1.招聘岗位：养老社区体验专员 招聘名额：6人 岗位要求：年龄:25-50岁，退休人员可放宽到55岁，平行端正无不良记录 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪1800+各项补贴+提成，多劳多得。 2.招聘岗位：健康财富规划师 招聘名额：6人 岗位要求：学历大专及以上 有金融、房产、教培、财务及销售经验的优先考虑 年龄:25-45岁，平行端正，无不良记录，有较强的学习能力和语言表达能力 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪2500-8000+各项补贴+提成，多劳多得，上不封顶。 五百强企业，薪酬制度完善，提供平等的晋升通道，需要工作的可以来了解一下，全职兼职均可,时间自由

岗位职责： 1.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.公司产品的销售及推广； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职要求： 1.热爱销售； 2.性格外向，喜欢与人沟通；  3.有优秀的语言表达能力及团队协作管理能力；  4.有责任心，敢于挑战高薪，抗压能力强；  5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

陕西省，汉中市分公司水元万相服务中心。向社会急招精英人才，公司要求：人品好，相貌端正。（1），招经理，1名，要求：大专以上学历，男女不限，年龄30一45岁，从事过企业运营有组织能力，月薪，5000一12000元。（2），招讲师，1名，大专学历，男女不限，年龄30一40岁，从事过教育作过讲师经验，月薪4000一6000元。（3），招业务员，要求：髙中以上学历，男女不限，年龄，25一40岁，从事过销售多年经验者优先，月薪，底薪加提成。地址，汉台区东方明珠南大门，水元万相服务中心。电话

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，具体可面议） 职位亮点：消息秒回，机会不等待 薪资待遇：无责任底薪4000元起（无需业绩考核）+ 高额提成 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话营销，不做地面推广。 3. 工作时段早九晚七，中午休息两小时，方便宝妈接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事全程指导，成交率高，上手迅速。 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成单率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠；享受15天带薪年假。 7. 每月组织团建活动、生日聚会，另设首单奖励、最佳业绩奖、数据达人奖、带看冠军奖，奖金丰富拿不停！ 上班时间：早九晚七，午休2小时，每月休息4天（支持调休） 工作地址：西安市内100余家门店，统一就近安排

本店是一家以门窗咨询.销售.安装.售后服务为主的专卖店，因业务发展需要，现诚聘门窗销售5名。 职位要求:有团队合作意识，具有较强的沟通能力和服务意识，会简易办公软件，有建材销售经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+业绩奖励（综合工资3-8千），具体面议。试用期1-3个月。 联系人:董先生 联系电话:

旅游产品销售专员/租车自驾业务拓展专员招聘启事 公司简介 我们是一家专注于高品质旅游体验的创新型企业，致力于为旅行者提供一站式旅游产品与自驾租车服务。随着业务拓展，现诚邀热爱旅游、擅长销售的你加入我们的团队，共同开拓旅游与自驾出行的新篇章！ 职位名称：旅游产品销售专员（侧重租车自驾旅游方向） 工作地点：西安市 招聘人数：若干 工作性质：全职/兼职/实习生（可选） 任职要求： 1.热爱旅游行业，对自驾游、户外旅行有浓厚兴趣或经验者优先。 2.具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识，有旅游、租车或相关行业销售经验者加分。 3.能熟练使用办公软件及线上销售平台，具备基础数据分析能力。 4.积极主动、责任心强，能适应弹性工作安排（周末及节假日可能需要轮值）。 5.有驾驶证及自驾经验者更佳。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+销售激励计划。 ·岗前培训与行业知识赋能，助你快速成长为旅游专家。 ·广阔的职业发展空间与晋升通道（销售主管/区域经理/产品经理方向）。 ·员工旅游福利、租车折扣、合作景区免票等专属优惠。 ·灵活活力的团队氛围，与志同道合的伙伴一起探索诗与远方。 加入我们，不仅是一份工作，更是开启一段充满风景的旅程！ 我们期待与你携手，让更多人的旅行因专业与热情而不同。

岗位职责： 1、为公司招募符合岗位培训要求的学员（公司提供相关资源） 2、通过电话与学员沟通，提供就业方面的指导服务 3、每日完成40分钟电销工作（新入职员工初期可从30分钟逐步适应） 4、公司配备电脑、电话卡及所需办公设备与通讯工具 岗位任职要求： 1、年龄22岁，性别不限 2、工作态度踏实严谨 3、具备大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽 备注： 1、薪资待遇具有竞争力 2、享有较高比例的销售提成 3、每季度享有晋升机会并同步调薪

