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助理工程师
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责: 协助技术人员开展工艺改进及生产流程中的技术支持相关工作。 负责技术资料与生产数据的整理、归档,保障信息准确无误、完整可查。 参与生产现场异常问题的分析与处理,协同团队推进质量管控及优化措施落地。 使用常用办公软件完成数据汇总、报表编制及基础性技术方案的辅助设计工作。 任职要求: 2025届、2026届应届毕业生,机械类、材料成型、质量管理等相关工科专业背景。 熟练操作Office等办公工具,具备基本的数据分析与文档编写能力。 学习能力强,执行能力好,能够较快适应制造类企业的运营节奏与工作环境。 工作认真细致,富有责任感,愿意配合团队完成各项任务安排与协作需求。
排版设计
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限AutoCAD
排版设计职位要求: 1、负责公司翻译稿件的编辑与版面编排工作; 2、依照翻译部门的工作标准,高效完成各项排版任务; 3、精通各类文档的格式调整、美化处理及文件转换,熟练操作Trados、CAD软件,具备翻译行业排版经验者优先考虑; 4、具备良好的学习意识与责任意识,守时自律,善于团队协作; 5、按时完成领导及公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具有3年以上翻译公司排版相关工作经验 2、工作踏实严谨,态度认真,具备较强的学习能力; 3、熟练掌握排版、设计或制图类工具(如方正书版、Photoshop等) 4、做事细致专注,责任心强;具备良好的职业操守、敬业态度及团队合作精神,沟通能力良好 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计制图设计非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 协助往复式压缩机成撬设计工程师完成图纸绘制、系统BOM编制等相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业;不限经验,欢迎优秀的应届毕业生投递; 2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图工具,具备独立出图能力; 3. 能够准确提取部件参数并把握关键设计信息; 4. 具备良好的沟通能力,能主动推进并解决设计及生产过程中出现的技术问题; 5. 具备基础英语读写能力,可理解英文技术规格文件。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间: 早9晚6,中午休息1小时 休假: 双休,法定节假日正常休假
eda工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB设计经验AutoCADCandence/Allegro仿真经验电子/自动化相关专业
EDA工程师岗位职责: 1、承担新器件原理图库与封装库的开发任务; 2、完成原理图封装及PCB封装绘制工作; 3、配合硬件工程师进行PCB布局规划; 4、执行PCB Layout设计、评审、修订,并输出Gerber、钢网等生产文件; 5、对接PCB板厂开展工程信息确认; 6、协助处理与PCB质量相关的技术问题; 7、整理并归档PCB Layout工艺相关文档; 8、紧跟产品对PCB日益提升的技术需求,持续掌握PCB厂商生产工艺进展; 9、收集试产阶段反馈问题并推动改进措施落实; 任职要求: 1、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备基本电路理论基础,了解传输线原理及RF相关知识; 3、熟悉MTK平台,拥有3年以上通信类产品的PCB layout经验,能独立完成HDI板设计; 4、有手机行业工作经验者优先,具备汽车电子类产品经验者亦可考虑; 5、熟练掌握阻抗控制与叠层设计,了解HDI板制作流程; 6、熟练使用Cadence设计工具; 7、工作态度严谨,积极主动,具备良好的团队协作与沟通能力; 8、对EMI、电源完整性、信号完整性有一定理解者优先; 岗位福利:
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专运营方向市场营销方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进,优化管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 协助开展产品运营及市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户维护等工作内容。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队协作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇: 薪资情况综合5500(包括底薪4000+1500绩效)+团队奖+包住转正后+提成+管理奖金 每个阶段薪资都会上调 提供住宿
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 跨端应用全流程开发与迭代:负责基于UniApp框架,独立完成iOS、Android客户端及微信小程序多端应用的功能开发、版本迭代与日常维护工作,保障多端功能统一、运行稳定,适配平台社区服务、便民生活、就业用工等核心业务场景。 2. AI工具赋能高效开发落地:熟练运用Trae、各类AIGC开发工具、智能编程助手辅助代码编写、bug调试、代码重构与性能优化,规范化使用AI工具提升开发效率、代码质量。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求: 1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目; 3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力; 4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件; 5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式; 6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。 岗位职责: 1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作; 2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向); 3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试; 4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑; 5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向大学英语四级
岗位职责:生产相关岗位轮岗,培养方向为班组长、车间主管、设备主管、仓储主管、安环转岗 1. 本科及以上学历,设备、自动化、化工、安全等相关专业,具备3-5年工作经验; 2. 能够吃苦耐劳,积极进取,责任心强,具备良好的执行能力; 3. 提供食宿。
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责: 1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程; 2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求; 3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案; 4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等; 5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平; 2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先; 3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征; 4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善; 5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 技术预研:负责几十kW级设备电源的拓扑与方案调研与可行性评估。 2. 样机开发:主导大功率模块的原理设计、器件选型、电路/磁仿真及设计及样机调试。 3. 关键攻关:解决大电流均流、母线纹波抑制、高效散热及EMC等关键工程问题。 4. 标准建设:建立大功率器件(IGBT/SiC)选型库及测试规范,支撑产品平台技术迭代。 【岗位要求】 1. 技术:精通三相功率因数校正(Vienna/T-Type)及隔离型DC-DC(LLC/移相全桥)拓扑。 2. 能力:熟悉大功率器件选型及应用、磁件设计与热设计,熟练使用仿真工具及大功率测试设备。 3. 素质:思维活跃、具备较强的动手能力和问题分析能力,能承受高压环境下的技术攻关工作。
服务员.
