抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

大环境这么不好，为啥还是有人离职有人找不到工作，这么说吧： 《闹饥荒那年，也没有人抢屎吃》 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好 1发起人背景 我27岁实在是找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起做个公司 西安什么多？西安三千多！ 西安什么多？西安销售多！ 西安什么多？西安加班多！ 你就说这样环境，我怎么能不抱怨，我不但抱怨环境，我还抱怨强者，如果大家都不卷，钱多钱少是一回事，最起码不用被拉出来批判+比较了 我才毕业没几年，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是3分之一 我这个人没什么优点，唯一只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个人还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ 2项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”说白了就是短视频获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很厉害，后来发现和赚钱有关系但是关系不大 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目 都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才能压力小一点 到最后我发现，所有公司都不想死，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售）而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了 3我们关系 你不用担心我是什么骗子，犯不上，骗子没工夫找人骗这些小钱 合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费” 我是真的一天一秒都忍不了了 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜” 生活费没有月月给你添补 没钱了我借你 要是能和我一起拼命，认你当个义夫，也不是不行 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉的得，一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳 我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫 再苦再难一起抗 4你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为从第一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月在差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了 当然你也可以选择留下来带队（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入） 5日常流程和生活体验 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化器的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）+6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境我认为在创业里算是很好了 每天基本上6.45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1.30是午休，下午3.30之前我还会教你一会+实操，结束时间差不多4点 在之后，你要是有兴趣那就一起健身 一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不不把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊

岗位职责 1.负责团队生源渠道的开发与拓展，精准对接目标群体，对生源引流目标负，保障渠道转化效率。 2.策划并执行线下地推活动，负责市场推广兼职人员的招聘、培训、日常管理及工作督导，确保地推活动有序落地。 3.对接校区周边商圈、社区等相关机构，挖掘合作资源，达成合作意向，拓宽生源引流渠道。 4.积极配合上级工作安排，高效完成各项临时性工作任务。 任职要求 1.有相关市场拓展、地推或销售类工作经验者优先，可灵活外勤，无需坐办公室。 2.有兼职地推、团队销售或督导相关工作经验，具备兼职团队管理及招聘兼职的能力者优先。 3.具备敏锐的市场洞察力，沟通表达流畅，能快速对接各类渠道资源。 4.拥有良好的团队协作意识，结果导向明确，执行能力、抗压能力强，能高效完成工作目标。 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+岗位工资+绩效奖金，多劳多得，薪资上不封顶。 2.福利保障：入职即缴纳五险一金，福利完善，保障齐全。 上班时间 单双休（每周一、周二休息）； 周内晚班：12:30-21:00；周末早班：9:00-18:00。

1、负责划定区域内的便利店、小型餐饮店、小吃店、果蔬店、文具店、理发店等各类实体小规模店铺的走访、摸排，建立目标店铺信息台账，精准筛选意向合作店铺。 2、主动与店铺老板、负责人沟通对接，清晰讲解推广产品的优势、合作政策、收益模式及操作流程，针对性解答店铺方疑问，挖掘合作需求，促成店铺达成合作意向。 3、引导合作商户，手把手指导其完成账号注册、信息填写、实名认证等相关步骤； 4、 实时统计扫码数量、注册数量，做好每日数据登记，及时上报推广进度，确保推广数据可追溯、可核查。 5、 对已合作的实体小规模店铺进行后续跟进，解答店铺运营过程中与推广业务相关的问题，维护良好的合作关系，提升店铺合作粘性。 6、 每日按时填写地推工作日报，精准上报当日走访店铺数量、意向店铺数量、扫码次数、注册人数、合作签约数等核心数据。 7、分析工作中的问题与不足，制定改进计划，积极配合团队完成整体业绩目标。 8、严格遵守公司考勤制度、地推工作规范及廉洁纪律，不弄虚作假、不违规操作，维护公司品牌形象。 岗位工作要求 1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与实体店铺负责人、顾客建立有效沟通，抗压能力强，适应户外及走动式工作。 2. 熟悉地推推广流程，掌握基础营销技巧，做事认真负责，执行力强，能主动完成每日推广任务。 3.  严格遵守公司各项规章制度，如实记录推广数据，恪守职业道德，维护公司利益。 4、服从上级领导的工作安排与调度，积极参与团队培训、例会，学习推广技巧和业务知识，提升个人工作能力。

