招聘销售顾问，年龄要求22至40岁，有销售经验者优先，勤快、情商高、善于沟通、有资源人脉者优先录用。薪资上不封顶，能力决定收入。招聘人数为多名。工作地址有两个，地址一为蔡家坡蔡二小对面百合宾馆楼下，地址二为岐山县北环路北巷小区楼下睛彩护眼中心。

岗位职责： 1、负责公司物流运输产品在国内渠道的推广与销售，开展客户开发、商务洽谈及关系维护； 2、为客户提供专业咨询服务，整理并积累潜在客户信息； 3、深入理解客户需求，清晰讲解公司服务内容，确保销售目标达成。 岗位要求： 1、具备1年以上货运代理销售工作经验； 2、沟通表达能力强，具备良好的团队合作意识，服务态度积极，勇于面对工作挑战； 3、性格开朗外向，富有亲和力，待人热情，具备较强的工作主动性和进取精神。

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待与洽谈，合同完善；礼品发放及活动策划落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗全部从内部选拔； 3、实行师徒制，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应 ！！！重点说明！！！ 【公司提供精准客户资源，客户意向明确，无需自行开发客户】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄35岁以内 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

【薪酬福利】： 1、入职即享3500元底薪，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外旅游激励 3、法定节庆发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公顺畅 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源与客户资源，并开展高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅类住宅项目需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域总监）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人成长； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养体系（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英！ 【工作地址】： 全西安就近安排上岗 各行政区均设服务网点：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

拓客对象：小餐饮、工厂食堂、企事业单位、学校等！ 前3个月无开单压力，只做客户信息收集，按照公司统一标准完整收集客户全维度食材信息； 无责任底薪+交通补贴+后期高提成，多劳多得； 弹性工作，自带交通工具； 有相关餐饮方面经验或市场营销地推经验者优先。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、曾任学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先。 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年以上或退役大学生士兵； 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者优先。 三、稳定性强的社会人才：单一岗位任职时间较长、职业发展呈上升趋势、业绩成果显著 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期安排及薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业背景者； 5. 职业稳定性差【一年内更换3份及以上工作，连续3段工作均不满1年】； 6. 态度轻率、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同类岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、倾向国营体制、向往安逸生活、仅以赚钱为目的者。

主要发展连锁店类的蔬菜配送业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.郑州双汇、顺丰等上市企业工厂民生物资，往各个地级市做冷藏专线运输！ 2.固定往返！不装不卸！全程高速！ 3.货源充足稳定！一个月最低保障26天活，按公里算运费，多劳多得！ 4.一手货源方，签货源保障合同，不收取任何费用！ 5.有意向可到公司去工厂实地考察货源！

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无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

一，储备负责人 1.一年以上销售团队管理经验，对电销、微营销、面销有独特之处，善于人际关系培养，性格开朗，抗压能力强，喜欢挑战高薪，具有强烈的竞争意识 2:薪资4000-10000+，转正8000起，不限学历只看经历，每天8小时，家庭和工作可以兼顾的工作时间，节假日正常休息 4.能接受出差 早8:30-晚6：00+五险+单双休+法定假日+年终奖 二、电话销售 【招聘要求】 1.有销售经验，能接受打电话，沟通力好，想挣钱的优先 2.具备一定抗压能力，工作有激情，不怕没经验，只要肯学习 工作内容轻松，主要负责打电话，挖掘意向客户进行邀约 工资4000-10000（上不封顶） 周末单双休 法定节假日正常休假 地址:商洛市同城置业写字楼709 联系人:

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解其需求及存在的问题，提供初步解答与服务支持。 2. 协助团队完成客户筛选工作，为后续业务跟进提供基础信息支持。 3. 配合部门完成日常客服任务，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并倾听客户需求。 2. 熟悉电话客服流程，有相关经验者优先，具备基本的客户服务意识。

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解其需求及存在的问题，提供初步解答与服务支持。 2. 协助团队完成客户筛选工作，为后续业务跟进提供基础信息支持。 3. 配合部门完成日常客服任务，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并倾听客户需求。 2. 熟悉电话客服流程，有相关经验者优先，具备基本的客户服务意识。

岗位职责： 1、负责商州区域内雪花啤酒的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售目标 2、开展终端拜访、产品铺货、陈列优化及促销执行等一线销售工作 3、及时收集市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈销售数据与市场建议 4、协同团队推进区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉本地市场者更佳。 4、持有有效身份证件，身体健康，可适应常态化终端走访工作

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

华润饮料商州区、丹凤、镇安招聘销售代表4名  岗位职责： 1、负责传统渠道的销售工作，包括：SKU分布、陈列管理、价格管理、设备管理等工作； 2、按照公司的规定拜访客户等工作； 3、协调配送人员送货工作，监控所负责客户的合理库存； 4、岗位其他相关工作职责。                        工作要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，并且吃苦耐劳，工作积极主动； 2、有1年以上快销品工作经验的优先 待遇：面议