（不招短期，寒暑假工勿扰） 朝十晚八，每周休息两天，工作氛围轻松自由，操作简单易上手；无经验者也可迅速适应~ 主要工作内容： 负责公司旗下各类游戏产品的线上推广与运营；通过在线方式引导玩家，提升用户活跃度，营造良好的互动氛围，促进与玩家之间的有效沟通。 提供专人带教，配套系统化培训支持 任职要求： 1.热爱新鲜事物，追求自由氛围，平时喜欢玩游戏，对游戏有一定认知 2.做事踏实认真，懂得照顾自己，下雨知道避雨，饿了记得吃饭 3.公司提供无责任底薪2000+200全勤奖+500绩效+1000绩效+高比例提成（综合收入4000+，上不封顶）

（不招短期，寒暑假工勿扰） 朝十晚八，每周休息两天，工作氛围轻松自由，任务简单易上手；无经验者也可迅速适应 主要工作内容： 负责公司旗下多款游戏产品的线上推广与运营； 在线引导玩家操作，调动玩家互动积极性，营造良好的交流环境，增强用户粘性 提供专人带教，配套系统化培训，助你快速成长 任职要求： 1.热爱新鲜事物，追求自由工作模式，喜爱游戏并具备基础游戏认知 2.工作态度端正，懂得劳逸结合，具备基本生活常识 3.公司提供无责底薪2000+200全勤奖+500绩效+1000绩效+高额提成（综合薪资4000+，上不封顶）

（不招短期，寒暑假工勿扰） 朝十晚八，每周休息两天，工作氛围轻松自由，操作简单易上手；无经验者也可迅速适应~ 主要工作内容： 负责公司旗下多款游戏产品的线上推广与运营；在线引导游戏玩家，调动玩家互动积极性，营造活跃氛围，维护良好的用户关系。 配备专人带教，提供系统化培训与学习支持 任职要求： 1. 热爱新鲜事物，追求自由工作方式，平时喜欢玩游戏，对游戏有一定认知 2. 工作态度端正，具备基本生活常识，如遇下雨会避雨，饿了会进食 3. 公司提供无责底薪2000+200全勤+500绩效+1000绩效+高比例提成（综合收入4000+，上不封顶）

（不招短期，寒暑假工勿扰） 朝十晚八，每周休息两天，工作氛围轻松自由，操作简单易上手；无经验者也能迅速适应 主要工作内容： 负责公司多款游戏产品的线上推广与运营维护； 在线协助游戏玩家解决问题，调动玩家互动积极性，营造良好的交流氛围，增强用户粘性 提供专人带教，配套系统化培训课程 任职要求： 1.热爱新鲜事物，追求灵活工作方式，平时喜爱玩游戏，对游戏有一定认知 2.态度端正，做事踏实，懂得合理安排生活与工作 3.公司提供无责任底薪2000元+200全勤奖+500绩效奖金+1000绩效奖励+高比例提成（综合收入4000+，上不封顶）

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岗位职责: 1. 提供专业化的游戏指导与训练服务，帮助玩家熟练掌握各项游戏技能 2. 策划并参与各类游戏相关活动，增强玩家的参与感与整体体验 3. 跟踪玩家的游戏进展，根据实际情况优化教学方案以匹配玩家需求 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与玩家保持积极有效的互动 2. 热爱游戏行业，具备快速学习和适应新游戏内容的能力 3. 具备较强的责任心，能够保障教学效果，为玩家提供高水平的游戏辅导支持

1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，快速掌握流程 2、热爱游戏，无论是否有经验都可加入，欢迎新人玩家 3、具备责任心，沟通顺畅，善于团队协作，无不良习惯 4、无责任底薪加业绩提成 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、上午九点至下午六点工作，提供工作餐，办公环境优越 7、写字楼内办公，工作氛围舒适宜人

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与活跃提升策略，优化留存率、付费转化等核心指标； 3. 协同研发、市场、客服等部门，推动问题闭环处理，提升玩家满意度与社区口碑； 4.挖掘用户行为与反馈，输出运营洞察报告，为产品迭代和商业化提供数据支持； 5. 管理游戏内社区、社群及官方渠道内容，维护健康活跃的玩家生态。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游/端游产品及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善。

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

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【招聘信息】 我们开始招聘啦，名额有限 1、录取年龄:25岁-50岁 2、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可申请放宽 3、人员待遇:创业专项补贴+新人津贴+晋升奖+推荐奖+团队奖励+季度奖励+年度奖励+旅游奖励+医疗保障+养老保障 4、有经验者优先，优秀者可放宽条件，有意愿者面谈 联系电话：姚老师

（不招短期工，寒暑假工请勿打扰） 朝十晚八，每周休息两天，工作氛围轻松自由，操作简单易上手；零经验也能快速适应哦~ 主要工作内容： 负责公司旗下多款游戏产品的线上推广与运营；通过在线方式引导玩家，提升游戏内互动氛围，促进有效沟通，增强玩家粘性。 配备专人带教，提供系统化培训与学习支持 任职要求： 1.热爱新鲜事物，追求自由工作模式，平时爱玩游戏，对游戏有一定认知 2.做事踏实认真，懂得照顾自己，下雨知道避雨，饿了记得吃饭 3.公司提供无责任底薪2000元+200全勤奖+500绩效奖金+1000绩效奖励+高额提成（综合收入4000以上，上不封顶）

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