岗位职责： 1. 负责药品及医疗器械的采购执行，与供应商及客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系； 2. 开展市场信息收集与分析，掌握行业动态，为采购策略制定提供有力依据； 3. 主导采购谈判工作，控制采购成本，确保流程合规并符合公司管理要求； 4. 定期对供应商的供货质量、交付时效、服务水平等方面进行综合评估，推动供应商体系持续优化； 5. 主动对接客户需求，及时响应反馈，提供专业的采购建议与配套解决方案。 任职要求： 1. 思维敏捷，具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2. 工作认真负责，遵守职业规范，具有良好的职业操守； 3. 有医疗器械类采购工作经验者优先考虑； 4. 具备独立分析和处理问题的能力，善于跨部门沟通与协调； 5. 抗压能力强，认同团队协作价值，能积极融入集体工作氛围。

岗位职责：1、负责外出对接各类型电厂客户，挖掘采购、销售合作需求，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、针对电厂需求开展报价、询价工作，整理比价信息，制定合理的报价方案，跟进报价后的客户反馈； 3、熟悉各电厂采购、销售模式及流程，包括招标采购、定点采购等不同合作形式的对接要点； 任职要求： 1、性格活泼 、开朗 2、熟练运用办公软件 3、大专及以上学历 4、熟悉机械设备、环保、能源行业者优先。 5、有驾照 会开车、需要外出跑现场。 工作时间：8.30-12.00 13.30-17.30 周末双休 节假日正常（公司比较灵活，有什么要求都可以进行沟通）

工作职责 1. 负责场内员工入职、转正、调动、离职等人事流程的全程办理，保障档案资料齐全且符合规范要求。 2. 日常开展员工考勤数据统计，核查异常情况，并完成月度考勤报表输出，为绩效评估提供准确数据支持。 3. 承担场内各类生产数据及业务报表的收集、审核与上报任务，确保信息真实、准确并按时提交。 4. 组织实施场区物资管理工作，涵盖采购计划拟定、供应商对接、到货验收、库存盘点及领用登记等环节。 5. 策划组织员工文化娱乐活动，配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务类或农牧相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP函数、数据透视表）、Word等办公软件，可独立制作复杂表格与文档。 3. 拥有1年以上农牧行业行政或内勤岗位工作经验，熟悉生产型企业物资运作流程者更佳。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够高效应对多项并行任务。 5. 具备较强的沟通协作能力，能及时响应场区内各部门在行政事务与物资需求方面的请求。

岗位职责： 1. 依据采购需求制定采购方案，完成询价、比价、合同审查及到货验收等工作； 2. 负责采购物品的交付跟进，监控执行进度，确保按时完成交付任务； 3. 处理来料质量异常问题并开展追溯工作，及时应对突发性紧急采购事项； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气类相关专业背景； 2. 具备1年以上相关工作经验，有军品研发或生产行业从业经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，掌握基本谈判技巧； 4. 熟练使用CAD制图软件，持有驾照且实际驾龄满3年以上者优先录用；

招聘前台 本婚恋服务机构新店开业，现诚聘前台工作人员，工作环境舒适，氛围轻松，期待认真负责的你加入！ 岗位职责 负责门店日常接待、客户来访引导，做好初次咨询记录 接听来访电话，登记信息，对接红娘做好客户分流 负责门店基础行政工作，整理档案、维护办公环境 协助完成日常考勤、物料盘点等简单事务性工作 28岁以内，本科学历，能力优秀者可适当放宽 任职要求 形象大方得体，待人热情有耐心，沟通表达流畅 熟悉基础电脑操作，会使用办公软件整理资料 工作细心稳重，有服务意识，责任心强 有无相关经验均可，带薪培训，愿意学习即可 薪资待遇 薪资面议，底薪4K+绩效，多劳多得 月休4天

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

岗位职责： 1、负责日常文职事务，包括文档撰写、材料整理及归档管理； 2、配合完成教学资料的编制与维护，保障资料的准确性和及时更新； 3、解答学员疑问，提供有效信息支持，保持良好的沟通与服务关系； 4、协助开展校内各类活动，参与筹备工作及现场执行支持。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力，能高效处理各类文书任务； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能积极回应学员需求； 3、熟练操作办公软件，具备基础的数据与信息处理技能； 4、具备良好的协作意识，能适应高效、有序的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司运营项目所需物料的采购执行工作。 2、根据客户订单需求开展采购流程，实施询价、议价及比价程序，实现优质采购。 3、就技术与质量相关事项与供应商进行有效沟通与协调。 4、负责搜集最新的供应商资源信息，并参与实地考察评估工作； 5、开展供应商日常管理，维护稳定、和谐的供应合作关系。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有大专或以上学历。 2、有1-3年电子元器件领域采购相关工作经验。 3、工作态度认真踏实、细致热情，具备良好的沟通与协调能力；执行力强，原则性强，能适应较高强度的工作任务。 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪机会； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、带薪病假、绩效奖金、全勤奖励及餐费补贴； 4、享有生日礼金及节日福利； 5、提供新员工入职培训、在岗技能提升培训及定期专业培训； 6、工作时间：上午8:30—下午17:30，周末双休；

