收益率高，时间自由安排

收入按业绩计算： 底薪＋高提成＋奖金 新人阶段：平均薪酬6000 成熟阶段：平均薪酬9000 绩优阶段：平均薪酬15000（勤奋努力，能者多劳多得） 3．职业规划：市场专员一市场主管一市场经理 岗位描述： 1．社会服务义诊活动，解决需要咨询牙齿问题的患者 2．维护医患关系，做好跟进维护 3．配合领导做好街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流等工作。 任职要求： 1．认真负责，服从管理，能落实单位安排的工作 2．合规守法，积极主动，有担当，可以将工作当做自己的事业 3．年龄20-50岁 岗位优势： 1、公司平台大，规模在行业前三，属于龙头企业 2、具有市场优势，业务简单易上手，月入轻松过万！！！

新维修平台，市场空白，招募大量推广员，时间自由安排，收入可观，管道式收入！养老有保障

网店推广，，35岁以内，负责东西发放，登记，反馈，高提成，每天3–5张，轻松赚钱，另招合作伙伴

线下销售维护客户门店地推

薪资：10000-30000+，上不封顶 门槛低，统一培训，小白也能轻松上手。 收入模式 • 回收佣金+差价双收益：公司回收均价50元/单，你可按，差价全部归你。 • 日收10-20单，仅差价即可日入数百元。 • 回收金额15%高额提成+新人奖励10元/人。 • 用户一次注册，终身绑定，长期管道收益。 公司全包估价、鉴定、物流、销售，你只需开发市场赚佣金。 晋升与团队收益 • 可带团队，享受团队回收金额5%-10%被动收益。 • 团队总量达标，可享公司永久分红。 任职要求 • 有销售经验优先 • 有地推经验或擅长新媒体流量优先 我们提供 公司成熟操盘经验，团队增员、管理方法全程复制。 只想安稳混日子、对赚钱没欲望的勿扰。 肯努力、想拼高薪、闯前程的，欢迎投简历加入！

任职资格 1、具有团队精神，高度执行力!有较强的沟通能力; 2、性格开朗，想要拼搏努力，有亲和力 3、年龄要求(18一25岁) 我们提供: 1、经常举办团建活动，有一群志同道合的小伙伴一起嗨: 2、家人文化浓厚，每个月都会过不一样的主题生日会，重要的日子我们都会一起度过; 3、下午茶丰富多样，努力工作的同时也要身心愉悦，经常一起玩游戏和提供下午茶，贴心且用心! 4、提供学习机会，有师傅带有内外部培训学习机会，工作的同时不断去提升自己; 5、提供免费带薪培训和学习交流，提升自己的人脉和社会的认知; 工作内容: 1.无需外出，在公司办公室和客户沟通，有话术提供，要懂灵活运用 2.公司提供客户资源，通过微信根据客户的需求帮助客户解决问题 3.入职有师傅一对一带教，公司提供工作设备、资源供你 工作时间: 1、周一至周六，9:00~18:00，六天工作制; 2、法定节假日带薪休假。 [岗位福利] 包住，若自己租房了我们也有租房补贴;不定期下午茶，团建旅游等 [任职要求】 1.团队都是00后，欢迎17-24岁的小伙伴加入 2.社交牛杂症，社交恐惧症统统接受 3.喜欢互联网，喜欢社交，想往电商行业发展。 4.接受无经验小白，应届毕业生，实习生。有师傅一对一的带薪。培训

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责:日常养互联网账号，增加活跃度，纯微信打字线上办公成交客户，工作简单好上手，有人带有人教 1.线上打字不用外出 2.接受无经验小白 3.公司都是00后很活跃搞笑没有勾心斗角 4.工作时间9:00~12:20 2:00~6:30 5.不定时聚餐团建，生日福利出去玩 6.充满正能量每位同事都很上进

