1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责： 1、利用辅助设备（电源、电抗器、PLC、加载对拖等）构建测试系统，实现产品加载与功能监测的需求； 2、开展可靠性试验工作，编制试验报告，熟练操作温箱、振动台、跌落台、机械冲击台等常规试验装置； 3、判断测试异常的真实性（排除人为误操作或工装组网引起的非产品自身问题），并推动问题整改闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、测控技术、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上可靠性测试工作经验，熟悉常用环境与可靠性试验设备的操作； 3、掌握常见环境试验及可靠性测试的基本原理，了解典型电子元器件的失效模式与机理； 4、熟悉常用的可靠性分析工具与方法（如预计、分配、DFMEA等）； 5、熟悉自动控制类或电力电子类产品的工作原理，有相关产品开发或测试经历者优先； 6、具备良好的沟通协作能力，学习能力强、执行力佳者优先。

1、使用辅助设备（电源、电抗器、PLC、加载对拖系统等）构建测试环境，实现产品负载模拟与功能状态监测； 2、开展可靠性试验工作，独立完成试验报告编写。熟练操作温湿度箱、振动台、跌落台、机械冲击台等常规试验装置； 3、判断测试异常的真实性（排除人为操作失误或工装连接引起的干扰，确认是否为产品自身缺陷），并推动问题整改闭环。 1、本科及以上学历，电气、自动化、测控技术、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上可靠性测试工作经验，熟悉常用环境与可靠性试验设备的操作流程； 3、掌握环境试验与可靠性测试基本原理，了解典型电子元器件的失效形式及产生机理； 4、熟悉可靠性分析常用工具与方法（如可靠性预计、分配、DFMEA等）； 5、理解自动控制类产品或电力电子产品的基本原理，有相关产品开发或测试经历者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，学习能力强、执行力高者优先录用

统招本科 C测试（接受C开发转测试方向） 1年以上相关工作经验

用人要求： 1、具备1-3年软件测试领域相关工作经历； 2、掌握软件测试的基本流程与规范。

1. 具有国家承认的大学本科及以上学历，信息可在学信网核实。 2. 拥有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验，须参与过至少1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施项目。 3. 掌握软件测试的基础理论与常用方法，熟练使用测试过程中涉及的相关工具。 4. 了解银行业务流程，具备界面分析及业务规则分析相关的测试能力；能够开展需求分析、测试用例设计及测试执行工作。 5. 具备良好的理解分析能力、沟通协作能力以及语言表达能力。 备注：初中高级岗位均有需求，入职可提供宿舍

岗位职责： 1、负责公司相关产品在PC端及APP端的测试工作； 2、参与需求分析与评审，准确理解业务需求，并完成测试用例的设计； 3、搭建和维护测试环境，执行测试任务，推进测试版本发布及成果交付； 4、承担系统性能测试相关工作，参与自动化测试平台及性能测试平台的规划、开发与日常维护； 5、引入并落地行业先进的测试技术理念，推动团队测试能力提升，并组织相关培训实施 任职要求： 1、计算机或数学等相关专业背景者优先考虑 2、具备3年以上软件测试经验，熟练掌握测试流程与规范，熟悉常用测试工具如Fiddler、JMeter、Postman等 3、掌握Java语言，了解分布式架构，熟悉Linux操作系统及Shell脚本，能熟练操作Oracle或MySQL等主流数据库 4、精通手工测试、自动化测试及接口测试的常用方法与工具 5、具备良好的逻辑思维能力和扎实的测试分析功底，能够依据需求文档独立设计测试用例 6、具备出色的沟通协调能力

【功能，性能，自动化测试】 1，3年经验起，本科可查，理工科专业 2、熟悉功能测试，熟悉性能测试或自动化测试更佳； 3、有良好的SQL使用能力

扬州厂招二.保.焊450一天，包吃住，不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

外卖店招聘：炒米，炒面龄38岁以内工作地点：常青二路与开元路交叉处联系方式董：直接来电咨询，工资（4500-5500）

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长兴深向科技有限公司：不查学生工苏州11点准时发车自己去的一点之前到主推：长兴深向科技有一个月以内可用日结230/天（包含餐补）日结230/天（包含餐补）。[红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活[红包]工作时间：两班倒，[红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭有餐补10/餐，工作要求：男女不限。18-40小纹身可以案底不查学生不查必须初中以上学历，认识26个字母[红包]入职需知：1.2.，3.4.5.，。。

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号打卡15天返300+报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要面试时间：下午1.00【泰山路小厂】临时工年龄20-35岁，包装岗位招工，一起的名额已满，长白班。中专或者高中学历有毕业证包装有相关经验，能接受站班上班9：00-20：30，实际工作10小时，，215/天含餐补，餐补15元一餐，周一至周五免费工作餐，下午补1餐，周六日补2餐，合同3个月，打卡10天返300+地址：泰山路315号报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要面试时间：下午1.00。

