职位详情
岗位职责
1.负责深入理解测试需求,依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护;
2.按照既定的测试策略执行测试用例,精准记录缺陷信息,并全程跟踪分析直至问题闭环;
3.编写完整的测试报告,并组织或参与评审确保报告质量达标;
4.面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持;
5.提供跨部门的技术支持与实施指导,定期输出问题管理台账;
6.定期开展复盘工作,对技术支持过程及项目中的缺陷情况进行归纳与深度分析。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景;25届、26届优秀应届毕业生可申请;
2.具备出色的学习能力和实际问题解决能力;
3.沟通表达顺畅,注重团队协作,具备较强的抗压性;
4.逻辑思维严密,擅长归纳总结与数据分析;
5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用经验者优先。
福利待遇
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+绩效奖金+每年两次调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、年度健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。
培养路径
1.个性化成长体系:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度支持个人发展,绘制专属成长路径,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习;
3.双轨制发展通道:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
人才发展
1.纵向发展:可晋升至中高级工程师、项目组长等职位;
2.横向拓展:可转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。
1.负责深入理解测试需求,依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护;
2.按照既定的测试策略执行测试用例,精准记录缺陷信息,并全程跟踪分析直至问题闭环;
3.编写完整的测试报告,并组织或参与评审确保报告质量达标;
4.面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持;
5.提供跨部门的技术支持与实施指导,定期输出问题管理台账;
6.定期开展复盘工作,对技术支持过程及项目中的缺陷情况进行归纳与深度分析。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景;25届、26届优秀应届毕业生可申请;
2.具备出色的学习能力和实际问题解决能力;
3.沟通表达顺畅,注重团队协作,具备较强的抗压性;
4.逻辑思维严密,擅长归纳总结与数据分析;
5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用经验者优先。
福利待遇
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+绩效奖金+每年两次调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、年度健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。
培养路径
1.个性化成长体系:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度支持个人发展,绘制专属成长路径,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习;
3.双轨制发展通道:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
人才发展
1.纵向发展:可晋升至中高级工程师、项目组长等职位;
2.横向拓展:可转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。
2026-05-13 12:16
IP属地:陕西西安
职位福利
本科经验不限自动化测试性能测试功能测试

北京万维盈创科技发展有限公司
不需要融资 · 500-999人


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