岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

招聘项目管理人员。

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

岗位职责: 1、负责装修项目全周期成本管控，依据前期预算数据统筹成本管理工作； 2、保障项目按既定计划、标准推进，确保进度与质量达标； 3、审核施工图纸，提出优化建议及专业意见； 4、监督施工现场进度管理与质量把控，协调解决现场问题； 5、对接各相关单位（甲方、监理、施工方等），统筹施工进度控制； 6、负责项目变更、现场签证审核，牵头各项验收、评定及竣备验收移交工 作； 7、维护外部相关单位合作关系，具备突发情况应急处理能力； 8、统筹项目部团队工作，合理分配任务，协调内部协作； 9、工程完工后，配合合约部门完成工程决算，协助相关部门处理项目遗留 事宜。 任职要求： 1、有酒店装修项目施工过程管理经验者优先； 2、具备扎实的项目管理能力、跨部门协作与团队统筹能力； 3、能高效处理多任务并行场景，严控项目质量与进度； 4、深耕装修行业，熟悉行业规范与项目管控要点，具备复杂问题解决能 力。

项目经理岗位职责 1、主持编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部的生产运营、质量管控、安全生产、文明施工、财务管理等各项管理工作。 2、组织制定各类施工技术方案，编制项目进度计划及月、周工作安排，并监督执行与落实。 3、强化质量管理措施，确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。 4、科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。 5、妥善协调业主、监理单位、公司总部及相关政府主管部门之间的关系，保障项目有序推进。 7、负责现场施工管理，优化物料、机械设备及人力资源配置，有效控制各分项工程成本支出； 8、签发工程管理相关文件，负责项目往来函件的接收与传递，统筹项目部行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、自动化等相关专业（具有一级建造师资格证书且为机电专业者优先）； 2、具备两年以上机电行业项目经理工作经验； 3、拥有成功项目管理实践案例，熟悉软件需求分析流程； 4、掌握项目合同管理、安全管理、信息管理、质量监管及竣工验收等全流程规范； 5、具备出色的沟通协调与问题处理能力，具有较强的组织管理能力；执行力强，责任心高，富有团队意识与创新精神，敢于承担工作挑战。 加分项 有以下行业经验：机电工程

要有二建证书加B证，交社保，项目在西安周也

工程建筑项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

岗位职责： 1. 依据产品经理提供的产品规格及上市需求，拟定项目实施计划，明确所需资源，并按照公司规范推进项目立项流程。 2. 根据立项标准，遵循公司研发管理流程组建项目团队，协调成员完成立项材料的编制与评审等相关工作。 3. 项目启动后，负责对进度、质量与成本进行全过程监督与控制，保障项目目标顺利达成。 4. 按照项目管理规范，定期提交项目进展报告，反馈关键问题，及时识别并预警潜在风险；有效应对项目中的需求调整与突发状况，确保执行有序。 5. 与客户、供应商及内部相关部门保持项目信息的高效沟通与同步，保证信息传递准确、及时。 6. 主导项目收尾阶段的总结会议，组织团队成员复盘执行过程。 7. 参与整理项目过程中出现的问题案例，推动流程优化，完善标准体系，提出改进管理的可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、电子、自动化等相关领域； 2. 熟悉项目管理各过程域及其相互关系，具备完整的体系认知； 3. 掌握车载电子或通信类产品研发全流程； 4. 熟知IATF16949、ISO9002、CMMI等质量管理体系要求； 5. 英语四级以上水平，具备良好的英语交流能力； 6. 具备出色的客户沟通技巧与协作意识； 7. 能够提前识别项目潜在风险，并具备相应的预防与应对能力。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，懂桥梁路基工程的优先。 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

商洛市商州区招广告安装

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

因业务发展需要，现面向社会招聘以下 一、配送3人，会开车，有驾照，能吃苦，有工作经验者优先。

商场内部干活轻松，要求有一年的广告安装经验，会常见的广告物料安装，比如车贴，写真，KT板，喷绘，桁架，广告灯箱，发光字，焊架子，灯带，等广告物料的安装

土建工程项目经理，技术员，资料员。

全国大型商场专卖店装修(装修项目经理)