1.负责线下宣传推广新开健身房 2.负责线上宣传新开健身房 3.负责登记意向客户信息 4.配合领导完成每日基本工作任务

招聘配菜:地址:董家河工业园区。工资5000.，2天休假，不休假算一天200工资，电话

陕西科诺华有害生物防制有限公司季节工，30-45岁、身体健康、要求会使用智能手机、工作期间驾驶自带电动车、工作月份6-11月份，每天工作时间8-9小时）140元/天工做地点：铜川新区联系电话：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

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哲亲啊妈台球俱乐部招聘厨师。工作地点位于城关区嘎玛贡桑。需招聘1名厨师，要求会做家常菜及简单小吃。工作氛围轻松。联系电话为。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，有销售经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定市场敏感度

共享充电宝地推招聘，5人，底薪+提成，年龄18-40左右，工资面议。 另长期兼职招聘 人数不限，薪资日结，靠谱结算，多劳多得 工作时间自由支配，空余时间均可上岗 薪资标准面议 业绩无上限，接单越多收入越高 工作内容 走访线下门店，洽谈共享充电宝入驻合作，沟通简单易上手，新手也能快速开展工作

因业务发展需要， 现大量招收（铜山，云龙区，丰沛县）光伏发电地推业务员 薪资待遇请来电或者微信详谈，希望您是在当地有一定人脉及能力的人员，只要您有人脉及活动能力，月入过万不是梦，期待精英的您加入利国利民，免费为广大父老乡亲利用闲置空间创收躺赚的光伏铺设事业

岗位亮点: • 时间自由:根据你的时间灵活安排就近医院开展地推工作。 • 佣金:多劳多得，收入上不封顶。 你的工作内容: 1. 在我们指定的医院住院部，主动寻找并接触因意外或交通事故受伤的住院病人。 2. 通过聊天，了解对方的受伤和事故情况，判断其是否需要理赔协助。 3. 向客户介绍我们的服务模式(，前期 0 成本)。 4. 引导客户主动扫码添加公司微信；如遇理赔需求强烈客户引导其现场签订服务合同，并收集基础资料，签约后拉群交接。 我们希望你: 1. 性格外向，不怕被拒绝，敢跟陌生人聊天。 2. 有较强的沟通能力，能快速和人建立信任。 3. 时间灵活，能自行安排前往医院开展工作。 4. 有保险、销售、地推或医院相关工作经验者优先。 5. 为人诚信，有责任心。

诚实守信，塌实敬业，兼职时间自由安排，

-商业客户：餐饮、酒店、超市、食品工厂、写字楼物业 通过线下面对面沟通，获取客户线索、促成消杀服务订单，并维护客户关系

每天下午五点到九点，在世园会附近小区门口。做地推

工作要求： 1）负责线上用户引流与接待，开展线上互动以提升用户参与度； 2）进行客户回访及投诉问题处理，对接并执行系统内的线上活动相关事宜； 3）需具备大专及以上学历，常驻指定城市，有销售、母婴行业或抖音直播相关经验者优先，熟练操作企业微信、抖音、快手、小红书等平台工具；具备良好的沟通能力、理解能力、表达能力和客户服务意识

