岗位招聘：调度员，要求责任心强，具备优秀沟通能力，至少有一年以上调度工作经验，薪资结构为底薪加提成，具体待遇面议，地点在陕西铜川。

岗位名称：调度员；岗位要求：1.责任心强；2.有较强的沟通能力；3.从事调度工作一年以上；薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦。

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招兵买马:军训教官数名(男女不限)带训对象:初中到位时间:下午15:00带训时间:至带训地点:富平县初中食宿:学校免费提供带训:200-240(会操结束当天结清）要求:1.退役军，警校生，体型不肥胖2.遵规守纪听招呼,服从命令听指挥。3.无案底、纹身、烫染发需提前自备好个人物资，如下:1.21式迷彩服，迷彩帽，内外作训腰带，21式作战靴，陆军短袖体能服。2.换洗衣物等,洗漱用品有意请联系:徐教()

工作要求： 1.男女不限18-50，身体健康，无传染病，无案底犯罪记录 2.能熟练使用智能手机 薪资待遇： 月均轻松8000+，多劳多得，提供吃住 入职就有新人奖金 感兴趣可以投递简历~

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陕西铜川明天需要一名司机，工作地点在黄埔石坡。

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陕西铜川招聘打钻代修补人员一名，工作期限为半个月，服务于公司。薪资为每天三百元，月底发放。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规范，落实调度环节的安全风险预控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.必须有上海集装箱运输相关工作经验

黑龙江道路运输公司招聘:车辆调度2人年龄:30-40工作地点:肇东市工作范围:车队管理，物流流向分配，测算运费运价。招聘要求:有无物流经验均可，有事业心，能听懂话的就行（一天没干过我也能教会你）薪资:绩效工资（每月5000-20000）前三个月保底工资3000联系电话：

工作职责； 1、负责日常客户下单的货物收发工作，做到当日下的单，当日发出； 2、负责清点配送单和货物的数量是否一致，保证数量无差异； 3、送货完成后，负责单据的填写和提交； 4、负责车辆定期年审、季审和日常维修等； 5、配合客服收取司机、专线回单； 上班时间：每周一至周六10：00-12：00；13：30-21：00，每周日固定休息，法定节假日带薪放假

岗位职责： 1. 根据订单时效与地理分布，科学规划驾驶员配送路线，提升运输效率与客户满意度 2. 负责物流调度台账的日常登记、核对与归档，确保数据准确、可追溯 3. 协同仓库团队完成出入库信息对接、单据流转及异常情况初步处理 4. 实时跟踪在途车辆动态，及时响应突发状况并协调资源优化调度方案 5. 配合上级完成调度数据分析与流程优化建议，表现优异者可晋升为仓库主管 任职要求： 1. 做事细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 2. 普通话流利，沟通表达清晰，能高效对接司机、仓库及客户多方 3. 有物流、仓储或运输相关工作经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能快速适应调度系统操作 5. 适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与服务意识

每天安排车辆装货，跟进司机的在途，需要2年以上工作经验

招聘泊位信息管理员一、任职要求：1、年龄18-55周岁以下、身体健康、性别不限；2、会用智能手机、身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排，具有服务意识；3、需自带交通工具、会骑电瓶车；4、休假：上三天休一天。二、待遇：1、工资3000-3500元试用期一个月2800元；2、。三、工作地点：铜川新区

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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