在地面工作，更换轴承，修补风电风扇业片，专业性强，

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

岗位职责： 1、系统稳定性保障：主导大规模分布式业务系统及在线服务SAAS层的稳定运行，制定并落实系统稳定性策略与应急预案，及时识别并消除潜在风险，牵头重大故障的应急处置与复盘，推动平台稳定性体系建设及SLO/SLA的实施落地 2、架构设计：参与系统整体架构规划与设计，确保系统在稳定性、安全性、可扩展性及可用性方面满足业务发展需求 3、平台化与效率提升：负责SAAS层高可用、可扩展、高性能等核心架构目标的建设，保障稳定性指标达成，持续提升研发与运维效率 4、端到端问题排查：推进监控体系与日志分析系统的优化与完善，承担系统性能调优及故障根因分析工作 5、生产环境隐患排查：主动识别生产环境中的异常与风险点，推动自动化运维工具建设，降低运维操作的维护成本 岗位要求： 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历 2.具备5年以上信息系统基础架构设计、网络架构规划、运维系统搭建等相关领域工作经验 3.熟悉主流云计算平台，如天翼云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云环境，具备完整的云架构设计与实施经验 4.精通Linux操作系统，具备丰富的系统内核参数调优、操作系统级问题定位及系统性能优化实践 5.精通Nginx、MQ等常用开源中间件，熟悉MySQL、Redis、MongoDB、ES等主流数据库的运维管理、性能调优与故障排查 6.精通Kubernetes容器化平台，具备容器平台的规划、部署、问题诊断及性能优化能力，有大规模集群落地实践经验 7.熟悉常见监控与分布式追踪系统，如OTel、prometheus、jaeger、ELK、grafana、alertmanager等 8.熟悉SpringCloud微服务技术体系，具备服务治理方案的设计与实施经验 9.熟悉DevOps理念，掌握主流开源CI/CD工具链，并具备实际平台化落地经验 10.具备敏锐的问题洞察与解决能力，对高可用系统架构设计有深入理解 11.掌握AI相关技术在运维场景的应用，了解并具备CUDA、CANN驱动升级、GPUinK8s等技术的实施能力

岗位职责： 1、参与实训云平台的搭建与实施，涵盖硬件布局及软件系统规划设计； 2、承担实训云平台资产信息管理，涉及服务器设备、平台类软件等资源登记与维护； 3、开展实训云平台运行状态监控，覆盖底层基础设施及平台级服务的稳定运行； 任职要求： 1、了解ECS、SLB、EDAS、RDS、OSS、云盾及常用运维工具等云计算核心组件； 2、掌握业务系统向云端迁移的技术路径，清楚不同应用的上云适配方式； 3、熟练运用Linux操作系统指令，具备系统性能优化能力，能操作压力测试与运行监控相关工具； 4、熟悉Docker、K8S容器技术，知晓SDN网络架构、分布式存储与数据库原理； 5、掌握至少一种脚本开发语言，如Python、Shell或Perl； 6、具备华为云环境下的项目开发或运维实践经验

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.负责项目交付过程中，针对系统部署条件、方法等相关环节进行风险评估，并提供实施指导；必要时开展远程系统部署工作； 2.在项目交付阶段，配合完成系统部署与调试，协助处理现场技术问题，保障系统稳定运行及项目顺利验收； 3.项目上线后，协同现场支持工作，响应客户反馈，及时调查并解决系统运行异常，确保故障快速恢复； 4.与客户现场设备维护人员保持良好沟通协作，推动售后服务高效落地； 5.负责为客户开展监测系统的运维培训，并对现场软硬件运行中的异常情况进行排查与处理； 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力、理解力及持续学习能力； 2.拥有Linux、Windows系统运维经验，掌握常用Linux服务的部署、维护与性能优化； 3.熟悉Shell、Python脚本编程者优先考虑； 4.掌握MySQL、Mongo等数据库的基本操作与维护； 5.了解MQTT、NACOS等中间件服务的配置与运维； 6.具备较强的综合问题分析与解决能力，心理素质良好，能独立承担工作任务；有水泥、钢铁、石化、电力等行业现场实施经验者优先； 7.熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、VISIO等；

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急抢修与事故排查，降低停机时间 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.有1-3年风电行业运维工作经验，持有登高证、电工证等特种作业证书者优先 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，能独立处理常见故障 4.具备较强的安全意识和责任心，适应长期驻外或野外作业环境 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

