工作周期：2025-11-04~2025-11-04 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-30 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担责任！欢迎推荐合适人选！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先！零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：11/6 工资：200！开庭结束后即时结算，通常耗时约半小时左右！

整理完善欠款资料，催收欠款，对接法院

纯办公室坐岗 无外出 无推销 入职五险一金

岗位职责: 1. 独立处理各类诉讼及非诉讼法律事务，涵盖合同纠纷、人身损害、侵权争议、婚姻家事等常见法律案件，确保办案过程高效且符合专业标准。 2. 负责撰写、审查及修订各类法律文件，包括起诉书、答辩书、协议文本、法律意见等，确保内容严谨、表达准确、格式规范。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入理解其实际需求，提供专业、切实可行的法律建议与解决方案，持续提升客户满意度。 4. 参与案件调查与证据收集工作，系统整理与案件相关的材料，为案件推进提供充分的事实与证据支持。 5. 代表客户出席庭审、谈判、调解等法律程序，依法维护客户权益，展现良好的职业形象与专业能力。 6. 按要求完成律所安排的其他法律事务，积极参与团队协作与业务建设，助力律所整体发展。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法学理论基础和实务操作经验。 2. 具备1-3年执业经验，可独立承办案件，熟悉诉讼流程及非诉业务操作，具有较强的法律分析与实务应对能力。 3. 在民商事、刑事、知识产权、金融证券等某一领域有专长，具备相关业务积累或客户资源者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能与同事、客户及相关方高效协同，推动项目顺利开展。 5. 工作态度严谨，责任心强，热爱法律工作，始终以高标准提供专业法律服务。 6. 认同律所发展理念与管理制度，愿意长期共同发展，遵守执业规范，积极融入团队建设。

1、其他法务支持：配合完成各类法务事务，包括法律咨询、诉讼协助等；统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务；通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式，为应收账款回收提供法律支持，助力回款推进。 2、负责公司各类合同文本的起草与审核，统一规范各部门对外签署合同的条款内容，针对存在法律隐患的合同出具法律意见，并跟踪落实整改情况；对公司商务往来函件进行法律风险审查，提出相应修订建议。 3、独立承办部分公司涉诉案件，进行诉讼风险分析评估，能够全程参与庭审及相关法律程序。 4、起草各类法律文件及意见书，组织开展企业内部法律知识培训，为各职能部门提供日常法律咨询服务。 5、推进风控与内控体系的建设与执行，做好法律文书、文件资料的整理归档；保障部门内部信息畅通，协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。 6、维护公司风险防控机制的运行，坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则，落实全流程风险管理，实施定期风控检查并形成通报。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律或相关专业； 2、具备1年以上法务工作经验； 3、性格积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备责任心、正能量及良好的抗压能力。 岗位福利： 薪资：面议，根据面试表现确定（每周休息一天半） 缴纳社保+年终奖+节日福利

职位详情 一、招聘岗位政策研究与咨询规划岗，2名，全职。 二、岗位要求 1.在数字经济、数字政府等新领域，有过3年以上工作经验；熟练掌握数字化、信息化领域专业知识；有政府、央企实践经验。 2.管理学、经济学、计算级专业本科以上学历； 3.具有良好咨询业务素养和扎实的政策功底，文字表达能力优秀，沟通能力强； 4.在国家级、省级研究院、或省市政府中相关工作经历者优先考虑； 5.有承担过重大政策项目报告主笔经验或有省市政府、大型央企客户对接经验者优先； 三、岗位职责 1.负责国家、省市层面的数字经济、数据要素等领域政策研究和推广； 2.承担政策、咨询方案、汇报材料的规划、咨询、编写、汇报输出工作； 3.完成领导交办的其他工作。 四、聘用方式 1.签订正式劳动合同； 2.享受全额五险一金；享受年休假福利； 3.月基本工资面议，另根据情况发放绩效。

千城云律所律师合伙人火热招募中！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与实施监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、客户接案谈判、退费事项处理，并提供本地案件资源拓展与市场推广建议； 4、推动律所文化发展，参与律师成长体系搭建，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接司法系统资源，包括司法局、律协、法院及高校等外部机构的合作洽谈； 6、配合全国律所联盟在当地的具体落地与执行推进； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有团队或项目管理经历者优先； 2、法学专业大专及以上学历，通过国家司法考试，拥有执业律师背景或在司法局、律协、法院工作经历者更优； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，原则性强，性格积极乐观； 4、热爱法律事业，责任心强，能自主规划工作任务并积极推动落实； 5、具备注册成为律所合伙人的条件，可享受合伙人相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车补贴一万元，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利 薪资待遇详谈