1.按公司要求完成视频观看。 2.纯绿色，不要求经验。

岗位核心定位 聚焦指定区域，通过线下推广、实地拜访等方式，精准对接本地实体商家，全面负责客户关系维护与平台运营支持，推动平台在区域市场的深度覆盖及商家生态体系建设。 二、岗位职责 1。商家拓展：面向目标区域内餐饮、美甲、教培、零售等业态商户，开展实地走访、陌生拜访及地推活动，主动开发潜在客户，建立稳定合作。 2。合作洽谈：深入分析商家运营难点，清晰介绍平台功能、流量支持、合作政策与收益机制，促成商务签约。 3。客情维护：定期回访已合作商户，跟踪平台使用情况，收集意见建议，联动内部团队解决实际问题，提升客户粘性与持续合作意愿。 4。市场与数据：关注商家需求变化与行业趋势，形成市场反馈报告；完整记录每日拜访、签约、复购等业务数据，持续优化拓展策略。 三、任职要求 1。年龄18-35岁，学历不限，有销售或产品推广经验者优先，无经验提供带薪培训； 2。表达清晰流畅，责任心强，具备基础市场敏感度，能快速掌握客户端产品操作； 3。目标导向明确，渴望高收入，积极协同团队完成宣传与销售任务； 4。能力要求：具备出色的沟通协调、谈判引导与目标执行能力，抗压性强，行动力突出； 5。资源与素养：熟悉本地商业环境或特定行业者优先，拥有商户资源者优先；形象良好，工作主动，服务意识强，善于团队协作； 6。其他：适应高频外出作业模式，熟练使用基础销售工具。 四、薪资待遇 1。无责底薪 2。高额提成：（按单计提，当日发放） 3。高额业绩销售奖金：（按单计算，当日发放） 4。高额月度销冠奖：（按单核算，当月发放） 5。高额季度销冠奖：（按单核算，当季发放） 6。高额年度销冠奖：（按单核算，当年发放） 7。高额团队奖：（按单核算，每周发放） 8。各类节假日福利：（礼品/礼金） 9。生日专属福利 10。不定时开展工作日团建活动 综合收入，上不封顶！！！

1. 对接本地餐饮、美业、足浴、教培、洗车等线下实体商家，为商家提供门店引流锁客营销策划方案； 2. 跟进意向商家洽谈合作，完成签约落地，维护已合作商户长期稳定关系； 3. 依托总部标准化方案，协助商家落地满赠、充值回馈等门店拓客活动，提升门店客流量与营业额。 收益模式：单次签约现金提成 + 合作商户长期管道返佣收益，多劳多得，上不封顶。 岗位优势：无需开店囤货，时间自由，全职副业均可；总部提供全套谈单话术、活动方案、宣传物料，一对一全程带教，零基础也可快速上手。 任职要求：具备基础沟通能力，有执行力，想稳定增收；有本地商家资源、地推经验者优先。

负责片区业务推广，要求：有相关工作经验，吃苦耐劳，踏实肯干，无工作经验的只要勤奋好学，积极上进者亦可前来面试，待遇：底薪+提成，有责任底薪5000起；无责任底薪转正后3000起。

工作职责： 1. 负责体育课程市场推广的全流程策划，依据课程特点制定差异化推广方案，精准触达目标学员群体。 2. 主导线上线下推广活动的落地实施，涵盖社群维护、体验课组织、跨界资源整合等，提升课程知名度与报名转化效果。 3. 基于推广数据及用户反馈，持续优化获客渠道与转化流程，有效控制获客成本。 4. 与教学团队协同挖掘课程核心优势，产出适用于多平台传播的推广素材（如短视频、宣传图、文案内容等）。 5. 关注竞品动作与行业发展方向，动态调整推广策略以维持市场领先地位。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上教育或体育领域市场推广经验，理解课程类产品用户获取逻辑。 3. 熟悉主流线上推广方式（如社群运营、短视频平台、信息流投放），可独立完成推广计划制定与执行。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈指导推广策略迭代。 5. 具备良好的沟通协作能力，能高效对接教学、销售团队共同推进推广目标实现。

岗位职责： 1. 通过线下渠道开发并维护客户资源，完成月度任务目标 2. 熟练运用公司产品知识及成交话术，精准匹配客户需求，促成订单转化 3. 及时跟进意向客户，做好客户分类、需求记录与反馈，提升成交率与转介绍率 4. 协同运营、客服团队处理售前咨询与售后问题，保障客户体验闭环 5. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与转化策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有线下推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 抗压能力强，目标感清晰，具备主动学习与团队协作精神 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周完成推广数据整理与效果复盘，优化执行策略并提升转化率 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，确保线上线下信息一致、行动协同 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、本地生活等行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力 3.熟悉本地市场，能独立完成片区规划、路线设计与任务推进 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端数据提报工具 5.诚信踏实，责任心强，接受灵活工作时间及户外作业