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招聘地摊推销人员三名，要有工作经验，年龄30—45岁之间，五官端正，口齿伶俐，，在小区推广宣传直饮水机讲解，办卡，引流，发传单，两周左右，有意者电话联系，工资把稳人可靠

一．公司介绍 东泰药业，陕西头部医药集团公司，已在医药领域深耕10多年。旗下拥有长健医药药房连锁公司、金百合互联网医院，目前设有5家子公司。 一．集团优势： 1.自有前端投流广告团队，多渠道广告投放，确保流量数据稳定供给 2.自有互联网医院，正规权威医生坐诊，解决一线销售中的信任难题与专业度问题（销售过程支持医生视频诊疗，辅助销售开单，提升转化效率） 3.大健康行业深耕超10年，资源积淀深厚，从高层管理到基层执行，均具备丰富业务实战经验 二．岗位要求: 1、学历不限，年龄20~40岁； 2、具备一定销售工作经验，无经验者可培训上岗（有大健康或药品销售经验者优先）； 3、工作积极主动，热爱销售及客服类岗位，事业心强，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力 四．岗位内容: 1、公司主营皮肤病类药品销售（以牛皮癣为主），项目成熟，现有老公司百人以上团队，已稳定运营5年以上 2、主要通过微信网络销售+少量电话销售方式，面向已在网药店下单1-2盒产品的客户推动复购（销售过程有医生协同支持开单） 3、通过微信与电话沟通了解客户需求，促进二次购买，以网销为主导 五．薪资结构: 1.底薪3500+高提成+奖金，综合月薪普遍8000以上，努力者可达20000以上，上不封顶！ 2.提供精准CID数据，日均约15条，数据充足保障成单，老员工带新人，业务清晰易上手！ 六．上班时间 早9:30-晚19:00，告别清晨匆忙，作息更人性化 福利待遇: 带薪培训、新分公司拓展机会、晋升空间广阔、团队聚餐、业绩优秀者享年度国内外旅游、节日福利、生日会

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工作内容： 1. 通过小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系 2. 负责收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，及时分析并向上反馈 3. 主动跟进客户动态，建立良好客情关系，提供专业售后支持 4. 整理市场竞品动态，结合实际情况提出优化应对策略 5. 擅长识别高潜力客户资源，拓展优质渠道代理商合作机会 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力，性格积极乐观，人际交往顺畅，抗压性强，富有进取心 2. 有互联网销售或电话销售从业经历者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00-12：00；13：00—18：00 薪酬：底薪加阶梯提成加个人奖加团队奖 试用期无责底薪4K，转正无责底薪4.5K 我们能给到你： 1. 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理方式 3. 多样化的文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造活力职场氛围 4. 新人期：配备一对一导师指导+系统化营销技能训练+产品知识学习 5. 成长期：根据发展方向提供专项课程培训与职业素养提升计划 6. 在领视云，拥有广阔晋升通道（晋升不受工龄限制、不讲论资排辈，坚持公平公正） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询哦！

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需电话沟通，全程无电销！ 2、客户主动在线咨询，无需自行开拓客源，无需外出邀约。 3、办公配备手机与电脑设备，全部通过线上文字交流完成服务。 5、欢迎零基础、应届毕业生及无经验者加入，安排专人一对一指导带教。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+多项奖金（含日奖、月奖、业绩达标补贴、成长奖励、团队激励、个人表现奖等），奖金合计可超7000元 缴纳社会保险 综合收入1.2万-1.5万元，新人初期6k-8k，销售冠军月薪可达3万元以上 （新员工入职一周内即可成单） 提供系统化带薪岗前培训 每周享受下午茶，每月组织团建活动，节日发放福利礼品，享有法定节假日带薪休假，重大节日后周末不调休补班！ 上班时间： 9:30-19:00，准时下班，绝不强制加班！ 新手也能快速适应，轻松胜任！ 办公环境优越，团队氛围融洽，期待你的加入！

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岗位职责： 1.通过线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

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未来城小食大做招聘: 前厅主管 1 名 服务员 5 名 收银 1 名 联系电话:

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岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

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1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐，提升购物体验; 2.积极开展销售活动，完成个人销售目标; 3.维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度; 4.及时反馈市场信息，协助优化商品陈列与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效处理顾客需求; 2.有较强的销售意识和目标达成能力，能够独立操作销售流程; 3.团队合作精神佳，能与同事协作提升整体业绩; 4.对零售行业有一定了解，能够快速学习并掌握各类商品信息。

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准触达潜在客户群体，完成获客转化目标 3.收集市场反馈及竞品动态，及时调整推广策略，提高推广效率和ROI 4.维护与合作渠道、社区、商户等外部资源的良好关系，拓展推广场景 5.定期汇报推广成果，提交数据分析报告，为营销决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有1-3年市场推广或地推相关工作经验者优先 3.积极主动，执行力强，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 4.具备基础的数据记录与分析意识，会使用手机办公软件 5.对本地市场熟悉，有团队协作精神，责任心强

1、具备电网销经验者优先 2、具备相关工作经验者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 · 该职位属于哪类行业？ 教育培训 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

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