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力 5.诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识

西安西咸新区 惠药康达诚聘： 药品采购专员10名 职位描述： 1、负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2、维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3、通过价格谈判及采购策略制定等方式，降低采购成本，优化公司产品结构。 4、负责采购产品订单、打款、入库、定价、调价及日常维护工作； 5、负责跟厂商对接付款、回款、对账、催收返利等业务； 6、负责上游供应商首营资料收集索要，首营申请填报等相关工作； 任职要求：药学专业优先，沟通与谈判能力佳。 工作时间：8:30-17:30 福利：五险一金 联系人：赵女士 地址：西咸新区沣东新城丰产路数字医药产业园A座8楼

镇安县附近需要盖岩棉彩钢板房小班组。计件详细单价电话里谈。工资月结

招打勘探钻机工人55岁之内，俩班12小时月工资8000，无犯罪记录，征信不要工资月结。工作地址：甘肃庆阳

商洛市商州区招管道安装，工艺管道管工、通风管道安装，要求有焊工证和高空作业证

找长期装载机司机包月7000元电话

找道路伸缩缝更换安装的个人或班组，

1、岗位核心：专职负责导电胶膜、光学膜生产所用上游原材料全链路采购工作，熟悉材料的配方结构、上游基材及化工原料品类，掌握行业主流源头厂家资源、市场行情波动规律，能独立完成供应商开发、寻源议价、订单管控、品质异常处理及降本工作，保障原材料稳定供应，规避供应链风险，适配量产及研发需求。 2、岗位职责 （1）原材料采购：负责高分子树脂、导电粒子、离型膜、溶剂、助剂、光学 PET/PP 原膜、棱镜树脂、UV 固化树脂、光引发剂、涂层材料等采购；开发源头供应商与资质审核；跟踪行情议价、国产化降本；订单交期、库存与呆滞管控；协同处理品质异常、8D 整改与索赔。 （2）通用管理：维护采购/价格/供应商台账；合同协议拟定、对账付款；配合 ISO9001、IATF16949、QC080000 体系审厂；跨部门协同与供应链风险防控；危化品合规管理。 3、任职要求 （1）硬性要求：年龄 25-40 岁，大专及以上，化工/材料/光学相关专业优先；3年及以上光学膜原材和化工原料采购经验；熟悉核心原材料品类、规格、参数，能独立寻源、议价、试样导入；熟悉 RoHS/REACH/MSDS 等环保合规要求。 （2）能力要求：具备较强的市场敏感度，能预判供应链风险；具备优秀的谈判能力、沟通协调能力，能高效对接供应商及内部各部门，解决采购全流程异常；责任心强、执行力强，做事严谨细致，能独立承担采购工作，具备降本意识及成本核算能力；熟悉采购流程及体系审厂要求，熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），能规范维护各类台账。 4、优先条件：有导电胶膜和光学膜成品厂原材料采购经验；自带稳定源头供应商资源；有进口采购及报关经验者优先。 5、上班时间：9:00-12:00 13.30:18:00 福利待遇：双休、法休、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。

工作职责 1. 制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2. 定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场趋势。 3. 跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发、品质等相关部门，确保机加件在质量与性能上的可靠交付。 5. 定期向上级反馈采购策略实施成效，并提出可行性优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、至少熟悉以下某一类物料的成本控制与质量改进： a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b. 精密轴、辊类物料的采购策略分析与执行推动； c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略研究与实施； d. CNC加工类板座物料的采购策略制定与推进 3、能适应出差安排，持有驾照者优先 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力以及团队协作意识

工作职责 1. 制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2. 定期开展供应商战略交流，掌握其发展规划、技术升级与行业趋势。 3. 跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发与品质团队，确保机加件产品符合质量标准与使用要求。 5. 定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、至少在以下某一类物料领域具备扎实的成本控制与质量改进能力： a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b. 精密轴、辊类物料的采购策略研究与执行； c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略制定与推动； d. CNC加工类板座物料的采购策略策划与实施 3、能适应出差安排，持有驾照者优先 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调技巧以及团队协作意识

岗位职责： 1、负责电力特种车辆及相关设备或替代产品的新增供应商开发，以及供应商引入过程中的评估与审核工作； 2、在拓展新供应商过程中落实产品成本管控，并承担供应商的日常管理工作； 3、协助开展合同条款的商务谈判及合同文件的审查核对； 4、维护现有供应商名录，牵头组织实施周期性评审与绩效评价； 5、推动实现车辆与电气业务在交付准时率、质量合格率、成本优化、库存周转等方面的考核目标，并协调处理相关异常问题的改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造、电气类等工科专业背景优先； 2、具备两年以上供应商开发相关工作经验，具有大型设备采购经历者优先； 3、有电力行业或集团化研产销一体化实体企业工作背景者优先考虑； 4、具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力； 5、责任心强、执行力高，能适应高强度工作，身体健康且踏实敬业。

