维护客户！电话回访客户！

销售专员 岗位要求： 1、年龄22-30，性别不限； 2、有良好的职业素养和沟通能力； 3、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，邀约客户； 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格进行销售； 3、挖掘潜在的客户并对已有客户入系统和定期跟进； 4、进行市场调查，并对收集的其他竞品信息进行分析。凸显公司销售项目的优势； 上班时间：早九晚七（中间休息两个小时） 薪资待遇：底薪4000+提成

岗位职责： 1. 在公司提供的精准客源基础上，通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护 2. 高效预约客户到访时间，确保邀约转化率与客户体验 3. 熟悉产品及服务信息，准确传递公司价值，提升客户信任度 4. 按时完成每日/每周客户触达、预约及反馈记录，确保数据真实完整 5. 积极参与团队协作与经验分享，持续优化个人工作方法 薪资福利： 底薪5K+全勤100+成交提成+周奖金200起步+司龄奖+激励奖 社保：五险 提成方案：按单提成 任职要求： 1. 学历专科，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能力出众者，学历不限 2. 销售经验1年以上，公司提供系统化带薪岗前培训 3. 工作认真负责，有目标感和执行力，能适应节奏清晰的办公环境 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础线上沟通能力 5. 认同公司文化，愿意在销售领域长期发展

职位描述： 1、完成公司制定的月度、季度个人销售目标； 2、协助补充商务团队人员； 3、配合公司制定并完成月度、季度团队销售目标； 4、帮助新同事进行个人能力提升、配合外出客户谈判，协助团队成员完成个人销售目标； 5、不定期组织开展团队内部专业知识、销售技巧等培训； 6、完成公司安排的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1、2年以上知识产权销售工作经验，带过团队者优先考虑； 2、大专以上学历； 3、热爱祖国，热爱知识产权事业，有志在本行业长期发展； 4、吃苦耐劳，坚韧不拔。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、创业公司、带团队

福利待遇 1. 薪资结构：试用期4500+提成，转正后5500+提成+奖励+职位津贴+年终分红 2. 奖励机制多样，涵盖日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及公司分红，收入上不封顶 3. 入职即安排高品质住宿，小区环境优良，房间整洁卫生，安全保障到位，配备冰箱、洗衣机、空调等生活设施，距公司步行仅需5分钟 4. 新员工配备专属导师一对一指导，快速掌握工作流程，顺利融入岗位 5. 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 6. 多样化员工关怀，包括生日会、节日礼物、周末团建活动（如聚餐、郊游、台球、登山、K歌、密室逃脱等） 岗位内容 1. 开展市场调研与数据分析，为销售团队提供专业的市场洞察与策略支持 2. 推广公司产品并完成销售任务，达成公司设定的业绩目标 3. 持续跟进客户动态，维护客户关系，推动建立长期稳定合作 岗位要求 1. 年龄18-25岁，不限经验，市场营销等相关专业优先考虑 2. 工作态度端正，积极主动，具备一定的抗压能力 3. 热衷尝试新事物，渴望突破自我，追求高收入发展机会 上班时间：8:30-18:00 公司地址：陕西省西安市碑林区长安北路会展国际大厦24楼2403室 乘车路线：地铁2号线体育场站C口出站即达，公交224路、603路、605路、521路、31路、709路、12路、26路、教育专线均可直达

【岗位职责】 •负责营业厅客户接待与咨询 •协助办理手机、宽带等业务 •维护店内陈列与设备正常运行 【职位要求】 •年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 •有责任心，沟通能力强，能适应轮班工作 •数码/电子相关知识优先，无经验也可培训上岗 【工作时间】 9点到19点 【薪资福利】 •基础薪资3000元起 •按月发放，准时无拖欠

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、曾任学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先。 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年以上或退役大学生士兵； 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者优先。 三、稳定性强的社会人才：单一岗位任职时间较长、职业发展呈上升趋势、业绩成果显著 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期安排及薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业背景者； 5. 职业稳定性差【一年内更换3份及以上工作，连续3段工作均不满1年】； 6. 态度轻率、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同类岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、倾向国营体制、向往安逸生活、仅以赚钱为目的者。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【薪资福利待遇】 1、入职即底薪5000加10%~20%的提成，综合薪资在8000到15000，上不封顶，+季度奖+周奖+月奖+公费旅游+各项福利(衣服、鞋子、包包、手机、手表等等奖励，拿到手软软的)等; 2、刚毕业没经验不用担心，公司会安排销售部领导一对一指导，手把手教，边学习边实践，成长会很快; 3、入职即可提供免费住宿(环境优美，设备齐全，免房租水电费)，减轻租房压力; 4、公司会为每个员工准备生日Party，以及生日礼物; 5、每年4-6次的国内外公费旅游(可带家属); 6、周冠军，月冠军有不同的奖励机制，内部晋升丰富。【岗位职责】 1、新零售模式，线上线下两相结合(销售模式自由); 2、线下开发新客户，线上维护老顾客(师傅手把手带); 3、省内出差，开拓新市场，边旅游边工作(公司); 【任职要求】 1、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己对新事物接受能力强 2、勤奋、自信、乐观、能承受较强的工作压力 3、热爱工作，敬业，诚恳、具有野心、对金钱有强烈欲望4 有无销售经验均可，男女不限，学历不限。18--26岁!!! 工作时间:早8:30晚6:00每周固定周日休^_^

