工作内容：1、工程师主要指：华为/中兴技术工程师2、主要负责移动、联通、电信、广电运营商，5G网络性能指标维护与优化工作3、主要常见的性能指标有：网络覆盖、网络干扰、网络切换、网络吞吐率、网络接入、网络掉线、网络掉话、网络时延等KPI指标4、工作的形式；主要分析网络数据、书写网络分析报告、网络方案实施与验证等。福利待遇：1、五险一金、交通费全额报销、提供住宿、项目奖金。2、弹性工作、上班时间自由。注：技术岗位会存在项目驻地性质，省内外都有可以根据自己的意愿选择

任职要求:1、具备专业的APP、测试技能和理解力，连续2年以上测试工作经验;2、能快速熟悉公司产品及业务并高标准完测试任务的执行3、严格按照相关标准进行bug录入，快速跟进bug定位、协作bug验证;有较好的bug度和扩展发散测试能力;4.会常用的测试工具使用，比如Charles抓包工具，可以提供相关信息协助研发定位问题;5.互联网测试开发经验优先:6.有信息流、音视频、直播、电商、OA、CRM、DevOps等测试经验优先8.能够快速理解自己负责的业务模块，对业务有自己的理解，保障测试任务按时完成;

招聘日兼职，工资日结【岗位职责】：1.协助公司完成规定的数据整理，任务反馈。2.室内工作，有空调，工作轻松【福利待遇】：1.日结，薪资100到150左右2.提供免费午餐，工作时间上午九点到下午五点左右。

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

岗位职责1、负责开展产品的测试工作，并出具测试报告及相关改进意见。2、拟订产品测试验证规范，报部门领导审核公司批准；3、参与和协助完成产品测试标准的确定工并执行工作任务；4、负责研发产品的部件测试、模块测试和样机测试工作，并出具测试报告和解决方案以及测试仪器相关的工作；任职要求1.学历大专及以上，电气，自动化相关专业有相关经验的优先考虑条件优秀者可放宽要求2.学习，沟通能力强有独立完成工作的能力3.具有较强分析能力，解决问题能力福利待遇1.办公环境优美，公司氛围好，团队成员年轻有朝气2.员工生日福利+节日福利+年终奖等3.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道4.每月10号发工资5.带薪年假逐年增加

测试软件性能，写性能文案

要求头脑灵活，反应能力强，灵活答题，认真好学，吃苦耐劳

1.有C1驾照、能熟练驾驶小轿车2.能熟练调试监控，电子屏等软件

编写测试用例等

日结工，一天一结，软件测试员，对各大软件进行测试。工资20一小时。多劳多得，上手容易操作有人教有人带

哪个师傅不忙来帮忙干活。

【普工包吃住月入一万二】无需经验，厂区直招月入10000+可预支，包吃包住【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

商洛市商州区招氩弧焊

柞水拉沙子一车到大王44要自卸

招聘：操作工薪资：3000元以上/月搬运工联系人：谢老师

数据中心做检测，工作简单易上手，找有责任心，上进心，能到外地出差。

测试工程师助理主要协助测试工程师完成工作。包括协助设计测试用例，准备测试数据。参与执行测试过程，记录测试结果中的问题。协助对缺陷进行跟踪，确保问题得到处理。配合完成测试报告的初步编写工作。

工作内容：测试工程师负责对公司的产品进行测试，以确保产品质量符合公司的要求。具体工作内容包括：﹣根据产品经理或开发团队提供的产品需求文档，编写测试计划和测试用例；﹣执行测试计划，并对测试过程中的各个环节进行记录和跟踪；﹣报告测试结果，包括测试中发现的缺陷、问题以及改进建议；-跟踪和管理产品缺陷，参与产品缺陷的讨论和解决；﹣参与产品发布前的验收工作，确保产品发布符合质量标准；﹣接受并执行其他测试相关的任务。主要职责：﹣熟悉测试理论、测试方法、测试工具，具备一定的软件测试经验；﹣熟悉常用的操作系统、数据库、网络框架等，了解相关的测试要求和方法；﹣具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发人员和其他团队成员有效地沟通和合作；﹣具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成测试工作；

