1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。 2. 负责研读政府相关政策，整理并准备项目申报所需材料并按时提交。 3. 负责行政接待事务，包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。 4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。

岗位职责： 1、负责办公室员工的招聘、培训安排、考勤数据统计及入离职相关流程办理； 2、负责办公用品的采购管理，组织会议并撰写资料，处理内外部文件往来与回复； 3、负责公司内部及外部人员的接待工作，协调资源对接与资料整理归档； 4、负责公司各类通知的发布，衔接办公室与工厂之间的沟通，确保信息及时传达； 5、负责客户信息的收集整理，协助完成销售合同签署、回款跟进及售后对接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政或人事类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队合作意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、工作细致认真，具备一定抗压能力，持有驾照者优先。 上班时间:8:30～18:00

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展现专业形象，提供优质服务； 2. 维护前台区域整洁有序，营造良好的办公环境，提升企业对外形象； 3. 接听来电并准确记录、传递信息，保障内部沟通顺畅高效； 4. 协助完成日常行政支持工作，包括文件收发、来访人员登记等事务； 5. 配合公司各类内部活动及会议的前期准备与现场协调。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能以热情态度接待来访客户； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，具备基础文档处理技能； 3. 有1年以上家装行业相关工作经验，表现突出者可放宽至半年； 4. 形象端正，亲和力强，身高165cm以上，具备良好的职业气质； 5. 具备团队协作精神，能与各部门保持良好配合与协作。 工作时间 9：00-12：00 ，13：30-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 承担人力资源六大模块的相关事务性工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业毕业，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力和环境适应力 4. 工作积极主动、责任心强，具备服务导向和耐心，能适应较高强度的工作节奏

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场每场3小时左右，月休4天 二、薪资待遇 底薪3800+200全勤 和主播当月总流水3%提成 三、岗位职责 1. 策划直播前的内容方案，协助主播完成脚本撰写，研究并归纳同类直播间的互动话术； 2. 直播前整理所需道具，确保布置有序、便于使用； 3. 检查直播设备运行状态，及时排查并处理基础性技术问题； 4. 协同主播推进直播流程，保障内容顺利进行； 5. 维护直播间的互动秩序，掌握节奏，激发观众参与感，提升整体活跃氛围； 6. 具备替播能力，可在主播临时离场时接续直播内容； 四、任职要求 1. 年龄18-35岁； 2. 面容整洁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1、文秘、行政管理、中国语言文学类等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作； 3、具备扎实的文字撰写能力； 4、具有一定的行政类工作实践经验； 工作内容： 1、负责公司各类资质、人员证件的申办、平台维护与备案，以及奖项申报与复审、三标一体人员认证、专利管理等相关事务； 2、负责公司工程合同及行政文件的整理归档与管理工作； 3、承担办公资产登记管理、行政商务接待及员工食堂订餐等日常行政事务； 4、完成临时交办的协作任务。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、社保缴纳、生日福利、包吃

一、主要岗位职责： 1. 接待与引导：以热情、专业的态度迎接来访人员，规范完成登记、引导及通知工作；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 电话接转与信息处理：准确接听并转接公司总机来电，做好通话记录并及时传递相关信息。 3. 行政事务支持： · 负责公司信函、快递、报刊的收发与管理； · 协助安排会议室预订，准备会议所需物资，提供基础会务协助； · 参与办公用品、饮用水等物资的采购、发放及库存台账维护； · 配合开展员工名片制作、通讯录维护等日常行政事务。 4. 环境与设备维护：监督前台及公共区域环境卫生状况；协助保障常用办公设备（如打印机、传真机）正常运转。 5. 其他协办工作：协助人事部门完成新员工报到指引、门禁卡办理等工作；落实上级交办的其他临时行政任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，行政管理、文秘、商务英语或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上前台、行政或客户接待相关工作经验。 3. 能力与素质： · 形象良好，行为举止大方，具有亲和力，普通话表达清晰标准； · 具备较强的沟通协调能力和服务意识； · 工作认真细致，责任心强，能够高效处理日常行政事务； · 具备一定英语沟通能力者优先。 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等）操作；熟悉常见办公设备使用流程。