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪3500-4500提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易的签约； 4、跟进业务全流程，办理房屋过户等相关后续手续； 5、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、态度积极，品行端正，工作主动踏实，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、对工作充满热情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，开单奖励+带薪学习+带薪年假+每年两次国内外旅游福利； 3、完善的培训机制，涵盖全方位内容，助力专业能力持续提升； 4、公平的晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强有力的后台支持体系，定期开展丰富的员工文化体育活动，举办年度大型团聚盛会； 6、根据个人情况灵活安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

连锁专卖店销售专员 五险 带薪年假 旅游进修

岗位职责： 1、负责公司已合作的80-100家店铺的日常对接 2、执行商品配送、补货及铺货等相关工作 3、处理售后问题及门店资金对账结算 4、按时完成既定销售任务 人均薪资5-6k+ 工作状态稳定，时间灵活自主 要求：需自备周转资金和交通工具 每日早上8点半参加晨会，之后工作时间可自行安排

城里职工餐厅招聘：做饭一名，月休4天以上。待遇面议。 城内私房菜招服务员一名待遇面议，电话：

商洛市商州区招长期工人，骑三轮送货，会简单水电和电焊！有安装！工资4000+200全勤，中午管顿饭！长期，不要短期，！！！诚心来的联系

商洛市商州区招长期工人，门店配送，会简单水电和电焊！有安装！试用期工资4000+200全勤，非诚勿扰，不要短期，后期有补助，

桥梁承台施工。支模打灰 钢筋绑扎

商洛市柞水县招电焊，350元/天，提供住宿中午饭，工期一周左右，要求会手把焊，二氧化碳保护焊，等离子切割。

（一）客户资源与工作职责 1、【核心优势】：无需外出拓客，充分运用公司分配的客户资源及既有渠道开展客户维护与开发工作。 2、成都营业部为东莞证券在成都设立的直属分支机构，隶属于总部直接管理，是目前新设网点中发展成效最为突出的一家。 ----> 公司提供沉淀客户资源，通过预约转介绍方式，开展产品推广、融资融券、期权、期货IB业务及各类金融产品的二次开发； 1、有效整合公司提供的渠道资源，并结合自主拓展渠道开发客户，同步做好渠道与客户关系的持续维护（入职即享系统化培训支持）； 2、为客户提供基础证券服务及理财咨询，依据客户资产状况、风险承受能力与投资偏好，匹配合适的金融产品方案； 3、协同团队推进各项任务，积极参与公司及团队组织的营销活动； 4、持续积累客户基础，提升专业素养，为后续晋升竞聘奠定基础。 工作特点： 1、无需驻点办公，无电话销售任务，全程线上作业； 2、团队以95后为主，年轻活跃，协作氛围良好； 3、配备完善培训机制，实行“老带新”模式，快速掌握业务流程； 4、晋升路径清晰，机制公开透明； 5、善用公司配置的专业工具，如投顾服务、公募基金、私募产品等，为客户定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~60%，投顾产品提成30%，另享多种衍生业务奖励。 （二）晋升通道： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位； 4）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人。 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑； 3、具备金融行业工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者可申请转岗（唯才是举）； 6、无犯罪记录，未列入征信黑名单。 （四）福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、薪酬结构：底薪（3500-7000元）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部激励，收入上不封顶； 3、享受五险一金，公积金缴存比例为12%，另有定期体检、集体旅游、洗衣卡等员工福利； 4、享有国家法定节假日及带薪年假（5-15天）； 5、健全的培养体系与职业发展规划，支持跨区域调岗与晋升； 6、成都营业部作为东莞证券直属机构，是新设分支机构中的标杆单位，致力于打造西南区域旗舰店，享有总部政策支持与更多晋升机会。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的黄金时期。财富增值不仅限于股市投资，更在于选择专业的平台——东莞证券！诚邀您的加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：采用互联网展业模式，成长速度快，发展空间广阔

