登记、核查、反馈、协调等工作

岗位职责： 1、协助领导处理日常事务，协调各项工作安排，监督任务执行进度并及时汇报，确保办公室运转高效有序。 2、优化行政管理体系，负责公司资产与物资的管理，落实办公用品及后勤支持相关工作。 3、依据公司用人需求，组织开展员工招聘、考核、任免、调岗及离职手续等人力资源管理工作。 4、汇总销售数据信息，完成上级交办的其他工作任务。

负责公司人员招聘，合同签订，入职办理，考勤管理，薪资核算等 18-28 有责任心，细心细致

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上行政或办公室助理相关经验优先，优秀应届生可投递。 2. 能力要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写与数据整理能力；沟通表达清晰，做事细致有条理，能高效处理多任务。 3. 素质要求：责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神，能快速适应办公环境与工作节奏。

岗位职责：订单录入与跟单、进销存报表整理、对账单与发票归档、日常接待与办公室事务。任职要求：员工，20-40岁；会用Excel/WPS做表、打单据，工作细心；有快消或贸易行业文员经验优先。薪资待遇：综合3000-5000元/月，单休。工作地点：西安市。

煤厂招聘司机，月薪6500元，提供食宿。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 5.有相关工作经验者优先，学历不限

铜川煤厂至湖北潜江瀚达电厂的煤炭运输业务大量发车，运费为195元。有意向的司机师傅可报名。

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月底走，有没有押运员长期活，去外地，一天二百，会做电子运单，会导航的

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 6.前期能接受到苏州总部报道入职在投递《应届毕业生优先》 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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薪资待遇：保底5050，加绩效提成，综合7000-12000 工作内容：用户的维护和拓展，处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚七，行政班 周末休息 法休 任职要求：沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，五险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同

作为公司"大管家"，统筹日常行政、前台接待及基础人事工作，用高效的后勤保障让全员专注业务。这里没有严格的岗位边界——你能接触从0到1搭建制度的全过程，快速成长为全能型运营人才。 欢迎来电详询

陕西省铜川市招聘一名店长电话沟通

华美共好｜秦臻娇羊总部直【营销副总｜1名】月薪3w起｜年保底70w+有裂变团队经验，会团队&经销商培训，一线店面5年以上，传统大体系5年以上【讲师+主播｜5名】月薪3w+提成｜年保底60w+33‑42岁，普通话标准，形象气质佳，心脑血管专业知识扎实，传统讲师出身，卖货能力强【扶商运营｜2名】月薪2w起｜年保底40w+带过团队，一线店面5年以上，传统大体系5年以上【招商总监｜3名】月薪1w起｜年保底30w+【会销巡店督导】招募（5人）月薪1.5w起，年保底30W+10年直营店实战经验打底，曾任门店店长擅长扶商落地、门店员工培训，懂会销全流程下店帮扶代理商，带团队、做转化、梳理门店运营能出差巡店，落地能力强，直接下场解决门店问题寻找懂大健康会销、能打实干的督导人才，欢迎自荐/推荐！。情商高颜值高，拥有丰富经销商资源能力不匹配勿扰！应聘：

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，确保制度流程高效合规 2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，对接政府、物业、供应商等合作方，提升运营支持效能 4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效率 5. 组织企业文化建设活动，推动员工关怀与跨部门协作氛围营造 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

招聘服务员、前台 -工作时间：早上9:30-晚上21:30 -薪资待遇：2400元起 -福利：管饭，工作轻松 -工作地址：三里洞溪山茶馆 有意者可直接到店咨询，或联系：

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2.按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件与文档的处理及排版，确保内容条理清晰，并处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5. 具有服务理念和团队合作精神； 6. 细心、踏实、勤奋，做事积极主动，有一定抗压适应能力，学习能力强。

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需要陕西省铜川市店长、店员，按时保质完成分配任务，要求持证上岗，10000~12000一个月，提供住宿，可预支，有餐补；有责任心

耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。

1、熟练操作各类办公软件，能够独立完成门店行政事务、薪酬核算及日常数据维护 2、负责人员招聘相关工作 具备房产助理背景或团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责专利新申请的提交、信息报送、费用缴纳及资料归档 2、负责专利申请过程中各类文件的传递、回复及相关汇报工作 3、处理与专利申请相关的其他事务 4、负责专利档案的整理与日常管理 6、负责官方费用的跟踪、缴纳及后续文件的归档 任职要求： 大专及以上学历 熟练掌握计算机基本操作 工作细致、责任心强 行业经验： 具备相关岗位工作经验者优先 岗位福利： 每月部门团建 公司组织团建活动 双休 节假日礼金 13薪 年中集体出游 完善的晋升机制 薪资待遇： 实习期两个月

一、年轻人，来大放异彩吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护与日常管理； 2. 网点的建设与持续运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 全日制专科及以上学历，毕业三年内应往届毕业生皆可（学历是起点，成长潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域开展工作，本地户籍或属地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。 四、职业规划： 销售储备干部：1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径； 销售储备干部：2、职能方向（企划/运营/人事）主管→经理发展通道 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假，根据工作安排可申请调休或集中休息，你期待的福利我们全都有； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放

工作内容： 1、客户接待及门店租车业务办理； 2、线上营销推广 3、租车等业务数据统计分析 岗位要求： 1、性格外向活泼，责任心强，具备较好的沟通能力； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。 3、优先应届毕业生

【岗位职责】 1. 负责与专利新申请相关的递交、报告、缴费、归档。 2. 负责与专利申请中间文件转达、答复、报告。 3. 负责与专利申请相关的其他工作。 4. 负责专利档案的管理。 5. 负责官费的监控、缴纳以及后续的文件归档工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 熟悉电脑操作。 3. 仔细认真。 4. 有相关岗位工作经验优先。 【福利待遇】 1. 每月部门团建、公司团建。 2. 双休。 3. 节假日礼金。 4. 13薪。 5. 年中出游。 6. 晋升通道。 【其他说明】 实习期两个月。