工作内容：测试工程师负责对公司的产品进行测试，以确保产品质量符合公司的要求。具体工作内容包括：﹣根据产品经理或开发团队提供的产品需求文档，编写测试计划和测试用例；﹣执行测试计划，并对测试过程中的各个环节进行记录和跟踪；﹣报告测试结果，包括测试中发现的缺陷、问题以及改进建议；-跟踪和管理产品缺陷，参与产品缺陷的讨论和解决；﹣参与产品发布前的验收工作，确保产品发布符合质量标准；﹣接受并执行其他测试相关的任务。主要职责：﹣熟悉测试理论、测试方法、测试工具，具备一定的软件测试经验；﹣熟悉常用的操作系统、数据库、网络框架等，了解相关的测试要求和方法；﹣具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发人员和其他团队成员有效地沟通和合作；﹣具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成测试工作；

职责描述：1、负责电芯、模组、电池包及户外柜的电气性能、安全性能测试等；2、熟悉GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等相关标准；3、能够独立解读及评估测试方法，编制试验大纲，解决测试过程中的问题，指导测试员相关工作；4、熟练使用办公软件，负责填写并提交测试过程中的原始记录，形成测试报告；5、遵守公司管理规定，确保测试过程安全可靠。任职要求：1、本科及以上学历，熟悉相关国标测试标准；2、拥有3年以上工作经验，有电池行业、检测相关工作经验优先；3、性格开朗，勤奋好学，有良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。行业要求：储能模组PACK/户外柜

体验软件功能，寻找bug，发表体验感受

一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；

广东顺德软件测试工程师（美的软件项目外包）自动化测试功能测试Python功能测试为主，有做过营销类(订单履约、仓储物流相关)的项目优先；技能方面会点自动化、性能测试初级月薪6000元左右中级月薪8000～1万高级月薪1万～1.2万有工作需求的朋友，发简历过来，推给美的负责人审核通过后，线上面试。

招聘公告1. 岗位要求：1) 计算机软件相关专业本科以上学历；2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验；3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业；4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗；无任何培训费用；4. 薪酬待遇：培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）；通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资：2420；工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年；住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500；奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等，岗位由低至高：4250-10000；其它补贴：节假日福利：中秋及春节假期，岗位由低至高：500-20000；技术专项奖励：完成相关论文发表特殊奖励津贴：1000-20000；加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。以无经验新入职的员工为例，入职后是助理工程师岗位：基础工资：2420、工龄工资：无、奖金加各项补贴：4250，税前工资总额为：6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位，上升通道是畅通无阻的，每级岗位薪酬的上升空间是很大的，完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东）7. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

软件测试

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任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；2、年龄20-26岁，男女不限；3、有计算机简单操作基础，愿意深入计算机IT互联网行业发展并长期从事工作；4、会使用日常办公软件，如word、excel、ppt等；5、工作认真仔细，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力；6、协助游戏测试主管对游戏测试中出现的bug进行前期测试解决；福利待遇：1、公司提供公寓式住宿+餐补福利；2、五天七小时工作制，朝九晚六，中午休息两小时，周末双休；3、入职购买五险一金，享受国家规定的带薪年假、各种节假日，年终奖等；4、公司离地铁站近，地理位置优越，交通方便，办公环境优美，氛围好；5.人性化的晋升管理制度，帮助让员工快速融入新环境并茁壮成长；6、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；7、公司有完善的体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

对工作认真负责

体验软件功能，寻找bug，发表体验感受

【岗位职责】1.熟悉测试过程和测试规范；2.能根据需求和设计文档独立编制产品测试计划、方案和用例；3.有细致的测试工作规划，热衷测试工作，能熟练使用主流BUG及项目追踪工具；4.有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心；5.熟悉网络、linux命令、数据库及与产品相关的常用软件。【任职要求】1、大专及以上相关学历，3年以上工作经验；2、掌握自动化测试或性能测试方法，熟悉测试用例设计；3、熟悉相关测试缺陷管理工具，如禅道、jira等；4、具备较强的逻辑思维，能理解产品需求，结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护；5、善于沟通，有团队协作精神，工作认真负责，责任心强，抗压能力强