主要打电话，跟客户沟通项目，公司福利多多，

如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与惊喜礼品不断，欢迎加入我们！~~~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约； 2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介； 3、维护老客户关系，持续拓展新客户渠道； 【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！） 2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单计算，单笔提成500元-2000元） 3、社保保障、定期团队建设、带薪年假、节日活动、生日关怀、国内及海外旅游福利 4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你来拿，获奖拿到手软！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，系统化岗前指导，专属经理一对一辅导助你快速上手； 6、每月开展职级评定，晋升通道顺畅，成长速度飞快~！ 任职要求： 1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，经验不限！！！ 2、善于表达，乐于交流，热爱社交！ 3、目标明确，向往高收入！！！ 4、我们是一家充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱一起精彩！！！

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，以及每季度国内或海外团队旅游 3、法定节日期间发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定节假日 4、公司统一配备办公用品、工牌与司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪假期+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可选择就近门店上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可优先定岗至更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 覆盖西安、咸阳、高陵、临潼全域 就近分配工作网点遍布各城区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区自主择岗

1、依照标准流程开展客户选样及销售工作，达成个人月度业绩目标； 2、每天通过电话与选样客户确认拍摄时间，并做好后续跟进； 3、严格按照公司制度与规范，落实每日岗位职责； 4、持续优化客户服务体验，提高老客户的推荐转化率； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极的服务氛围，增强客户满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及定价信息； 8、与摄影团队提前沟通协作，确保流程顺畅； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的问题或异议； 10、完成主管交办的其他工作任务； 11、具备良好的表达能力和较强的抗压能力； 12、负责为客户展示样片，准确传递客户需求与意见，并跟进确保产品按时交付。

技能要求：目标管理，团队建设 福利待遇： 1，薪资结构：底薪++业绩提成+年终奖金+培训机会+晋升空间 2，带薪假期：法定节假日，婚假，丧假，产假，陪产假，年假 3，其它福利：定期组织旅游，餐补等 4，个人发展：客户经理-部门经理-营业部经理 岗位职责： 根据公司的产品，资源。开发有借款需求的客户，协助客户完成审批流程。 选择比努力重要 一张白纸更容易绘画出最美的色彩

朝九晚六不加班销售，底薪4500提供住宿 注:公司直招不收取任何费用! 一、新资结构: 薪资待遇试用期底薪4200+餐补300+提成10%+奖金转正之后底薪4200+餐补300+提成30%-50%+奖金（提成上不封顶），综合薪资5000-8000+ 二、福利待遇: 1.免费提供公寓型住宿住宿(厨房、曖气空调、WiFi.冰箱、洗衣机等基本设施--应俱全，公司每周组织聚餐)，并且提供培训，不收取任何费用; 2.奖励丰富:日奖励、周奖励、月奖励及年终奖和销冠奖励，现金奖励以及提升奖励; 3.节假日发送礼品，公费聚餐，出游。 4.公司提供出差机会并报销全部费用包括住宿费、交通费以及出差奖励等; 5.不定期组织游玩，公司团建(海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山游泳、聚餐等)休闲娱乐等集体活动。 三、岗位要求: 1.年龄16-35 岁以内，性别不限，性格开朗，具有上进心及良好的沟通能力; 2.接受应届生，身体健康、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力强; 3.喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好; 4、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战-切“不可能”。 四、岗位职责: 1.负责公司产品的销售以及推广; 2.负责市场拓展，并作出相应的销售计划; 3.维护老客户，拓展发掘新客户: 4.按时完成公司及部门安排的日常及其它工作，及时反馈销售过程中遇到的问题。 五、晋升空间: 1、晋升制度:销售队员-销售领队-销售主管-副经理-经理; 2、明确的晋升发展制度，公平、公正、公开,无外聘的经理及高管; 3、公司提供晋升平台，只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题。 面试地址:西安市未央区凤城一路10号御道华城B座907 乘车路线:地铁2号线-市图书馆-B口出

岗位职责: 1.主动与客户交流，充分把握客户实际需求，提供专业的人力资源服务方案； 2.整合内部支持资源，快速响应并解决客户在人力资源管理中的各类问题； 3.定期开展市场调研，汇总客户意见并进行分析，持续提升服务质量与客户体验； 4.协同制定并落实销售计划，推动销售任务达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和商业洞察力，能精准识别并解析客户需求； 2.具备较强的市场研判能力及服务意识，能够及时有效处理客户诉求； 3.热衷于销售工作，适应快节奏的市场竞争环境，保持主动进取的心态； 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同配合，共同推进目标实现。 薪资待遇：早九晚五，周末双休，不加班