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号[红包]15天返300中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

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岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性测试 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展缺陷跟踪与回归验证 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4.编写清晰的测试报告，准确反馈产品质量风险与发布建议 5.配合开发团队快速定位问题，推动缺陷闭环，保障版本交付质量 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法论，具备扎实的测试理论基础 2. 能独立完成Web/APP端测试，了解HTTP协议、数据库基本操作 3.具备良好的逻辑分析能力与细致耐心的工作态度 4. 沟通表达清晰，具备跨团队协作意识与责任心 5.学习能力强，对质量保障工作有持续热情

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

1. 具备手机端APP测试相关经验，有语音测试背景者优先（支持安卓、IOS、鸿蒙系统） 2. 掌握常用adb命令或Linux操作指令； 3. 学习能力突出，工作态度积极主动，具备较强的分析与问题解决能力，沟通表达顺畅

岗位要求： 1、27年毕业统招专科及以上学历，计算机/电子/通信等相关理工科专业。 2、掌握软件测试流程、测试用例设计及缺陷问题跟踪管理。 3、具备实习期间项目实际参与经历，沟通协调能力良好，工作态度严谨踏实，能适应阶段性加班需求。 4、熟练操作金山WPS办公软件，包含word、excel、ppt、pdf等常用功能。 5、工作地点：武汉未来科技城。

岗位职责： 1、依据产品需求说明及实际应用环境制定测试方案，并按评审意见开展测试实施； 2、承担各类产品的EMC检测任务，涵盖测试环境的配置调试、测试数据采集及报告编制； 3、结合新型测试方法，持续优化更新现有测试规程，提升测试效率与结果可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气相关专业，具备2年以上EMC测试工作经验，具有较强的沟通协调与协作意识； 2、掌握IEC 61000-4系列、CISPR11、IEC 61800-3 等标准内容，能熟练操作静电、电快速瞬变脉冲群、浪涌等EMC测试仪器，理解EMC基本原理； 3、具备良好的问题诊断能力、表达能力及执行力，可适应一定工作压力； 4、具有产品EMC认证经历或电磁兼容设计背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责软件系统自动化测试策略的规划与实施，构建并持续优化自动化测试框架，提高测试执行效率与覆盖范围。 2. 针对大数据环境中的数据处理链路（如数据采集、清洗、存储、分析）开展测试工作，确保数据准确性、完整性及系统性能表现。 3. 参与需求评审及测试用例设计，跟踪缺陷全流程，推动问题闭环，并输出完整的测试总结报告。 4. 与开发、产品等团队协同配合，持续改进测试流程，保障项目高质量交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具有2年以上软件测试工作经验。 2. 自动化方向：熟练掌握至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium），熟悉Python/Java等编程语言，具备独立编写自动化测试脚本的能力。 3. 或大数据方向：熟悉Hadoop、Spark等大数据技术体系，了解数据测试方法论，能够设计面向数据流转过程的测试用例。 4. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，熟知软件测试流程及相关质量规范。

岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

岗位职责： 1、搜集项目相关资料，拟定试用方案，规划试用流程与执行标准 2、协调处理试用阶段各类问题，识别潜在风险，推进问题闭环管理 3、跟踪过程关键指标，推动各项指标按计划达成 4、统筹开展试用调研工作，落实调研问题的整改与闭环 5、全面管控项目实施进程，监督项目执行过程的合规性 任职要求： 1、学信网可查的统招本科及以上学历 2、具备手机产品试用经验，能独立策划并执行beta试用活动者优先 3、有试用或市场反馈问题处理经历者优先 4、问题洞察力强，能及时发现风险并推动有效解决 5、具备项目管理能力，能够掌握项目进度并控制项目风险

岗位职责： 1、独立承担数据库内核或数据库工具产品的功能、稳定性及性能测试工作，保障产品质量。 2、推进测试用例的自动化实现。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备2年以上测试工作经验，其中1年以上自动化及接口测试经验； 2、理解数据库基本原理，了解主流数据库之间的差异及其适用场景； 3、熟练使用Java、Python、c#、go、shell中至少一种编程语言； 4、熟悉常用操作系统、存储机制、网络知识以及Linux环境下软件应用；

任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查。 2、具备6年以上银行核心业务系统测试经验，至少参与过3个银行主要业务系统或相关项目系统的测试实施，熟悉银行业务流程。 3、曾主导3个以上中等规模测试项目（测试周期6个月以上，团队规模不少于15人）的管理工作； 4、能够独立制定测试方案与测试计划，完成全业务流程的测试设计及测试报告编写； 5、具有自动化测试实践经验，可独立承担自动化测试脚本的设计与调试任务； 6、具备性能测试规划与执行经验者优先考虑。