
生产制造企业行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
工资待遇
(1)职位要求:具备2年以上驾驶经验,2年以上机械行业行政岗位从业经历,了解机械类产品及五金零备件,熟练操作Office等常用办公软件
工作内容:负责合同、资料等文书的归档与管理,承担日常行政事务及数据统计工作
薪资:3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
(2)职位要求:具有2年以上驾龄,2年以上机械行业行政相关工作经验,熟悉机械产品与五金配件,能熟练运用Office等办公软件
工作内容:从事合同及各类资料的整理归档,执行行政事务管理和基础统计工作,兼部分采购职责
薪资:3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
(3)职位要求:持有3年以上驾驶证,熟悉机械产品、五金零备件,具备识图能力,熟练使用Office等办公软件
工作内容:担任商务司机完成接送任务,同时负责合同与文件资料管理、行政事务处理、数据统计及部分采购工作
薪资待遇:4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
主材文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1. 负责门店日常文档管理,对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存,确保文件清晰可查、管理规范;
2. 统计门店团队出勤情况(涵盖销售、设计师、售后安装主管),登记请假及加班信息,每月汇总后提交至相关负责人,便于掌握人员工作动态;
3. 负责门店办公物资管理(包括合同用纸、设计耗材、常规文具等),定期核查库存数量,根据实际需求发起采购申请,保障日常运营所需物资供应充足;
4. 协助维护门店办公环境,巡查设备运行状态(如电脑、打印机、展示样品等),发现异常及时报修并跟进处理进度。
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事:全屋定制板材销售办公室文员
公司名称:西安林轩旺达家俱装饰有限公司
工作地点:西安市未央区世荣仓储中心
工作时间:早8:00-晚18:00
薪资待遇:4K-6K
我们专注于高端全屋定制板材的销售与服务,致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务拓展需求,现诚邀优秀人才加入,共同成长!
岗位职责:
1. 订单处理支持:
负责客户群(如微信群等)中订单的接收、登记及初步汇总。
准确高效地将客户订单信息录入系统或制作相应下单文件。
2. 客户对接与服务:
与客户保持日常联系,回应基本咨询,同步订单进展情况。
整理、分类并更新客户资料,确保信息完整准确。
3. 销售流程协作:
跟进订单执行状态,协助完成内部流转流程。
配合开展货款跟进,协调客户与财务间的沟通事宜。
关注发货进度,联动物流或仓库部门,及时向客户反馈出货信息。
4. 日常行政事务:
熟练使用Word、Excel等办公软件完成文档编辑与数据表格制作。
负责指定办公区域的清洁维护,保持环境整洁有序。
执行上级安排的其他相关行政辅助工作。
任职要求:
1. 基础能力:
具备高中及以上学历。
熟悉电脑操作,掌握常用办公软件(Word、Excel)及微信/QQ等通讯工具。
拥有良好的文字表达能力和基础的数据处理技能。
2. 综合素质:
工作细致认真,责任心强,条理性好。(订单与信息管理关键)
表达清晰,沟通顺畅,服务态度积极热情。(客户互动核心)
主动性强,具备较强的学习意愿和适应能力。
能够应对一定工作压力,兼顾多项任务并行处理。
3. 经验条件:
有文员、客服或销售助理相关经验者优先考虑。
若无经验但踏实勤奋、态度良好,亦可纳入培养计划。
我们提供:
一个稳定且富有成长空间的发展平台。
生产储备主管
1-1.1万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专五险一金不需要出差团队管理经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
1. 生产计划管理
(1) 参与订单评审,必要时提交外协需求;依据任务单统筹编制月度、周度及日度生产计划,确保计划有效执行。
(2) 加强与跟单员及外协人员的沟通协作,全面、准确、及时掌握公司内部制造及外部协作进度,合理调配产能,把控生产节奏,保障订单按时保质交付。
2. 生产过程管理
(1) 按照生产计划组织作业,协调各班组进度及跨部门事项;落实“三按”生产及“三检”制度(首检、自检、互检),并做好生产过程相关记录管理。
(2) 负责车间产品工序转移工作,确保产品在各班组和加工环节间顺畅流转,转序过程中落实产品外观保护措施。
3. 生产例会管理:负责组织对单会议,并准时出席生产协调会议。
4. 采购管理:根据产品加工实际需要,提出工具、刀具等物资的采购申请。
5. 在文秘专员缺勤期间,代为接收技术部发布的工艺文件。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业从业经历。
4、技能技巧:(1) 熟悉各类工艺文件内容。(2) 具备识图能力。(3) 具有较强的内外部协调能力,能妥善应对突发情况。(4) 熟练操作常用办公软件。
急聘生产计划员
5000-6000元/月
生产计划3-5年高中不需要出差包吃住单休机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)
1-熟悉产品制造流程,对于各工序工艺了解
2-能够识图,懂机加工和铆焊
3-有团队意识
4-管食宿
综合督导/储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生
[岗位职责]
作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理;
协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营;
承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作;
协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。
[我们需要你]
具备本科及以上学历;
认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念;
具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识;
具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先;
有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。
[薪资福利]
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
商务助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。
一、工作职责与任务:
1. 销售支持
负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档工作;
跟进订单执行全流程,协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付;
2. 商务信息支持
通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息(如政府采购网、行业招标平台、客户公告等),及时传递至销售及投标团队,协助开展项目可行性分析;
3. 数据统计与分析
汇总销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等关键指标);
4. 标书编制与投标协助(核心职责)
依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写与整理(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容);
联动相关部门整合技术部分内容,确保标书完整性;
