【我们的优势】 1. 国家高新技术企业（技术有门槛，项目有保障） 2. 专注数据采集+功率变换+驱动控制+测试设备四大核心方向 3. 公司自购5A写字楼 | 双地铁直达 | 免费定制营养午餐 + 咖啡机 + 健身房 4. 团队简单、氛围纯粹、没有PPT内卷，工程师只管做技术 5. 无加班文化，鼓励快乐工作和生活 【岗位职责】 1. 负责嵌入式系统软件方案设计、代码开发及调试优化； 2. 基于MCU/DSP完成程序编写，解决研发、测试中的技术问题； 3. 配合整机联调，编制技术文档，提供相关技术支撑。 【岗位要求】 专业：本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业 经验：三年以上相关工作经验 专业技能： 1. 精通C/C++语言嵌入式开发； 2. 熟练掌握MCU/DSP嵌入式架构，熟练使用嵌入式开发环境CCS/KEIL/IAR等； 3. 精通各类外设驱动、通信协议、数据处理等相关设计； 4. 具备独立整机软件开发、软硬件联调，问题定位与迭代优化能力，熟悉高可靠、容错、抗干扰嵌入式设计思路； 5. 熟练编写设计文档（软件需求规格说明书、概要/详细设计说明书、接口设计文档等）。 关键词：C/C++、MCU/DSP、CCS/KEIL/IAR 【您能得到什么】 薪资：高于行业平均，能力决定薪资 成长：返聘资深高级顾问技术指导，高温高可靠性项目历练，1-2年能独立带项目 壁垒：高温电源+军工资质=你的技术护城河 体验：午餐定制营养免费、健身房随便用、双地铁（3号线、8号线）通勤无压力

1、开展炼油、化工装置流程模拟相关核心模型的研发工作； 2、承担炼油、化工装置实时优化（RTO）工程项目的管理与落地实施； 3、负责各类项目文档的编制，配合完成项目推广及售前技术支持。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化工、炼油或相近专业背景； 2、工作经验不限； 3、具备扎实的专业理论基础（涵盖化工原理、反应工程、炼油工程、化工系统工程、计算机应用等）； 4、掌握流程模拟软件的基本操作，可独立完成常见炼油、化工装置的反应器、精馏塔及全流程建模，熟练使用Aspen Plus、Aspen HYSYS、Petro-SIM、Pro II、ROMeo中至少一种软件，并具备实际装置模拟经验； 5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受阶段性出差安排； 6、有石化企业从业经历者优先；具备APC（先进控制）、流程模拟与优化类项目现场实施经验者优先。

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作 2. 配合硬件工程师完成软硬件的协同调试与集成 3. 编写相关技术文档，确保软件开发过程的规范性 任职要求： 1. 精通C/C++编程语言 2. 了解操作系统原理及网络协议栈相关知识 3. 具备较强的沟通协调能力和问题分析解决能力

一、岗位职责1、承担逆变器控制软件的开发任务，独立完成软件需求分析、技术调研、编码实现与功能落地； 2、开展先进控制算法的研发工作，包括系统建模、稳定性评估、数字仿真测试与验证，并持续优化算法表现； 3、主导研发过程中各类技术资料的编写与整理，如设计文档、生产指导文件等，确保文件完整规范并及时归档； 4、独立处理逆变器/PCS/储能系统在现场应用中的复杂技术问题，完成故障定位、原因分析与解决方案实施，保障生产与交付顺利进行； 5、推动技术成果向产品转化，组织内部技术分享与培训，促进成熟技术方案在量产机型中的推广应用，提升团队整体技术水平； 6、关注行业技术发展趋势，开展前瞻性技术研究与储备，进行软件相关技术情报收集、专利分析，输出技术标准、通用模块设计方案及科研论文。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、电气工程等相关专业背景； 2、具备扎实的电力电子理论基础，深入掌握电源及电力电子控制系统工作原理，具有逆变器/PCS/软件开发相关项目经验； 3、具备较强的理论分析能力与系统建模水平，熟练运用MATLAB/Simulink/Stateflow开展仿真设计与研究； 4、精通C语言编程，代码风格规范，具备良好的质量控制意识和高效的问题诊断能力； 5、熟悉DSP平台开发流程及底层配置，可独立完成基于DSP的软件开发任务； 6、具有PCS控制算法相关产品的实际开发经验者优先； 7、通过大学英语四级或以上，能够流畅阅读和理解英文技术资料； 8、1-3年电力电子或逆变器控制方向的软件开发工作经验。

工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议应用、嵌入式程序开发、硬件接口调试、系统联调及Web端数据对接。主要实现HTP网络系统与支持Modbus协议的硬件设备之间的联通 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划及数据库结构设计 3、配合团队完成模块化测试，协同处理开发过程中遇到的技术问题 工作总公司地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++编程语言 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题