DevOps运维工程师 岗位职责： 1.搭建并持续优化企业级运维体系，保障平台系统具备高可用性与稳定性。 2.参与系统架构规划，改进运维流程，提升自动化能力，推进运维平台的建设与落地。 3.实时监控系统运行情况，及时响应线上异常，快速定位并处理故障，确保业务稳定运行。 4.定期开展系统性能评估与调优，持续提升系统的性能表现、可扩展性及安全防护水平。 5.开发自动化脚本与工具，简化日常运维操作，提高整体运维效率。 6.负责平台环境的部署与维护，确保各运行环境稳定可靠。 职位要求： 1.具备4年以上运维开发工作经验，拥有较强的运维系统设计与实施能力，能独立完成运维体系的搭建与维护。 2.深入理解系统架构与网络机制，有大规模分布式系统的实际运维经验。 3.精通Linux/Unix系统操作，掌握Shell/Python等脚本语言，具备良好的脚本编写与自动化工具开发能力。 4.熟悉主流DevOps工具链，包括Jenkins、Docker、DockerSwarm、Ansible等，有CI/CD平台搭建与维护经验。 5.掌握常用监控技术（如Zabbix、Prometheus、Grafana等），熟悉告警配置与管理，具备日志分析和系统调优能力。 6.熟悉数据库与缓存技术，能够进行MySQL、Redis等系统的配置优化与日常维护。 7.责任心强，逻辑清晰，具备快速排查和解决运维问题的能力，保障系统高效稳定运行。 8.具备良好的沟通协作能力，能与研发团队密切配合，共同推动业务平稳发展。

1.负责服务器网络设备的日常运维 2.制定并执行数据备份方案

商洛市商州区商洛学院附近招外墙/滑板、外墙清洗，6层，8面玻璃，早干完早下班，400元日结。带滑板。

商洛市山阳县招钻工、护坡/边坡

装修木工中工没有。

岗位名称：跑步机装配工；装配钳工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.具备装配经验，能够打螺丝；3.遵循流水线作业制度。 薪资待遇：1.保底计时工资为20元/时；2.流水线计件工资可达超过25元/时；3.提供食堂餐补及年底福利，食材新鲜且价格合理，订单量充足，工作稳定。

草滩八路在招聘装修电工六人，工作地点在商洛柞水。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

手工 男女不限，55周岁以下 薪资福利:综合薪资2500元-5000元/月左右 招工人数:50名 工作地址:柞水县就业创业服务大厅一楼众盛人力资源、柞水县高速路口

铁路220KV牵引所值班，身体健康，有责任心，有上进心，懂安全操作，熟悉电气停送电操作优先。

明天需要一个4小时的钟点工120需要去的打这个电话

中量检测认证有限公司 岗位：报告编辑员，招聘人数：若干，招聘要求：18-55 周岁，专业不限，全日制统招二本以上学历，薪资待遇：综合工资 3000-6000 元，联系电话：，联系地址：镇安县樱花物流园

经济管理师 1.年龄50周岁以下，男女不限，条件优秀者条件适当放宽；2.大专及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业优先；3.有中小型企业管理三至五年年以上管理工作经验；4.要求具备经营管理理论基础，熟悉市场分析、战略规划、组织协调等管理技能，具备良好的数据分析能力，工作执行能力强；5.身体健康，无传染病史。 薪资福利:养老保险、月休四天、基本工资＋绩效工资＋奖金。以上招聘人员试用期1个月，试用期满经考核合格，具体待遇面谈，签订正式劳动合同，每天工作8小时，月休假4天，公司有员工食堂，并为10公里以外的员工提供住宿，公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社保。 招工人数:1人 应聘人员需提供学习（工作）简历，身份证、毕业证、身体健康证明（县级以上医院出具的体检报告和健康证）。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县环西路西侧

招聘！招聘！招聘！ 既管家，还赚钱，有周末，有节假日 不限制学历，只要你想有个工作 挣钱的同时也能顾家 工作地点:商州区移动公司沙河子分局（沙河子街道） 联系电话:

寻找最好能够长期合作的户用光伏运维兼职人员（物业电工也可）。对当地农户家装的光伏故障上门查看，主要有合闸、更换空开、更换刀闸、农户纠纷调查登记反馈（拍取相关问题照片视频）前往前会发具体的导航位置照片及农户电话。处理事项不同价格不同，具体私聊。

岗位职责： 1.负责监测、巡视电站设备运行情况； 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 3.具有很强的电气检修能力，对二次相对精通； 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 任职条件： 1.中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.三年以上升压站运行维护经验，可立即到岗； 备注： 工作地点：辽宁，河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江

能独立安装维修公司的派工单

一、岗位职责： 1、负责共享充电宝设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、快速响应并处理设备异常，完成故障维修或部件更换，优化用户使用体验； 3、执行充电宝的工单处理、补货投放等相关运营工作； 4、对接合作商户，保持良好合作关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、踏实肯干，具备基本的语言表达能力； 2、服务意识佳，能够细致耐心地解决用户反馈问题； 3、具有责任心，能胜任户外工作，沟通协调能力良好； 4、有相关从业经历者优先考虑，也欢迎应届生应聘。 三、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金 2、六险保障+定期团队活动+节日礼品+生日关怀+工作时间灵活 3、入职即安排专人带教，帮助新人快速融入岗位 四、其他要求 需自行配备交通工具（优先使用电动车），确保可完成辖区内的日常巡查与拜访任务