功能测试、性能测试，具备银行从业经验者优先，熟练掌握ORACLE、MYSQL数据库的增删改查操作，会使用jmeter、postman工具。 1、熟悉软件测试技术，精通测试需求分析与测试用例设计，熟练运用常用测试工具，了解移动端软件测试流程，掌握兼容性测试，有大型移动应用测试经验者优先 3、了解银行业务逻辑，具有银行系统相关测试背景者优先 4、具备较强的缺陷发现与问题分析能力 5、对数据敏感，具备强烈质量意识，良好的沟通表达能力，富有团队合作精神，责任心强，积极主动

必须拥有银行测试相关经验，学历要求为学信网可查的统招全日制本科。 秦都区同文路西部云谷3期（同文路东50米）1号楼 功能测试 需具备2年以上软件测试工作经验，或完整参与过至少1个银行核心系统项目，熟练运用各类测试任务所需工具；了解银行业务流程，掌握界面分析与业务规则解析等测试方法；具备需求理解、测试用例设计及执行能力。 高级：具有8年以上银行主要业务系统测试经历；或累计参与过不少于6个银行主要业务系统或相关项目的测试实施 中级：具有6年以上软件测试行业经验，或4年以上银行类软件测试经验；至少参与过3个银行核心系统或主要业务系统的测试工作 初级：具有4年以上软件测试经验，或2年以上银行软件测试经验；至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施

岗位职责: 1. 负责产品功能测试的方案设计与执行，保障产品符合既定规范与质量要求。 2. 解读产品需求文档，规划测试路径并制定相应的测试方案。 3. 与研发人员密切配合，推动测试中发现问题的快速定位与修复。 4. 参与测试总结报告撰写，输出优化建议以提升产品质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同项目成员开展工作。 2. 熟悉软件测试原理，能将理论有效应用于测试用例设计与测试执行中。 3. 具备缺陷管理与跟踪能力，确保问题闭环处理。 4. 对产品结构有一定认知，可结合实际提出可行性测试改进意见。

岗位工作地在重庆 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业背景 2、具备2年以上TWS耳机或蓝牙音箱类产品的软件测试经验，了解TWS软件架构及功能特性 3、掌握耳机类产品在蓝牙、音频方面的测试标准与行业规范 4、具有声学基础知识者更佳，具备编程能力（如Python/Java）者优先考虑 5、具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧，责任心强，能适应一定工作压力 6、熟悉市场主流竞品动态，对用户体验有深入理解者优先 岗位职责： 1、制定并实施测试策略与测试计划，完成测试执行及相关交付文档，确保项目质量与进度目标实现 2、开展测试需求分析与澄清，组织验收方案和测试策略的输出 3、参与需求评审，识别潜在风险并提出测试应对方案，执行测试任务并提交测试报告 4、参与研发全流程及产品上市后相关技术难题的排查与解决 5、负责基线测试用例的持续更新与维护 6、跟踪行业技术发展与产品趋势，持续优化测试方法以保持技术先进性

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岗位职责 1.负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.按照既定的测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息，并全程跟踪分析直至问题闭环； 3.编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量达标； 4.面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5.提供跨部门的技术支持与实施指导，定期输出问题管理台账； 6.定期开展复盘工作，对技术支持过程及项目中的缺陷情况进行归纳与深度分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备出色的学习能力和实际问题解决能力； 3.沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4.逻辑思维严密，擅长归纳总结与数据分析； 5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用经验者优先。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、年度健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养路径 1.个性化成长体系：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，绘制专属成长路径，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 人才发展 1.纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2.横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。

【工作职责】 1、依据产品文档准确理解功能需求，规划测试方案，编写测试用例与测试数据，涵盖测试进度安排、测试策略制定、测试方法选择、测试工具应用、测试风险识别及测试资源配置等内容； 2、严格按照测试计划执行测试任务，验证测试结果，输出测试报告并开展测试结果的总结与分析； 3、在测试各阶段积极与开发团队协作沟通，确保测试过程的高效推进与全面覆盖。 【岗位要求】 1、具备版本级测试策略制定、测试方案设计、测试用例编写及版本质量评估经验，熟悉接口测试，有移动端、Web端及PC端功能测试实践经历； 2、具备自动化测试能力，掌握Python、Java等编程语言，熟悉JUNIT、PYTEST等主流测试框架，能使用原生代码对系统进行自动化测试开发； 3、有识别漏测问题的经验，能够对测试策略制定、方案设计及执行过程中的不足进行分析并推动优化改进

不限经验

岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

软件测试工程师招聘要求 一、岗位职责 根据需求文档、设计文档等编写测试用例，覆盖功能、兼容性、性能等测试场景； 执行手工/自动化测试（如Web/APP端），精准定位并提交缺陷，跟踪修复进度直至闭环； 参与需求评审、测试计划制定，对产品质量风险提前预判并提出改进建议； 持续优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖率。

耀州区一职工餐厅现招聘以下岗位： 帮厨：2名 洗碗工：2名 面点小工：2名 服务员：2名 月休四天，工资面议 联系人赵：

招光伏安装施工队，愿意到江苏来的联系我！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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扬州北区槐泗镇招聘测试组装作业员，年龄18-40周岁，男女不限，8小时长白班，入职缴纳五险一金。坐班（非流水线）工作轻松，简单易学，薪资3600-4500左右，有意者联系：（）

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