【岗位职责】 1. 对接客户，完成新品需求分析和技术资料评估，能对客户的封装方案进行可行性评估。 2. 根据产品要求，提前识别风险，确定最优的封测方案和BOM选型评估。 3. 负责新品的投料，关注封测过程，能主导设计DOE验证方案，组织工序确定最佳工艺窗口；及时发现并牵头解决新品导入过程中的工艺、设备、材料、测试等方面的问题。 4. 牵头完成封测过程出现的异常分析、制定FA分析方案，定位根本原因，推动改善措施。

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招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

熟悉电子类产品，具备软件应用能力，熟练操作电脑及办公软件。 有财务知识者优先录取。 【岗位要求】 1. 做事严谨 2. 责任心强

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

【我们的优势】 1. 国家高新技术企业（技术有门槛，项目有保障） 2. 专注数据采集+功率变换+驱动控制+测试设备四大核心方向 3. 公司自购5A写字楼 | 双地铁直达 | 免费定制营养午餐 + 咖啡机 + 健身房 4. 团队简单、氛围纯粹、没有PPT内卷，工程师只管做技术 【岗位职责】 1. 负责电机驱动控制软件方案设计与代码开发； 2. 实现 FOC、PID等控制算法，完成软件调试与性能优化； 3. 配合整机联调、问题排查及版本迭代； 4. 编写研发文档，提供项目技术支撑。 【岗位要求】 专业：电子信息、电力电子、自动化、电气工程等相关专业 经验：2年以上电机驱动控制软件开发经验 专业技能： 1. 熟练掌握BLDC/PMSM电机控制原理，精通PWM控制算法、FOC磁场定向控制算法。 2. 精通C语言，深刻理解嵌入式实时系统，基于DSP/ARM（如TI C2000、STM32G4）平台进行实时控制软件开发； 3. 具备独立完成电机控制软件全流程开发、调试、算法优化与问题整改能力。 4. 熟练使用CCS/KEIL/IAR开发工具。 5. 熟练使用MATLAB/Simulink进行电机系统建模。 关键词：BLDC/PMSM、控制算法、PWM、FOC、DSP、ARM、CCS/KEIL/IAR、电机控制、MATLAB、Simulink 【您能得到什么】 薪资：高于行业平均，能力决定薪资 成长：返聘资深高级顾问技术指导，高温高可靠性项目历练，1-2年能独立带项目 壁垒：高温电源+jun gong资质=你的技术护城河 体验：午餐定制营养免费、健身房随便用、双地铁（3号线、8号线）通勤无压力。

工作内容： 1、制定工程相关规范，涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件，并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。 2、主导或配合厂内各项改善项目推进；可通过AI工具与产品数据管理系统（PDM）、生产执行系统（MES）实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。 3、承担成本估算工作，填写成本估测表，负责量产阶段工程文件的变更与修订，并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、机械类专业本科及以上学历，熟悉车削、铣削加工工艺，具备同行业5年以上工作经验。 2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。 3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件，以及OFFICE办公软件操作。 4、英语四级以上水平，具备良好的读写能力。 5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案；可设计简易工装夹具；了解材料定额制定方法；会操作常用测量器具。 6、具有项目管理实践经验，或持有PMP认证者优先。

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux系统底层软件的开发与移植工作（包括uboot、kernel、设备树、rootfs等内容）； 2.承担嵌入式Linux环境下驱动模块的开发与调试任务； 3.协同硬件工程师完成项目中硬件板卡的软硬件联合调试与功能验证； 4.参与项目前期需求分析、技术调研及系统架构设计工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2.具备两年以上Linux驱动或应用层开发经验，精通C/C++编程，掌握ARM架构及相关汇编知识； 3.掌握Linux驱动基本原理，熟悉常用外设接口及其驱动框架（如I2C、SPI、USB、UART、LCD、以太网等）； 4.熟悉uboot移植过程、kernel配置与裁剪、设备树编写、rootfs构建以及第三方库的交叉编译与集成； 5.具备阅读和理解硬件原理图的能力； 6.可熟练查阅英文数据手册及相关技术文档； 7.具有良好的学习能力、钻研意识和问题分析解决能力； 8.具备嵌入式操作系统底层开发经验者优先考虑（如HarmonyOS、Android等平台）。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴、出差补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利支持； 3.提供免费员工住宿：配备员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度人才培养机制，满足个体发展需求，助力技能提升与职业素养进阶； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+线上E-learning学习平台，支持随时学习与能力充电； 3.双轨制发展通道：“专业技术序列+管理晋升序列”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗实践，推动人才多元化成长与发展。