工作内容：通过电话进行事故案例跟进（争议理赔、受损处理，疑难问题） 解答客户咨询问题 无销售，不涉及投诉 职位要求：大专及以上 薪资待遇：5k-7k 工作时间：9：00-21：00 7.5小时工作时间 月休八天 晋升空间带薪培训，快速成长节日福利礼品 弹性班次，工作生活两不误 员工福利：六险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应

岗位职责: 1。负责主播抖音账号的在线客服工作，及时回应粉丝消息，解答相关疑问； 2。负责每场直播开始前的准备工作以及直播结束后的后续处理； 3。负责直播期间公屏秩序管理，及时执行禁言、移除等操作，维护直播间良好氛围。 岗位要求: 1。性别不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2。执行力强，反应迅速，沟通能力强，具备良好的团队协作意识； 3。熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用，有实操经验者优先； 4。能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理安排，可适应晚班工作。 上班时间: 依据主播开播时段安排中班或晚班，每日工作6小时； 月休4天，休息时间不固定，可根据个人情况灵活调休。

工作职责 1. 统筹律所日常行政事务，涵盖办公区域维护、会议组织安排、差旅协调及费用报销等全流程支持工作。 2. 协助建立并维护档案管理系统，确保法律文书、客户信息分类归档并符合合规要求。 3. 联络外部服务单位（如物业、印刷、物流等），持续优化行政服务流程，合理控制运营支出。 4. 配合律师团队开展案件辅助事务，包括资料整理、文件打印及来访客户接待引导等工作。 5. 负责律所资产清查与办公耗材管理，保障物资配备的及时性与使用合理性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘或法学相关专业优先，具备法律行业行政背景者更佳。 2. 具有1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规公文处理流程。 3. 具备较强的服务意识与细致入微的工作态度，能准确响应律师团队的专业化需求。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效联动内外部人员，保持律所专业有序的对外形象。 5. 熟悉法律行业基本运作流程，对文件保密与合规管理有明确理解。

铜川需要大工。

【招聘岗位】：1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等

1、人事专员5名 2、招聘要求：优先，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶，享受过节福利。 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）

招聘管理人员2名。有工作经验者优先。薪资福利为6000元左右。工作地址位于铜川市王益区经济技术开发区。

铜川市王益区招工地小工/杂工计件工资一天一结

管理公司物流，管理办公室，仓库，行政

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

协助领导做每日交接工作，统计汇总数据！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司部门扩招，计划招聘助理岗3人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方协议）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 薪资福利 1.薪资：无责底薪4k-5k+奖金，综合月入5k-7k+； 2.福利：法定节假日正常休+缴纳五险一金+带薪年假+住宿（精装电梯房） 优势：定期部门聚餐，团建，办公环境舒适、团队氛围融洽，晋升路径清晰（专员→主管），适合长期稳定发展。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

要求C1驾照，5年以上驾龄，年龄50岁以下。吃苦耐劳，诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君，新区，

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

主要负责工地协调，C1驾照，工作负责，能吃苦，热爱学习。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁之间，形象端正，有无相关经验均可。【无经验者可享免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合收入可达20000元以上，每月1号准时发放薪资。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇条款均写入合同，切实保障员工权益与人身安全。 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，实际工作时长4-6小时，月休4-6天。 提供食宿安排，住宿类型包括套房、酒店及公寓，每间房安排两人入住。宿舍配备无线网络、热水等生活设施，员工可自行选择是否入住。演出场地宿舍配有专业厨师负责餐饮。 公司定期组织员工旅游活动，每月设有优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年终还有年度优秀演员奖励！ 郑重承诺： 求职者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担。 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游

接待客户，对接客户

岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程与执行效率 3. 参与筹备公司会议及各类活动，确保环节衔接顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多任务工作 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作 3. 工作认真负责，注重细节，能在高强度工作节奏中保持稳定发挥 薪资福利： 1. 薪资：3300元+200元，五险一金，双休

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班及外出流动等日常事务管理； 10、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合行政事务。 工作时间：9:00-19:00，月休8天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼品+定期团队建设+国内外旅游机会

岗位职责： 整理后台数据，配合营销部门相关工作，完成行政日常事务 岗位要求： 具备行政工作经验，擅长各类表格的制作； 形象良好，举止大方，稳重得体 薪资待遇： 无责底薪3700，早9晚6.30，上六休一