1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

工作职责： 1、负责地图类产品的功能测试任务，依据产品需求制定测试计划，设计并评审测试用例，编写测试脚本，搭建测试环境，准备测试数据，并执行全流程测试工作； 2、独立完成产品各功能模块的测试验证，承担测试环境的部署及软件版本发布相关工作； 3、把控测试进度，合理安排上线前后的测试跟踪，确保产品高质量按时交付； 4、主动推动问题闭环解决，使用缺陷管理工具进行缺陷的记录、分析、追踪与管理；持续优化测试流程，改进测试策略，开发辅助测试工具，提升整体测试效率； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或GIS相关专业毕业，具备2年以上软件测试工作经验； 2、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作； 3、掌握Python语言，具备脚本编写能力，有自动化测试实践经验者优先考虑； 4、熟练运用PLSQL技术，能够独立编写SQL语句； 5、具备撰写测试方案、测试用例及相关技术文档的能力； 6、了解标准软件测试流程与行业规范，熟悉配置管理和缺陷管理工具的应用； 7、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识； 8、有地图类产品或GIS系统测试经验者优先

工作内容 1、参与软件测试全过程，执行测试用例，保障软件质量达到既定标准。 2、与开发人员密切协作，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3、对测试结果进行分析，提交并跟进软件缺陷，推动问题闭环解决。 任职要求 1、具备较强的逻辑分析能力及严谨的工作作风。 2、能独立承担测试任务，同时具备良好的团队协作意识。 3、熟悉软件测试的基本流程与相关概念。

岗位职责： 1、依据产品需求制定测试方案，规划测试流程，设计测试数据与测试用例； 2、执行软件测试工作，开展产品的集成测试和系统测试，承担功能、模块、性能及其他维度的测试任务； 3、跟踪并分析软件缺陷，提交问题报告，推动问题高效、合理地闭环解决； 4、整理测试执行结果，输出测试总结及相关文档； 5、开发自动化测试脚本，完成功能自动化及性能测试实施； 6、建立测试标准体系，完善测试流程与文档模板规范； 7、编制测试培训材料，组织对测试团队的技能培训与知识传递

1、城市：全国城市研究所，可根据个人意向城市与HR具体沟通 2、薪资范围：14K~35K+（结合学历与能力综合评估，薪资可面议） 3、福利：入职即享六险一金（含商业保险），全额缴纳，薪资无折扣、提供班车、周末加班双倍薪酬、节假日加班三倍薪酬，保底14薪，最高可达16薪，每月月底前最后一周周六固定加班一天（享受双倍工资）； 4、面试流程：机考—技术面试；（机考为1对1辅导，提供题库，共三道题，满分400分，150分通过，技术面为线上进行） 无相关经验者，若认真准备机考并取得较高成绩，同样有机会录用； 岗位职责： 1、承担业务体验类产品的研发工作，完成多个模块/组件的软件设计（支持增量开发）、代码实现、单元测试、集成测试、静态检查、本地构建等任务，确保所负责模块安全可靠、按时交付且质量达标； 2、主导高可用部署架构的设计与实施，实现弹性伸缩、秒级故障自动切换、限流降级等关键功能，保障大规模集群的高效与稳定运行； 经验要求： 1、多种开发语言均需，具备开发背景，掌握C/C++、Java、Scala、Python、JS等至少一种或多种编程语言； 2、了解分布式系统的设计与应用，熟悉高并发、高负载、高可用场景下的系统设计与性能调优，掌握分布式缓存、消息队列、数据库等相关技术机制； 3、具备良好的技术架构意识，能够保证设计方案及编码成果在性能、质量、可扩展性及前瞻性方面达到较高标准； 4、参与系统整体优化与改进，以提升运行效率为目标，遇到问题时能运用扎实的技术手段有效定位并解决。

职责范围： 1、具备手机短距离通信功能（如WiFi、BT、NFC、GPS）测试主导经验。 2、参与手机研发或升级项目测试管理相关工作满2年及以上。 3、可独立承担项目评审、测试方案制定及方案落地执行任务。 4、熟悉各功能模块基本原理，理解逻辑算法，掌握测试用例设计方法。 5、表现优异者薪酬可协商。 （PS：本岗位仅面向具备手机测试行业背景的候选人，不符合该领域的请勿投递，感谢配合！）

岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

工作内容 1、参与软件测试全过程，执行测试用例，保障软件质量达到既定标准。 2、与开发人员密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3、对测试结果进行分析，提交并跟进缺陷问题，推动问题闭环解决。 任职要求 1、具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风。 2、能独立开展测试工作，同时具备良好的团队协作意识。 3、熟悉软件测试的基本流程和相关概念。

公司产品种类：组串式逆变器，集中式逆变器，储能变流器，SVG等； 测试工作内容： 1、承担研发阶段新产品及非标项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务，独立输出完整测试报告；主导单板级硬件测试，开展原理图审查、参数核算与信号验证，归纳整理发现的问题并推动闭环整改； 2、负责测试策略、测试方案、测试规范及典型经验案例等技术文档的编制与评审工作； 3、执行测试问题的登记、追踪、复测及闭环管理，覆盖整机性能、功能逻辑、异常响应、功率白盒、温升表现、极限工况及系统级测试等内容； 4、结合市场实际需求，开展产品开发与认证相关标准的研究与解析，提供标准解读支持、内部培训以及认证测试服务； 5、配合市场端技术沟通，协助完成现场异常问题的复现测试，并对设计变更点进行验证确认。

洛南诚聘服务员数名 月休两天 工资面议 电话

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丹凤不一样餐馆诚聘∶服务员3名，，工资待遇2400--3000元，年龄∶18周岁--45岁。厨房学徒∶2名男女不限，踏实肯干，为人诚实，灵活麻利，工资面议，有意者请致电∶非常勿扰

带班面点工，后天，大后天两天，130一天，悦豪洒店，另外另的酒店招中工3名，联系电话

招聘 长期工（复） 测试：6500/月 （3名） 飞针：7000/月 （2名） FQC：6500/月 （1名） 修板：6800/月 （2名） 锣板：6800/月 (5名） 普工：5800/月 （2名） 钻孔：7000-7500/月 东台84系统（5名） 普工：5800/月 （2名） 阻焊丝印：7500/月 （3名） 文字丝印：7000/月 （3名） 曝光挂钉：6800/月 （3名） 要求：吃苦耐劳，服从工作安排（带上身份证+相片2张） 联系人：陆厂

（单3） 菲菱科思 1、年龄 16-40岁，男女不限 两班倒，主要生产路由器，手机配件，普通工衣。空调车间，空调宿舍 岗位：组装，包装，测试，SMT，品质，等 员工单价 22元/小时 利润2元一小时 2、吃住情况【包住不包吃】面试当天安排宿舍，包住水电费平摊6-8人/间， 宿舍环境非常干净 3、染发太明显不要，肩膀以下纹身明显处不要、查的很严、纹身不明显，可以 4、每月28号发放工资 5、面试必须带上身份证原件/2张身份证复印件、1张一寸照片，健康证复印件一张，3个月内健康证，切记、切记、切记、 6、面试时间 13点半集合，带齐健康证。 工期1个月， 接人电话：小黄

扬州北区槐泗镇招聘测试组装作业员，年龄18-40周岁，男女不限，8小时长白班，入职缴纳五险一金。坐班（非流水线）工作轻松，简单易学，薪资3600-4500左右，有意者联系：（）

①电风扇装配包装，长白班，保底18元/小时+计件，计件工资约21~23元每小时，吃饭3元/餐；包住（有空调、独立卫生间、热水器，），当天安排宿舍。 地址：永康市黄棠工业区。 ②电器开关装配、包装、测试。长白班，空调车间，计时20元每小时，包住（有空调、独立卫生间、热水器等），当天安排宿舍 地址：永康市花街工业区。 ③纸杯包装工，注塑工。 白班18元/小时，注塑晚班19元/小时 先吃后，注塑吃饭不时间，包住（有空调、3人/间）， 地址：永康芝英二期工业区。 ④厨房电器装配包装工，计时18元/小时，包住（有空调、独立卫生间、热水器），当天安排宿舍； 地址：永康市花川工业区。 以上电话/:

捷敏电子，（招贤路 438号，主要生产半导体材料封装和测试） 招聘普工 周四下午一点准时门口集合 年龄18-40岁之间 户籍不限，初中以上学历 25元每小时！ 12小时二班制，8点到20点，有晚班的，可加班！一般做三休一，另外还有超产奖金200到1000元！后期综合工资6500元到7500元！ 会26个英文字母，一百以内加减乘除就可以！会使用鼠标键盘就可以了 免费体检（医院） 每个月15号准时发工资，遇到双休节日提前发放！！ 后续愿意转正的可转正！缴纳五险一金！ 福利好！！免费工作餐 空调无尘车间，面试者带好身份证和黑色墨水笔

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

品质成品检验 1、高中以上学历，年龄22—38周岁；2、办事认真细致；3、有过品质检测工作经验优先；4、熟悉常见量具使用的优先。1、按照图纸要求，检测原料及产品的相应项目；2、填写相应表单，给出检测结论；3、领导交办的其他事宜 薪资福利:4000 - 5000元。交通补贴、加班补助、包吃、包住、医保、社保、节日福利 应聘者需携带个人简历、身份证原件、学历证明等资料；工作时间8:00—20:00，周日单休 工作地址:商南县商郧路现代材料产业园13、15栋银丰铝业

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

质检员 1、22 - 40岁，大专及以上学历；2、身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能配合白、夜班倒班；3、学习能力强，规则意识和品质意识强；。负责来料、半成品、成品检验，以及生产过程品质管控。 薪资福利:月薪3000 - 4000元，员工宿舍、工作餐、员工培训、团建活动、节日福利、加班补助、年终奖、社会保险等 招工人数:3人 应聘者需携带个人简历、身份证原件、学历证明等资料 工作地址:商南县商郧路现代材料产业园13、15栋银丰铝业

品质成品检验 1、高中以上学历，年龄22—38周岁；2、办事认真细致；3、有过品质检测工作经验优先；4、熟悉常见量具使用的优先。1、按照图纸要求，检测原料及产品的相应项目；2、填写相应表单，给出检测结论；3、领导交办的其他事宜 薪资福利:4000 - 5000元。交通补贴、加班补助、包吃、包住、医保、社保、节日福利 应聘者需携带个人简历、身份证原件、学历证明等资料；工作时间8:00—20:00，周日单休 工作地址:商南县商郧路现代材料产业园13、15栋银丰铝业

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

岗位名称：焊工；普工辅助；冲压部门员工（转孔、弯管、过检）。 岗位要求：1.年龄：18至55周岁，工人18至48周岁。2.能力：能吃苦耐劳，踏实肯干，工作简单易上手。3.工作班制：接受倒班制度，忙时可能需长白班。 薪资待遇：1.焊工时薪为第一底18元/时，第二周开始计件，多劳多得。2.月工资预估在700010000元之间。3.提供免费工作餐与厂内豪华4人间住宿（独立卫浴，水电费均摊）。4.外租补贴300元/人，。5.。

招聘：诚聘普工/操作工-商业保险 薪资：面议 单位简介：公司产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。有食堂宿舍不穿无尘服外宿有补助面试当天可安排宿舍—————————————面试岗位哦：普工、质检面试要求：普工18-45岁初中以上学历，03年及以后要查6个月流水； 质检，23-35岁，一年以上产线品质相关经验，游标卡尺、千分尺等简单测量工具熟练使用综合薪资：4700-6000元，每月28日发上月工资，中信银行卡福利待遇：吃饭厂区提供午餐晚餐，白班管两餐，夜班补助 餐补共30/天；管住宿，不住宿补贴300元/月工作安排：能接受白夜倒班，8:00-20:00两班倒⚠⚠面试需携带身份证 一支笔原标题：《电池外壳质检操作工》

质检员 1、22 - 40岁，大专及以上学历；2、身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能配合白、夜班倒班；3、学习能力强，规则意识和品质意识强；。负责来料、半成品、成品检验，以及生产过程品质管控。 薪资福利:月薪3000 - 4000元，员工宿舍、工作餐、员工培训、团建活动、节日福利、加班补助、年终奖、社会保险等 招工人数:3人 应聘者需携带个人简历、身份证原件、学历证明等资料 工作地址:商南县商郧路现代材料产业园13、15栋银丰铝业

关键词APP类的测试，有大厂经验和搜索相关测试经验优先考虑