法务工作职责 1、负责非诉讼案件的办理，对接当事人：沟通案件情况、系统信息录入，整理证据材料，与文书工作衔接 2、协助跟进案件进度，及时向当事人反馈进展，解答当事人关于案件的相关咨询 3、完成案件结案相关手续及归档工作 4、协助当事人准备材料并开展线下立案辅助工作

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与实施监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事项处理，并提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，参与律师成长体系搭建，组织案件培训与经验分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构沟通协作； 6、支持全国律所联盟在当地的具体推进与落地执行； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作开展； 5、具备注册成为律所合伙人的条件，享受相应合伙人权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车1万元补贴，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利 薪资待遇详情面议

招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.高中及以上学历，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力； 3.工作认真负责，听从安排，积极乐观，具备良好的团队协作精神； 4.具备较强适应能力，品行端正，渴望收入提升且愿意主动学习成长； 二、工作内容： 1.日常联系当事人，跟进并记录调解及诉讼进展情况； 2.针对法院反馈的问题，依照公司流程进行沟通处理并做好登记； 3.整理立案相关材料，完成送达文书的归集与录入； 4.全程参与诉讼事务管理，确保案件高效有序推进。 工作内容清晰，易于掌握，零经验可入职，无需具备法律背景。 三、工作时间： 08:30—12:30/14:00—18:30，周末单休 薪酬待遇： 基础薪资2800+提成（3个点起）+奖金+五险+岗前带教培训+不定期团建+节日福利 综合薪资5000+ 工作地址：三原县城关街道南环路东段

天然气地埋PE管施工，找专业的队伍，随时签合同随时进场！主材甲供！专项资金到位！月月准时付款！活能干2到3年！ 岗位职责： 1.负责埋弧焊工艺的现场操作，严格按照焊接工艺规程完成工件焊接任务，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.对焊接设备进行日常检查与维护，及时发现并排除设备故障，保障生产连续性 3.参与焊接工艺文件的编制与优化，配合技术人员完成新产品的试制与工艺验证工作 4.严格执行安全生产规范，落实现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.根据生产计划安排，保质保量完成每日焊接任务，积极配合班组完成生产目标 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），具备埋弧焊独立操作能力 2.熟悉常见PE钢材材质特性，掌握埋弧焊工艺参数调节方法 3.具备1年以上埋弧焊实际工作经验，能适应车间现场工作环境 4.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 5.初中及以上学历，能识图并理解基本焊接符号和技术要求

【岗位】二保焊，氩弧焊，普工。【工资】焊工29元/小时，普工20元/小时。【日薪】300~350。【综合月薪】9000-12000。【工作时间】8：30-20：30。【年龄要求】焊工18-50岁以内（持证上岗），普工18-45岁以内。【学历要求】初中及以上学历。【身体要求】身体健康，无三高，无大面积攻击性纹身，无不良嗜好。 【车间环境】普通车间。【吃饭】免费工作餐。【住宿】豪华公寓四人间，水电平摊。【保险】。 。【发薪】次月底发放上个月工资。 。【返岗奖励】年后返岗并做到规定时间额外奖励500元。 。【辞职】需提前一个月申请。【入职材料】身份证原件、银行卡原件。【报名方式】身份证正反面拍照+手机号。【其他】长白班，长期工，离家近厂吃厂住，，接受黑户，不接受空降，打包价含所有奖励津贴，员工依法承担个人所得税，。

【过年兼职】 工作地点：东大街李想大虾 工作时间：初一到初七 9:30-21:30 中间休息1.5时 工资：110一天（管三餐） 完工结算 人员需求：有餐饮工作经验者优先 非诚勿扰！！！ 有意者联系：☎➕V

找帮厨2个联系电话，

初一到初七找员工餐师傅。一天两顿。300一天。联系电话

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，引导双方平等对话，促成自愿和解； 2、持续改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格设计，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等实务经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过法律依据、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律实务经验者优先，具有司法调解、人民调解或法院诉讼调解工作经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作节奏。

