台：公司为员工提供双通道晋升机制和调薪机会，助力每位员工实现职业成长！

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我们是一家专注于木工锯片刀具、铣刀及开料刀具研发与制造的企业， 产品广泛应用于家具厂、铝合金加工厂及机械制造企业。 坚持“品质铸就未来”的发展理念，致力于打造国际一流的刀具品牌。 以科技助力中国智造，注重工艺细节，追求卓越品质，始终将质量放在首位。 现面向广东地区诚聘业务经理，能力突出者表现优异后可晋升为合伙人， 并有机会参与公司原始股认购，享受长期发展红利。 职位要求： （1）年龄26岁以上，具备相关行业经验者优先考虑； （2）能独立开拓并维护佛山及其周边区域客户资源； （3）多年从事木工刀具或家具材料销售工作，拥有稳定家具厂客户资源者优先； （4）具备良好的综合素质、执行力、沟通协调能力与学习能力，积极进取，工作热情高。 职位待遇： （1）提供具有竞争力的薪酬（10K及以上）及完善的奖金机制； （2）提供系统化培训支持，并根据个人发展目标制定职业成长路径； （3）缴纳五险，享有带薪年假及旅游补贴等福利待遇。

工作内容 1. 负责区域内业务的维护与拓展 2. 协助客户开展市场推广与开发 3. 出差调研市场动态及竞争信息 4. 按时跟进并完成货款回收 任职要求 1. 具备行业背景者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件 3. 思维灵活，具备良好沟通技巧 4. 执行力突出，富有团队协作精神 工作经验 1. 有家具、铝材、机械等行业从业经历 2. 3年以上销售岗位工作经验

泰康养老招聘 | BBC销售经理/对公服务经理/督训支持 双岗热招 关于岗位 本次招聘围绕泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现规模化获客，业务13个月保单继续率达97%，显著领先行业均值。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培养资源。 岗位一：BBC销售经理/对公经理 岗位职责 1. 开拓并维护银行、医疗等机构类客户（B端），构建稳定合作机制，获取企业职工及家庭成员（C端）资源。 2. 结合企业员工保障需求，设计健康医疗与养老综合解决方案，推动集体转化与签约落地。 3. 策划组织养老社区参访、健康管理讲座等活动，提供专业化一对一咨询支持。 4. 达成个人与团队业绩目标，持续维护客户关系，挖掘后续服务机会。 任职要求 1. 年龄******，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，金融、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上金融领域销售经历，有保险产品推广或企业客户拓展经验者优先。 3. 拥有较强的商务谈判与客户沟通能力，品行端正，具备团队协作意识和抗压素质。 4. 无不良执业记录及刑事、金融类违法记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1. 协助推进BBC项目全周期运作，参与团队日常会议运营，落实培训安排与辅导执行。 2. 支持团队人力扩充与组织建设，配合搭建招聘、训练实战专项小组，完成区域增员指标。 3. 跟进业务进展，识别指标偏差，实施针对性督导，协助团队达成经营目标。 4. 关注成员心理状态，开展有效沟通与情绪疏导，对接分公司高端客户服务等协同事项。 任职要求 1. 年龄******，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，保险、金融、银行相关专业优先。 2. 具有销售或培训实务经验，具备保险团队支持或管理背景者优先考虑。 3. 善于统筹协调与表达交流，目标导向明确，执行力强，能及时响应团队实际需要。 4. 认同协作文化，具备服务意识与责任担当，适应团队共进工作方式。 我们提供 • 薪资待遇：销售岗享有“底薪+高比例提成+超额利润分享”，督训岗设置薪资保护期，整体收入处于业内领先水平。 • 福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度体检、海外旅游等福利。 • 成长体系：配备18个月长效辅导周期，涵盖产品知识、销售技巧、医学常识与法律商事内容的全面培训，助力转型为健康财富规划师（HWP）或项目管理者。 • 晋升空间：拥有透明晋升路径，可向大区负责人、项目经理等方向发展，职业成长无上限。

1. 战略与目标管理：协助规划并落实医美业务年度、季度及月度业绩与消耗目标，聚焦核心指标达成情况（如客户到院率、转化率、复购率等），确保执行落地； 2. 标杆提炼与赋能：总结优秀销售人员的实战经验，沉淀为可复制的标准话术与策略模型，推动团队整体销售能力快速提升； 3. 院区业绩精细化运营：深入各院区开展运营支持，保障运营高效性与标准化。通过分析院区及岗位数据，识别薄弱环节，实施针对性诊断并制定优化方案与帮扶计划； 4. 团队管理与协作：致力于构建院区长期发展的核心竞争力，重点推进关键人才的发掘、培养与保留，完善团队人才梯队建设； 5. 合规风险控制：严格审核营销内容、宣传物料及推广用语，确保符合《医疗广告管理办法》等相关法规要求，全面防范医疗合规风险。

