数量wps等办公软件，会做工程合同（安防公司经历优先）会做文件等；

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熟悉电子类相关产品，具备软件使用能力，熟练操作电脑及办公软件，有财务知识者可优先考虑 任职要求：工作细致认真，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的电话咨询服务 2.及时响应客户需求，解答疑问 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练使用电话沟通工具 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4、了解汽车年审业务

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并引导客户按时、准确偿还欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、拥有良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

薪资福利： 1、 基本薪资+全勤奖+激励奖金+高比例提成【综合收入4000-8000元】； 2、 每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有依靠，工作更安心）； 3、 享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多次业绩激励活动与团队拓展（张弛有度，愉悦办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定、适合希望从事行政班制且工作压力适中的求职者。 通过电话向中国移动用户介绍优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，接受零经验入职（公司设有系统化培训机制，配备优秀导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即按新岗位标准享受相应待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

日常票据整，合同审核，账务梳理，能出差，会开车，等等

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

欢迎投递简历，选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 销售顾问：底薪3000元+提成（10%-40%）+奖金 1. 接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需盲目外呼） 2. 筛选符合条件者，邀请至公司完成面签流程（客户主动配合，无需强推） 3. 公司提供资金服务，双方地位对等，甚至客户更依赖你。每月分配200-300条新线索，轻松成单2笔即可月入过万（收益可观） 5. 资源精准投放，主要负责电话沟通邀约，主管协助产品匹配与谈判支持 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+五险一金齐全 2、每周享受下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停 3、依法享有带薪法定节假日，公司定期组织户外团建活动 4、为员工提供专业技能培训及清晰的职业发展晋升路径 5、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，团队以90后、00后为主 6、健全晋升体系：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监

工作时间： 每天9:00～16:00（中午休息1.5小时） 周末，节假日，不上班，全部休息 工作内容: 1、主要工作就是打电话筛选意向客户 2、没有销售 3、没有任务压力 4、工作时间灵活，干多久算多久

铜川隆基！免费吃住！2月24-25日面试！ 福利：在职满月奖励500元，介绍朋友在职满月再给300元/ 人！ 【招聘岗位】:普工 【招聘要求】:男女不限，18-40周岁，能接受白夜倒班，纹身不可裸露，身体健康。。 【工作内容】:辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班。 【工作时间】:早八对晚八月，休2-4天。 【薪资待遇】:5500—7000元/月 【食宿福利】:免费吃住，衣食‬无忧，4人间配备员‬工公寓。 【备注】：大量招人，不卡人！

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岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

1. 协助医生完成门诊病历的记录与整理 2. 具备良好的团队协作能力，善于沟通与协调

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

1.协助医生完成门诊病历的登记工作 2.具备良好的团队协作能力，善于沟通与协调

熟练运用各种办公软件

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