可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 线上引流获取客户线索，主动开发潜在客户，完成客户邀约 维护已签约当事人，持续跟进服务，增强客户粘性与满意度 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；具备客户邀约相关经验者优先考虑；有销售背景者条件可适当放宽 2、普通话流利，情商高，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，工作积极负责 3、提供一对一免费带薪培训，拥有完善的晋升发展通道 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休 2、薪资构成：底薪+岗位工资+提成+绩效奖金＝综合收入7K-1.5W，多劳多得，上不封顶 3、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，系统学习法律实务、沟通技巧及职业发展规划指导 4、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等 5、丰富员工活动：定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等福利活动 6、部门专项活动经费，重大节日发放礼品或礼金 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽，团队氛围年轻活跃 工作轻松无压，团队氛围友好，注重个人成长，不强制加班。 可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式联系客户，挖掘其法律服务需求，识别高意向客户 2、经律所系统培训并通过考核后，能够初步回应客户法律咨询，协助律师参与客户洽谈，推动签约合作 3、按照部门目标完成各项工作任务与业绩指标 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；法学专业（民法方向）或有法律行业工作经验者优先；有销售经历者可适当放宽录用标准 2、普通话标准，情绪稳定，具备较强的沟通能力与团队合作精神，责任心强 3、提供一对一免费带薪培训，建立清晰的晋升机制 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，每周双休 2、薪资结构：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月收入7K-1.5W，收入无上限 3、带薪培训：入职即享带薪培训，涵盖法律实操知识、沟通技能及职业生涯规划支持 4、假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等 5、多样化员工活动：节日庆典、文体娱乐、团建聚餐、日常下午茶等福利不断 6、每月部门活动经费支持，节日期间发放礼品或现金福利 7、办公环境优质：入驻高档写字楼，工作氛围和谐，同事关系轻松融洽 团队年轻化管理，工作节奏舒适，福利完善，拒绝无效加班~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人和企业提供专业的法律咨询服务，确保客户的法律需求得到有效响应。 2.加强与客户的互动交流，精准把握客户面临的法律问题，并给出专业建议。 3.定期跟进客户情况，同步服务进展，及时处理客户提出的意见与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能高效解答客户的法律咨询。 2.性格积极乐观，擅长与各类人群建立顺畅的沟通关系。 3.拥有较强的学习意识和问题分析能力，可独立应对和解决法律相关事务。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期望你有强烈的收入提升意愿，积极进取，热爱学习，背负压力者尤为欢迎，这是一份合法合规实现增收、改善现状、摆脱困境的优质机会。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

岗位职责： 1、统筹律所日常运营管理，保障工作高效运转及客户服务质量； 2、主导重大法律事务处理，为客户提供高质量的法律咨询支持； 3、开拓业务渠道，构建并维护客户关系网络，增强律所品牌声誉； 4、带领团队成长，持续提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论功底和丰富实践经验，尤其在特定法律领域具有专精能力； 2、拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队协作与目标达成； 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，能在复杂情境中有效解决问题； 4、富有责任心与商业敏锐度，能准确识别市场机会并推动业务持续增长。

案源充足，可授薪可提成

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与执行监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事宜处理，并提供本地案件资源拓展与市场推广建议； 4、参与律所文化建设，推动律师人才培养体系构建，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接行业资源，包括司法局、律协、法院、高校等外部机构的合作洽谈； 6、支持全国律所联盟在区域内的落地执行与推进工作； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院工作经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作事项； 5、具备律所注册资格，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发放薪资 福利待遇：每周二提供下午茶，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游，享一万元购车补贴，在职期间支持考证深造，生日及节日均有专属福利等 薪资待遇面议

独立律师： 1. 律所地处交通便利区域，办公环境舒适宜人。 2. 律所提供全方位支持，助力律师在谈案技巧、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等方面持续成长。 3. 免费配备谈案室，满足日常办公、直播等各类工作需求，可随时到所办公；提供流动工位，固定工位可协商确定。 4. 律师自带案源，管理费用优惠！ 任职要求： 1. 已取得法律职业资格A证，并持有律师执业证书。 2. 品行端正，职业素养良好，具备扎实的法学理论功底和清晰的逻辑思维能力，认同并积极践行律所文化与发展理念。 3. 具备团队协作意识，执行力强，善于表达与沟通，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、务实，能独立处理诉讼及非诉业务。 4. 执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

岗位职责： 1、开展法律服务领域的市场分析，深入挖掘客户实际需求，提供专业化的法律咨询与业务推广； 2、拓展并维护客户资源，通过电话、邮件及线下交流等方式，宣传公司法律解决方案与服务内容； 3、策划并参与法律主题的交流会、讲座等互动活动，增强公司在行业内的知名度与影响力； 4、配合团队达成销售任务，按时反馈销售情况及市场变化信息。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能清晰传递法律服务的核心优势； 2、熟悉法律行业基本运作，具备快速学习和运用法律知识的能力； 3、拥有敏锐的市场感知力和客户服务意识，能精准识别客户痛点； 4、工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的协作精神。