岗位职责： 1.编制年度人员（作业员、校招大专生）招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 2.招聘方案及计划的拟定及过程实施跟进； 3.制定有效的招聘工具和相应表格，并不断完善； 4.控制招聘成本，在预算内实施招聘。 5.建立并发展多种招聘渠道，根据岗位差异选择有效招聘渠道； 6.定期维护招聘渠道，进行数据统计、分析，对渠道进行选择与淘汰管理； 7.招聘宣传方案的策划、拟定及实施； 8.校招资源拓展、关系经营，校企合作工作落地执行； 9.劳务外包公司管理及筛选。 10.直播招聘平台的运营及管理：新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 13.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.1-2年直播招聘经验，有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出 3.具备较强的数据分析意识，善于从用户反馈和数据中优化运营策略 4.性格积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.对直播招聘工作有热情，愿意长期深耕发展

岗位职责： 1.负责援建项目各类文件、档案的整理、归档与数字化管理 2.协助完成项目进度报表、会议纪要、往来函件等基础文书工作 3.统筹日常行政事务，包括办公用品申领、接待协调及差旅支持 4.配合项目团队进行数据录入、资料核对与信息台账更新 5.执行上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. ，大专及以上学历，专业不限，行政、文秘、工程管理类优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 3. 工作细致踏实，责任心强，学习意愿积极 4.年龄40周岁以下，能适应项目现场办公环境 5.无相关经验者可培养，需具备良好沟通与执行能力

在人力资源公司工作过，熟悉人力资源公司的一切流程

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关核算任务； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生情况，确保办公场所干净、整洁、有序。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

1、录取年龄:25岁-55岁2、学历要求:初中及以上学历薪资福利:创业专项补贴+佣金...招聘

预约项目为160平米的开荒保洁，为800元，好评数为5。预约地址位于陕西省商洛市商州区全兴紫苑，以及群闲居等200多个小区，各个楼栋的每个角落均需清理打扫。近期可提供服务。

商洛市商州区招通风安装/维修

招聘AB驾照司机，工作地点在陕西省商洛市。薪资面议，日结，缴纳社保。要求熟手优先，按流程规范作业，定期体检，按图纸要求施工。提供免费工装及伙食补助。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1. 负责公司直招岗位的简历筛选、电话邀约及初面安排 2. 维护招聘渠道，及时更新职位信息，确保岗位曝光与匹配度 3. 协助办理入职手续，整理员工档案，保障基础人事流程合规有序 4. 定期汇总招聘数据，反馈岗位到岗情况，支持招聘效果分析 5. 节假日正常放假、单休 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实细致、沟通良好的求职者加入 2. 有招聘助理或HR相关实习经验者优先，无经验可带教 3. 工作时间稳定（8:00-16:30），中午3小时休息安排 5. 认同轻松务实的工作氛围，轻松没有压力

岗位职责： 1. 通过多种网络招聘平台，协助各大供应商招聘工厂普工、保安和骑手（驻店和到处接单到处送都有）； 2. 负责全国范围内的招聘工作，根据简历信息联系候选人并邀约面试； 3. 安排面试及后续一系列跟进工作； 4. 上班时间： 时间灵活，线上协同，地点不限，后期熟练可自主安排 任职要求： 1. 年龄20-50岁，性格开朗，有上进心； 2. 可接受无经验人员，有学习意愿和责任心。 薪资待遇： 综合月薪10-15k，按单结算，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1. 通过boss，鱼泡等网络招聘平台，协助各大供应商招聘工厂普工和骑手（主要为美团、小象、淘宝、山姆等）； 2. 负责全国范围内的招聘工作，根据简历信息联系候选人并邀约面试； 3. 安排面试及后续一系列跟进工作； 4. 上班时间： 时间灵活，线上协同，地点不限，后期熟练可自主安排 任职要求： 1. 年龄20-50岁，性格开朗，有上进心； 2. 可接受无经验人员，有学习意愿和责任心。 薪资待遇： 综合月薪10-15k，多劳多得

岗位职责： 1. 通过多种网络招聘平台，协助各大供应商招聘工厂普工和骑手（主要为美团、小象、淘宝、山姆等）； 2. 负责全国范围内的招聘工作，根据简历信息联系候选人并邀约面试； 3. 安排面试及后续一系列跟进工作； 4. 上班时间： 时间灵活，线上协同，地点不限，后期熟练可自主安排 任职要求： 1. 年龄20-50岁，性格开朗，有上进心； 2. 可接受无经验人员，有学习意愿和责任心。 薪资待遇： 综合月薪10-15k

写销售行业，我们是做法律的，前端只要有销售能力的都可以岗位职责： 1.负责法律服务类销售岗位的简历筛选、初试及入职流程跟进 2.协助搭建销售团队人才库，定向寻访具备法律行业销售潜力的候选人 3.组织销售岗专项招聘活动，配合业务部门完成月度招聘目标 4.维护招聘渠道，优化销售岗位JD与面试话术，提升人岗匹配效率 5.整理销售团队人力数据，定期输出招聘分析报告 任职要求： 1. 对销售岗位招聘有热情，理解法律服务行业销售逻辑者优先 2. 具备基础人力资源知识，熟悉招聘全流程操作 3.沟通表达清晰，能独立开展电话邀约与初面评估 4.学历不限，有销售经验或法律行业从业背景更佳 5.责任心强，细致高效，适应快节奏招聘支持工作