（一）客户资源与工作职责 1、【核心优势】：无需自行拓客，充分运用公司分配的客户资源及传统渠道开展后续服务与开发。 2、成都营业部为东莞证券总部直属分支机构，属公司在成都新设网点，现已成为新设网点中发展最为突出的单位。 ----> 公司提供沉淀客户预约转介绍机会，涵盖产品代销、融资融券、期权、期货IB业务等多元化二次开发支持； 1、有效借助公司现有渠道并结合自主拓展方式开发客户，同步做好渠道与客户关系维护（入职即享系统化培训支持）； 2、为客户提供基础证券服务及理财咨询，依据客户资产状况、风险承受能力与投资偏好，匹配合适的金融产品； 3、协同团队完成各项任务目标，积极参与部门及公司组织的营销推广活动； 4、持续积累客户基础，提升专业素养，为未来晋升储备竞争力。 工作特点： 1、无需驻点办公，无电话销售任务，全程线上作业； 2、团队以95后为主力，氛围轻松活跃，协作高效； 3、配备完善培训机制，实行“老带新”模式，快速适应岗位要求； 4、晋升路径清晰，机制公开透明； 5、善用公司投顾工具、公募基金、私募产品等资源，为客户定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~60%，投顾产品提成30%，另享多项衍生业务激励。 （二）晋升方向： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位； 4）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑； 3、具备金融行业工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩优异者可获得转岗机会（唯才是举）； 6、无犯罪记录，未列入征信黑名单 （四）薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、综合收入=底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部激励，收入上不封顶； 3、享有五险一金，公积金按12%比例缴纳，另有定期体检、集体旅游、洗衣卡等福利； 4、享受国家法定节假日及带薪年假（5-15天）； 5、健全的人才培养体系与职业发展规划，支持跨区域调岗与晋升； 6、成都营业部作为总部重点扶持单位，致力于打造西南旗舰店，享有更多政策支持与晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户的黄金时期。财富增长不仅来自股市投资，更源于专业的金融服务。欢迎加入我们！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：互联网展业模式，成长速度快，发展空间广阔

职位核心价值： 1、面向高净值人群提供全方位资产配置服务，重点聚焦功能性资产规划，围绕客户在资产管理、风险控制及事务管理方面的需求，依托香港金融市场资源，结合客户所处的金融周期与人生阶段，量身定制涵盖资产保护、税务优化、财富传承及刚性需求解决方案。 2、借助投资主题沙龙、高端行业论坛、家族财富峰会、高尔夫赛事等多元化活动形式，推动客户转化并拓展优质客群。 3、基于客户背景与财务状况实施分层管理，完善客户信息档案，依据其理财目标与投资倾向，持续开展精准化日常维护与关系经营。 4、科学配置涵盖国内外类固收产品、私募股权、资本市场工具、对冲基金、保险保障方案、家族信托安排、投资移民路径、子女游学教育及海外生活服务等综合解决方案。 任职要求： 1、具有金融机构从业经历，熟悉海外投资环境与市场动态； 2、具备优良的服务导向意识及卓越的沟通协调能力； 3、能独立推进业务发展，拥有较强的市场研判与客户开拓能力； 4、具备一定数量的高净值客户或机构客户资源，并能达成既定业绩考核目标。

理财顾问（互联网渠道方向）招聘 一、岗位核心职责 1. 互联网渠道开发：依托线上平台，策划并执行数字化获客方案（如社群运营、内容营销、渠道联动等），挖掘优质流量资源，构建可持续的线上客户引入机制，持续优化转化路径与效率。 2. 客户全周期管理：通过线上互动方式（社群交流、私信沟通、直播讲解等）精准触达客户，建立并动态更新客户信息档案；深入解析公司理财服务内容（包括资产配置策略、产品特色等），结合客户风险承受能力与财务目标进行个性化匹配，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位任职要求 - 硬性门槛：入职前须持有证券从业资格证，了解证券业务合规规范，确保展业过程符合监管要求。 - 经验偏好：具备互联网领域相关经验（如线上运营、电商销售、新媒体客户拓展等）者优先，能较快适应远程沟通模式，掌握线上客户关系建立与需求洞察的方法。 - 素质要求：工作作风务实，愿意长期投入业务深耕；目标导向明确，面对挑战能积极应对；具备职业发展规划意识，有责任感，兼顾客户利益与企业声誉维护。 三、清晰职业发展路径 我们不设单一晋升通道，提供多元化成长路径，适配不同职业定位： 1. 管理赛道：理财顾问（积累客户与渠道实操经验）→区域经理（组建并带领团队）→部门总经理（统筹部门业绩与团队建设）→营业部负责人（全面负责营业部运营管理） 2. 专业赛道：理财顾问（夯实基础业务能力）→投资顾问（需满足：本科及以上学历+2年证券从业经历+通过证券分析考试+具备资产配置及市场分析能力）→财富总监（为高净值人群提供专属财富解决方案）→营业部负责人（以专业影响力推动机构发展） 3. 灵活赛道：理财顾问（在实践中明确优势方向后）→可申请调岗至机构部（服务机构类客户）、保障部（专注客户服务支持）或中后台职能岗（如运营、合规等部门），公司配套跨岗培训，支持向更适合领域转型发展。 四、优厚薪资福利 - 薪酬结构： - 基础保障：无责任底薪； - 业绩激励：资产奖（客户资产管理规模达标即享）+高比例佣金提成（多劳多得）+产品销售奖（推广奖励）； - 额外奖励：季度/年度营销竞赛奖金，激励表现突出者不断突破。 - 福利保障： - 基础福利：六险一金（含商业保险）+带薪年假； - 人文关怀：生日专项补贴（生日月发放）+节日福利（春节、中秋等节日礼包）+年度健康体检（关注员工身心健康）。

