一、岗位职责 1. 客户开拓：通过线上及线下途径开发有借贷需求的个人或企业客户资源。 2. 需求评估：审核客户资质，深入了解其融资需求与实际情况。 3. 方案定制：根据合作银行及金融机构的产品体系，为客户匹配最优贷款解决方案。 4. 流程协助：指导客户整理申请资料，完成提交并全程跟踪审批进度直至资金到账。 5. 客户服务：提供贷后支持，持续维护客户关系，促进复购与推荐新客户。 二、任职要求 1. 学历经验：具备大专及以上学历，有金融类销售或客户服务相关工作经验者优先。 2. 核心素质：目标明确，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 3. 基本要求：为人诚实可靠，学习主动，具备较强的客户服务意识。 4. 优先条件：掌握一定客户资源，了解基础金融信贷知识者更佳。 三、我们提供 1. 薪酬待遇：高比例提成机制，收入无上限。 2. 成长空间：明确的晋升路径（专员-主管-经理），配套专业金融培训体系。 3. 支持资源：公司配备丰富的合作渠道资源，提供全方位平台支撑。 四、上班时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【加入我们】 如果你追求高回报，乐于接受挑战，希望在金融销售行业实现快速成长，欢迎提交简历！

想挑战高薪的来！要有责任心，具备团队精神。我们喜欢团队凝聚力强、无沟通壁垒、上下同心的销售团队。做过主管、带领过团队的也可私聊。 【福利待遇】 1. 底薪6000+个人提成15%-40%+个人奖金3000-30000+团队奖金2000+团队提成20%-40%+团队奖励等等（月入过万）。 2. 法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等），发放丰厚礼品或礼金。 3. 公司每月发放丰厚礼品或礼金，包括苹果手机、电脑、金条、现金等，应有尽有。 4. 月工资处于行业顶尖水平，是销售行业的天花板，助贷行业的龙头。每月8万-20万+，有公司实际案例支撑。 5. 工作氛围好，没有经验不要紧，入职提供带薪培训，主管带教，坐班不外出。每周2-3次下午茶，不定期聚餐、团建等。 【薪酬架构】 1. 5K无责底薪+1K房补+500全勤+补助+提成15%-40%+奖金3K-3W+每日开单红包奖88-888，新人均薪8K-10K左右。 2. 2个月以上员工综合薪资能达到1.5W-2W左右。 3. 6个月以上的老员工月平均收入2.5W左右。主页相册有员工的业绩表、薪资表，真实可查！ 【企业介绍】 我们公司是一家专业金融居间助贷公司，也是全国体系化公司，有着良好的发展路径。公司实力强劲，且秉承着公平透明的晋升机制。公司氛围好，团结互帮互助，无勾心斗角，实行扁平化管理。 【公司优势】 1. 老板渠道力度特别硬，有专门帮你对接资方、渠道，帮你更好地成交客户（资源好，精准优质客户）。 2. 提成、奖励及晋升机制透明，拒绝空降无经验管理层，努力就有高额工资。 3. 办公环境舒适，团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待促成订单。 4. 数据质量优，精准定位，不撞库，不计成本推动小伙伴们拿高工资。 5. 小白零基础不用担心，主管无偿带教，零基础培养，新人开单率90%，这是我们的亮点！

任职要求： 1。无需经验，提供全方位专业培训，快速掌握技能，迅速成长。 2。学历不限，欢迎有追求、有理想的年轻人积极加入。 3。工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和自我管理能力，渴望高收入并有明确晋升规划。 4。只要你有能力、有担当、有冲劲，就能实现百万目标。 岗位福利： 1。无责任底薪5000元+3000绩效+高额提成+奖金池+现金激励+五险。 2。健全的激励体系，全新大型平台，成交即享88-8888元业绩奖励。 3。每日下午茶、进口咖啡供应，办公环境舒适，让工作充满热情与仪式感！ 4。业绩达标奖励华为mate、LV礼品、现金红包，首单即享2888元大礼包。 5。月收入2w-25w，实行一对一师徒制，全程指导，快速上手。 6。晋升通道：顾问-代理主管-主管-部门经理-企业合伙人。 7。主管团队享有10-25%提成及分红，可成长为公司核心管理者。 工作内容： 1。通过电话或微信对接公司提供的精准意向客户资源，数据质量行业领先！！！3天内出单，高效转化（客户均为公司线上推广获取，主动咨询且需求明确，无需盲目拨打、无需低姿态推销）。 2。通过电话回复客户疑问，并邀请客户到公司面谈（优质客户涵盖公积金、社保抵押等业务方向，成单率高，任务压力小）。 3。接受零基础人员，无需顾虑，公司提供系统化培训，采用一带一模式，助力快速提升。