招聘文员（综合薪资高、有提成） 工作地点：花生好车 工作时间：8:30-18:00，月休4天（可调休） 【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务（文件整理、数据录入、档案管理）； 2. 接听电话、接待来访客户，做好沟通记录； 3. 协助部门完成销售数据统计、报表制作及订单跟进； 4. 配合团队完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，经验不限（应届生可培训）； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel表格必会）； 3. 做事细心、责任心强，能适应基础重复性工作； 4. 有销售助理/跟单经验者优先（无经验肯学者亦可）。 【薪资待遇】 1. 无责底薪：2500元/月； 2. 绩效提成：根据业绩/工作量阶梯计提（上不封顶）； 3. 综合薪资：普遍在3500~6000元（老员工更高）。 【福利待遇】 1. 法定节假日福利； 2. 不定期团建； 3. 带薪培训。

管理前台账务，满18周岁，有责任心

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

招聘人数：15名 岗位名称：办公室文员 工作时间：早8:30-11:30，午2:00-6:00，月休四天。时间自由，不耽误接送孩子。 【岗位职责】1. 回访公司客户。 2. 整理客户资料。 【岗位要求】 1. 接受小白，0基础上岗。 【薪资待遇】 综合3000起。 工作地点：江滨大道嘉园国际农业银行西隔壁商铺花生好车门店

【岗位职责】 1、负责建立并完善酒店服务质量管理体系，制定质检标准、流程及考核细则，确保服务品质符合品牌要求。 2、组织开展日常质检巡查，对前厅、客房、餐饮、会议等区域的服务规范、环境卫生、设备设施、仪容仪表等进行全面评估与记录。 3、收集、汇总质检数据，撰写阶段性质量分析报告，识别共性问题并提出整改方案，跟踪各部门改进落实情况。 4、根据酒店运营需求和员工技能短板，编制年度、月度培训计划，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪、应急处理等模块。 5、组织实施各类培训课程，协调内外部讲师资源，监督培训过程，确保培训效果达标。 6、建立培训档案与评估体系，通过考核、问卷、实操等方式检验培训成果，定期优化培训内容与方式。 7、配合人事部门完成培训相关的考勤、记录及证书管理，参与服务质量提升活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限；酒店管理、旅游管理、人力资源管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和组织推动力，能够独立开展质检巡查与培训授课工作。 3、熟悉酒店服务流程及质量管控要点，有酒店行业从业经验者优先（非硬性条件）。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的观察力与原则性，能公平公正执行质检标准。 5、有一定的文字功底，能撰写质检报告、培训讲义及标准化文件。 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有培训课件制作经验者更佳。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。 工作时间：早9:00到12:00，下午14:00到18:00

商洛市高速公路维修项目部急聘文员1名，会电脑、懂日常办公软件，1天300元，一月一结。

【岗位职责】 1. 通过整合公司内部旺客线索资源，电联客户进行回访复盘，重新挖掘客户需求。 2. 熟悉掌握公司产品促销政策，流畅回复客户咨询与提问，答疑解惑。 3. 记录和统计高价值客户详情，移交团队主管进行专业销售促成成交。 【岗位要求】 1. 20周岁以上，不限性别、学历和经验。 2. 能熟练操作电脑和手机APP软件。 3. 性格开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，以及良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 基本薪资1500+佣金（固定3000~5000/台），月均薪资8000+，6-12月旺季平均薪资3W+。 2. 工作时间：早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00。 3. 月休4天，带薪年假，每月18日准时发薪。

线上人事招人 无责底薪3000 月结 邀约2元一人，入职100元一人 提成当天结算，线上办公不用出门

1. 包吃包住，能适应工作调动。 2. 熟练运用Word、Excel等电脑软件，有财务相关经验的优先考虑。 3. 有责任心，能吃苦耐劳。 4. 有项目工地经验者优先考虑。 5. 公司晋升空间大。 6. 入职交社保，工资在4700-8000元，年底有创收奖励。 7. 财务会计专业的优先考虑。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

工作内容在手机上回复求职者的消息，工作轻松坐办公室。每天5小时工作制。工资日结。 要求年龄18~30岁之间。

在公司回复消息，操作简单，无任何风险，每天五小时，工作轻松，环境舒适，工资日结，一天一百！！！

1、负责招聘渠道运营（如发布岗位、刷新信息），独立完成求职者简历筛选、初面组织与评估，记录面试结果并同步候选人，推动合格者入职流程。 2、熟悉员工入职、转正、离职等流程手续，包括资料收集审核、劳动合同签订/解除、社保增减等，确保流程合规高效。 3、根据需求组织新员工入职培训、岗位技能培训；整理培训资料、记录培训过程，跟踪培训效果并更新员工培训档案。 4、工作严谨细致，责任心强，表达清晰流畅，能与员工、部门及上级高效协作。 5、适应快节奏工作，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 6、定期统计人事数据（如人员流动、考勤等），制作相关报表上交领导。 7、妥善保管员工个人信息（如身份证、薪酬数据）及公司人事档案，严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。 8、熟练操作办公软件如word，Excel等； 9、持有人力资源管理师及相关人事工作经验者优先。

急招！急招！急招！现诚聘人事招聘专员、经纪人，不限经验，不限性别，公司提供免费专业培训。 主要工作内容为艺人邀约及面试安排。 招聘达成奖励：成功招聘2名主播收入9100元，3名11800元，4名14400元。 能力决定回报，机会等你来把握！ 工作地点：五路口地铁口D口附近一百米左右