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

工作职责 1. 负责建行核心业务系统的日常维护、国产化环境适配及突发事件响应，确保系统持续稳定运行。 2. 主导业务系统的技术升级、容器化实施与架构调优，推进技术方案执行以支持功能高效交付。 3. 统筹前端开发任务、数据报表生成及技术文档编写，准确理解业务部门需求并提供有效技术支撑。 4. 严格遵循建行合规性与信息安全规范，保障数据操作合规及系统防护到位。 任职要求 1. 理工科本科及以上学历，具备4年以上金融行业或大型企业技术岗位工作经验； 2. 精通银河麒麟、中标麒麟等国产操作系统，了解Linux/Windows主流操作系统；熟悉东方通、宝兰德等国产中间件，掌握TDSQL、GaussDB等云原生国产数据库技术； 3. 熟练运用Java/Python/C等编程语言，具有Docker、Kubernetes部署经验及微服务架构实践背景； 4. 有前端框架（Vue/React/Angular）使用经验、Cognos报表开发或ETL数据处理能力者优先考虑； 5. 具备良好的跨团队协作能力和持续学习意识。

1. 项目经理为现场首要责任人； 2. 负责前期项目分配的初步评估与筛选； 3. 负责施工现场工作部署的监督与管理； 4. 负责协调甲方、监理、安检及第三方相关人员的工作对接； 5. 负责审核施工进度计划，把控工程进展、工程量及关键节点执行情况； 6. 负责现场工作任务的安排与落实，并监督检查安全与质量控制措施； 7. 负责组织项目团队开展安全教育培训及典型违规案例学习； 8. 负责现场变更事项及结算工程量的审核确认； 9. 负责项目款项的跟进与回收。

高档酒店不锈钢装饰工程项目经理职位，主要对接事项施工、技术，及图纸深化，要出差，高端不锈钢安装，不对口专业勿扰

有过韩国三星工业厂房装修经验丰富的优先，有过国内工业厂房经验丰富的。会韩语更好。

岗位职责: 1、全面负责装修项目各阶段成本控制，依托前期预算数据开展成本统筹管理； 2、确保项目依照既定方案与标准有序实施，实现进度与质量双达标； 3、审查施工图纸内容，提出专业优化建议及相关技术意见； 4、管控施工现场的进度执行与质量监督，及时协调处理现场各类问题； 5、对接多方协作单位（甲方、监理、施工单位等），统一推进施工进度管理； 6、主导项目变更及现场签证审核，组织各项验收、评估及竣工验收移交工作； 7、维系外部合作单位良好关系，具备应对突发事件的快速响应能力； 8、统筹项目团队日常运作，科学分配工作任务，促进内部高效协同； 9、项目竣工后，配合合约条线完成工程决算，协助相关方处理后续遗留事项。 任职要求： 1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑； 2、掌握系统的项目管理方法，具备良好的跨部门协作与团队组织能力； 3、擅长多任务并行下的高效执行，严格把控工程质量与建设进度； 4、长期从事装修领域工作，熟知行业标准与项目管理关键环节，拥有较强的问题处置能力。

