咸阳市兴平市招光伏安装、电焊

西安市招电焊

西安市灞桥区招电焊

宝鸡市岐山县招光伏安装屋顶光伏安装电焊工多名小工多名点工包工都可以。

汉中市汉台区招电焊

西安市周至县招电焊、光伏安装、桥架/支架安装

宝鸡市扶风县招电焊、光伏安装

榆林榆阳招电焊，工地小工/杂工

有闲着的焊工朋友吗有一个老板要光伏的工资自己谈招聘人数:4人

渭南市临渭区招氩弧焊、电焊，包吃包住，月薪7000-8000

铜川市宜君县招光伏安装。一组750。脚踩料，必须熟练工，干过山地光伏的，地势好。独立4根桩。585的板，一组26张，19根拉筋，管住。年前项目部放假人走帐清。

管吃住宜君县伐林带，会用油锯的师傅一天240元拉梢子的一天140元

铜川市耀州区招水暖安装/维修

铜川市耀州区招管道安装/维修

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职　　位：人力资源经理职　　务：行政经理工作地点：龙港市年    龄：27-35计算机能力：优秀工作经验：4年以上户    口：不限住    房：没有学历要求：大专及以上人　　数：1承诺月薪：8001-10000元是否兼职：不限有效天数：90发布日期：2024-12-231.要求有相关行政及人资经理从业经验5年以下。2.擅长劳动关系处理，企业内训。3.性格外向，善于人际关系处理。

薪酬绩效主管任职资格：1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。2.五年以上人力资源工作经验，其中负责薪酬绩效工作三年以上，有化工行业人力资源工作经验者优先。3.熟悉公司的业务流程和业务内容，掌握公司薪酬薪酬制度、员工福利政策和人力资源管理的法律法规。4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与员工、管理层和其他相关方进行沟通和协调。5.具有较强的数据分析和决策能力，能够对公司薪酬绩效数据进行分析和决策。6.有较强的自我管理和问题解决能力，能够独立解决薪酬绩效管理中出现的各种问题。岗位职责：1.负责制定和实施公司薪酬政策，确保合理性、公平性和可操作性。2.根据公司业务发展需求，制定合理的奖金和津贴政策，以激励员工提升绩效。3.对公司的人工成本进行预算，并根据实际情况进行调整和优化。4.建立和维护员工薪酬档案，并对员工的薪酬变动进行记录和分析。5.制定和执行公司的绩效考核制度，确保绩效考核的公正性和准确性。6.根据公司的实际情况，对薪酬绩效管理制度进行调整和改进，以提高公司的绩效和生产力。7.参与制定公司的人力资源预算，并根据实际情况进行调整和优化。8.分析绩效考核结果，对考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。

人事主管兼文员主要负责招聘工作，薪资福利:工资4500起工作地址:平南县大成工业园区进园三路

行政人事专员/主管大专及以上学历，工作经验不限。主要负责分公司日常行政内勤及人事招聘等工作。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2人工作地址:黄山市祁门县新城区鲲鹏名门御府

陈列师,新媒体运营,HR(区域人事经理)中专及以上学历,本科及相关专业优先,35岁以下,必须有相关工作经验，并且能够出差(出差补助200元/天)薪资福利:4500+(绩效、奖金另算)具体工资面议(拨打电话时，)工作地址:千衣汇服务台

铜川市耀州区招大铆工钢结构制作

招电焊工管道工，天然气管道拆旧换新，须有焊工证，八到十人

铜川耀州招铆工干过皮带机伸缩装置的

铜川市耀州区招电焊

需要标识焊工1名，活在黄堡,

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陕西秦诺宁康药业有限公司招聘：设备部人员要求：（1）水电工2名：中专及以上学历，持有高低压电工证，具有5年以上相关经验。建议年龄在35～45之间。月薪4000+（2）设备维修工2名：高中及以上学历，建议具备1～3年以上相关工作经验，年龄30～45岁。月薪：3000+综合要求：三观正、无不良嗜好、责任心强、做事高效。

铜川耀州招光伏安装，需会电焊

有没做PE的要有证的

铜川市耀州区招电焊