1-帮助客户了解身体数据的情况 2-针对客户的需求有针对性的解决方案 3-负责场地的器械指导以及安全 4-有国家认可的从业资格证

1-能正确的帮助客户了解身体的数据情况 2-针对客户的健身目标提供科学的解决方案 3-负责场地安全以及器械的使用 4-有国家认可的从业资格证书

岗位工作内容 1、针对会员一对一锻炼指导； 2、对会员需求做好有效的训练计划。 岗位任职条件： 1、形象阳光，有运动痕迹； 2、有相关工作经验； 3、参加过教练相关培训并具备认证证书； 4、有四大认证/参加健身健美比赛并取得优异成绩者优先。 公司能提供的福利待遇： 1、高薪（无责底薪＋提成） 2、购买五险 3、法定节假日休假、带薪年假 4、专业培训，提升销售技巧，教授最新健身理念，帮助你成为最专业的行业人员； 5、免费健身 最重要的是可以给你提供一个稳定有发展空间的就业平台，每月按时发放薪资，通过自身努力晋升。

教练 工作内容： 1、根据公司教学大纲，结合会员自身情况制定训练计划并完成授课，帮助会员达成相应目标； 2、提供优质服务，维护好学员关系，充分保证学员满意度； 3、正确使用和维护场馆内各种设施和器械，保持场内卫生； 4、若您想增加自己的收入，可按照公司规定销售课程； 职位要求： 1、学历、户籍、经验不限，年龄18-35岁： 2、工作经验：不限。我们会提供专业的教学培训，考核合格后可正式上岗； 3、专业技能：具有散打、格斗、拳击，综合格斗，等职业或训练基础的优先； 4、积极、主动、乐观、有责任心，诚信、有团队合作意识； 5、身体健康，有亲和力，善于沟通，能承受一定的工作压力； 6、对自己有高要求，有主动学习的意识，愿意通过自己的努力获得成功； 薪资福利： 1、转正后每月6000—15000元+（上不封顶）（无责底薪+课时费+奖金）； 2、员工宿舍； 3、、超长春节假（10-15天） 4、生日福利、定期团建（聚餐、旅游、Party等）； 5、免费的格斗训练指导及场馆使用。 职业发展路径：教练–教导主任/店长–总教练/区域

西安周边城市，招聘无人机教员两名，有教员证机长证有经验的优先，无证但愿意学习扎根从事这一行的也可联系，待遇；工资＋提成具体面谈。 联系电话、

教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划和对会员实施监控。 2.专业设计PT课，安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 我们需要： 1.形象好气质佳，热爱学习，爱运动有活力。 2.可见的训练痕迹 3.学历大专及以上，专业不限 4.一年以上相关工作经验，服从管理。 待遇： 岗位职责： 1.耐心接待会员，为会员制定个性化的训练计划，并进行有效监控。 2.设计并实施专业的健身训练课程，确保训练安全有效，帮助会员达到训练目标。 3.提供专业的饮食建议，帮助会员制定和实施合理的饮食计划。 4.以热情、积极的态度鼓励会员，传递正能量，提升会员的健身体验。 任职要求： 1.形象良好，具备良好的气质和专业知识。 2.对健身有浓厚兴趣，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够遵守工作时间和规定。 4.具备良好的学习能力和适应能力，能够跟进最新的健身知识和技巧。 薪资福利： 1.薪资范围：课时费+销提+奖金+分红

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助教岗位职责 1：18-30岁，形象气质佳； 2：有无经验均可，有专业教练培训； 3：具备良好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责； 4：配合app做一些辅助训练，通过良好的技能和服务意识获得顾客认可。 薪资待遇： 提供带薪培训，根据个人能力定级定薪 前两月保底4000后8000～15000看个人能力 初级：保4000每月60小时／任务88／小时 中级：保5000每月50小时／任务128／小时 星级：通过考核以及个人能力升级168／小时 上班时间： 早10:00-晚10:00 每天8小时早晚班倒班制兼职全职均可 私人教练岗位职责： 1：形象好气质佳，有工作经验者优先，有团队意识，沟通能力强； 2：负责客户健身器械的指导及训练、负责会员操课的制定及代课、组织、推广拓展训练项目； 薪资待遇6000-13000

薪资组成： 1）底薪加提成 2）入职即缴五险 3）销提拉新10%复购10% 4）公司额外奖励定期团建 -门店严格按照教练、会员1:10配置教练，不用担心教练太多竞争大 -没有无聊的开会 -上班空闲时间可以自由训练 乐刻FEELINGME私教馆，主打私教包月课程。 作为乐刻教练，为门店会员提供健身指导服务，为顾客量身定制运动训练计划。加入乐刻，你将获得： 1.明确清晰的成长路径。星级教练-店长-合伙人/区域经理/培训师/私教招商运营 2.免费大咖内训及比赛认证机会。 3.全国1000十乐刻门店免费健身 4.乐刻app上的流量资源 5.无强制推销，回归教练专业本身 我们希望你： 1.至少拥有一张私教认证，不限机构 2.外在形象阳光，自信，有亲和力 3.无不良嗜好。 4.认可乐刻价值观 有意者联系 陈先生：

