岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.维护基础运营文档与台账，优化流程执行效率与信息准确性 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，具备团队合作精神

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岗位职责： 1、脚本与翻译效果评估：校验AI生成脚本的语言习惯、语法错误；测试翻译功能准确性（专有名词、俚语、电商常用语等），确保符合当地表达方式。 2、风俗合规与视频评估：综合评估视频/脚本是否违反当地宗教、社会禁忌及价值观，建立并维护风俗敏感词清单。 3、电商内容专项评估：评估AI生成的商品标题、详情页、客服话术等是否符合本地消费者习惯，识别文化误导或无效信息。 4、标准优化运营：根据评估出出现的问题，进行分类归纳，针对评估标准进行增删润色，提升标准可用度及评估结果一致度。 5、模型效果提升运营：汇总评估问题，输出结构化报告与优化建议，协助维护语料库及错误案例库，助力模型效果迭代。 能力要求： 英语（英语专业8级）；优先传媒、编导、导演专业 3年以上互联网相关运营从业经验； 跨文化敏感度：能主动识别并尊重文化差异，避免主观偏见影响评估结果。 1.细致严谨：对语言细节、文化禁忌、逻辑错误有高度耐心和纠错意识。 2.逻辑分析能力：能将模糊的质量问题拆解为可量化的指标（如错误类型、严重等级）。 3.快速学习能力：适应不断更新的AIGC工具与评估标准，能独立研究当地新兴网络用语。 4.沟通协作：清晰表达专业观点，能通过书面报告或口头会议推动问题解决。 5.结果导向：在远程/外包管理模式下能自主规划工作量，按时交付高质量评估反馈。

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商场内部干活轻松，要求有一年的广告安装经验，会常见的广告物料安装，比如车贴，写真，KT板，喷绘，桁架，广告灯箱，发光字，焊架子，灯带，等广告物料的安装

岗位职责： 1. 负责线下渠道的拓展与合作洽谈，开发新商户、场地及异业资源 2. 策划并执行线下运营活动，提升品牌曝光与用户参与度 3. 统筹落地执行全流程，包括方案制定、物料准备、现场协调与效果复盘 4. 收集一线市场反馈，优化运营策略并推动闭环改进 5. 协同线上团队，实现线上线下流量互通与转化协同 任职要求： 1. 具备线下拓展或活动运营相关经验，熟悉本地生活服务场景者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立谈判与跨部门协作能力 3. 执行力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能通过结果导向优化动作 5. 学历不限，热爱运营工作，有责任心和成长意愿

岗位职责： 1. 负责加盟商储备站的日常运营支持与协调工作 2. 协助完成站点选址、筹建及开业筹备相关事务 3. 对接总部政策与资源，落实各项业务培训与执行标准 4. 收集市场反馈与运营数据，定期提交分析报告 5. 维护加盟商关系，协助解决日常经营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有快消、零售、物流或加盟类行业经验者优先 3. 责任心强，适应短期出差与灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认可加盟合作模式，具备服务意识与协作精神 备注：前期有过度期 需要先熟悉区域 熟悉模式 前两个月考核期 考核过关升级

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

学员零基础可学，包教包会薪资福利:薪资透明|提成高|客源稳定|长期发展招工人数:数名工作地址:陕西省商洛市洛南县时代领域小区向东20米

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