
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
矿山技术员
7-8千/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
产品研发经理(仪器装置)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作;
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档;
3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施;
5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请;
6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验;
2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程;
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代;
6、具备较强的承压能力和责任心。
高级PLC工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子
岗位要求:
1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验,精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。
2、可独立承担电气原理图设计及元器件选型工作,掌握PLC控制程序的开发、部署与调试流程。
3、熟悉伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议等相关程序编写技术。
4、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业,熟练操作Eplan、CAD等设计工具。
5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,乐于学习,实践操作能力突出。
6、有自动化仓储系统、立体化智能库房项目的设计、实施或调试经历者优先考虑。
新产品导入工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
2027届博士有机合成研究员-西安
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
【岗位职责】
1. 根据项目经理或副总的课题安排,合理设计实验方案并仔细实施;
2. 独立承担高难度课题任务,保证按时完成课题任务;
3. 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论;
4. 配合项目经理或副总向欧美客户定期汇报课题进展情况;
5. 及时地书写英文E-Note、日报和结题报告;
6. 根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。
【岗位要求】
1. 有机化学或药物化学相关专业博士学历,研究方向为有机合成,药物化学合成,糖化学、核苷,糖脂类合成等;
2. 丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力,具备合成线路设计能力;
3. 较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神,可带领一至多名实验助理开展研究工作;
4. 优秀的英语听说读写能力。
预研高级工程师(设备电源方向)
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 技术预研:负责几十kW级设备电源的拓扑与方案调研与可行性评估。
2. 样机开发:主导大功率模块的原理设计、器件选型、电路/磁仿真及设计及样机调试。
3. 关键攻关:解决大电流均流、母线纹波抑制、高效散热及EMC等关键工程问题。
4. 标准建设:建立大功率器件(IGBT/SiC)选型库及测试规范,支撑产品平台技术迭代。
【岗位要求】
1. 技术:精通三相功率因数校正(Vienna/T-Type)及隔离型DC-DC(LLC/移相全桥)拓扑。
2. 能力:熟悉大功率器件选型及应用、磁件设计与热设计,熟练使用仿真工具及大功率测试设备。
3. 素质:思维活跃、具备较强的动手能力和问题分析能力,能承受高压环境下的技术攻关工作。
数据迁移方向开发专家
2-4万/月
其他后端开发5-10年本科
岗位职责:
1. 负责党政军、教育、金融、医疗等行业系统中数据迁移的需求调研、模块规划、代码开发及自测工作;
2. 编制并整理目标系统在数据迁移过程中的技术文档与接口资料;
3. 完成数据导出、导入、转换、校验以及报表比对等相关程序的系统设计、功能实现和单元测试;
4. 参与数据迁移项目的上线部署、测试支持及生产环境运维保障工作。
任职要求:
1. 具备5年以上系统开发经历,有参与党政军、学校、银行、医院等机构系统建设或迁移项目者优先;
2. 掌握扎实的计算机基础知识,具备良好的JAVA编程功底和容器化开发能力,熟悉主流JAVA开源框架,如Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等;
3. 精通SQL性能调优,熟练使用常见关系型数据库(如MySQL、Oracle、DB2等),了解分布式数据库架构,具有国产分布式数据库实际应用经验者优先;
4. 有全量数据迁移工具使用经验者优先;
5. 熟悉Hadoop生态体系(如HDFS、YARN),掌握Spark、HBase、Kafka、Flink、ES、Clickhouse等大数据组件的基本应用;
6. 熟悉Linux系统、国产操作系统及shell脚本编写,了解分布式应用的部署运行环境;
7. 具备高并发、分布式后端系统开发背景,有平台化或中台类产品设计经验,具备领域建模与复杂业务模型抽象能力者优先;
8. 有中大型系统实施经历者优先,包括原系统架构设计、分布式演进、信创改造、国产数据库替换等实践案例;
9. 具备良好的语言表达、沟通协调、问题处理能力和团队合作意识,责任心强,积极进取,能快速学习并落地新技术。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
保洁开荒保洁
