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负责市场质量问题及厂内索赔事务的管理，跟踪重点问题处理进展并推动闭环； 对接市场退车业务，主导向责任供应商发起退车费用索赔； 开展厂内外批量返修项目的统筹管理，推进相关索赔流程执行； 实施索赔实物的技术鉴定与失效分析，完成索赔单据的责任归属划分； 承担国内及海外市场索赔凭证的审核工作，确保索赔、二次索赔、旧件销毁等环节符合标准并及时完成； 受理供应商对索赔结果的异议申诉，组织核实并反馈处理意见，支持海外KD模式下的索赔协同； 定期统计与分析国内外售后索赔业务运行情况，识别异常趋势并提出改进措施； 收集来自国内外市场的系统使用反馈与流程优化建议，推动售后索赔体系持续完善； 及时向供应商传递索赔明细信息，并跟进异常数据的沟通与确认； 系统化整理和归档各类索赔文档，保障资料完整性与可追溯性； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、自动化等相关专业； 2、掌握汽车三包政策，熟悉产品设计与制造流程，能熟练运用5W2H、8D等质量分析工具； 3、具备熟练驾驶能力； 4、具有良好的沟通协调、逻辑思维、组织推进、谈判技巧以及学习适应能力； 5、能够独立开展日常索赔与反索赔操作，处理常规性争议问题，按规定执行三包、召回事项备案，了解产品质量相关法规； 6、熟悉索赔系统的操作，可进行数据查询、导出及基础分析； 7、能对索赔数据进行统计分析，识别常见异常，并编制分析报告； 8、针对索赔异常提出改进建议或处置方案； 9、运用相关工具整理形成索赔结算所需资料； 10、审核索赔结算数据，发现问题并提出具体处理意见； 11、通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力和基本口语交流水平。

兼职｜陕西方言音频采集员（西安本地） 薪资：160-200 元/任务 | 工作地点：西安（居家即可，碎片时间完成） 【工作内容】 陕西方言自然对话录音采集，两人一组自由聊天，利用碎片时间分批录制，总有效时长约9小时。 【任务要求】 能够流利说地道陕西方言； 录音操作规范 录音软件:星辰智采 一、环境与设备 1. 各自在独立安静的环境 2. 手机开启勿扰模式 3. 必须使用有线耳机 二、录音流程 4. 每录制 10–15 分钟暂停一次 5. 开始前双方通话确认声音清晰，再点击「开始对话」→ 开始录音 6. 需与四个不同年龄段的人聊天 7. 每两人聊约 10 分钟上传一次，累计总时长 2 小时 20 分钟 8. 聊天时手机距离嘴巴 10–15cm 9. 结束后先点「停止录音」「停止对话」，看到录音「上传成功」后，才能点击左上角退出房间 三、严禁行为 - 读稿、念稿、涉黄、涉政等敏感信息 - 没话题硬聊、尬聊，两人长时间同时沉默 - 全程一问一答 - 玩游戏、成语接龙、脑筋急转弯等 四、注意事项 - 开场：不要刻意说「那我们开始吧」「聊点什么呢」，直接自然开启，比如「好久不见」「最近在忙啥呢」「干嘛呢」 -过程中：不要强调这是在录音，保持自然对话节奏 学历、经验不限，学生、上班族均可参与。 【岗位优势】 1. 时间自由，不用集中一次性做完，碎片时间分批录制 2. 工作简单，日常闲聊即可，无需专业技巧 3. 无任何押金、报名费，正规项目 4. 长期稳定项目，做完可继续接单 有意直接私信联系！

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简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

工作内容很简单，主要就是在抖音上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行，工作时间几分钟！可长期合作，可短期！简单轻松不收费！

世界500强！！!保险行业龙头！！! 职任要求: 1.年龄22-50周岁； 2.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)； 3.有销售岗位工作经验优先；(接受应届毕业生) 薪资构成:底薪+绩效+奖金(综合薪资7000月薪+上不封顶！) 岗位福利: 1、福利保障:节日福利、生日福利、三节一礼、带薪休假。 2、培训支持:岗前培训+产品培训+服务技能培训，专人带教，轻松上手。 3、工作环境:办公室办公，氛围轻松，团队融洽，无高压外勤压力。 4、晋升空间:售后服务专员一服务主管一服务经理， 晋升透明，发展清晰。 5、其他福利:定期团建、旅游激励、年度表彰、工龄补贴等。 岗位职责: 1、负责保险客户的日常售后维护工作，解答客户关于保单、缴费、理赔、保全等相关咨询。 2、负责客户邀约、回访跟进，协助安排客户面谈、活动参与等事宜。 3、跟进保单续期提醒、保单年检、权益告知等服务， 提升客户满意度与忠诚度。 4、及时记录客户反馈问题，协调相关部门处理并跟进结果。 好岗位不等人，有意向直接联系我，期待与你并肩作战！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

