岗位职责：1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息；2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，并办理委托手续；3、跟踪案件的发展，推进办案进程；4、在律师指导下进行案件调查和研究；任职资格：1、热爱律师行业，积极主动，有进取心；2、善于沟通和团队协作，积极热情开朗。关于我们：1）新员工培训：新员工入职参加新人培训，让你全面了解律所；2）团队关怀：倡导团队协作，前期会有老员工对接帮助，

岗位职责：1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息；2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，并办理委托手续；3、跟踪案件的发展，推进办案进程；4、在律师指导下进行案件调查和研究；任职资格：1、热爱律师行业，积极主动，有进取心；2、善于沟通和团队协作，积极热情开朗。关于我们：1）新员工培训：新员工入职参加新人培训，让你全面了解律所；2）团队关怀：倡导团队协作，前期会有老员工对接帮助，

法务 律所/第三方 法律 客户服务 1、与客户沟通:公司提供客户资源,对客户法律问题进行精准询问并解答。2、案件处理:协助律师与客户进行面谈，为当事人提供专业全面的法律(诉讼/非诉)解决方案。3、与律师法务对接及时跟进案件进展情况并于当事人进行对接案件进度。4、与企业用户进行洽谈,面向各中小型企业BOSS进行洽谈沟通,为企业提供专业且全面的法律咨询意见以及建议。ps:有志深耕法律行业者公司可进行培训,培养

律师（岗位职责）职位描述岗位职责：1、负责诉讼本集团案件的立案、开庭、执行等诉讼法律事务；2、负责起草、审查及修改公司各类法律文书、重要规章制度及合同；3、负责对公司经营决策提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析；4、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件，并为经营活动提供法律咨询。5.负责公司以及客户官司和大小案件。任职要求：1、从事律师事务所三年以上工作经验；2、熟悉合同法，公司法，劳动法等法律法规政策；3、性格开朗、外向，具有良好的沟通能力和谈判技巧，能胜任涉外、出差的工作要求；4、具有良好的独立思考能力、判断能力；5、已通过司法考试且有律师事务所工作经验者优先。招聘招聘

岗位内容：1.负责公司法律事务的日常处理和合规工作。2.熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。3.梳理公司内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。4.参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。5.协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。6.领导安排的其他工作。任职要求：1.法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。2.有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。3.具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。4.对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。

工作内容:1.与客户沟通，掌握和提供伤者线索信息2.协助劳动者维护自身权益3.负责相关信息的汇总递交4.负责与法律需求的客户洽谈和沟通，了解客户的法律需求、案件情况，达成合作和委托岗位要求:1.不限年龄，不限专业，不限经验2.有人品端正，勤勉尽职，有申张正义之心3.熟悉劳务用工资源和人脉关系4.有法律基础或者工伤维权经验5.有保险理赔、水滴筹、医疗人脉、工地施工、劳务人员资源的优先6.可兼职

因新行业，经理亲自招人，亲自面试，亲自带。要求:30-59岁，初中以上学历。底薪+20%提成+300元/人（新人推荐奖)，月入1W以上。业务范围：1、寻找身边使用信用卡、网贷、银行信用贷类客户。2、法务免费为信用卡、网贷、银行贷客户咨询还款困难、逾期、呆账的解决方案，以及最优还款方案。3、可全职（全职有各种奖励）。全职不仅享受底薪奖励，努力还会有国有编制，保险，年薪50万以上。4、可兼职（教你如何将身边资源变现）5、公司包午餐以及应酬的酒水。

1.你们公司做什么的？我们公司主要为中小企业和个人提供融资咨询服务，扶持中小企业发展，解决企业融资难，融资贵的问题。2.你们公司福利待遇？面试通过，入职即可享受六险二金，前期无责任底薪3000，工资构成为底薪+业务提成，上不封顶，节假日福利＋旅游方案＋实物奖励＋爱心卡3.如何找客户前期公司会给一部分资源，让你联系对接，入职会有八大获客渠道系统培训，主要是：展业，渠道转介绍，老客户转介绍等4.你们加班不？偶尔加班，不加班是不可能的，我说不加班你也不会相信，假如业务达标，会比较松一些，业绩差点的话就需要加班来做一些弥补措施

法务 律所/第三方 法律 客户服务 1、与客户沟通:公司提供客户资源,对客户法律问题进行精准询问并解答。2、案件处理:协助律师与客户进行面谈，为当事人提供专业全面的法律(诉讼/非诉)解决方案。3、与律师法务对接及时跟进案件进展情况并于当事人进行对接案件进度。4、与企业用户进行洽谈,面向各中小型企业BOSS进行洽谈沟通,为企业提供专业且全面的法律咨询意见以及建议。ps:有志深耕法律行业者公司可进行培训,培养

主要职责：-处理各类诉讼案件，包括民事诉讼、刑事诉讼等；-负责案件的法律研究，为案件提供法律支持；-参与诉讼会议，出庭应诉，并进行辩护；-协助客户与其他纠纷解决程序的沟通，如协商、调解等；-根据律师团队要求，完成其他相关工作。职位要求：-具备扎实的法律理论功底，熟悉我国诉讼制度；-至少3年以上的律师事务所工作经验；-熟悉各类诉讼程序，具备较强的法律研究能力；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他律师及客户良好地合作；

汉中汉台招幕墙安装，门窗安装/塞缝

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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要求：本科以上学历，法学相关专业，应届生或者有1-3年工作经验，具备良好的沟通能力和专业能力指责：主要负责起草文件和合同，协作律所准备一些资料和法律文书。

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