
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。
2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理,以及员工关系维护与日常人事管理。
3. 建立并持续优化公司内部管理制度,保障各项运营工作合规有序开展。
4. 统筹公司财务管理事项,涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进公司日常运营管理工作。
2. 可独立应对工作中各类问题,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
4. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
5. 拥有较强的应变能力和抗压性,能够妥善处理突发事件并及时响应。
综合办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理,组织实施员工月度综合考核,评估工作效率与执行力,并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。
2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。
3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的实施与运行。
4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。
5. 落实总经理指令的上传下达,做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。
6. 管理公司档案体系,指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。
7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。
8. 协调公司内外部事务,畅通各方沟通渠道,保障公司运营高效有序。
9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况,及时开展督办工作。
10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。
11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核,协调主管间工作配合,带领20人派遣团队,统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。
12. 对接公司各业务板块任务安排,监督执行进度。
13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。
14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
项目经理
项目在汉中佛坪县那边,是个抽水蓄能的工程,有护坡支护,排水竖井施工。要求全方位懂得如何计划施工,会策划方案。最好有证件。有需要的联系我
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责行政人事部门的日常事务,保障部门工作有序高效推进;
2、参与公司行政人事制度的制定与落实,推动政策有效执行。
3、统筹管理行政人事相关工作,涵盖人力资源规划及行政服务支持等方面。
4、开展公司人力资源规划工作,确保人员招聘与企业战略发展方向一致;
5、策划并执行招聘方案,包括信息投放、简历甄选、面试组织等环节;
6、优化招聘流程与体系建设,提升招聘工作的效率与录用质量;
7、保持与各类招聘渠道的稳定合作,拓展多元化人才获取途径。
8、负责公司合同及相关计划的数据统计与管理工作。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对问题;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门实现高效配合;
3、熟悉行政人事管理运作,能适应高强度、快节奏的工作环境。
项目经理
1.了解劳务市场,手里面有人员,懂得管理项目和如何分配人员。(劳务分包,扩大劳务)
2.会使用电脑办公软件。
3.最好是有一二建证书。
4.能够接受调配。
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工程质量;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、有装饰装修类项目管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力,能高效整合各方资源;
3、熟悉项目管理各环节的操作流程。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 销售数据与文档管理:整理销售日报、周报及业绩报表,确保数据准确;归档客户资料、销售合同、订单凭证,建立清晰的销售档案库,方便查询调用。
2. 订单全流程跟进:接收销售提交的客户订单,核对产品型号、数量、价格及交货期,同步协调仓库、物流部门安排发货,跟进订单履约进度,及时向销售和客户反馈状态。
3. 客户与销售支持:协助维护客户信息(更新联系方式、需求偏好),处理客户简单咨询(如交货时间、发票进度);为销售团队准备报价单、产品资料,协助预订差旅、整理客户拜访记录。
4. 销售后勤保障:统计销售所需物料(如宣传册、样品)并申请发放,协助组织销售会议或客户对接会,记录会议纪要并跟进待办事项,对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。
电力工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上电力工程
岗位职责:
1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作
2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划
3、组织项目工程验收,编制工程资料与决算文件,并完成项目总结报告
4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作
5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作
任职要求:
1、电气或机电类相关专业
2、具备2年以上电力工程从业经历,掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定
3、工作态度严谨,能有效应对施工过程中的各类问题,具备良好的前瞻判断能力
4、年龄不超过35周岁
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑二级建造师安装工程净化装修三类人员安B证书
岗位职责:
1、全面负责公司机电安装工程项目的管理工作,涵盖项目策划、组织协调、指挥调度、过程控制及成效评估等环节;
2、编制项目施工组织方案,统筹制定施工进度计划,确保工程按时、保质、保量完成;
3、负责项目团队的搭建、日常管理与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质;
4、监督施工现场在安全、质量、进度及成本方面的执行情况,确保各项指标符合公司规范及行业标准;
5、与客户、监理单位等相关方保持高效沟通,保障项目各阶段顺利推进;
6、牵头开展项目竣工验收及相关结算回款工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、建筑类相关专业优先考虑;
2、具备有效的二级机电建造师资格证书及三类人员安B证,具有丰富的机电安装工程项目管理实践经验;
3、能适应长期外地出差并驻场项目现场;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够应对多变复杂的项目环境;
6、具备较强的应急处理和抗压能力,可妥善处置突发状况;
7、熟悉机电安装工程在规划、设计、施工及管理全流程中的运作模式;
8、有半导体、化工、光伏等领域项目经历者优先录用;
9、持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;
福利待遇:缴纳社保、绩效奖金
月保底1W/日企制药厂装盒/返岗奖励6400/长白班不体检/五险一金/免费吃住
9000-10000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:32/小时,月薪保底10000,随走随结,可预支,包食宿,,入职7天可预支2000。
