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千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与执行监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事宜处理，并提供本地案件资源拓展与市场推广建议； 4、参与律所文化建设，推动律师人才培养体系构建，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接行业资源，包括司法局、律协、法院、高校等外部机构的合作洽谈； 6、支持全国律所联盟在区域内的落地执行与推进工作； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院工作经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作事项； 5、具备律所注册资格，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发放薪资 福利待遇：每周二提供下午茶，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游，享一万元购车补贴，在职期间支持考证深造，生日及节日均有专属福利等 薪资待遇面议

任职要求： 1、具备扎实的法学教育基础，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； 薪资待遇面议。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报； 3、主要承担金融领域及民商事类案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作。

法务助理的主要职责包括以下几个方面： 1.建立并优化公司法律事务相关的制度与流程，为公司战略规划的制定提供法律支撑。 2.负责公司内部合同及法律文书的处理与审核，协调解决合同、劳动关系等运营过程中涉及的各类法律问题，涵盖重大决策文件、规章文本、协议合同等，并跟踪合同执行情况。 3.参与公司业务项目的调研与谈判工作，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，处理相关法律事项，为重要经营决策提供法律依据以防范运营风险。 4.针对公司日常经营管理活动提供法律咨询服务，提出合规建议及可行性解决方案。 5.协助开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关事务。 6.协助推进法务部门的日常事务管理。 7.负责对接各部门的法律咨询需求，审查、起草并管理集团及下属企业的各类合同文件。 8.协助处理集团及其下属企业在法律纠纷方面的应对工作，并开展相应的法律指导与培训活动。

岗位职责： 1、统筹律所日常运营管理，保障工作高效运转及客户服务质量； 2、主导重大法律事务处理，为客户提供高质量的法律咨询支持； 3、开拓业务渠道，构建并维护客户关系网络，增强律所品牌声誉； 4、带领团队成长，持续提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论功底和丰富实践经验，尤其在特定法律领域具有专精能力； 2、拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队协作与目标达成； 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，能在复杂情境中有效解决问题； 4、富有责任心与商业敏锐度，能准确识别市场机会并推动业务持续增长。

岗位职责： 1、负责接待来访客户并进行面对面交流； 2、配合执业律师处理案件相关事务； 3、完成律所安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，法学专业者优先考虑； 2、有相关工作经验者优先；（如企业法务、案件洽谈、公司法律顾问等） 3、思维清晰，具备较强的沟通能力； 4、能够适应较高强度的工作节奏和压力；

独立律师： 1.律所位于交通便利地段，办公环境舒适宜人。 2.律所提供全方位支持，助力律师在谈案技巧、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等方面持续成长。 3.免费配备谈案室，满足日常办公、直播等各类工作需求，可随时到所使用；提供流动工位，固定工位可协商确定。 4.律师自带案源，管理费用优惠！ 任职要求： 1.持有法律职业资格A证，并已取得律师执业证书。 2.品行端正，职业素养高，具备扎实的法学理论功底和清晰的逻辑思维能力，认同并积极践行律所文化与发展理念。 3.具备良好的团队协作意识，执行力强，善于人际沟通，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、敬业、严谨，能独立承办诉讼与非诉业务。 4.执业期间无不良记录，未曾受到司法行政机关或行业协会的处罚。

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一、专职律师：1.持有律师执业证，具备独立承办案件的能力，并具有较强的业务开拓能力；2.拥有相对成熟或自身倾向的业务领域，并在该领域具备一定的专业服务能力；3.具备开拓精神和创新意识，认同律所的发展理念；4.工作作风严谨，执业操守良好，具有较强的团队合作意识；5.具备扎实的法学专业功底，法学本科及以上学历者优先。二、实习律师：1.已取得A类法律职业资格证书；2.具备良好的学习能力和扎实的法律基础知识；3.工作积极主动，认真负责，具备较强的沟通和理解能力；4.能够适应团队工作氛围，协助律师完成相关法律事务；5.无不良执业记录或违纪行为。三、独立实习律师；1.已取得A类法律职业资格证书，可在律所办理实习备案；2.具备多年公检法系统工作经验，或拥有公司、企业等相关行业从业背景；3.认同律所发展理念，能够适应创新业务发展模式；4.具备较强的责任心、上进心及团队协作能力；5.律所将为转行同仁提供个性化合作计划，结合其个人优势定制发展路径。四、律师助理：1.已取得A类法律职业资格证书或律师执业证；2.法律功底扎实，具备良好的文书写作能力，擅长分析与处理法律问题；3.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神；4.责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力及灵活的工作安排；5.无违法违规或违纪处罚记录。五、薪资福利：1.设有专项展业发展基金，支持青年律师开拓业务，提供专业展示机会；2.对青年律师及跨行转行律师设有专门扶持政策；3.支持青年律师高质量交付；4.设立专业分享会等交流平台，探讨热点法律问题，为青年律师提供专业展示与成长空间；5.定期举办名家讲坛、内部沙龙、全国讲师团巡讲等专业活动，邀请业内专家分享经验，助力青年律师专业进阶；6.全体系地标办公室向全国律师免费开放，协助实现异地办公与会议；7.搭建驻各地市总代表机制，构建全国律师协作网络，

电子厂招聘（厂务：要有电工证和叉车证） 招聘长期小时工：48岁以内，长白班。30元一个小时。免费工作餐。 主要负责工作内容如下： 1.污水站开启和关停， 2.设备点检; 3.低温蒸发设备的开启关停 4.每天水质送水样测试，并根据水质加药 5.确保生产排水正常并及时处理; ，15号发薪。 后期可以转正：一金。 地址：双福附近 14.30面试。

