鄠邑电话客服中心招聘（阳光保险集团） 中国500强｜稳定有保障｜签订正式劳动合同 薪资待遇 · 平均薪资3000-8000元左右，上不封顶 · 业绩提成 + 职级津贴 + 各类奖金激励 · 新人培训津贴50元/天，学习期也有收入 工作时间 · 周末双休 + 法定节假日 · 准点下班，不强制加班 · 宝妈友好，可灵活接送孩子 福利保障 · 五险一金 + 带薪年假 · 节日福利 + 团建活动 · 免费培训 + 师徒带教，无经验可上岗 · 纯坐班不外出，环境舒适冬暖夏凉 任职要求 ·会基础电脑操作即可 · 无工作经验要求，接受应届生及转行人员 工作地点 鄠邑区长虹十字北50米（阳光保险大厦） 交通便利，8条公交直达，电动车停车方便 备注 正式员工编制，直签劳动合同，非劳务派遣。

办公室坐班！标准工作时间！ 不外出！！！不做地推！！！无销售任务！！！ 要求： 1. 年龄18-37周岁 2. 性别不限 3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习 4. 接受应届毕业生及实习生 性格开朗，善于沟通，乐于与人互动 薪资待遇： 无责任底薪3500 + 提成10%~40% + 1000元奖金，试用期综合收入6~8k 转正后月入1~2W+ 上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定休假 每周六固定休息，春节享受带薪年假，不包食宿 福利： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等 工作内容： 1. 在办公室内负责审核客户在系统中提交的资料信息，判断其是否满足平台准入条件 2. 审核完成后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料 纯文职岗位，无需外出，无推销性质，提供三天带薪岗前培训，新人入职安排资深员工带教，工作简单易上手

岗位职责: 1.为客户提供专业的电话咨询服务 2.及时响应客户需求，解答疑问 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练使用电话沟通工具 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4、了解汽车年审业务

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【您的信息】 1：大专及以上学历要求 2：通过公司系统平台及数据资源与客户沟通，推动签约达成 3：深入挖掘客户需求，制定个性化方案并取得客户认可，持续学习专业话术与业务知识 【公司及薪资待遇】 1：央企背景，国内行业排名前五，全国设有32家省级分公司，运营超3200家营业网点，员工规模达6万余人，具备完善的职业发展体系与薪酬晋升机制 2：底薪+职级工资（300-5421元，每三个月评定一次）+绩效工资，综合月收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付 3：入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险一金（无试用期等附加条件） 4：享有节日补贴（200/400元）、节日礼品、生日赠送200元御品轩购物卡，婚丧嫁娶关怀慰问，开单额外奖励，定期组织团建聚餐、户外拓展、游戏竞赛、运动会等活动，参与公司活动可赢取丰厚奖品（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器） 5：工作时间9:30-20:00，每月安排6天休息，每周实行单双休轮换，享受国家法定节假日，满一年享带薪年休假 6：办公地址位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心商圈，距地铁口仅20米，交通极为便利 7：晋升路径清晰明确：员工→师傅→组长→团队长→区经理→总监 联系电话：周先生***********

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.具备基础服务意识与同理心，愿意长期在客户服务领域发展

岗位优势： 全程通过企业微信与客户沟通，无需电话联系，无需外出跑动，所有工作均在电脑上完成 客户资源由公司统一提供，精准分配直接对接，无需个人开发拓展，工作流程清晰简单，快速上手 （确实不打电话！无需反复询问！如有疑问欢迎实地面试观察，现场验证是否有人接打电话） 薪资待遇优厚： 底薪+提成+各类奖金，综合收入稳定在12k-15k区间，提成比例起步10%，最高可达32%以上，另享多重奖金激励 包含每日达标津贴、月度绩效奖励、业绩达成奖、进步奖、团队奖、个人突出贡献奖等，奖金累计可超7000元 工作时间安排： 上午9:30至晚上19:00，工作节奏合理，杜绝无效加班 法定节假日按规定休息，重大节日后首个周末无需调休补班 福利保障齐全： 依法缴纳五险，享有婚丧假、节日慰问礼品、生日蛋糕及礼物、定期团建活动 办公区域配备冰箱、微波炉、零食柜，工作环境舒适便利

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。随着电商模式的快速兴起，逐步替代传统人工展业方式，员工收入水平持续提升。目前因业务扩展需要，新增办公场地，现面向社会招聘车险客服专员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的中高端汽车客户，通过电话及线上渠道与客户联系，协助客户完成当年车险续保相关事宜。所有客户资源由公司统一提供，均为精准到期客户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备同岗位工作经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利齐全。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，25%的员工税后月收入超万元，正式签约后即按规定缴纳社会保险。 3.近半年内有车险从业经历者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司的人员重新回归。 本公司直招，不经过第三方，有意者请尽快提交简历或直接联系负责人，我们将及时安排面试事宜。

岗位职责： 1. 公司提供客服资源，通过电话沟通筛选有意向的客户 2. 持续跟进意向客户，推动达成成交 3. 维护客户关系，为后续续费做好前期准备

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时处理咨询、投诉及售后问题 2. 信息核验与系统录入工作 3. 定期汇总常见问题，协助优化服务话术与审核规则 4. 严格遵守信息安全规范，保障客户资料隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务处理 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，学习能力强 4. 性格亲和，情绪稳定，具备基础抗压能力 5. 遵守工作时间，认同“到点下班”的规范化管理理念

新区幸福里二期附近，招聘帮厨，服务员全天，半天均可，时间白由，周末休息，

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陕西铜川新区酒店招聘厨师，主要负责客房早餐和员工餐制作，工作轻松且待遇稳定，工资约为五千。

招聘A2驾驶员，要求技术娴熟，能够应对侧翻等挑战，主要承担铜川至临潼的拉沙石料任务，优先考虑陕西铜川的司机。

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月休四天每天工作9小时不管吃住

浙江温州动车站附近招聘电商仓库配货打包员和售后人员，岗位职责包括配货打包和拆包。

主要是打电话 抖音 微信小店 小红书 不是销售不是销售 不是卖东西的 最好有台电脑 工资4K-8K多劳多得 居家办公 时间自己安排 会说普通话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极 工作时间：8:30-17:00

数码品牌售后技术支持|无销售+五险一金 工作地点：成都高新区天府软件园C区8栋 薪资：5000-7000元/月 工作性质：全职 | 8小时/天 | 做五休二 岗位职责 1. 为国际知名数码产品提供电话/在线技术支持，解答使用疑问、诊断故障并提供解决方案。 2. 处理客户咨询与情绪问题，提升客户体验，按流程做好服务记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 打字≥30字/分钟，熟练使用办公软件。 3. 有半年以上呼入客服经验优先，服务意识强，沟通与抗压能力佳。 4. 能参加带薪培训并通过考核。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元/月，培训期薪资3400元/月。 2. 入职缴五险一金，享带薪培训、定期调薪、内部晋升、晚班补贴。 3. 无销售性质，工作稳定，办公环境优质，团队氛围好。 纯售后技术支持 负责接听世界知名手机品牌用户来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 完善培训与晋升通道，适合长期发展 有意者可直接投递简历，我们将尽快安排面试~

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。