销售人寿险，团意险，财产险，万能险，增额终身寿，等，享受公司免费提供的福利等

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户积累者优先 5. 目标导向强，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力

⼯作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户联系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题解决能力 3、对门窗装饰领域有一定认知并抱有积极兴趣

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩管控流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与职业操守，认同企业价值观

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持； 3、外勤工作期间，油费及交通相关费用由公司按规定报销； 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训。

1. 客户开发与维护 - 通过电话、拜访、线上渠道（如邮件、社交媒体）开发新客户（企业客户、旅行社、散客等）； - 维护现有客户关系，定期回访并推动复购； - 协助客户完成预订、协议签订及后续服务跟进。 2. 销售目标达成 - 完成个人月度/季度销售指标（如客房销售间夜数、会议场地预订、餐饮套餐销量等）； - 配合团队完成部门整体销售目标。 3. 产品推广与客户服务 - 清晰传达酒店产品价值（客房、宴会、餐饮、会议设施等），解答客户疑问； - 根据客户需求推荐定制化套餐或优惠方案，提升客户满意度。 - 收集客户反馈并同步至上级，协助优化销售策略。 4. 活动支持 - 参与酒店促销活动、展会或行业会议的现场销售支持； - 协助销售总监完成市场调研及竞品分析。

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我司业务只服务于合作的大型企事业单位。 泰康养老工作模式区别传统保险公司，无需开发个人资源，入职签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、团队项目制驻点服务，承接国家医疗、健康险、个人养老金、年金、高端养老社区等政策、满足对公单位职工多元化需求; 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、本科及以上学历(学信网可查) 2、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 3、有金融、保险、医疗行业或其他行业销售经验者优先 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作，一对一专业带教 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

有工作经验优先

一、工作描述 1.宣传公司文化、保险知识 2.为客户提供专业的全生命周期健康医疗养老 保障方案规划、讲解 3.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费手续，持续维护客户关系并通过线下多种形式提供优质的售后服务 4.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能 5.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 6.完成公司安排的其他相关事项 二、职位要求 1.25-50周岁之间 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰 4.有团队发展意愿或者团队管理经验优先 三、福利待遇 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，享受自由自主稳定的养老年金机制 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 四、年收入构成 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明 本次招募对象为代理制营销员 以上收入不构成未来收入承诺，具体以代理人销售业绩等因素决定

岗位职责： 协同各分支行完成零售指标任务，做行内客户资源转化，现有客户进行营销，无需自行寻找客户资源。 业务模式分别有： 1、协同支行进企发放工资卡协同开立信用卡、储蓄卡、社保卡等 2、协同支行进企驻点营销； 3、固定ETC服务网点、加油站、厅堂、车贷、个贷、出国金融等场景驻点营销； 4、各支行、商圈、机场、高铁、轻轨站等场景营销。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、性别不限，20-37岁，吃苦耐劳，有责任感，热爱销售工作； 3、名下无营业执照（若已有营业执照，则需进行注销）； 4、征信良好，无黑名单等不良记录。 薪资构成： 1、 工资=无责底薪2330元+1000元餐补+100元话费补贴+客户提成＋竞赛奖金+补贴+单位福利 2、工资综合收入：6000-30000元/月 3、企业直签，入职即购买五险一金 4、其他福利待遇：①国家法定节假日过节费750元×5=3750元；②开门红过年红包688元；③防暑降温费150-400元；④节假日大礼包200-500元；⑤生日卡每年生日380元；⑥一年一次；⑦结婚津贴/生育津贴。 工作时间： 早上8:30﹣下午18:00，弹性工作时间，打外勤卡，周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期。 工作地点：重庆市内就近安排 面试地址：重庆市两江新区江北城金融街 晋升路线： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制本科学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

美团旗下品牌快驴进货铜川区域招聘销售专员三名

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3. 保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4. 维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5. 严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4. 主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5. 能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

①在本地居住两年以上； ②无营销经验者可带薪学习； ③服务老客户，拓展新业务。

客户经理，销售

岗位职责：有无经验均可 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

业务经理及业务员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-26 1.热爱生活，熟悉铜川、耀州、礼泉等地情况。 2.具备吃苦耐劳精神，心理素质良好，遇困难不退缩。 3.负责工商业光伏项目的推广工作

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与拓展策略； 3.全程负责大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后期服务维护的各项工作； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品动态，完成市场竞品分析，为公司产品优化和销售策略提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地市场的开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范开展客户分级管理工作； 9.积极拓展潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.思维活跃，性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策； 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业相关工作者优先考虑； 8.能接受外出开发外地客户； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00 五、工作地址： 主要在本市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，适合追求长期稳定发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初面—人事复试—资料准备及入职手续办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—安排导师带教 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 为更美好的未来拼搏奋斗！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

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