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

案源充足，可授薪可提成

独立律师： 1.律所办公区位优越，交通便捷，办公环境舒适。 2.律所提供全方位支持，助力律师提升专业能力（包括案件洽谈、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等综合素养）。 3.所内免费开放谈案室，满足日常办公、线上直播等各类工作需求，可随时使用律所资源。配备流动工位，固定工位可协商确定。 4.律师自主带案，管理费用优惠！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有有效律师执业证书。 2.品行端正，职业操守良好，具备扎实的法学理论功底、清晰的逻辑思维能力，认同律所文化与发展理念，并积极践行。 3.具备团队协作意识，执行力强，擅长沟通表达，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、敬业，能独立承办诉讼及非诉业务。 4.执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

对接法院并归集整理各类诉讼材料

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过法律依据、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律实务经验者优先，具有司法调解、人民调解或法院诉讼调解工作经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作节奏。

法务工作职责 1、负责非诉讼案件的办理，与当事人对接：沟通案情细节、系统信息录入、证据材料整理及文书交接工作 2、协助跟进案件进展情况，及时向当事人反馈动态，解答其关于案件的相关咨询 3、完成案件结案相关事务处理 4、协助当事人进行线下立案的准备工作

授薪律师技能要求： 合同纠纷、债权债务、工伤人损、婚姻家庭、刑事等领域。 工作职责： 1、完成律所安排的各类诉讼及非诉讼业务； 2、负责部门间的联络与协作事宜； 3、带领团队办案，主导案件策略与诉讼方向，配备律师助理（实习律师）协助处理案件； 岗位要求： 1、全日制法律本科及以上学历，已取得律师执业资格证；（条件不符者请勿投递） 2、具备较强的实务操作能力，可独立开展一般性诉讼与非诉项目； 3、具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，善于分析法律问题，具备应变及解决实际问题的能力； 4、无任何违法违纪记录或行业处罚情况； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 享受法定节假日休假安排 薪酬待遇： 1.综合月薪7000-10000+ 2.按规定缴纳社会保险，提供稳定案源支持

一、岗位职责 专职调解员依法开展公司金融类案件的调解工作，主要负责依据法律法规对相关案件进行调解，推动双方在自愿平等的基础上协商并达成调解协议，妥善化解纠纷。及时向客户反馈当前诉讼进程及后续可能产生的影响。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+绩效提成8.5%（月均收入约7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，需具备大专或以上学历； 2、具有出色的沟通表达能力与较强的谈判技巧； 四、公司福利 1、健全的培训机制，提供持续提升岗位专业能力与综合素质的发展平台 2、每月组织员工聚餐、生日庆祝活动，不定期安排观影及团队娱乐项目 3、五险一金、生日礼品、节日津贴等福利齐全 4、公司设有完善的新人扶持政策，团队包容性强，只要你肯努力，高收入与快速成长绝非空谈～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业绩提成

可接受小白，无经验；业务简单易上手 与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，可接受外出。 岗位职责： 线上引流，开发意向客户，邀约意向客户， 维护现有当事人，巩固客户关系 岗位要求： 1、学历不限、专业不限；邀约相关经验优先；有销售经验者可放宽条件。 2、普通话标准，情商高，有较强沟通能力及团队协作能力，责任心强。 3、有一对一带薪培训，完整的晋升机制 薪资待遇： 1、工作时间:朝九晚六，午休两小时双休 2、薪资结构：底薪+岗位工资+提成+奖金=综合7K-1.5W，上不封顶 3、带薪培训：面试通过后即带薪培训，公司提供完整的法律专业实操、培训、沟通职业发展规划。 4、假期福利：法定节假日、婚假、产假、年假等 5、不定期员工活动：节日活动、文体活动、聚会、下午茶等福利。 6、部门活动经费、节假日福利（礼品/礼金等） 7、优质办公环境：高档写字楼、和谐的同事关系。 团队年轻化、上班氛围轻松，福利多多，不加班~ 可接受小白，无经验；业务简单易上手 与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，可接受外出。 岗位职责： 1、公司免费提供客户资源！通过电话或微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求，筛选意向客户。 2、通过律所的培训及考核，初步解答客户法律方面疑惑，配合律师进行客户谈判，达成合作。 3、根据部门要求完成任务与目标 岗位要求： 1、学历不限、专业不限；法学专业（民法）具备法律工作相关经验优先；有销售经验者可放宽条件。 2、普通话标准，情商高，有较强沟通能力及团队协作能力，责任心强。 3、有一对一带薪培训，完整的晋升机制 薪资待遇： 1、工作时间:朝九晚六，午休两小时 2、薪资结构：底薪+岗位工资+提成+奖金=综合7K-1.5W，上不封顶 3、带薪培训：面试通过后即带薪培训，公司提供完整的法律专业实操、培训、沟通职业发展规划。 4、假期福利：法定节假日、婚假、产假、年假等 5、不定期员工活动：节日活动、文体活动、聚会、下午茶等福利。 6、部门活动经费、节假日福利（礼品/礼金等） 7、优质办公环境：高档写字楼、和谐的同事关系。 团队年轻化、上班氛围轻松，福利多多，不加班~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人和企业提供专业的法律咨询服务，确保客户的法律需求得到有效响应。 2.加强与客户的互动交流，精准把握客户面临的法律问题，并给出专业建议。 3.定期跟进客户情况，同步服务进展，及时处理客户提出的意见与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能高效解答客户的法律咨询。 2.性格积极乐观，擅长与各类人群建立顺畅的沟通关系。 3.拥有较强的学习意识和问题分析能力，可独立应对和解决法律相关事务。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期望你有强烈的收入提升意愿，积极进取，热爱学习，背负压力者尤为欢迎，这是一份合法合规实现增收、改善现状、摆脱困境的优质机会。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训