陕西闫府农牧科技有限公司(包吃住)车间储备干部(大专及以上学历,食品相关专业优先、能适应车间工作,了解食品生产规范优先)4000-5000员工餐厨师(50岁以下、负责员工餐的制作,食材按需报量,员工餐厅和厨房的卫生和清洁)4000-5000厂区保洁(40-55岁,男女不限、身体健康)2200-2500工作地点:铜川市新区陆女士:----【打电话,说看到】
导购
壹膳坊园(长白班+月休4天)门店导购(50岁以下)2800+储备干部(有管理经验,有团队优先)5000+工作地点:铜川市新区席女士:【打电话,说看到】
餐厅领班面点
恒盛饭庄面点师傅:4000-6000前厅主管(有同岗位一年以上工作经验)工作地点:铜川市新区花月荟崔经理:----【打电话,说看到】
出租车司机
因公司业务发展,现招聘数名立翻电车司机(大班)。本公司货源稳定,工资按时发放,工作地点铜川,详情电话联系
挑苹果,一天180.一个星期活王先东,电话:你们电话联系
180-190元/天
种植工
挑苹果,一天180.一个星期活王先东,电话:你们电话联系
广东江门招聘助理工程师,要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制,薪资待遇面议。
工长工程师
招聘助理工程师,要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制,薪资待遇面议。
陕西咸阳咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,有陕南劳务管理经验者优先。
工长
咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,有陕南劳务管理经验者优先。
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
应用工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科产品定义半导体产品导入
【岗位职责】
1. 参与市场和客户需求的搜集和分析,并完成产品的规格定义。
2. 负责产品应用方案的开发与交付及客户的验证和导入。
3. 负责客户端疑难问题解决,保证客户项目顺利量产。
【岗位要求】
1. 微电子/电子/电气/自动化控制等电子工程相关专业本科或以上学历,3年及以上应用经验。
2. 精通模电/数电和电路原理,具有良好的系统设计及板级设计能力。
3. 熟练掌握各类仪器及工具的使用,能够设计产品的验证环境,并能够进行性能调优。
4. 优秀的团队协作精神,良好的沟通能力和文档撰写能力。
5. 熟悉半导体的电路设计、生产制造流程及全生命周期管理者优先。
6. 有磁传感器,马达控制,电源管理等芯片应用经验者优先。
装修工长工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
强度分析工程师
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述:
1、依据设计规范,遵循设计流程,分析结构传力路径与传力机制,确定模型简化策略及计算方案,统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作;
2、基于型号总体设计方案,完成载荷计算,作为强度设计输入,组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理;
3、负责各型号适航验证工作,组织团队按适航条款开展符合性验证,并牵头编制适航符合性报告;
4、规划强度试验方案,完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划,组织编写试验任务书,并开展试验结果的相关性评估与分析。
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上学历
2、专业要求:工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业
3、工作经验:具备5年以上同行业相关岗位工作经验
4、业务知识:掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识
5、具备较强的英语阅读与书面表达能力
6、工具技能:熟练使用有限元前处理软件(如ANSA、Hypermesh),掌握有限元求解器(如NASTRAN、ABAQUS等),熟悉编程语言(如fortran、matlab的m语言)用于力学计算,熟练操作三维建模软件
7、能力素质:具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
液体火箭发动机系统设计职位
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士结构设计仿真设计热管理设计航空发动机配气机构曲柄连杆机构燃油系统
岗位职责:
1、承担液体火箭发动机总体方案的论证工作,开展系统设计、图纸绘制,并编制系统设计任务书及相关技术说明文件;
2、负责发动机点火与启动控制系统的方案设计,完成传感器的选型与布局规划,以及点火剂的匹配与确定;
3、开展火箭发动机系统参数的平衡计算,包括系统动态仿真分析,并向各分系统提供设计输入指标;
4、牵头推进发动机可靠性提升研究,构建发动机健康监测体系,开展故障诊断方法及算法的技术攻关;
5、主导火箭发动机相关试验的组织实施,确保各项测试工作有序开展;
6、负责试验完成后数据的整理、处理与深入分析,并撰写试验总结报告,完成资料归档;
7、对接火箭总体单位,准确识别并落实发动机的设计需求与技术条件;
8、编制发动机试车试验大纲,明确试车过程中的技术要求与考核标准;
9、跟踪本专业技术发展动态,参与技术发展规划研究,承担专利撰写、研制总结等技术文档编制工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业涵盖热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程、软件工程等相关方向;
2、具备相关行业工作经验者优先,需参与过成熟型号的研发项目,具有5年以上相关领域实践经验;
3、熟练掌握Matlab、C++、Python等编程与仿真工具;
4、有低温工程应用背景者优先考虑;
5、了解国内外液体火箭发动机技术发展现状,掌握航天领域相关技术规范与标准;
6、具备较强的沟通协调能力与学习能力,特殊专长者可适当放宽条件;
7、逻辑清晰、态度严谨,具备扎实的研究精神和责任心。
栏目概述
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