完成日常账号的运营，包括报名数据检测等等 完成日常产品拍摄的需求，自主完成修图等后期工作 产品主要包括首饰项链，戒指，衣服，短袖等等 有责任心，善于学习 节假日正常休息，周末单休 工作内容轻松，室内完成，福利待遇好

招聘汉服兼职地推小蜜蜂20名 公主病混日子的勿扰。 不要担心自己不会，只要肯学，老板亲自带人培训，不会收取任何费用。 欢迎学生暑假兼职，勇敢自信敢于推荐自己，性格开朗社牛，宝妈 ，最好有过销售经验，地推陌拜脸皮厚的社交达人，薪资6000+，但是（怕吃苦，怕室外工作晒太阳，不敢和陌生说话就不要来了。） 欢迎宝妈，或者有销售地推陌拜经验的来应聘，工作时问早9晚5轻松自由！ 优先欢迎干过服装销售的，你们能力强，有自主拓客能力，这个能力特别适配这个工作，完全可以应聘本店销售岗，福利好，薪资高！ 薪资方式待遇 选择一：兼职拿提成 选择二：全职拿底薪 以上二选一。长期干有水果零.，提供水，冷饮，休息区域！优秀有能力的管饭管住！ 岗位职责：主要负责店铺景区汉服体验推广 任职要求： 带宣传册带有需求的的顾客进店体验工作简单，要求能吃苦耐劳，有责任心，有自己的目标。线下地推 带顾客来店里做妆造 岗位职责： 1. 负责线下地推工作，吸引顾客到店体验 2.协助顾客了解汉服文化并参与店内活动 3.维护门店周边环境，提升品牌形象 4. 收集顾客反馈并及时与店内沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汉服文化，有相关活动推广经验者优先 3.能适应户外工作环境，具备一定的体力 4. 工作时间灵活，能配合门店活动3安排 待遇优厚 勤快擅长沟通社牛，会提供情绪价值，有能3月初力想赚钱的来 工作氛围轻松愉快，老板事少，：喜欢汉服，可接受化妆造型 联系方式：私信或2留联系方式约面试

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 底薪+奖金+各类福利补贴，薪酬待遇优厚； 3. 舒适的工作环境，系统化的知识与能力培训支持； 4. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，广阔的成长平台； 5. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建。 公司官网：www.xasnt.com 岗位职责： 1、统筹甲方官方自媒体平台的内容策划与运营工作，包括小红书、公众号等平台的选题规划、内容创作、发布执行及整体推送策略制定； 2、监测账号运营数据，及时复盘反馈，依据数据分析优化内容方向，建立高效的内容运作模式，提升内容质量与传播效果； 3、具备线上内容策划实操经验，能够通过内外部协作与创意讨论，独立输出具有创新性的内容方案； 任职条件： 1、统招本科及以上学历，拥有丰富的内容运营实践经验，具备出色的沟通表达能力、扎实的文字功底与逻辑写作能力； 2、具有一年以上新媒体运营工作经验者优先考虑； 3、熟悉主流内容平台的运营规则与操作流程； 4、对热点事件和节日节点敏感，擅长结合时事进行内容营销； 5、有教育领域自媒体运营背景者优先。

是三周年抬饭，需要8个人，可以坐席。

有没有半挂司机？建南建北装煤，跑周边。工资按趟结算。有意向的电联

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

铜川市宜君县要团队130一块板

正奥能源铜川新区儒柳加油站加油员（20-40岁）3500-4000福利待遇：包吃住、有浴室、有空调工作地点：铜川新区东环路人民检察院对面

岗位优势 零基础小白可接受 公司免费全套培训 包住宿 表现优异可直接晋升核心岗位、跟随主理人长期成长 工作内容（可根据个人特长自由选择） 1、协助主理人直播，记录、整理、分析直播数据 2、拍摄、剪辑、发布主理人短视频，跟进视频数据、持续优化内容 3、私域运营、客户营销、老客维护、跟进复购 4、收集客户反馈，协助优化课程内容、剧本内容创作迭代 5、协助团队招聘、新人招募、团队搭建 6、协助落地每周情感公益沙龙活动、现场执行统筹

