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无经验也能做:不限制过往工作经历，新手、应届生都可投递 全程无任何费用:正规岗位招聘，不收取押金、培训费等任何款项 无需露脸出镜:不用参与直播、不涉及视频拍摄，避免镜头压力 时间灵活可控:支持全职或兼职，可根据个人时间规划工作安排 团队全程支持:专业运营团队带队协作，从基础教起降低上手难度

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3. 遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

日结260/天日结260/天日结 现在急需20名日结工，

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

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福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 底薪加奖金及多项福利补贴，整体薪酬具有竞争力； 3. 提供舒适的工作环境，配备系统的知识与能力培训； 4. 拥有健全的管理体系，清晰的晋升通道，具备广阔的成长空间； 5. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、维护与优化工作（具备小红书平台运营经验，熟悉平台流量机制者优先考虑）； 2、具备敏锐的网络感知力，关注社会热点，拥有内容策划、图文设计及基础视频处理能力； 3、熟悉高校传播特性，能根据客户实际需求进行选题策划，独立完成内容创作与发布，并通过数据复盘提升账号的用户留存、阅读量及互动表现。

互联网运营助理，无经验可免费培训，将零距离接触直播行业的核心，希望是在校大学生，应届毕业生，专业不限，对你的背景完全开放，小时工，工资面议。

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公司直招，不收取任何费用 一、薪资待遇: 1、试用期:无责底薪4500+1000奖金，平均工资6000+ 2、转正后:6000-8000/月，不封顶! 3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 4、公司每周有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 5、公司每年对优秀员工提供2-4次旅游培训机会。 6、对申请需要住宿的人员提供住宿。 工作内容 岗位职责： 1，对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2，在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3，协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4，通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理 任职要求： 1，专业不限 2，学习适应能力要强 3，要有好的团队合作意识 4，勤奋好学，勇于挑战 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

商洛市商南县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、泥瓦工（能去外地）

商洛市山阳县招垃圾装车人员，一车多一点垃圾，来两个人250元.今天下午两点能来的打电话

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保各子系统稳定运行 3. 对现有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及技术文档整理 4.配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，保障工程按时保质交付 5. 提供客户技术培训与售后支持，解答使用问题并优化系统应用体验 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置，会使用常用测试仪器 3.吃苦耐劳，适应商洛市山阳县本地及周边及现场作业环境 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，会熔接光纤、有井工环境作业经验者优先

包住+法定节假日+晋升通道透明 岗位职责 1. 协助团队做好日常内容发布、用户互动、数据统计整理 2. 参与短视频、直播项目策划落地，积累一线实操经验 3. 系统学习账号运营、流量增长、内容优化等专业技能 4. 配合完成团队各项孵化培养及日常工作安排 任职要求 1. 热爱新媒体行业，愿意从零起步踏实学习 2. 做事认真负责，学习力强，善于沟通、团结协作 3. 零基础可带，无需经验，薪资稳定无忧 岗位优势 免费专业培训，手把手带教上手快 工作氛围轻松，压力小成长空间大 清晰晋升通道：运营助理→运营专员→运营主管 实战机会多，快速掌握全媒体运营全套技能