对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查,保证准时递交;
5. 客户服务
接听客户来电,解答业务咨询;
维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后各阶段满意度;
6. 其他说明
本岗位可能存在阶段性加班(尤其在投标截止期临近时);
具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具竞争力;
7. 协助处理销售部门日常行政事务,落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 教育背景:统招大专及以上学历,专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业;
2. 工作经验:1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑;
3. 技能要求
熟练操作Office办公软件、PDF工具(或掌握PS基础操作);
具备较强的文案撰写能力,可独立完成商务标书内容编制;
4. 综合素质
工作细致认真,能够在高强度环境下稳定输出;
具有保密意识,能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息;
5. 岗位基本要求:勤快/踏实/肯干/优秀,接受沟通,接受管理/想挣钱,想干事业,有上进心。
三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住
上班时间:周一到周六早上8:00-下午6:00,周日休。法定节假日正常放假。
待遇/6.5k+续费合约客服专员/五险一金/双休/白班无加班/欢迎新人
8000-16000元/月
电话客服月结经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历条件;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理规定。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每周双休,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),薪资上不封顶,多劳多得,月均收入6000元以上,40%员工月薪过万
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险)和公积金,享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利
3. 员工关怀丰富:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等形式
4. 每月推出多样化的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配备完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
6. 提供人才公寓住宿资源,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利
7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均设有职级津贴,最高可达6400元/月;也可选择横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 支持返乡就业:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤作业,不依赖私人关系,办公室内即可高效完成签单
丝袜厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
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【年后开工新人奖5000!】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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面试当日发offer~双休行政岗8000+五险一金
8000-13000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服全白班带薪培训接受小白五险一金
有无经验均可,入职即享带薪培训,办公室客服岗位,工作轻松易上手,收入稳定
公司内部直招,当天面试当天出结果,快速入职,试用期底薪全额发放,晋升机会多,团队氛围融洽,欢迎咨询了解
薪资待遇:
保底底薪5000+提成+高额奖金+福利,综合月收入7K-13K,平均薪资7000以上
上班时间:
上午9:00至下午6:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息
福利待遇:
入职签订正式合同,缴纳五险一金
提供系统化专业培训,快速掌握工作技能,支持员工多方向业务成长
设立清晰晋升机制,通常3-6个月即可获得晋升机会
定期组织团建活动,包含周边出游、国内旅游及海外旅行,助力实现出国梦想
办公环境优越,配备下午茶,营造轻松愉快的工作氛围
期待你的加入,有意者请尽快联系!
8小时内勤岗五险节假日休息
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,不限性别,无经验要求(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务,工作无需外出拓展客户,无需自主开发资源
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础任务与业绩即可享受
2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入可观
3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(不收取任何费用),另享40元/天培训补贴
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+5~15天带薪年假
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼遇
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
8小时内勤岗五险节假日休息
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务,工作形式为室内坐席,无需外出拓展客户,无需自主开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可联系招聘经理详询)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶;新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元,完成基础任务与业绩即可达标
2:多样化的奖励机制(包含现金、实物、抽奖等形式),核心关键词:收益高
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程无任何费用缴纳),培训期间每日补助40元
4:纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+享有5~15天带薪年休假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内办公配备中央空调,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪团建旅游
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
市场管培生+六险一金+管理方向
8000-12000元/月
文员经验不限高中销售方向行政管理方向驾驶证年轻有活力
岗位介绍
现面向社会公开招聘联通管培生,岗位方向聚焦市场拓展与客户运营,提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台,诚邀有志青年加入!
