岗位职责: 1. 负责采集和汇总行业市场相关资讯，定期开展市场动向、竞争对手、用户需求等方面的调查分析； 2. 参与市场需求、消费行为、产品定位等专题调研项目，配合完成问卷制定与信息收集； 3. 对调研数据进行初步整理与分析，输出基础统计报表或简要报告，辅助业务决策； 4. 关注行业发展趋势、政策调整及消费模式变化，及时汇总并传递重要信息； 5. 配合团队完成资料整理、竞品跟踪及日常调研相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的信息获取与归纳能力，能高效处理基础数据整理任务； 2. 思维条理清晰，对市场动向具备一定感知力，能够识别潜在问题点； 3. 工作踏实细致，责任感强，可按时保质完成分配的各项工作； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作； 5. 具备较强的自主学习意识，愿意在实际工作中持续提升专业水平。

会协调司机配送货物运输路线，一般送的都是大家电，如洗衣机油烟机热水器冰箱等，要会简单电脑操作，整理货物能搬得动重物，会开车优先 月休四天 上班时间8点10-18点

1.全流程项目开发 （1）结合公司及自身资源，获取潜在场址，开展市场调研并接洽物业/业主方; （2）对评估合格的场地开展商务谈判、签约; （3）确保点位拓展开发等所有流程顺利执行，直至机器运营开始。 2.合作开发与维护 （1）建立、培养和维护区域项目开发的渠道与资源; （2）维护已合作项目的物业/业主方关系，协助处理相关运营需求或突发事件; （3）负责社区街道、政府单位关系的维护。 3.市场调研 （1）负责社区商圈点位规划，市场调研，选址分析及拓展计划实施; （2）负责区域场景点位盘点、投入产出比评估与规划: （3）收集行业内相关信息，同行友商的发展趋势，供市场信息支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，连续3年以上拓展开发经验，停车场或物业资源者优先； 2、擅长与人沟通、能吃苦耐劳、做事勤奋，责任感强，具备团队合作精神； 3、表达能力强，思路清晰，勤奋努力，拥有良好的交际能力及谈判技巧； 4、有零售行业，新能源，通信基站选址拓展经验(如咖啡机，售卖柜，换电柜，充电站，基站)。 5、拥有社区道闸安装工作经验者优先。

任职要求 1. 年龄16-26岁，性别不限，品行良好，踏实稳重，做事认真负责。 2. 工作态度积极进取，追求成长，愿意专注投入，不浮躁不敷衍。 3. 具备责任意识，能承受工作压力，善于协作，有较强的团队归属感。 4. 保持谦逊心态，乐于学习新知，服从团队安排，跟随公司发展节奏持续进步。 薪资福利 1. 无责任底薪+高比例提成，月综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得。 2. 公司统一安排免费精装修宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱，水电费用全免。 3. 日常组织丰富团建活动，定期聚餐，端午、中秋等节日发放专属福利，工作生活兼顾。 4. 团队成员均为00后，氛围融洽轻松，沟通直接高效，无复杂人际关系。 工作模式 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时，准时下班，无需加班。 新人到岗由资深员工一对一指导，无需经验，快速掌握工作流程并独立开展工作。

市场调研专员 岗位职责 1、负责采集与归集行业市场相关信息，定期开展行业动态、竞争对手运营策略、产品价格体系、推广活动及目标用户群体等数据的调研，形成系统化的调研记录； 2、承接公司各类专项调研任务，如市场需求分析、消费者特征研究、新产品可行性评估、渠道效能调研等，独立完成调研计划制定、问卷开发及信息收集工作； 3、对获取的调研资料进行筛选、复盘与深度分析，识别市场难点、行业发展契机及潜在隐患，编制数据分析图表与调研总结报告，为产品优化、营销策略调整及业务规划提供决策依据； 4、持续关注政策导向、产业趋势及用户消费行为变化，整合信息并及时向业务团队同步反馈； 5、配合团队完成竞品动态追踪、市场阶段性复盘及行业资料库维护，协同处理部门日常相关事务。 任职要求 学历：不限经验背景，欢迎应届毕业生投递； 素养：具备清晰的逻辑思维，洞察力强，对市场热点与行业动向有较高敏感性；拥有较强的信息获取、归纳与分析能力； 性格：做事细致踏实，责任感强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进并按时交付调研任务； 薪资福利：无责底薪3000＋500补贴＋1500绩效 1、薪资：5000-7000元（底薪+绩效奖金+项目提成），能力突出者薪资可面议； 2、基础福利：带薪岗前培训、法定节假日、月休、节日福利、定期团建； 3、额外福利：下午茶、员工生日福利、晋升通道透明； 4、工作环境：办公氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗，新人配备专人指导。