主要负责企业在各类新媒体平台上的内容创作、发布、推广及用户互动，以提升品牌影响力和用户粘性。 1.具备文案撰写、图片处理、视频剪辑等多媒体制作能力  2.对目标受众有深入理解，能够精准定位并制定有效营销策略  3.思维活跃、观察敏锐，具备创新能力和自驱力，能够适应快速变化的新媒体环境  4.具备数据分析能力，能够通过数据洞察用户行为并优化运营策略  5.有团队协作和沟通能力，能够与内部团队及外部合作伙伴高效协作 时间：7:30--17:00，午休1小时，每月选休4天，同事关系简单好相处

纯文职，不打电话，无销售性质 主要负责 ： 1、主要负责新媒体平台账号运营，编辑各类帖子并发至各个平台，及时回复意向用户评论私信 2、无销售任务，不需要打电话，所有设备公司全程提供，操作简单

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径

新维修平台，市场空白，招募大量推广员，时间自由安排，收入可观，管道式收入！养老有保障

收入按业绩计算： 底薪＋高提成＋奖金 新人阶段：平均薪酬6000 成熟阶段：平均薪酬9000 绩优阶段：平均薪酬15000（勤奋努力，能者多劳多得） 3．职业规划：市场专员一市场主管一市场经理 岗位描述： 1．社会服务义诊活动，解决需要咨询牙齿问题的患者 2．维护医患关系，做好跟进维护 3．配合领导做好街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流等工作。 任职要求： 1．认真负责，服从管理，能落实单位安排的工作 2．合规守法，积极主动，有担当，可以将工作当做自己的事业 3．年龄20-50岁 岗位优势： 1、公司平台大，规模在行业前三，属于龙头企业 2、具有市场优势，业务简单易上手，月入轻松过万！！！