岗位职责
1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行,依据市场需求制定科学可行的推广方案,确保活动高效有序开展。
2. 主动开发新客户资源,同步维护存量客户关系,通过优质服务增强客户粘性,持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。
3. 学习并掌握管理岗位相关知识,考核合格后可晋升至管理岗。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力,执行力强,能按时高质量完成上级交办的各项任务。
2. 具有较强的团队协作意识,性格开朗,易于融入集体,能够与团队成员高效协同推进工作。
3. 拥有较强的自主学习能力,善于总结经验,主动改进工作方式,不断提升工作效率与专业能力。
4. 本岗位为管培生岗位,年龄要求在20-28周岁之间。
薪资待遇
1. 无责任底薪4000元,收入稳定,无需承担业绩压力,保障基本薪资水平。
2. 业绩提成:按单计提,每单提成80-240元,上不封顶;另享三年内后续收益5%分成,长期回报可观。
福利待遇
1. 基础保障:缴纳六险,全面覆盖工作与生活风险;公司免费提供单人宿舍,解决住宿问题,减轻生活负担。
2. 多项补贴:发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴,全方位支持员工日常开销。
3. 激励奖励:设立销售冠军奖、旅游激励奖,表彰优秀表现,增强工作积极性。
4. 年终福利:每年享受13薪待遇,整体薪酬待遇优厚,助力收入稳步提升。
商洛镇安县今天17号上午9-13点,在广州石井发物流园需要1位临时工,在安发里面跟车发货
跟车员1-2人
今天17号上午9-13点,在广州石井镇安发物流园需要1位临时工,在安发里面跟车发货
生管
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年学历不限医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生管岗位描述: 生产物料管理、成本管理、设备管理、通用设备制造
主要职责:
1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实;
2、制定物料需求计划;
3、审核物料采购申请;
4、组织进行产能调配与优化;
5、控制生产任务的实施进度;
6、根据实际情况对生产计划与进度进行合理调整;
7、跟进物料到货情况,确保供应及时;
8、开展生产数据的收集与分析工作;
任职条件:
1、具备生产管理类相关专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上本领域工作经验;
3、掌握生产计划编排及统计分析等专业知识;
4、熟悉公司产品生产工艺流程及相关质量标准要求;
5、具备较强的沟通协调能力及良好的人际处理技巧。
接待专员销售代表
2000-6000元/月
前台1-3年高中服务业前台迎宾/接待经验客服经验包吃其他收银经验有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台接待
客户接待与咨询
足浴服务接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准接待/外联
1.到店客人接待引导。
2.直观介绍本店项目。
3.推销会员卡。
4.回访建立客户档案。
总监助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排文件呈送/流转企业文化建设英语可作为工作语言
一、核心职责
负责技术运营相关外部对接,跟进合作事项、传递信息;
处理总监日常杂项工作(文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等);
协助协调跨部门基础事务,保障技术运营相关工作顺畅推进;
会简单的英语口语,能进行日常沟通;
完成总监交办的其他日常工作。
管培生(陕西、甘肃、新疆)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
通过系统化培训,短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人,培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程,拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才,为公司长远发展战略提供关键人才支持。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力,专业不限;
2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,并为目标持续投入与努力;
3、富有进取精神,能够适应快速成长带来的各项压力与挑战;
4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作安排,可接受出差,有志于在通信行业稳定发展。
工作地点:陕西、甘肃、新疆
办公室内勤专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专行政人事
岗位职责:
1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作;
2、承担项目办公室的日常事务性工作;
3、具备较强的沟通表达能力,熟练操作各类办公自动化系统;
4、协助项目经理完成各项临时任务,保障项目有序运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,精通Word、Excel等办公软件(熟练使用函数功能),具备一定的文书撰写能力;
2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识;
3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。
岗位福利:
八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
行政文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科包吃包住有年假工资有上升空间月休4天有会计资格证初级会计资格证以上
岗位职责:
1. 能熟练操作计算机及常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,保障日常办公任务高效推进。
2. 快速完成文档的输入与编辑,确保内容准确性和工作效率。
3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理,完成信息录入及初步数据分析。
4. 掌握科学的文件分类与整理技巧,实现资料有序管理,方便后续查阅与调取。
任职要求:
1. 具备较强的办公设备操作能力,能及时应对常见技术问题。
2. 打字速度达标,可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。
3. 精通表格软件(如Excel)的使用,能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。
4. 熟悉档案管理规范,具备文件归档与系统化整理的实际能力,确保资料清晰有序、易于查找。
5. 会计专业背景,持有会计资格证书者优先
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