项目经理（铁路站房建设方向） 工作地址：甘肃灵台 将作为项目第一责任人，全面主导铁路交通枢纽的站房工程建设。 一、 岗位职责 · 项目全周期管理：对铁路站房施工项目进行全面管理，确保项目在合同约定的质量、安全、成本和工期内交付。 · 目标与计划管理：组织制定项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案，并动态监控执行，确保项目目标实现。 · 资源与团队管理：负责组建项目团队，合理配置人力、物料、机械设备等生产要素，并对团队成员进行考核与管理。 · 成本与商务管理：负责指导项目预算编制、成本控制及过程商务管理，组织工程结算、签证索赔等工作。 · 对外协调与沟通：作为项目主要接口人，负责与业主（铁路局/铁投公司）、设计、监理、政府监管部门及分包单位的协调沟通。 · 安全与质量管理：建立并落实项目安全、质量、环保管理体系，定期组织检查，对项目安全和质量负直接领导责任。 · 技术管理：组织图纸会审、技术交底，牵头解决现场重大技术问题，推广新技术应用。 二、 任职要求 1. 硬性条件 · 学历与专业：38周岁以下，本科及以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程等相关专业。 · 执业资格：必须持有二级建造师证书（建筑工程或铁路工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证（B证）。 · 工作经验：5年及以上工程项目管理经验，其中需具备3年以上担任高铁、铁路项目建设项目经理的完整经验。必须具有铁路站房或大型公共建筑（单体3万平方米及以上）的项目管理成功案例。 2. 核心能力要求 · 专业技能：精通房建施工技术规范，熟悉铁路行业建设管理程序和技术标准者优先。能熟练操作Project、CAD及各类工程管理软件。 · 管理能力：具备卓越的领导力、团队激励能力和跨部门协调能力。拥有出色的成本控制、风险预判及问题解决能力。 · 职业素养：责任心强，能够在高压环境下工作，具备良好的职业道德和沟通谈判能力。 3. 优先条件 · 持有高级工程师职称。 · 具备大型或（如：中铁集团）铁路项目、高铁项目建设背景。 · 所负责项目曾获得省级及以上工程奖项。 三、 公司提供 · 薪酬福利：具有竞争力的薪酬（基础薪资+项目绩效奖金），缴纳社会保险，提供定期体检、餐饮补贴等福利。 · 发展平台：参与地区重点铁路枢纽工程建设，提供清晰的项目经理职业发展路径（如向项目群管理、区域管理方向发展）。 · 团队支持：与经验丰富的专业团队合作，公司提供制度化的PMO支持，减少协同内耗。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的技术管理工作，严格落实国家及地方出台的技术政策、标准规程及相关法律法规； 2、牵头组织施工设计图纸的审查工作，并推动方案优化与完善，主导施工过程中设计变更的相关事务； 3、组织编制项目竣工资料及施工技术总结报告，确保技术文档完整规范； 4、配合项目经理统筹生产资源调配，科学实施施工组织；指导并协调设备与物资的配置、供应及日常管理，保障现场施工需求。 岗位要求： 1、具备5-8年大型路桥工程项目技术管理实际经验，能适应异地外派工作安排； 2、具有或路桥类项目技术管理经历者优先考虑； 3、曾主导或参与高铁类项目（含高铁桥梁、隧道工程）技术管理工作者优先。

岗位要求：1、负责对项目的质量、安全和进度检查落实工作。2、负责处理项目的设计变更、工程联系洽商等重要业务。3、能够独立解决现场出现的问题。4、具有一定的管理能力、协调能力、应变能力。5、要求具有丰富的相关工作经验，年龄在50岁以下，本科及以上学历，熟练驾驶机动车。

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项决策与制度，组织落实并监督管控项目日常运营工作，确保实现公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量达成。 3、与甲方相关管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度响应并解决其合理诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、主导项目服务费用的催收与到账工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施监督、预防及纠正措施，提升服务质量。 7、依据测量报告和服务合同要求，牵头制定项目管理组织架构设置与人员配置方案。 8、根据公司人事管理制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理工作，妥善处理劳务纠纷，防控用工风险。 10、推动团队建设与整体素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销事项。 13、牵头办理服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，负责合同外新增服务内容及相应费用的变更工作。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与监督。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30~45岁； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验，持有全国物业管理企业经理或全国物业项目经理资格证书； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法、流程，具备质量管理体系建立、运行维护及持续改进的能力； 4、具备较强的计划统筹、组织推进、领导团队、协调资源、沟通协作与过程控制能力； 5、语言表达清晰，文字撰写能力强，熟练掌握办公自动化软件及其他常用办公工具。

岗位职责： 1、对接市政府及生态环境局相关负责人，协调沟通工作事项； 2、参与大气污染防治工作的分析研判、专家会商及汇报材料准备； 3、统筹项目在成本、范围、资源和质量方面的全过程管理； 4、管理项目团队人员、车辆调度、设备配置及绩效考核等相关事务； 5、组织实施驻场工作人员的具体任务分配与执行监督。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、大气科学或相关专业背景； 2、具备2年以上大气环境类驻场项目管理经验，有数据分析、超级站运维等相关经历者亦可考虑； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文档编写与整理能力； 4、工作细致认真，责任感强，具有良好的项目管理意识与执行力。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容