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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一、岗位职责 1、商务接待筹备： 提前对接接待需求（如来访人数、身份、行程安排、饮食禁忌等），制定接待方案，包括会议室布置、茶水点心准备、物料（如公司宣传册、纪念品）摆放等； 检查接待区域设施设备（如投影仪、音响、空调、照明），确保正常运行；若出现故障，及时协调维修团队处理，避免影响接待流程。 2、现场接待服务： 负责来访客户、合作伙伴等人员的现场迎接与引导，使用规范商务礼仪（如微笑问候、手势指引、称呼准确），营造专业、友好的第一印象；全程跟进接待过程，提供茶水、咖啡、餐饮等服务（根据需求调整温度、品类），及时补充物料；主动关注接待现场环境，保持整洁有序（如清理垃圾、整理座椅）。 3、接待后收尾工作： 接待结束后，引导访客离场，礼貌送别；及时清理接待区域，回收剩余物料（如未使用的宣传册、餐具）。 二、任职要求 1、经验要求： 1年及以上商务接待、高端餐饮服务行业（如酒店、会所） 工作经验，无经验者需具备较强学习能力与服务意识。 2、能力要求： 掌握商务礼仪规范，具备良好的沟通表达能力，能准确理解访客与公司内部需求，高效协调资源； 具备应变能力，能妥善处理接待过程中的突发情况（如访客临时变更行程、设备故障）。 3、素质要求： 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备高度的服务意识与责任心； 工作细致严谨，注重细节（如饮品温度、物料摆放位置），能承受一定的工作压力； 具备保密意识，不泄露公司商务信息与访客隐私。 三、福利待遇 面议

商务助理招聘 工作内容： 1. 协助老板对接供应商、客户，整理报价、合同、送货单 2. 客户维护，跟进订单进度，记录往来账目 3. 文档归档、数据统计、报表制作、会议记录 4. 行程安排、采购对接、后勤统筹，处理各类临时工作 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件，打字熟练，逻辑清晰 2. 善于沟通，应变能力强，能分清工作轻重缓急 3. 稳重靠谱，保密意识强，有商务助理经验优先 4. 能长期稳定发展 5.年龄30~45岁

我公司在云南多个区域展开户用屋顶光伏作业，现在大量招聘光伏业务开发商务代表。 1、人数15个。 2、入职首月底薪1000元，通常业务员拿到月收入5000---20000元，多劳多得！自由岗位 3、我司会派人专业人员进行培训，需要这次交通工具（自己需要有车），区域分配要服从管理安排。 4、年纪18岁以上70岁一下即可，不限学历。 5、有参与过光伏商务开发经验者优先。 6、岗位对从业文员原有岗位要求:可以是自由职业者、可以是老百姓、企业单位工作者、也可以是自由创业者、也可以是学生兼职或放假做假期工顺带赚学费。 有需要的及时联络，招满即止。

岗位职责： 1. 挖掘TikTok带货达人，整理达人资源表格。 2. 线上和海外红人沟通合作，洽谈寄样、佣金、视频排期。 3. 跟进样品发货，核对视频内容，确保正常挂载商品链接发布。 4. 统计视频数据，筛选出单达人，长期维护合作关系。 5. 完成每月达人开发与视频发布指标。

1、客户开发拓展：精准开拓各类行业协会、政府事业单位、大中型企业客户，挖掘政企公务出访、商务组团考察、展会参展、观展地接等业务需求，主动对接洽谈，拓展新客户、新订单。 2、客户维护深耕：负责存量客户的日常维护、客情深耕，定期跟进客户动态，挖掘客户二次需求、转介绍资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与合作频次。 3、业务对接跟进：精准对接客户出行、考察、参展需求，配合公司业务团队完成方案沟通、报价对接、合同洽谈、订单落地全流程工作，跟进业务进展，保障项目顺利落地。 4、市场复盘优化：实时了解行业政企考察、展会市场动态，收集市场信息、客户需求及同行动态，总结拓客经验，优化业务拓展方式，提升成单率。 5、完成业绩目标：根据公司销售指标，制定个人拓客计划，主动攻坚、高效执行，全力完成个人及团队销售业绩，积极冲刺更高业绩。

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