SEM运营（房产赛道｜可接受新人｜愿意学新兴流量） 地点：广州｜上班时间：9:30-18:00，大小周｜结果导向、流量思维优先 我们是新房信息直营平台，全国团队稳定铺开，传统SEM投放成熟，同时GEO生成式流量、AI投放、地图广告等新渠道正在重点布局。 我们想找一个不只会死守传统投放、愿意主动学新流量、敢动手测试、能落地结果的年轻人，深耕房产流量获客，跟着公司一起吃新赛道红利。 你大概会做的事： · 全权负责房产项目SEO/SEM、信息流广告账户搭建、关键词策略、创意落地与日常优化，对楼盘线索质量、获客成本、投放ROI直接负责 · 实时监控投放数据，拆解点击率、转化率、有效线索、获客成本等核心数据，持续调整出价、素材、落地页，把投产越做越高 · 需要主动电话沟通对接：负责房产意向客户、合作商户的电话对接、跟进反馈、维护客情，解决投放对接问题，推进业务落地 · 不局限传统SEM竞价！主动研究全网最新流量玩法，从0到1开拓房产新获客路径 我们希望你： · 统招本科及以上学历，接受有相关经验者，优秀年轻人、思维灵活者优先 · 熟悉百度竞价、搜索引擎投放逻辑，有真实账户操盘、优化、调价的实操经验 · 了解AI投放工具、智能化优化手段，有相关使用者优先，愿意主动学习新工具、新玩法最重要 · 能接受打电话，敢于主动对接客户、商户，不社恐、不排斥对外沟通 · 流量敏感度高，不躺平、不固化，愿意持续跟进新型流量赛道，敢测试、敢试错 · 极强结果导向，做事严谨、数据思维强，沟通顺畅，能扛业务目标压力，配合团队协同作战 你能得到什么： · 直接跟着核心团队做事，全程接触传统SEM+GEO新流量+AI投放完整体系，能力远超普通只会调价的SEM专员 · 接触真实房产商业场景、真实投放账户、真实获客数据，你的每一次优化都直接影响业务结果，不做无效打杂 · 全程跟进新流量赛道布局，抢先掌握当下最稀缺的GEO流量能力，建立个人核心竞争力 · 氛围简单纯粹，重能力、重结果，只要你愿意学、能出结果，成长和回报都看得见 不用你懂全部房产业务，你只要懂投放、爱钻研、愿意学！行业玩法、赛道规则，我们带你快速上手。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

薪资待遇5K-12K，线上线下均可 岗位职责 1. 广告聚合平台运营调优 熟练负责Sigmob、腾讯、百度等主流广告聚合平台后台配置、流量分层、瀑布流层级优化、ECPM排序策略调整，持续提升填充率、展示率、点击率与整体广告收益。 2. 广告收益数据监控与复盘 日常监控DAU、ARPDAU、广告单价、LTV、留存、填充、曝光、收益波动等核心数据，定位收益下跌、流量损耗、单价下滑问题，输出日报、周报、优化方案。 3. 流量质量风控与脏流量排查 结合渠道数据、广告回调数据、用户行为数据，识别无效流量、重复流量、异常点击、刷单脏量，配合技术侧做风控拦截、渠道汰换、流量净化，保障广告源评级与结算稳定。 4. 广告渠道与联盟商务对接 负责各广告平台商务对接、账号维护、政策跟进、补贴活动申报；处理广告、核减、拒量、申诉对账问题，保障结算顺畅，减少收益损耗。 5. 产品变现策略迭代 结合产品场景、用户链路、广告规则，制定激励广告、插屏、开屏、信息流的展示频次、触发时机、用户分层策略，平衡用户体验与变现收益。 6. 协同技术迭代 向前后端、客户端输出变现需求、埋点需求、回调配置需求、后台数据看板需求，参与版本迭代测试、广告SDK兼容性测试、上线验收。 7. 项目增长与增量优化 跟进行业广告eCPM行情、版本玩法、新广告样式、新流量玩法，持续落地优化动作，实现单包收益稳步提升、利润率最大化。

工作职责 1. 负责公司职业培训业务的全流程运营落地，覆盖招生引流、学员留存、转化促活、课后服务全链路，支撑各品类培训项目的业绩目标达成。 2. 结合职业培训的用户画像（职场人、考证人群、技能提升人群）策划内容选题与营销活动，输出适配公众号、视频号、社群等渠道的推广素材，提升品牌曝光与线索获取效率。 3. 搭建并维护学员社群体系，负责日常社群答疑、学习氛围营造、学员反馈收集，联动讲师团队优化服务流程，提升学员满意度与转介绍率。 4. 定期复盘运营数据（包括引流转化率、到课率、完课率、续报率等核心指标），定位业务链路中的问题并输出优化方案，持续迭代运营策略。 5. 配合销售、教务团队完成课程上线、活动落地的跨部门协同工作，保障各运营节点按计划推进。

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