周末双休~法定正常休~日常不加班~ 一，薪资待遇 1。无责底薪4300（话补300+全勤500+提成）奖金，上不封顶，多劳多得!!! 2。固定周末双休，法定正常休，早9晚6，午休2小时，每天8小时工作不加班! 二，工作内容 1。公司主做《房产抵押贷款，个人信用贷款，车抵贷》信息咨询业务，各大网贷平台精准投流，客户自助申请过，无需主动推销和推广。 2。电话联系公司提供的精准意向客户数据(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针). 3。接待上门咨询的客户(高精准高需求，好沟通的客户). 三，任职要求 1。可接受无经验，跨行业，只要你愿意学习，主管一对一带你。 员工福利绩效奖金，底薪加提成，全勤奖，通讯补贴，节日福利，生日福利

公司简介 我们是一家金融行业头部企业，以创新驱动发展，深耕企业服务融资领域多年。凭借技术壁垒、优质产品及卓越服务，我们已成为行业标杆，现因业务高速扩张，诚邀销售战神加入，共同开拓万亿级市场!薪资范围:底薪5500+45%高额提成+(综合年薪60W+，上不封顶） 【职位亮点] 行业风口:金融助贷赛道，精准客户资源，成单率翻倍! 薪资无上限:无责底薪+高额提成(行业TOP3提成比例)+阶梯奖金，TOP销售月入5W+!综合年薪60W+，上不封顶 快速成长:新人开单率90%!系统化培训+老带新实战，3天掌握销售技巧，1周独立谈单! [加入我们，你将获得】 行业影响力:与顶尖团队共事，打造个人职业品牌;财富自由:通过努力实现年薪百万+，甚至成为公司合伙人; 终身学习:定期参与行业峰会、内部大师课，持续升级认知

工作内容: 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户(不打陌生电话,客户自己申请而来) 2.通过电话与客户进行有效沟通，审核客户资质 3.邀约客户上门 任职要求: 1.不限专业。 2.敢于挑战高薪，有赚钱欲望，行为自律。 3.沟通能力强，抗压能力强 4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神

费用通过海康e服app结算，大部分工作已经完成，有1-2小时的尾活工作严格按照上门时间要求上门，不可迟到。提前确认网、电、货物到位，不到位不上门。安装调试box+出库仪+4个货架 ，需布线布管，需准备网线，电源线，线槽（严禁用胶粘）（有立柱的需准备膨胀螺丝4颗 M10X100mm） 1.门禁电源时间调至6-8秒，门禁电源必须挂墙门高度作为参考（严禁放天花板或地面或直接固定门框上），门禁开关安装在显眼且方便的位置，闭门器需调整好速度。 2.遇到无框玻璃门的，需打玻璃胶 3.所有的线和设备需要打标签，路由器和硬盘录像机需要把账号密码打标签贴在设备上（所有密码统一为youzheng88），所有线材需要捆扎整理美观。 4.现场货架的摆放位置需和邮政方沟通确认。并按照sop要求贴牌。 5.安装调试结束需整理打扫好现场，有多余物资需放箱子里全部交付给邮政（包括钥匙）汉中市留坝县招弱电/安防，

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负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、进入中国平安储备经理人计划。 任职资格： 1、23-45周岁，本科及研究生优先考虑，大专及以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 职位福利：出国游、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、加班补助、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会

公司提供优质资源，不打骚扰电话，白名单数据。小白上手快，80%新人10天内就能开单，话术和产品有一对老人带。公司楼下就是地铁8号线，交通便利！ 【岗位职责】 1. 根据公司提供的意向客户（白名单，客户自己申请而来），进行电话覆盖，核对信息并约好上门面签。 2. 通过电话与客户进行有效沟通，审核客户资质并进行邀约。 3. 联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5500元；业绩满五万，底薪7500元；业绩满十万奖金1万+20%-45%阶梯式提成+开单奖励。 2. 试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 【福利待遇】 1. 不定时下午茶。 2. 节日礼包。 3. 5A写字楼，冬暖夏凉。 4. 不打压员工，扁平化管理。

一、福利待遇： 1、无责底薪5000+高提成(15%-40%)+开单现金奖金3k~3W+节假日各类福利，新人前两个月平均薪资1W+老员工平均薪资5W+ 2、国家节假日放假 3、公司不定期聚餐团建，放松心情，享受生活。 二、岗位职责： 1、了解和分析客户情况，邀约 2、负责核实、电话筛选在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务(客户资源精准、不存在骚扰); 三、任职要求： 1、性格开朗，对销售充满强烈的兴趣，抗压能力强； 2、工作严谨，吃苦耐劳，有团队合作精神； 3、无经验要求，接受小白 四、岗位优势： 1、公司提供精准客户，不需要海捞。 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 3、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 4、欢迎有想法、敢拼的年轻人来公司 公司年轻化，专业化，有付出就有回报，快私信我吧~