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2.跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，输出高质量调研报告 3. 协助制定市场策略，为产品定位、品牌推广及销售决策提供数据支持 4.运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量分析，提炼关键洞察 5.与市场、产品、销售等部门协同，推动调研成果落地应用 任职要求： 1.市场营销、统计学、经济学、社会学等相关专业背景优先 2.熟悉定性与定量调研方法，具备独立开展项目经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维、数据分析及报告撰写能力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 对市场敏感，有责任心，注重细节与结果导向

1.全流程项目开发 （1）结合公司及自身资源，获取潜在场址，开展市场调研并接洽物业/业主方; （2）对评估合格的场地开展商务谈判、签约; （3）确保点位拓展开发等所有流程顺利执行，直至机器运营开始。 2.合作开发与维护 （1）建立、培养和维护区域项目开发的渠道与资源; （2）维护已合作项目的物业/业主方关系，协助处理相关运营需求或突发事件; （3）负责社区街道、政府单位关系的维护。 3.市场调研 （1）负责社区商圈点位规划，市场调研，选址分析及拓展计划实施; （2）负责区域场景点位盘点、投入产出比评估与规划: （3）收集行业内相关信息，同行友商的发展趋势，供市场信息支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，连续3年以上拓展开发经验，停车场或物业资源者优先； 2、擅长与人沟通、能吃苦耐劳、做事勤奋，责任感强，具备团队合作精神； 3、表达能力强，思路清晰，勤奋努力，拥有良好的交际能力及谈判技巧； 4、有零售行业，新能源，通信基站选址拓展经验(如咖啡机，售卖柜，换电柜，充电站，基站)。 5、拥有社区道闸安装工作经验者优先。

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品及销售团队，提供数据支持与策略建议 4.运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量分析，提炼关键洞察 5. 参与品牌定位、新品上市等专项调研项目，推动决策落地 任职要求： 1.具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景 2.熟悉定性与定量调研方法，有独立完成全流程调研项目经验 3.逻辑清晰，具备较强的数据解读与商业洞察能力 4.沟通表达能力强，能跨部门协作并清晰呈现调研结论 5.学习意愿强，对消费趋势与用户心理保持敏锐感知

岗位职责: 1. 负责对市场上的零食产品进行调研和分析 2. 收集和整理相关数据，为产品开发和营销提供支持 3. 与团队合作，完成调研项目并提交报告 薪资待遇：试用期4500＋提成＋单休（每个月四天休息），转正后5000＋提成＋双休（每个月八天休息） 提供住宿！！！ 公司提供平台内部晋升发展有上升空间，无空降领导，有想法欢迎加入 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成调研任务，并具备较强的分析能力 3. 对零食行业有一定的了解和兴趣

工作职责 1、负责市场信息及竞争动态的搜集、归纳与深度剖析，按时提交高水平的研究成果报告 2、关注能源领域技术演进、政策调整及同业发展动向，为公司战略制定提供可靠的数据支撑 3、组织实施能源市场的调研任务，涵盖产业研究、竞品评估、客户诉求分析等内容 4、管理企业内部能源技术信息库，构建系统化的知识共享机制 5、编制技术调研文档、市场研究报告及相关推广资料 6、协助参与产品发展方向规划与市场营销策略的拟定 任职资格 1、本科及以上学历，毕业于211院校，专业方向为市场研究、市场营销、统计学、经济学、信息管理，或油气、电气、新能源等相关领域者优先考虑。 2、具备2-5年市场分析相关经验，可独立完成综合性分析报告，有大型企业或第三方咨询机构从业经历者更佳。 3、掌握较全面的行业背景知识，拥有一定数量的行业数据渠道和人际资源网络。 4、具备出色的英语书面表达能力，能熟练查阅并解析英文技术资料，具有跨文化交流意识，能够准确把握多元文化环境下的沟通需求。 5、工作态度认真负责，富有职业奉献精神，具备良好的协作意识和团队沟通能力。

铜川市耀州区招聘，干过供排水的，会套丝的小工需要几个

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

搬运工，装卸工:一天400，每天工作10小时，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全；涉及工作地点在芜湖 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

铜川耀州招工地小工/杂工

要一个干长期小工，日工资210，每月底发工资，58岁以上勿扰。。联系电话

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，踏实能干 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 4、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5000底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资 5.工作地址：蜀都中心一期2号楼

岗位职责： 1. 负责市场研究或第三方评估售前客户沟通与联络，理解需求、对接（电话、邮件等）联系、起草方案、签约，解答； 2. 根据需要，参与售后项目实施、质量成本把控及成果交付，负责相关报告出售； 3. 根据需要，参与供应方采购，进度、质量成本把控； 4. 负责相应范围客户资讯投放，长期维护； 5. 其它需要的工作。 任职要求： 1.喜欢市场研究（客户：国内外企业或政府部门），兴趣、信心饱满，有敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力 2.良好的沟通协调能力与协作能力 3.学习力强，能快速理解不同行业业务场景及知识 4.统计学、社会学、MBA类专业优先，有市场调研、咨询、用户研究等相关经验者优先，熟悉主流调研工具与数据分析软件（如SPSS、Excel、Python或SQL）者优先