岗位职责： 1.负责碰一碰设备的安装，只有商家有收银机就可以安装 2.后台提供商户线索名单 薪资待遇： 1.180/台（周结算）+每日红包（日结算） 2.安装流程简单有师傅带 3.不坐班不打卡上班时间自由 4.不需要缴纳任何费用

公司介绍: 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利代理、商标注册、版权登记、软件著作权等。现有员工500余人，拥有自属代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。自主研发知易宝系统，提升服务效率。（分公司招聘） 岗位职责: 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源拓展新客户，协助客户完成专利申请流程； 3、利用电话、微信、QQ等方式与客户保持高效交流，精准把握需求，维系长期合作关系； 4、参与公司制定的培训计划，系统学习知识产权专业知识。 薪资待遇: 无责任底薪4000元+提成（10%-30%）+月度奖金+年度奖金+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖+取暖费+高温补贴，福利齐全，一应俱全 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，周末及法定节假日正常休息 任职要求: 1、具备积极的工作态度，善于团队协作； 2、不限经验，可接纳零基础人员，学历不限； 3、对待工作有耐心，有目标感，有进取心，渴望通过努力获得高收入； 4、具有较强的自我驱动力，能适应工作节奏，愿意接受挑战性任务。

工作职责： 1.通过线上方式与意向客户交流，介绍公司主营业务，客户主动添加微信了解服务流程，后续由销售完成签约，无需外出跑业务。 2.熟悉掌握公司相关专业知识，为客户精准提供技术支持与服务方案。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力 3.具备团队合作意识，有事业心、责任心及积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑 福利待遇： 1.综合薪资6000-12000元，上不封顶 2.工作时间：9:00—18:00，月休六天，法定节假日正常休息，无加班，无加班，无加班！！！ 3.工作氛围轻松，上手快收入高，团队成员均为90后，相处愉快，领导亲和好相处，杜绝无效加班！！！地铁口附近，通勤便利！！！

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18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与有效解决方案； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级等相关服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和，积极热情，进取心强，具备良好的学习能力； 4、具备较强的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现。

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与解决措施； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级及相关服务对接； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和，积极热情，具备良好的学习能力和进取意识； 4、具有较强的应变能力、高度的责任感及稳定的履职表现；

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受跨区域客户开发任务； 9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找值得投入的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖汉中市全区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话进行初步沟通与意向筛选，随后添加微信，待客户发送经营场所位置后，预约上门时间，前往客户经营地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户约定时间后再实地拜访办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或直接上门拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，并安排经验丰富的员工作为导师带教指导 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资结构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出办公 任职要求：使用手机及时回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责： 1.负责宁强振文农业发展旗下创维光伏宁强全域范围内的乡镇业务拓展与推广工作 2.与地方政府及相关合作方建立并保持良好协作关系，助力项目顺利推进 3.开展区域光伏市场调研，对接客户需求，推动业务持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成客户与内部沟通任务 2.适应市场动态变化能力强，善于调整工作方法，持续提升执行效率 3.对光伏发电领域有基本认知或浓厚兴趣，具备主动学习相关技术与业务知识的意愿

业务扩张，诚邀热爱汽车、善于沟通的你加入，携手开拓市场！ 岗位职责 1.负责线上客户咨询，准确把握客户需求，推荐并匹配合适的汽车产品，推动销售成交。 2.维护客户关系，持续跟进潜在客户，提供报价、签约等全流程服务支持。 3.熟悉在售车型的各项性能、配置及优惠方案，为客户提供专业的购车指导建议。 任职要求 ·年龄20-40岁，接受无汽车销售经验者（公司提供带薪培训）。 ·性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，能高效建立客户信任，抗压能力强。

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

岗位职责： 1.熟悉主流直播平台（抖音、快手、小红书等）运营规范，能独立完成直播执行或短视频录制任务，积极与观众互动，提升直播间活跃度，增强粉丝数量与用户粘性； 2.准确传达产品核心卖点与功能优势，实时回应用户咨询，有效引导用户下单，推动转化成交； 3.主动学习公司产品相关知识，具备基础内容策划能力，配合团队完成短视频脚本构思与拍摄执行，保障内容持续输出； 4.监测并复盘直播数据表现，运用运营逻辑分析关键指标（如拉新、留存、转化），优化直播策略。 录用条件： 1.年满20周岁，性别与学历不限； 2.具备高中及以上学历，有在抖音、快手、小红书、闲鱼、转转等平台从事直播或线下销售导购经验者优先； 3.了解主流网购及直播平台操作流程，镜头前表现自然，语言表达清晰，具备良好的临场反应能力；无直播经验但有销售背景且学习能力强的候选人，公司可提供系统培训； 4.能快速掌握产品信息与营销话术，理解用户需求心理，实现高效沟通，营造积极互动的直播氛围。 5.热爱直播行业