岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容规划与日常运营，扩大品牌传播力； 2、按时输出优质短视频内容，提升用户参与度与粉丝忠诚度； 3、监控并分析平台运营数据，持续优化内容方向，实现播放量与粉丝量双增长； 4、关注行业趋势与热点事件，策划具有传播性的创意视频，保持账号高活跃状态； 5、协同团队合作，确保视频风格契合公司品牌形象，输出积极正向的内容。 任职要求： 1、掌握抖音等短视频平台的运作模式，具备成功运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的创意构思能力，能独立完成脚本创作及拍摄执行指导； 3、熟悉室内设计或装修领域，能围绕行业特性开展内容制作； 4、具备扎实的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营方案； 5、具备良好的沟通协作能力，能够推动项目高效落地执行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、岗位职责： 1. 构建并管理新媒体平台矩阵，策划优质内容以吸引用户关注与浏览，扩大品牌触达范围 2. 深入洞察用户需求，输出高吸引力内容，并通过互动活动提升用户粘性与参与活跃度 3. 跟踪分析新媒体运营数据，运用系统化思路定位问题，挖掘优化空间并推动改进 4. 制定可持续发展的运营规划，确保账号及内容持续增长，有效支持客户转化目标 5. 关注行业动态与新媒体发展趋势，快速响应变化，及时调整策略保持领先优势 二、任职要求： 1. 具备2-5年及以上新媒体运营实操经验，有独立负责完整项目经历者优先 2. 熟悉多平台联动运营模式，掌握内容创作与用户互动的核心方法论 3. 具备长远布局意识和系统思考能力，善于发现问题并优化运营方案 4. 有较强的学习意愿和钻研态度，工作认真细致，乐于深耕内容运营领域 5. 需提交过往成功运营案例，具备可量化的成果数据者更受青睐 6. 对流量增长与用户运营高度敏感，结果导向，目标明确且执行力强 三、基本福利 1. 完善的公司福利：大小周、话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet， Strong，Smart理念； 2. 愉悦的工作氛围：年轻化团队，轻松融洽的工作环境，健康互助的同事关系，感受如家般的温暖； 3. 休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期我们全部提供！ 四、工作地址： 陕西省西安市西咸新区沣东新城世纪大道国润城丝路金融中心12层

会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 因农场业务拓展与发展需要，现面向社会公开招募热爱田园事业，怀揣自然情怀的伙伴加入我们，共同打造充满生机的生态田园事业！ 诚聘以下岗位： 1、前台接待：4名，形象气质佳，接待来访宾客，提供优质服务。 2、办公室后勤：6名，处理日常事务，保障运营流畅。 3、办公室行政助理：5名，形象气质佳，会电脑，能处理文书工作。 4、讲解人员：5名，形象大方，表达清晰，善于沟通。 5、平面设计：1名，会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营：2名，负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑：2名，会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师：5名，负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人：若干，吃苦耐劳，承担种植、采摘等农场日常生产工作。

岗位职责： 1、负责账号内容的策划与编辑，保障内容的专业性与可读性。 2、配合团队完成内容方案的落地实施，增强账号传播效果。 3、不断调整和优化内容方向，提升内容可见度及用户参与度。 4、熟悉抖音、小红书、快手等主流平台的内容运营规则与操作 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能顺畅推进团队沟通。 2、执行力强，注重工作流程中的细节把控。 3、学习意愿积极，能快速融入动态变化的工作节奏。 4、掌握基础视频剪辑技术，具备拍摄经验者优先

职位要求： 1. 通过视频形式呈现品牌故事、品牌形象、系列主题内容，突出爆款亮点、产品功能优势以及客户互动体验等核心信息。 2. 负责小红书、抖音平台的日常运营，及时更新内容，确保账号活跃度；独立完成脚本撰写、视频拍摄及剪辑制作全流程。 3. 在视频号、公众号、小红书、抖音等多平台发布内容，并进行持续维护与优化。 4. 跟踪视频传播效果，分析运营数据并反馈结果，不断总结优化策略，构建高效的产品视频运营体系，提升产品曝光度与用户关注。 5. 负责视频号、小红书、抖音的直播执行与流量投放，实现公域及私域流量向直播间的有效导入，规划并落地直播间至私域用户的转化路径。 职位要求： 专业技能： 可独立完成产品类视频的拍摄与后期剪辑，熟练操作相关视频制作工具。 内容能力： 具备短视频文案创作能力，网络敏感度高，拥有良好的视觉审美与内容表达力。 平台认知： 熟悉主流自媒体平台的运营规则与直播玩法，掌握流量投放逻辑与实操方法。 学习与协作： 初期需快速熟悉产品知识与整体运营思路，积极融入团队协同推进项目。

区域物资回收员 没经验没关系！会骑三轮车、肯下力气就够了！ 所有废品品类通通回收，新手全程免费教学 客源全部直接派发，不用自己费心开拓 工作就近分配，不用长途奔波 工资天天结账，干得越多挣得越丰厚！

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招聘【门窗安装工人10名】 要求：中专/中技以上学历，制作系统门窗，有一年以上门窗安装 工作经验 薪资待遇：5000-7000元 地址：铜川市耀州区董家河工业园 铭帝集团有限公司乘12路 联系电话：（）

1. 在抖音、小红书、微博等平台筛选博主； 2. 按标准筛选：粉丝1000+、赛道匹配、内容优质不潦草； 3. 私信建联沟通种草笔记合作，引导填写信息问卷、对接报价； 时间：自由 按人数20/人结算 日结