十年正规银行第三方助贷公司，固定双休法休，绝不加班。 工作时间：早9晚6点半，双休法休，绝不加班。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信沟通意向客户，邀约到公司就可以了。 【岗位要求】 1. 全程线上办公，无需外出跑业务。 【福利待遇】 1. 行业内提成最高（45%）+永久无责底薪。 2. 无责底薪4000（新人补助1000元首月）+提成45%+工龄+邀约奖+月激励奖金+生日福利。 3. 综合薪资1w-3w，上不封顶。 4.公司配备电脑、工作手机，工作微信。 岗位亮点： 1. 双休法休不加班。 2. 行业内提成最高（45%）。 3. 10年正规老公司。

1. 公司提供高精准意向客户资源 2. 工作内容轻松，只需通过电话联系企业负责人，介绍相关政策并了解企业情况，邀约客户到公司后匹配合适方案 全程无需外出，固定办公室办公 薪资福利待遇： 1. 底薪5000元＋高额提成+奖金上不封顶，新员工入职安排系统培训，零经验也可快速上手 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 3. 公司免费提供高质量精准客户资源，无通话次数限制，无业绩考核压力 公司地理位置优越，交通便捷，楼下配套美食城与商场，用餐出行都很方便

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1.负责客户信贷申请的受理、资料审核及风险初评工作 2. 协助客户完成贷款流程，包括合同签署、放款跟进及贷后管理 3. 与银行、金融机构及合作方对接，确保信贷业务合规高效推进 4.定期回访客户，了解还款情况，及时识别并反馈潜在风险 5. 配合团队完成业绩目标，参与信贷政策宣导与客户金融知识普及 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 熟悉汽车金融或消费信贷业务者优先 4. 责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5. 能适应服务导向型工作节奏，有购车分期服务经验更佳

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障业务稳定运行；无电话量考核 2.洞察市场动态，为客户匹配专业的财务规划与解决方案；客户资源由公司提供 3.配合推进风险管理方案的落地执行；风控标准由专业信审团队制定 4.跟踪贷款项目风险状况，协助处理逾期或不良案件；无需个人单独承担 5.完成上级交办的其他相关事务。工作时间灵活，周末双休 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与客户协调能力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4.具备团队协作意识，适应一定工作压力； 5.热爱金融领域，积极面对工作挑战

重要的事说一遍，无任务考核压力，底薪一直有，不会变哦 岗位福利： 1.无责底薪4000元+高提成（提成比例10%-30%） 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团队建设、集体活动、年终奖金，一应俱全 岗位职责： 1.公司为银行合作的助贷服务单位（合作机构涵盖四大行及多家商业银行） 2.主要服务对象为中小型企业、个人客户及企事业单位，不涉及AB贷、网贷业务 3.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需办理银行卡，全程无任何收费项目 任职要求： 1.具备强烈的赚钱意愿，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力 2.年龄18-40岁，性别不限，有销售工作经验者优先录用

公司介绍： 公司专注于全国数百家银行的助贷服务（业务合法合规，杜绝AB贷），拥有精准客户数据资源，不拨打骚扰电话，数据公平分配，新老员工同等对待，零经验也可快速上手！团队氛围积极融洽！ 工作内容： 依托公司提供的高精准资源开发有贷款意向的客户，无需自主拓客！ 深入了解客户需求，全程协助完成贷款申请至签约放款流程； 薪酬待遇： 1、早九晚六，周末双休！享受法定带薪假期！ 高底薪5000+提成10%-40%+月度奖金3000-30000+开单奖励红包 2、缴纳社保！ 3、新人试用期平均收入8000+，转正后月均20000+（真实收入水平）； 4、公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心； 5、月度、季度奖金丰厚，拿到手软~ 岗位职责： 1、对客户信贷申请资料进行初步审核与评估，确保信息真实完整； 2、为客户提供信贷产品咨询，解答疑问，给予专业指导建议； 3、积极开拓新客户，推动信贷业务增长，同时维护现有客户关系； 4、达成个人销售目标，确保各项业务指标顺利完成； 以上均为真实招聘信息！

岗位职责： 1.通过公司提供的电话名单根据有需求的客户提供合理的方案 2.普通话标准有一定的抗压能力 3.公司福利多氛围好 欢迎你们加入这个大家庭！！

开发新客户，维护老客户，协助客户匹配适合的贷款产品

岗位职责： 1. 公司和银行合作的助贷服务机构（四大银行和商业机构）网贷。 2. 主要针对中小型企业、单位等。3. 公司提供精准客户资源，不用自己开发挖掘。 岗位要求： 1. 有强烈的挣钱欲望，具有良好的沟通能力。 2. 18-37岁，男女不限。