【岗位职责】短视频运营+私域变现（学徒/合伙人） 【岗位福利】核心团队底薪5000左右(可忽略不计)，主要收入源于"平台获客后客单价的%5-15%(一单800-5000往上)，我们专业团队的成交转化在5%-8%，单人每天线索量10-100(在技术公开的基础上与个人能力相关) 【任职要求】我们筛选需要一定的学习力和耐受力的学徒，为了不互相耽误时间，先Boss沟通年龄、工作经历，避免线下面试不符浪费双方时间。 →【公司/团队背景】核心团队在西安沉淀了三四年，专注"各大平台的流量获客"--通过各大短视频平台为高利润行业获取客户，涉及各种前排高效流量技术。师从大厂连续创业者，流量打法实用。目前团队稳定运营的项目:干细胞、辟谷、装修、无人机培训、特殊心理疗愈学校等，合作项目方稳定，爆款率约40% →【发起人背景】我21岁毕业，外企干程序员不到一年辞职，直到现在24没有给别人打过工（不是真的找不到工作，而是我们看上的人家看不上我们，剩下来的门槛极低，给不了我体面，纯粹消耗精力，消磨心态，而真正脑子清明的人是不会为了微薄的薪资，废掉自己的眼界和未来）万幸之中遇到了现在的师傅+大哥才组建这个公司或者说是团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起撑起一个公司。 西安有两多两高一低 西安销售多、西安3000多 高消耗、高内卷、低回报 在西安，人才饱和并且内卷的大环境中，为了降低薪资要求，选择重复机械劳累成了逃避内卷的唯一途径，人性的弱点会导致找个下坡环境，螺旋快速堕落，但凡我一直在这机制中，翻身我就等下辈子吧，幸运的是我遇到了人生中第一位贵人(大哥)，出自大厂，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，领着我在这条苦路子上修行前进。 跳出堕落机制? 我自己的心法(有用没用你自己决断)：克服人心的恐惧，上赶着让比你强的人利用你(伪装自己是高价值的人，在过程让自己的价值提高)，迫切的接受高价值欺骗(打自己破普罗大众的认知) 我这个人没什么优点，唯一只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ →【为什么有这个职位--创业初心】我们对当下的工作环境有真实感受：西安的大环境就像一个旱厕，，失业的往里钻。为什么有人离职，有人找不到工作呢？这么说吧，但凡让你对未来失去掌控感的工作你能坚持多久。没有人一直愿意像NPC一样活着。找个班上容易，但是《闹饥荒那年，也没人和你抢着吃屎》 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好(我们需要的不是传统意义的员工是自由职业的伙伴) →【心态和三观】(加入团队你要具备) 我们在一起的目的是为了赚钱，不是为了互相骗，我自身也存在很多小毛病，这是人与生俱来的本能，所以我们需要一起修炼（贪嗔痴慢），但是我的心不坏，可能会有情绪，但是我们这个年纪有点情绪，我认为都是正常的，但是如果因为懒惰和自私，互相埋怨，我觉得没啥意思，因为谁都不是完美的，没必要互相指责，我们的目标是互相提醒，一起克服傲惰。过程中我们能力有所互补~在流量角度，我觉得凭我和师傅（大哥）修炼了这么久，你叫我一声师兄，是配的上的，我说三句话你品一下（脚本的核心是：关键词就是心）（拍摄的核心是：无情绪无镜头）（剪辑的核心是：时空摊缩）我在情绪管理，松散习性，傲惰，方向上，可能都是弱点，所以希望我出现这些问题的时候，你也能在“私下场合”直言不讳，我会时刻修正，我们一起砥砺前行。 →【我们干什么？怎么干？钱怎么来？】 核心业务一句话:卖线索CPS模式（感兴趣可以搜CPA和CPS）。再直白点：短视频获客（但是与寻常打法不同）。不是什么虚的 IP 、不是烧钱投流、也不是搞一堆垃圾矩阵。这叫"撞流"，师傅的绝活儿，普通人翻身的真家伙(我肯定)。剪辑、拍摄、脚本都是基本功。短视频的核心永远是变现,拍得再炫酷,不变现就是**。数据说话，爆款概率高，亲测有效。 已经跑通的项目,都是冷门(小竞争)、利润厚、且干且珍惜:九州干细胞(西安国际医学中心背景)，终南山辟谷(文旅背景)，无人机培训，特殊心理疗愈学校(省内唯一合法资质)，司法执行案件(有司法背景)，装修(有$懂得都懂) 备注:每个项目都有门槛,新人期必须严格把控,别把我合作方搞黄了。现在哪行都卷,所有公司不想死就得拼营销。我正好专用业，而且管用高效。 →【我们的关系】 当然你人还会担心是不是骗子，犯不上，我投入的体量从你们身上骗不回来，也没闲工夫。合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费” 我是真的一天一秒都忍不了了 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜” 生活费没有月月给你添补 没钱了我先给你垫 要是能和我一起拼命，认你当个义夫，也不是不行 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉的得，一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳 我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫 再苦再难一起抗。 →【你的风险和收入】 初期三个月修炼个人能力，拉你入短视频这行，我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为从第一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月在差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，3000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了，把你给我们项目方也比较放心 当然你也可以选择留下来加入我们核心团队（给你招20个人）每月我们算过一个成本后，给一个4000左右的底薪（手底下的队员给你做流量拿线索赚钱）差不多月收入在中万左右（且管吃管住，日常生活、行头，，是净收入） →【日常流程和生活体验】 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化器的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）+ 6人一间的宿舍类似青旅的装修，整体面积大概有2700平，说实话，在创业的环境里，这条件已经算很奢侈了，干净、舒适，大家住在一起才有好情绪。 每天基本上6.45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1.30是午休，下午3.30之前我还会教你一会+实操，结束时间差不多4点 在之后，你要是有兴趣那就一起跟着我去健身 一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊