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
招聘服务员要求手脚麻利有眼色.
服务员有提成免费培训1-2人月结
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力
陕西铜川旧房翻新看房子面议
翻新1-4天1-2人完工结算
旧房翻新 看房子面议
铜川
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护工1-2人月结
今日最新居家护理需求:女护工1名地点:老区川口小区时间:随时到岗不做饭不打扫卫生编号:9896患者:女92岁鼻饲体重:70公斤服务:24小时月薪:4000元-4500元,今天10时左右上户详情联系王老师
铜川
10月17日 22:20拨打电话
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营经验不限高中弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容质量 3. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用 4.接受兼职,时间自由 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备良好的网感与表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强 5.学历不限,有成功运营案例或相关作品集者更佳
图文排版经验不限学历不限
线上排版设计师 工作内容与人员要求:需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ,线上店铺订单 排版设计不需要原创 ,不抢单 单量充足。 订单以 单页、菜单、卡卷为主,排版设计不复杂客户好定稿,需要长期稳定的设计师 薪资待遇:排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。 用工人数:10 联系人 :欧坦设计 联系WX:(微信同号)
排版设计
4-7千/月
图文排版1-3年高中ID排版菜单菜谱折页最好
会ID排版菜单菜谱折页,灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。
图文编辑,打印复印
3-4千/月
图文排版
熟悉wodr图文编辑,熟悉电脑软件基本操作,负责客户图文打印复印工作
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等) 5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
菜单排版菜谱设计,需要一点会剪辑视频。设计师。
4-7千/月
图文排版1-3年高中ID排版菜单菜谱折页最好
会ID排版菜单菜谱折页,灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
开票员管吃住4千到4千5夜班晚10点早八点
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职砖厂开票员每月20日发工资不需要出差
砖厂:办公室开票员,夜班晚10点到早8点班。管吃管住。
主管厂长
岗位职责: 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营; 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等; 3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。 任职要求: 1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先; 2.具备班组管理、沟通协调能力; 3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理; 4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。 薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务细致全面
文员
2-3千/月
生产跟单/文员1年以下大专
熟悉电子类产品,具备软件应用能力,熟练操作电脑及办公软件。 有财务知识者优先录取。 【岗位要求】 1. 做事严谨 2. 责任心强
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。 3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。 4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
其他生产营运人员5-10年本科CATIA飞行器经验需要出差Simulink要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】 1. 参与飞机型号论证过程中的与燃油系统相关的指标制定; 2. 将总体对燃油系统功能、性能的要求,转化为系统设计要求,提出燃油系统基本架构,完成燃油系统原理设计; 3. 细化系统功能组成、性能指标,按燃油系统原理图进行子系统构型设计、附件选型、关键性能计算; 4. 建立管网系统仿真模型,用于关键系统的性能分析,校核设计的符合性; 5. 根据分系统功能、性能要求进行附件选型,确定电气、机械接口、性能参数; 6. 制定燃油系统试验计划,指导燃油系统试验、装配,编制试验技术文件。 【岗位要求】 1. 学历要求:硕士及以上; 2. 专业要求:飞设、飞动、动力系统等相关专业; 3. 工作经验:飞机燃油系统研制工作经验至少5年以上; 4. 行业要求:航空工业主机所、大型无人机公司; 5. 业务知识:优秀的燃油系统专业能力、丰富的工程设计经验。
研发主管
7-8千/月
其他生产营运人员5-10年本科汇编语言PythonCoDeSys网络编程QT熟悉伺服电机控制熟悉模拟量控制西门子PLC通讯触摸屏界面编写
岗位内容: 1. 带领团队完成软件架构设计,评估并选定适宜的技术方案。 2. 统筹研发团队工作进度,保障项目按时上线并符合质量要求。 3. 推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范的落地执行。 4. 关注前沿技术动态,组织团队开展新技术的学习与实践应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。 3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。 4. 熟悉敏捷开发流程,具备出色的沟通协作能力和团队引领能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责中大型无人机(重载荷长航时)总体气动、结构、强度、飞控系统、旋翼系统、起落架控制系统、动力装置、燃油系统、航电系统、电气系统、环控系统等部门的研发设计、方案论证等工作。 【岗位要求】 1. 学历要求:硕士及以上,航空航天及计算机类、理工类等相关专业; 2. 工作年限:5年及以上相关工作经验,熟悉无人机类、航空航天类产品研制;
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费! 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
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