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：短视频全能兼职（文案+上门拍摄+剪辑全包） 工作地点 郑东新区本地海鲜火锅店筹备现场（就近上门拍摄） 工作内容 负责门店开店全纪实：装修进场、选材采购、设备进场、后厨规划、开业筹备全过程； 独立完成文案撰写、口播脚本、标题文案、同城话题搭配； 定期上门实景拍摄，店长出镜讲解，只拍工作纪实，老板不出镜； 视频剪辑、配字幕、配乐、调色、成片发布基础排版； 按要求把控视频风格：接地气、同城生活化、真实创业纪实风，不浮夸、不炒作。 任职要求 一人全能：会写文案+会现场拍摄+熟练剪辑，不用团队，单人接单； 有餐饮、实体店开店纪实短视频案例，能先发作品参考； 懂同城抖音流量逻辑，会做本地同城标签、引流话术； 时间灵活，配合装修筹备进度上门，不用坐班； 守保密、嘴严，不随意对外泄露门店筹备、装修、后厨内部事宜； 不用专业相机，手机拍摄画质清晰即可。 合作模式 两种可选：按月包干 / 按条结算； 先试合作1个月，合适长期续聘，开业后可继续做门店日常账号； 无套路、不签长捆绑合同，沟通简单，事少好配合。 薪资待遇 面谈，市场价合理区间，个人兼职优先，中介、三方机构勿扰。 联系方式 有意直接私信，附带个人短视频作品+报价，合适立刻上岗开拍。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 2-3年新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 6.

抖音/小红书/咸鱼运营 薪资：6k-8k 时间：早10晚6｜8天调休 亮点：小白可冲｜轻松好上手 工作内容 负责抖音、小红书、咸鱼账号日常更新 简单文案编辑、发布、回复消息 整理素材、维护账号、跟进数据 跟着流程走，轻松易上手 任职要求 有无经验均可，小白也能放心来 会玩手机，熟悉社交平台 做事认真、好沟通、执行力在线 态度积极，愿意学习就行 工作氛围轻松 到点下班、假期充足 想找稳定又不卷的工作速来～

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求，提升观看人数与销售额 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 5.管理直播商品排期与库存对接，确保货品信息准确、上架及时 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.经验不限，熟悉主流直播平台规则与运营逻辑，有成功案例者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合资源 4.数据敏感度高，具备一定的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化 5.热爱直播行业，工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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工作内容 主要就是线上电脑打字和客户在微信上沟通交流销售产品的呢，内容简单，入职有人带 工作要求 1、年龄在18~25，男女不限... 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度 3、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 福利待遇 1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶等等薪资构成: 薪资结构 1、底薪+提成+奖金 2、有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前两个月薪资加开单奖金，综合薪资在4000左右， 积累型工作三个月业务熟练薪资5000~8000不等的，越往后薪资也会逐步增长的，上不封顶，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨工作时间 早上8:50到12:10 下午1:40到6:30法定节假日休息 晋升通道一直打开，公开透明全凭能力: 基层员工-组长--主管-职位越高薪资越高越稳定 咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了

岗位职责： 1、负责教育类短视频的选题策划与内容制作，提升平台用户参与度及内容品质； 2、研究短视频平台运营数据，调整内容方向，提升视频播放量与用户互动表现； 3、关注教育领域最新动态，结合品牌调性，独立构思并策划具有传播力的短视频内容； 4、统筹协调内外部协作资源，推进拍摄执行、剪辑处理及后期输出，保障视频按时高质量上线； 5、定期复盘运营成果，输出优化建议，持续完善内容运营策略。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的内容机制与用户行为特征，具备实际运营经验者优先考虑； 2、拥有出色的内容创意能力，热爱教育行业，熟悉教育类产品核心属性； 3、具备良好的数据分析思维，能基于数据反馈独立制定内容优化方案； 4、具备较强的跨部门沟通能力，可与技术、设计、市场团队顺畅协作； 5、掌握基本的视频拍摄与剪辑操作，能快速上手各类视频制作软件工具。

岗位职责： 1. 负责户外旅行目的地的内容推广，实现用户引流与转化变现 2. 持续运营小红书平台，每月产出60篇原创笔记并保持更新 3. 精准引流客户，承接并完成销售咨询转化任务 4. 参与部分旅游产品的文案包装与内容编辑工作 5. 同步维护其他平台账号的内容更新与内容迁移 职位要求： 1. 本科及以上学历（硬性条件） 2. 具备小红书、知乎、抖音等文字类内容平台的运营经验（硬性条件） 3. 热爱旅行，具备较强的赚钱动机，对销售工作有热情（优先考虑） 4. 执行力出色，工作积极主动，责任心强，富有拼搏精神 5. 具备审美能力，熟练使用PS等图片处理工具 6. 年龄范围为23至30岁（团队成员均在此区间） 岗位福利与待遇： 1. 底薪4000元+1200元绩效工资+销售提成+新媒体专项奖金 3. 实行单双休制度，工作职责清晰，法定节假日正常调休，缴纳社保 4. 提供广阔晋升通道，属于互联网旅游行业企业 5. 以能力为核心评价标准，薪资具有弹性空间，岗位含销售属性，投递前请慎重考虑 请各位在联系前认真阅读以上要求，若未收到回复，可能当前不匹配；若您未回复我们，我们也视为彼此暂不适合。 请尊重双方时间，祝您求职顺利！