主要是发传单，贴广告。

岗位职责： 1. 负责家装项目相关的视频拍摄与后期剪辑工作。 2. 管理公司抖音账号的日常运营，提升品牌线上曝光。 3. 制定新媒体整体运营规划，涵盖内容主题策划、脚本撰写、发布节奏控制等环节。 4. 分析主流新媒体平台及同行内容创作与运营模式，持续优化运营策略。 5. 参与直播活动推广，助力公司业务传播 岗位要求： 1. 具备一年及以上相关运营工作经验。 2. 熟悉抖音及其他新媒体平台的运作机制。 3. 具备基础的数据解读与分析能力。 4. 性格积极外向，善于沟通，工作踏实负责，乐于学习并接受挑战 5. 协同部门完成推广文案撰写及宣传信息的发布执行

岗位职责: 1、负责新媒体平台从零搭建与运营，包含但不局限微信公众号、视频号、抖音、小红书等医疗主流平台，制定全周期运营规划、更新节奏、内容定位，搭建标准化账号运营体系。 2、结合合作机构科室业务、健康需求、大众医疗痛点，策划科普图文、短视频、海报、直播脚本等内容;严格遵守医疗广告审查条例、平台医疗合规规则，规避医疗违禁词、虚假宣传、过度诊疗引导等风险，所有内容上线前自查合规，保障账号零违规风险。 3、挖掘合作诊室或医生专业特色，策划诊所/医生个人IP内容、专访、科普专场、直播活动，打造专业化、可信化医疗人设，提升机构及医生个人线上知名度与公信力。 4、研究各平台医疗赛道算法规则、热门玩法、竟品运营策略，持续优化内容选题、封面、文案、发布时段;定期复盘账号播放、点赞、转发、粉丝增长、线索咨询等数据，输出月度运营复盘报告，迭代运营策略，提升自然流量曝光与精准客源引流。 5、对接合作诊所及市场伙伴，挖掘真实诊疗案例、患者故事、科普素材，协同完成线上活动策划、流量承接，打通内容引流到用户咨询的初步链路。 任职要求 1.中专/中技以上学历，新媒体、新闻传播、汉语言、市场营销、公共卫生、医学相关专业优先; 2.1年以上医疗/大健康私立医疗机构新媒体运营经验，有0-1账号搭建、医生IP孵化、医疗短频运营实战经验者优先，可提供过往运营账号案例及数据成果; 3.精通抖音、小红书、视频号、公众号等平台分发机制，熟悉医疗行业合规红线，清楚医疗内容违禁规则，具备极强的内容风控意识; 4.具备独立内容创作能力，文笔流畅，擅长医疗科普内容通俗化转化，能将专业医学知识转化为大众易懂的图文、短视频内容; 5.熟练使用剪映、PS等基础剪辑设计工具，可独立完成素材剪辑、封面制作、内容排版全流程; 6.具备良好的网感、热点敏感度，擅长结合季节病症、大众健康热点策划内容，抗压能力强，适配初创项目快速迭代节奏; 7.不限经验，小白可带

兼职发单人员，吃苦耐劳，有责任心，工资日结100-150元

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和运营改进策略； 4. 配合其他职能部门推进相关支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题解决能力，服务意识强，工作积极负责。

【岗位职责】： 1、公司有重点楼盘，在即将交房小区驻扎，负责开发有效客户，并邀约客户到店了解； 2、做好品牌宣传，收集客户信息，与客户建立良好的关系，挖掘客户需求； 3、根据公司下达的业绩任务指标，制定阶段性工作计划，并确保执行和目标达成； 工作要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、品貌端正，具有吃苦耐劳的精神和有挑战高薪的勇气； 3、积极向上，思路清晰，有进取心，有较好的团队合作精神； 4、相关专业毕业，熟悉房地产、装饰市场者优先。 福利待遇：底薪+提成+阶段性奖金+社保＋年终奖＋省外旅游 综合6000-10000+

分布式光伏，屋顶光伏，光伏推广

负责片区业务推广，要求：有相关工作经验，吃苦耐劳，踏实肯干，无工作经验的只要勤奋好学，积极上进者亦可前来面试，待遇：底薪+提成，有责任底薪5000起；无责任底薪转正后3000起。