按照公司要求去市场做客户调研表 一天150元完成10份，内容真实马上结算

不加班，可晋升发展，一个月一次晋升机会，免费包吃住，有人带，公费旅游，待遇好！！！！！ 福利待遇： 1：公司免费提供食宿（电梯宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机 等)； 2：底薪+提成+奖金+包食宿，带薪培训 。发展空间大。 3：公司定期户外活动（烧烤，游泳，K歌，爬山等）， 4：公司位于广州市白云区嘉禾街写字楼、商圈中心，交通方便，环境舒适 （公司直接招聘，中介勿扰！！！！） 岗位职责 1、与公司的团队一起在省内出差，开发新市场；可以一边旅游，一边学习 2、进行市场调研、开发地区、开发客户 ， 3、与客户保持良好的沟通，把握客户需求 4、接受应届生/无经验 任职要求： 1、性别不限，身体健康，有无经验均可 2:、具备良好的自我管理能力和拓展能力 3、具有能良好的团队合作精神，能适应团队生活，善于挑战 6000底薪+提成+奖金+包吃住、有无工作经历均可，公司提供产品知识培训 职位福利：全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、近地铁公交。 职位亮点：包吃住，带薪休假， 带薪培训

出差考察员岗位职责 1.岗位主要职责是做市场调研，及时反馈市场动态，前期需要在公司学习培训一段时间，学习公司日常运作模式及熟悉产品，后期配合团队做市场拓展 2.试用底薪4000+5%~10%提成＋奖金＋包住宿水电和晚餐 转正底薪4000+10%~15%提成＋奖金＋包住宿水电和晚餐 3.上班时间:8:30-18:00，8小时工作制，固定单休

枫林驿站招聘入库理货员2名工作内容：负责入库整货，收寄快递打包，处理问题件，超时件电联年龄26—40，月休两天工资面议，有意向请联系联系电话：

陕西秦燕商贸有限公司（菜来果到）招聘：分拣工3名岗位职责：主要分拣蔬菜，要求：吃苦耐劳，男女不限，年龄53以内工作时间：下午7点至凌晨2点左右薪资待遇：工资按绩效发放，多劳多得，熟练后工资基本在3500-5000元，以上岗位管三餐，管住宿联系电话：付女士上班地点：铜川新区老高速口北侧（铭丰检测站院内）

招聘仓储跟单专员，薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责苹果及包材的出入库管理，按时上报日报表；监督库房防火及作业安全；及时提报苹果及易耗品的补货需求。负责提货卡系统及客户订单的整理与发货，对接物流公司，确保系统订单准确发出。负责接听售后电话，登记并迅速处理客户反馈的问题。月末与财务部门进行对账，确保账实相符，数据准确。完成上级领导交办的其他仓库管理相关工作。

陕西秦燕商贸有限公司（菜来果到）招聘：分拣工3名岗位职责：主要分拣蔬菜，要求：吃苦耐劳，男女不限，年龄53以内工作时间：下午7点至凌晨2点左右薪资待遇：工资按绩效发放，多劳多得，熟练后工资基本在3500-5000元，以上岗位管三餐，管住宿联系电话：付女士上班地点：铜川新区老高速口北侧（铭丰检测站院内）

招聘调度员。要求责任心强，具备优秀沟通能力，至少有一年以上调度工作经验。薪资结构为底薪加提成，具体待遇面议。工作地点在陕西铜川。

陕西秦燕商贸有限公司（菜来果到）招聘：分拣工3名岗位职责：主要分拣蔬菜，要求：吃苦耐劳，男女不限，年龄53以内工作时间：下午7点至凌晨2点左右薪资待遇：工资按绩效发放，多劳多得，熟练后工资基本在3500-5000元，以上岗位管三餐，管住宿联系电话：付女士上班地点：铜川新区老高速口北侧（铭丰检测站院内）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

物流公司招聘开票员，工作性质为长期。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于陕西省铜川市耀州区新区东环路正奥能源加油站西100米。

酒厂招聘专职讲解/封坛专员5名。要求大专及以上学历。负责厂区参观讲解、酒文化宣传、封坛仪式执行、客户接待及品牌体验服务。薪资为3000-5000元。工作地址位于陕西省铜川市宜君县彭镇工业园区。

 现在顺丰分拣加5工，年龄18-55周岁，活好干规矩少，日结18一小时，长干19一小时。有的来报名啦[庆祝]报名电话或我V信