泰康养老招聘 | BBC销售经理/督训支持 双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1. 拓展并维护银行、医疗等机构类客户（B端），构建稳定合作机制，获取其员工及家庭成员（C端）资源。 2. 结合企业职工保障现状，设计健康医疗与养老综合解决方案，推动集体转化与签约落地。 3. 策划并组织养老社区实地考察、健康知识宣讲等活动，提供专属化专业咨询支持。 4. 达成个人及团队业绩目标，持续维护客户关系，识别潜在复购与转介绍机会。 任职要求 1. 年龄25-****，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 三年以上销售从业经历，具备高端地产、金融产品或大客户开拓经验者优先，有单笔成交额500万元以上案例者优先。 3. 具备优秀的商务洽谈与客户维系能力，品行端正，富有协作意识与抗压韧性。 4. 无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1. 协助推进BBC项目全流程运作，参与团队日常会议运营，落实培训安排与辅导执行。 2. 支持团队人力扩充与组织建设，协助搭建招聘、训练实战专项小组，完成区域增员指标。 3. 跟进业务执行节奏，诊断绩效偏差，实施针对性指导，助力团队达成考核目标。 4. 关注成员心理状态，开展有效沟通与情绪疏导，对接分公司高净值客户服务支持事项。 任职要求 1. 年龄25-****，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备销售或培训相关背景，有保险领域团队支撑或团队管理经验者优先。 3. 善于统筹协调与语言表达，目标导向明确，执行力强，能及时响应团队实际需要。 4. 认同协同发展理念，具备服务意识与责任担当，适应协作型工作环境。 我们提供 • 薪资待遇：销售岗享受“底薪+高比例提成+超额利润分享”，督训岗设有薪资保护期，整体收入位于行业领先水平。 • 福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度健康检查、海外交流等福利齐全。 • 成长体系：配备18个月长期培养周期，涵盖产品知识、销售技巧、医学常识及法律商事内容的系统培训，助力转型为健康财富规划师（HWP）或项目管理者。 • 晋升空间：晋升路径清晰透明，可向大区负责人、项目经理等方向发展，职业成长无上限。

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理，如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作，保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通，提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持，并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体，扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

岗位职责： 1.负责按照合同及公司核定的各项经济指标进行成本控制，根据公司核定的项目费用控制各项支出 2.履行风光合同，负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备及内外部协调等工作 3.负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理等工作，对项目整体负责 4.负责组织项目整体策划，编写施工组织设计、施工技术方案、进度计划、设备供货计划、设计变更、工程资料报审等各类项目资料 5.独立领导团队完成工程项目管理及施工任务，深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件 6.负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算 7.负责建立现场各项管理规章制度，维护公司利益 任职资格： 1.大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业 2.5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上风光等新能源行业工作经验，其中2年及以上电力工程工作经验 3.掌握国家有关土建工程方面法律法规，熟悉国家及行业标准 4.熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准 5.熟悉CAD绘图软件，熟练掌握office办公软件 6.有新能源行业从业经历，如风力发电、光伏发电经验者，有一、二级建造师、造价师、电气工程师者八大员证者优先。 7.能接受全国各地调配优先

1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略； 3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动； 4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路，熟练掌握产品知识，为客户设计个性化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向，挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，自主达成销售目标； 8、严格遵循公司业务流程，主动协调解决售前、售中及售后各环节问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，及时准确完成各类销售报表填报； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，底薪基础上享丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极热情，具备良好的团队协作精神与组织协调能力； 4、富有进取心，具备创新思维，善于自我学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康，具有较强的开拓精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，按时完成各级领导交办的任务，适应出差工作节奏。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励，月均综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达25000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3、提供广阔的职业发展平台：公司为员工构建双通道晋升机制，享有清晰的晋升路径与定期调薪机会！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务backing：携手中国top10律所“盈科”，以专业严谨的态度协助解决法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队建设活动 开展专业技能与业务知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘售后专员 1、男女不限，25-40岁，高中以上学历； 2、有交通工具，敬业爱岗，善于交流； 3、保底工资4000元+销售额的5% 4、有导师带上路 5、工作地点:丽江市 有意联系微信同号

招募城市合伙人，自己当老板 1,零投资，全程零费用，公司全程扶持从0到1 2,高回报，高提成＋分红，多劳多得轻松实现月入过万 3,开拓市场，实现互联网流量变现 4,时间自由，随时随地可以操作，一部手机即可解决 5,可做主业，可当副业，可居家办公 我们需要这样的你 1,有想法，有野心，有团队优先考虑 2,执行力强，宝妈，创业者，学生党都能做 3,不看资历不看学历，只看重能力

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动联系并沟通需求，完成客户邀约及签约目标； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户整体服务体验； 3.管理客户信息数据：包括客户关系归档、用户资料维护与实时更新； 4.严格执行公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1.基本薪资4k 2.提成比例50% 3.双休制，法定节假日正常休息

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保设计方案与施工成果达到客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队协作意识； 2、具备出色的沟通协调能力，推动项目高效执行； 3、熟悉家装领域业务流程，能妥善应对项目执行中的各类突发情况。 行业经验：8-10年

1.负责公司线上产品发布，完成销售目标； 2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3.客户沟通和跟进，处理售后服务； 4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1.不限经验学历，新人手把手教学 2.行动力强，不三天打渔两天晒网 3.兼职全职均可，可居家办公

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