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【入职满45天8000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上3000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:32元/小时,综合收入10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底10000元/月,另外全勤800元,学历补贴600元,岗位津贴400元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等
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对外行政事务管理
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系内勤管理接待事务团队管理会议组织文档管理
工作内容:
负责公司日常对外行政事务的统筹与执行,
涵盖会议组织、文件归档、人事对接及外部联络等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备3至5年行政管理工作经历;
3. 有较强的组织协调能力,擅长人际交流;
4. 拥有团队管理及员工培训实践经验;
5. 工作踏实负责,注重细节。
行政物业主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系接待事务后勤管理
一、工作职责
1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理;
2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务,同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业,确保厂容厂貌整洁有序;
3. 建立并优化企业安全管理体系,维护各类安全设备,定期开展安全隐患排查,组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进,以及安全事故的调查、处置与上报;
4. 策划并执行企业文化建设相关活动,增强团队凝聚力;
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务;
二、岗位要求
1. 不限性别,年龄28至40周岁,具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相关专业优先;
2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3. 熟悉行政事务运作流程,掌握行政管理专业知识,拥有良好的组织协调能力和沟通执行力;
【该岗位公司提供免费食宿】
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
艺术培训前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限
机构培训内容包括成人和少儿的模特(形体训练)与舞蹈工作时间:周末两天全天兼职!平时时间灵活!工作内容:1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排、培训内容资讯等)6、其他临时工作职位要求:1、言谈自信,形象大方,性格开朗,充满干劲,优秀的组织管理与协调能力,年龄36以下;2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神;3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先;4、口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强,形象气质佳;5、会简单的拍摄和剪辑!
带奖金+提成
陕西汉中岗位名称:工程维修人员;设备维修人员。岗位要求:1.拥有低压电工证;2.负责工厂门
4000-6000元/月
综合维修工包吃月结
岗位名称:工程维修人员;设备维修人员。
岗位要求:1.拥有低压电工证;2.负责工厂门店的常规维护工作;3.制冷设备的维修保养工作。
薪资待遇:月薪4000—6000元,公司提供免费三餐。
现场管理,技术指导,材料计划,产值预算
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专及以上
天然气管道安装版块,负责处理和解决现场相关的一系列问题
艺术培训接待专员
1500-2000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利教育培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-17:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-04
机构培训内容涵盖成人及少儿模特(形体训练)与舞蹈课程
工作时间:周末全天兼职!平日安排灵活!
工作内容:
1、配合机构开展品牌宣传,推进课程销售任务
2、参与月度、年度招生计划的执行,落实每月销售目标,并跟进实施过程与成效
3、对课程内容进行市场调研与分析,提升课程推广与销售效率
4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理
5、协助家长办理各类服务需求(如调课、请假、活动咨询、培训信息获取等)
6、完成上级交办的其他临时性工作
职位要求:
1、表达自信,仪态得体,性格积极,富有热情,具备良好的组织协调能力,年龄36岁以下;
2、逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力与团队协作意识;
3、有销售、教育培训或客户服务相关经验者优先考虑;
4、语言流畅,反应灵敏,具备较强表达力,形象气质良好;
5、掌握基础拍摄与视频剪辑技能者更佳
薪资待遇:含奖金+提成
汉中汉台区房地产公司招聘行政,35岁以内,,没结婚工作能力好的也行,工资4000--600
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
房地产公司招聘行政:
35岁以内,,没结婚工作能力好的也行,工资4000--6000,办理五险,必须会驾驶,驾驶技术要好,身高不能低于163。
联系电话:龚经理
周末兼职前台老师
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限
机构培训内容包括成人和少儿的模特(形体训练)与舞蹈工作时间:周末两天全天兼职!平时时间灵活!工作内容:1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排、培训内容资讯等)6、其他临时工作职位要求:1、言谈自信,形象大方,性格开朗,充满干劲,优秀的组织管理与协调能力,年龄36以下;2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神;3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先;4、口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强,形象气质佳;5、会简单的拍摄和剪辑!
带奖金+提成
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用
做过户用光伏中台的优先!
1、整理资料!
2、与业务员和工程部做好衔接工作。
3、细心,有责任心,抗压能力强。
注:西乡汉台均可!
文员
2000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理,包括文件的撰写、整理及归档工作;
2、协助会议的组织安排,记录会议要点并跟踪落实会议决议;
3、维护公司内部信息传递渠道,确保沟通准确高效;
4、配合各部门开展相关行政支持工作,保障日常运作顺畅。
任职要求:
1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧;
4、工作细致认真,责任心强,能高效完成任务并保证工作质量。
陕西汉中工程技师(水电工)|汉中新天汉物业管理有限公司|持低压电工证,45岁以内|3300
水电工
工程技师(水电工)|汉中新天汉物业管理有限公司|持低压电工证,45岁以内|3300-4100元|
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘汉中建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。