职位详情： 1。负责向目标群体介绍养老社区的服务特色，居住环境及配套设施。 2。挖掘有养老需求的客户，提供专业的咨询解答与参观引导服务。 3。维护客户关系，协助有意向的客户完成入住评估与签约流程。 4。参与社区举办的各类推广活动，提升品牌知名度与客户满意度。 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力和亲和力，形象气质佳。 2。拥有较强的学习能力，能快速掌握养老行业相关知识与服务政策。 3。为人诚信正直，具有高度的责任心和服务意识。 4。有银行，教育，公共服务或法律等行业工作经验者优先考虑。 5。身体健康，能适应弹性工作安排，周末双休。

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工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

工作时间： 08:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护老客户，挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4.及时录入和更新客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 配合团队完成市场活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有责任心和目标感，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.遵守工作时间安排，认同双休制，稳定性高

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户（孤儿单）日常售后维护，提醒客户续缴保费，跟进保单复效，维护保单持续率； 2、协助客户办理保单信息变更、保单贷款、红利领取、满期领取、理赔协助等保全与理赔服务； 3、定期开展保单检视，为客户解读保单权益，解答保险相关咨询； 4、依托现有客户资源，进行老客户加保、转介绍开拓，开展新单业务拓展； 5、参加公司日常早会、技能及合规培训，做好客户回访与工作日志，合规展业； 6、配合团队开展客户答谢、科普沙龙等经营活动。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，沟通流畅，有耐心和服务意识； 2、有无保险经验均可，愿意学习金融保险知识，能接受外勤服务性质； 3、熟练使用微信、手机办公工具，责任心强，诚信踏实； 4、遵守行业监管及公司合规制度，服从团队管理安排。

1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系，为家庭客户提供：健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。 2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口，定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案，不强行推销、不盲目配置。 3、负责客户长期售后服务，包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。 4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动，持续提升专业能力，长期深耕家庭康养与财富规划赛道。 岗位核心优势 1. 赛道稳健，不受行业周期影响 健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业，市场需求持续增长，没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险，属于越做越稳的长期事业。 2. 收入结构透明多元 收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。 前期靠专业服务稳定创收，中期靠客户积累提升业绩，后期靠和形成复利收入，长期收入稳步递增，不是短期快钱。 3. 零基础可入行，全套免费带教 公司提供系统化新人培训，从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战，全程手把手教学。 无需金融、保险经验，愿意学习、踏实做事即可入职。 4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰 以客户咨询、家庭规划服务为主，不用盲目陌拜扫街。 工作时间灵活自由，适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。 职业身份专业高端：家庭康养 & 财富规划师，圈层干净、长期可持续。 我们希望你 1、态度端正，愿意学习专业知识，认同长期服务的价值观； 2、善于沟通、有耐心、有服务意识； 3、想脱离不稳定传统行业，希望拥有可持续、可积累的职业； 4、不甘于固定薪资，愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。 团队福利与支持 1:国家正规平台，体系成熟、合规稳定 2:师徒一对一陪跑，新人不孤单、不踩坑 3:完整阶梯式晋升，凭能力晋升，不看资历 4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收，收入上限开放 定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持 适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。 不招只想赚快钱、急于暴富的人，我们做长期、做专业、做口碑。 有意向可私聊，详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。

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【招聘启事】因工作需要，金川区金川路街道金建里社区现面向社会招聘公益性岗位工作人员1名。要求：男女不限，45岁以下，大专及以上文化程度。身体健康，有责任心，能熟练操作计算机，会写简单的文字材料，同时符合人社部门公益性岗位人员聘用条件（备：必须要有就业创业证、就业困难认定）。薪酬待遇：按照金川区公益性岗位工资执行。电话：地址：金川路街道金建里社区金建巷5——18号。

王益招聘：

招聘临时工。薪资为150元/天，月结。学历不限，待遇从优。主要工作时间为7至10月份，每天工作8至9小时。工作地点在铜川新区。要求身体健康，无疾病；吃苦耐劳，对工作认真负责，服从组长安排。要求会使用智能手机，工作期间需自带电动车。

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为客户提供健康财富和养老规划服务，帮助客户实现健康，财富和养老服务，通过工作实现自己收入的腾飞。