团队氛围良好，需要阳光自信，新手教练都可。可培养发展

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岗位职责： 1.负责制定科学系统的格斗训练计划，针对学员不同水平进行个性化指导 2.组织开展日常训练课程，包括体能训练、技术动作教学和实战演练 3.定期评估学员训练成果，跟踪进步情况并调整训练方案 4.确保训练场地和器材的安全使用，维护良好的教学环境 5.参与赛事组织与学员参赛指导，提升团队竞技水平 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的专业技能和丰富的实战经验 2.持有相关格斗项目专业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 4.能够适应灵活的工作时间安排，配合课程排期 5.学历不限，有同类岗位教学经验者优先

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招聘：跆拳道教练 薪资：5000-8000元 工作职责： 1、负责跆拳道课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与课程设计和教学研发； 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3、协助其他人员做好日常教务工作管理； 4、协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动； 5、负责完成领导交代的其他事情。 任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，师范类院校相关专业，专业训练不得少于5年，级别在黑带一段及以上，参加过各种比赛并获得优异名次者优先； 2、形象气质佳、性格活泼开朗，普通话标准，有良好的专业表达和课堂管控能力； 3、了解儿童心理和认知特点，有责任心和耐心，能因材施教； 4、喜欢儿童，擅于运用启发、引导及互动的教学模式； 5、热爱少儿教育事业，有工作激情和责任心。

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【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

带会员上课，维护会员，团队式服务 工作时间12-9值班10-9 教练薪资6k——15k 店长薪资12k——24k 股东薪资25k——40k 教练要求：有授课经验优先，有教练证书优先 形象好优先，行动力强优先

岗位职责： 1、负责射箭项目的教学工作，确保学员掌握基础及进阶射箭技巧； 2、根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，提升学员射箭技能； 3、组织并主持射箭比赛、训练及活动，营造良好的运动氛围； 4、维护场地器材，确保设备安全使用，定期检查并保养； 5、跟踪学员进步，给予专业指导与反馈，帮助学员达成目标。 任职要求： 1、热爱射箭运动，具备扎实的射箭技术基础； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心指导学员； 3、有较强的责任心和团队合作精神，能够承担教学任务； 4、有相关教练经验或持有射箭教练资格证书者优先； 5、对射箭运动有深刻理解，能够创新教学方法，激发学员兴趣。

听从安排可以独立上课3年以上网球基础 有运动员证书优先

招聘岗位：格斗教练（散打/自由搏击） 我们正在寻找一位热爱格斗、充满激情的教练！如果你技术过硬，善于沟通，并渴望在教学中找到成就感，欢迎加入我们，共同成长。 【岗位职责】 1.教学授课：负责成人散打、自由搏击团体课程的教学工作，为学员提供专业、安全、高效的训练指导。 2.课程开发：参与设计和完善课程体系与教学大纲，不断提升课程质量和学员体验。 3.视频赋能：积极配合团队进行课程宣传、技术动作等短视频的拍摄与制作，助力线上推广与品牌曝光。 4.学员维护：关注学员的训练进度与反馈，维护课堂秩序，激发学员训练热情，提高会员粘性。 5.安全维护：确保训练场地与器材的安全使用，预防训练伤害事故的发生。 【任职资格】 1.硬性条件：具备丰富的散打或自由搏击比赛经验（省级以上赛事获奖经历者优先）。 2.教学能力：拥有1年以上教学经验，具备良好的技术讲解、动作示范和课堂组织能力。 3.个人特质：富有激情与责任心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能带动课堂气氛。 4.加分项：有短视频拍摄经验、形象好、气质佳者优先考虑。 5.职业素养：无不良嗜好，具备良好的职业道德和团队合作精神。 【我们为您提供】 1.冠军级薪酬体系（你的汗水，值得真金白银） 基础保障：底薪2500元+课时补贴。 高额分成：门店团体课程总营业额的10%，收入上不封顶。 招生奖金：自主招生享有100-400额外奖金。 2.冠军级发展平台 职业通道：我们不仅支持你教学，更支持你重返擂台！为你提供训练支持、报名参赛，助你圆梦职业之路！ 强大团队：拥有简单、专业、高效、积极的团队环境，让你心无旁骛地教学与训练。 终极愿景：成为我们的明星教练合伙人，共享发展红利。 联系方式：

认真负责上课

待遇：周末双休、法定节假日、五险一金、年假 岗位职责:中田—私教招聘（2000家店） 1.招聘：明确招聘需求画像，完成教练资源供给。 2.整合招聘渠道：校企、平台招聘、内推转介绍等。并继续拓展新资源渠道。 3.识别优质产品，简历筛选教练，线上沟通掌握岗位适配性。 4.邀约面试、组织面试宣讲、面试结果、按缺口匹配门店。 5.通过区域巡店，利用抓手驱动门店配合招聘教练。 6.按月渠道数据分析，提升招聘交付量。 7.建立人才画像蓄水资源积累，完成后续跟进。 任职要求： 1.、对健身行业充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备互联网及平台化类目层级与意识理解透彻。 3、理解产品力需求、识别优质教练，完成教练资源供给。（差的产品不要） 4、具备较强的自我执行能力、有责任心，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 5、有一定的市场推广和拓展经验，能够有效地进行业务拓展。 6、有乐刻私教招商、滴滴司机、美团骑手、抖音博主招聘经验的优先！