岗位职责: 1、承担所辖范围内的采购工作，完成采购合同的编制、实施与过程跟踪，有效管控采购成本； 2、依据月度缺料报表、季度缺料报表等数据制定提货方案，协调提货安排并跟进物料交付周期，预防缺料与呆滞情况，确保产品供应准时到位； 3、配合计划部门开展物料库存管理，参与不良品、呆滞物料及超期物料的预防与处置工作； 4、洞察供应链中的潜在机会与风险，制定切实可行的采购策略，持续提升供应灵活性并降低供应端风险，增强采购成本优势； 5、负责供应商日常管理与关系维护，组织实施供应商季度评估，并推动供应商绩效不断优化； 6、联合Sourcing团队及研发团队识别供应链风险，为产品选型和技术方案提供可行性建议； 任职要求: 1、具备3-5年相关工作经验，了解采购作业流程，有电子元器件及非标定制件采购实操经验者优先； 2、本科及以上学历，电子、机电、物流等相关专业背景； 3、掌握交付管理、风险管控、合同管理及财务基础等相关知识，具有较强的成本控制意识； 4、熟练操作MS/Office、ERP等办公及业务系统； 5、具备优良的职业操守和敬业态度，能独立处理问题，拥有优秀的分析判断力、学习能力、抗压能力、团队协作精神以及谈判沟通能力； 6、性格积极外向，乐观进取，思维敏捷，工作细致严谨，勇于面对工作挑战。

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实、富有责任感； 6. 具备基础英语口语交流能力，可进行日常对话

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

岗位职责： 1、制定并上报省区需求计划； 2、编制与申报省区商品采购资金预算方案； 3、完成采购价目表的系统录入、调整及提交工作； 4、依据采购计划开展日常采购订货、调拨安排，跟进订单到货进度，管控在途商品，协调入库排期； 5、审核供应商直发门店的采购订单，监控异常情况，并进行汇总与上报； 6、负责供应商及商品相关资质的管理，以及合同的整理与归档； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购计划、订单管理或相关采购工作经验； 2、熟练操作运营ERP系统及常用办公软件，尤其擅长EXCEL表格制作与数据分析，具备较强的数据敏感性； 3、具备优秀的分析能力，逻辑清晰，工作踏实认真，抗压能力突出，性格积极乐观，思维灵活开放； 4、适应高效紧凑的工作节奏，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资，试用期为1-3个月。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行大小休制，法定节假日正常休假。 3、其他福利：五险、员工积分奖励、节日福利、年终奖等。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

开发票，开发货单，做合同，发货

和利门窗接单员是连接门窗销售与生产环节的关键岗位，主要职责涵盖以下内容： 订单处理： - 接收客户下单信息，核对各项参数（如尺寸、颜色、款式等）并准确录入系统。 - 审核订单内容，确保与客户实际需求相符。 - 编制报价方案并提交客户确认。 订单跟进与协调： - 监控订单生产进展，配合调度生产排期，保障交付时效。 - 协调解决生产中出现的异常情况，及时联动相关部门处理。 - 关注物流运输动态，确保产品安全、准时送达客户手中。 客户服务支持： - 回应客户关于产品规格、定价及图纸相关疑问。 - 妥善处理客户反馈及售后事宜，持续提升客户满意度。 其他辅助职责： - 配合销售主管开展市场推广相关工作。 - 汇总整理客户订单数据，为销售团队提供信息支持。 该岗位要求具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及责任担当，需了解门窗产品基础知识及订单全流程操作，确保业务顺畅运行与客户体验优化。 月休两天，超出部分按日计薪，工作时间8:00-12:00、13:00-18:30

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助完成会议安排、纪要撰写及行政事务协调 3. 接听电话、收发邮件，做好内外联络与信息传达 4.配合团队完成环评验收相关资料的录入、校对与打印工作 5.管理办公用品申领及基础后勤支持 6.残疾不聋不哑的都可以 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先 5. 认同公司年轻活力、团结协作的企业氛围

岗位职责： 1、根据采购流程执行日常采购任务，包括接单下单、合同准备、跟单及收货等环节； 2、负责采购项目相关的外部联络与协调，确保信息及时对接； 3、依据采购规范完成采购台账登记、系统录入及核销等账务处理工作； 4、参与供应商开发的初步审核及日常沟通管理等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物技术、医药化工、食品、中药、制药工程等相关专业优先； 2、具有药厂或贸易公司采购工作经验（限原料药、食品添加剂、植物提取物、化妆品原料方向，成品及商超采购除外），具备成本控制能力； 3、具备良好的沟通表达能力和市场洞察力； 4、能接受年度少量出差安排。 福利：培训+社保+双休+法定节假日+节日福利+每天下午茶 使命：为全球营养健康企业提供高品质原料及解决方案 愿景：打造世界领先的营养健康原料品牌 价值观：专注、实干、拼搏、学习