蚂蚁集团（支付宝）互联网金融行业一线大厂 轻松融洽的工作氛围、绝对公平的激励机制、无限广阔的事业发展机会、轻松助你拿高薪！确定还不来嘛～ 【职位诱惑】 1. 一线互联网金融平台，同时切入互联网与金融两大高潜力赛道 2. 晋升通道畅通且迅速，摆脱传统金融体系中的晋升瓶颈 3. 面试流程高效便捷，支持线上视频面试，省时又灵活 4. 公司提供充足客户资源，无需依赖个人人脉积累 5. 入职即缴纳六险一金，保障全面 6. 提成机制上不封顶，收入与能力直接挂钩 7. 试用期薪资全额发放，无责底薪为初期发展保驾护航 8. 配备系统化岗前培训，快速掌握业务技能，顺利融入岗位 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，设有午休时段 上下班时间：9:00-18:00 【薪酬福利】 薪酬：无责底薪 + 季度提成（上不封顶）+ 饭补 + 六险一金 福利：员工及家属免费健康体检 + 节假日礼品 + 团队建设活动 + 下班打车报销 + 园区免费通勤班车 + 生日专属福利 【主要产品】 以公募基金类产品为主，覆盖二级市场投资领域（包含固收类与权益类产品） FOF基金、货币型基金、债券型基金、股票型基金、保险产品 【工作内容】 1. 通过电话或在线文字沟通方式，向客户提供专业的理财咨询服务及基金产品讲解 2. 维护高净值客户关系，保持高频有效沟通，建立长期信任，提升客户财富管理服务体验 【应聘条件】 1. 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件 2. 持有基金从业资格证书者优先考虑 【面试方式】 2-3轮线上视频面试，支持手机或电脑端参与 1. 员工旅游团建——世界那么大，公司带你去看看 2. 办公环境优越，硬件配置高端——告别卡顿设备，高效办公 3. 员工食堂菜品丰富——满足干饭人的味蕾需求 4. 法定节假日正常休假——留出时间陪伴家人 5. 节日福利到位——无需自掏腰包准备节礼 6. 专属园区班车接送——专业司机安全送达 7. 双休制度执行——工作与生活平衡兼顾 职位福利：周末双休、房补、餐补、试用期可提前转正、支持视频面试、团队年轻化、多次晋升机会、配备员工食堂 职位亮点： 1. 公司统一分配客户资源 2. 理财产品线完整，具备市场竞争力价格优势 3. 互联网头部企业正式岗位编制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

韩国独资企业丹富仕饲料诚邀您的加入，待遇优厚，晋升机制公开透明，保障完善，享受“六险一金”及国家法定节假日，四季提供工装，月薪7000—10000元，独特的发展平台，卓越的企业环境。因业务拓展需要： 1.现面向商洛区招聘销售精英1名，要求：有销售经验或退伍军人优先考虑，学历不限，自带车辆，能吃苦耐劳，适应出差工作； 2.年龄要求25—38岁。 加入丹富仕，成就不一样的精彩人生！ 联系电话：***********

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不设学历门槛； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可； 3、全国市场占有率超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及其营销模式的宣传与推广； 2. 负责客户资料的整理与档案维护工作； 3. 负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后支持及相关服务工作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。

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