任职要求：年龄40岁以上 1.具备扎实的嵌入式项目开发背景； 2.熟练掌握Linux系统编程及Qt图形界面开发； 3.精通STM32、ARM架构及底层驱动开发； 4.拥有嵌入式实训项目规划与设计经验； 5.表达清晰，擅长交流，具备团队分享精神； 岗位职责： 1.承担面授课程、录播课程及实训项目的教学实施； 2.负责课程大纲、教学课件、实战案例、练习题目的编写工作； 3.开展学员辅导、项目实践指导及技术问题解答； 4.参与课程迭代优化、新技术预研及教学方法改进； 5.完成企业指派的其他相关教学支持任务；

铜川市王益区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责嵌入式系统的架构设计与平台构建； 2、承担ZYNQ平台下嵌入式软件的开发及底层驱动的编写工作； 3、配合硬件工程师、上位机软件工程师及协议栈开发人员，协同推进项目落地； 4、完成嵌入式软件相关的使用说明、通信协议及其他技术文档的撰写。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备3年及以上嵌入式开发工作经验； 2、掌握数字电路基本原理； 3、熟悉SOC常用外设驱动开发，包括UART、SPI、SDIO、I2C等接口驱动实现； 4、掌握网口、DDR、PCI、PCIE、CAN等硬件接口特性及底层驱动开发方法； 5、了解zynq平台的开发流程与系统搭建方式； 6、具有ZYNQ系列SOC平台实际开发经历，至少熟练掌握其arm端开发； 7、具备较强的责任意识，良好的团队协作能力，优秀的技术问题分析与解决能力，以及一定的英文资料阅读水平。

岗位职责： 客户：XXX（外派） 产品业务线：机载航空产品 1. 承担嵌入式软件的方案设计、编码实现及后续维护工作； 2. 协同项目团队，保障软件交付质量与开发节点达成； 3. 持续开展性能调优，增强系统稳定性与用户使用体验。 岗位要求： 1. 具备计算机或软件相关专业学历背景； 2. 熟练掌握C、C++编程语言； 3. 了解软件需求分析与开发流程，具备天脉系统或VxWorks系统开发经验者优先； 4. 可快速完成入职到岗者优先录用。

- 精通C/C++语言，具备扎实的编程功底和良好的算法设计能力； - 掌握嵌入式软件开发流程与方法，具有嵌入式系统架构设计及实际开发经验； - 熟悉汇编语言及处理器体系结构，了解ARM、MIPS、PowerPC等主流处理器架构； - 熟悉主流嵌入式操作系统，如FreeRTOS、uc/OS等，具备系统移植与性能调优经验； - 掌握嵌入式系统调试与性能优化技术，熟练运用JTAG、GDB等调试工具； - 具备硬件接口驱动开发能力，熟悉UART、SPI、I2C、USB等常用外设接口； - 拥有网络编程经验，熟悉TCP/IP、UDP、CAN、SPI、I2C等通信协议开发； - 了解嵌入式系统在安全性和可靠性方面的设计规范与实现方法； - 有实际嵌入式产品研发经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 主导嵌入式安卓产品/业务方案设计与落地，对领域研发交付质量、进度负责； 2. 牵头技术预研与创新，迭代优化技术方案，提升产品核心竞争力； 3. 推进领域质量提升工作，优化研发流程，提升质量效率与交付效能； 4. 攻坚研发/落地阶段技术疑难问题，推动平台技术能力正向迭代； 5. 参与团队知识沉淀、新人带教与技术分享，赋能团队建设。 【岗位要求】 1. 电子信息/计算机等相关专业本科及以上，5年+嵌入式安卓研发经验； 2. 精通C/C++，熟练掌握安卓系统移植/构建，会Go语言优先； 3. 精通Android/鸿蒙框架原理，能独立完成系统性能、功耗、稳定性调优； 4. 精通Android HAL/Native层开发，主导过嵌入式安卓项目核心开发与架构设计； 5. 掌握Linux内核驱动/BSP开发，能调试I2C/SPI等总线及外围器件驱动； 6. 熟悉Linux底层原理，精通多线程/IPC编程，能熟练运用AI工具提升工作效率； 7. 有显示设备/平板/一体机安卓产品经验，或RK/全志/Amlogic平台经验优先； 8. 有安卓标准CTS/GTS认证开发经验优先，有架构设计方案经验优先； 9. 沟通协调能力佳，乐于技术分享，具备团队赋能意识； 10. 有组织协调、抗压与创新能力，能带领小团队面向业务完成研发交付。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备协调，并及时处理制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，及时纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工开展岗前培训，确保其快速适应岗位要求； 5、根据车间实际生产需求，推动各项管理制度落地，保障生产任务及管理目标如期完成，维持车间高效稳定运转。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，认真负责，具有较强的责任意识；能吃苦耐...