管家社保1-2人月结全职
招聘:岗位:物业管家2名,薪资:底薪3500元/月+绩效+法定三倍工资,五险要求:限40周岁以内,有管家工作经验者。联系人:有意向者请电话联系)面试地址:汉台区中交滨江国际67号楼
招聘综合售后维修工
6000-9000元/月
综合维修工包住包吃保险1-2人月结
能适应省内出差,技术性强,会开车,能上高。会电焊,外墙,粉刷等技能。薪资6000-9000。七天试用期后决定具体薪资。每天工作9小时有午休。每月4天带薪休假,公司可包吃住。
综合维修工
富县电厂需要招聘临时检修工五到六人,可以干五十天左右,韩城领队,年龄55周岁以下,体质较好,管吃住,薪资每天200元,有想去的可以咨询一下,电话
综合维修工
主要从事地铁车门检修,无需经验基础,要求,无违法犯罪记录,年龄18-35周岁,日薪200元,加班25每小时,有意者电话联系,宋
榆林急招综合维修工
4300-5000元/月
物业维修工包住包吃月结
招聘物业维修工岗位职责:• 负责对水、电、暖的基本维修维护工作; • 做好维修前准备及结果回复,对未处理问题进行说明。• 负责项目安排的其他工作。任职要求:• 必须持有电工操作证件。• 年龄在55岁以下,身体健康,无不良嗜好。• 具备相关维修工作经验者优先。• 工作认真、责任心强,能吃苦耐劳。薪资待遇:月薪4300 - 5000元,具体面议,提供食宿、月休四天、节日福利、员工培训等。工作地点:巴拉素镇附近矿区联系电话:[]
综合维修工
物业综合维修工(4-4.5)要求:1.必须有低压证或高压证;2.年龄18-45以下,实习生也可以;3.办公园区的物业综合维修,主要是水电方面的维修工作,必须有电工证;4.工作时间:白班8:30-18:00,夜班18:00-8:30有补贴,月休8天排休,可安排长夜班。5.福利:五险一金,提供住宿、餐补,年终奖,绩效奖金,高温补贴,节假日福利等。
管家
寻找区域管家:要求:25-48岁,中专以上学历 乐于从事服务行业工作时间:上午8:30--11:00,下午自行安排,周一到周六,周末休息薪资:学习津贴+培训津贴+服务津贴+福利(红包、物质、旅游等)✊主要工作: 负责小区老客户服务欢迎各位朋友推荐!家门口就业,工作带娃两不误社区~街道~网格员物业工作人员可优先录用特别优秀者年龄和学历可以放宽政策联系人王经理:☎
招聘驻场物业主管(维修主管)
3000-5000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
本岗位为管理倾向岗位,但需要持有水电维修相关证件,维修工作较少,更偏向项目管理。
1、持有维修相关证件,有零星维修及机械维修经验
2、有物业工作经验,熟悉物业各版块工作流程及标准
3、遵规守纪,兢兢业业,完成各类日常任务
汉中城固招聘物业经理
5000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
持有项目经理证,大专以上学历,45周岁以下1、负责项目日常事务性工作的安排及落实2、负责项目日常收支预算审核和提报3、把控项目运营品质,负责项目人员招聘、考勤及日常工作考核培训4、协调统筹落实各类甲方的保障任务需求5、与公司上级部门进行对接沟通,将公司各项规定要求落到实处。
物业经理
岗位职责: 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询等工作;2、负责日常业主来访,接待,业主档案资料收集整理,所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作;3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请;4、负责业户的物业管理费用的催收工作;5、负责突发事件处理,配合领导的安排采取应急措施;6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求: 1、40岁以内,大专以上学历,物业管理相关专业最佳; 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力,具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
综合维修工月结
招聘:工程维修师薪资:3000元以上/月主要职责:日常巡检与维护:定期对公司的电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等进行巡检,确保设备处于良好状态。记录巡检结果,及时发现并报告潜在问题,提出解决方案。故障排查与修理:迅速响应设备故障报告,进行故障排查,确定故障原因。使用专业工具和设备进行故障修理,确保设备恢复正常运行。跟踪维修后的设备性能,确保问题得到彻底解决。预防性维护:参与制定和执行预防性维护计划,包括设备清洁、润滑、调整、更换等。定期检查设备零部件的磨损情况,及时更换磨损严重的部件。评估设备性能,提出改进建议,提高设备效率和可靠性。紧急维修:在设备突发故障时,迅速响应并前往现场进行紧急维修。确保在紧急情况下,能够迅速恢复设备功能,减少生产或运营中断。团队协作与沟通:与维修主管、设施经理和其他团队成员保持密切沟通,共同解决设备问题。参与团队会议,分享维修经验和技术知识,提高团队整体维修水平。记录与报告:准确记录维修工作日志,包括维修时间、地点、设备名称、故障原因、维修方法和结果等。定期向维修主管/设施经理提交维修报告,总结维修工作进展和存在的问题。联系人:曾老师
陕西西安阎良区职位描述:1、负责换热站
3000-4000元/月
综合维修工包住6-10人月结
职位描述:1、负责换热站、锅炉房的日常维护和检修工作,并进行记录;2、负责换热站、锅炉房的安全保卫、清洁卫生、节能管理等工作;3、负责工作区域的安全管理工作:4、认真填写值班记录、交接班记录表;5、给排水供暖设备设施的日常运行、维修、保养等工作;6、随时掌握供暖设备运行情况,每日对管网进行巡检;7、做好管道阀门跑、冒、滴、漏的修理复查;8、对短时间难以解决的问题及时上报,并做好记录;9、及时处理业主报修的供暖异常问题,上门服务,做好反馈;10、完成领导交办的其它工作。任职:1、年龄55周岁以下,;2、熟悉水暖、供热管网运行及维护、供热性能、维修技能及操作规程;3、具有良好的质量意识、降耗节能、节约成本意识;4、吃苦耐劳、主动性强、服从管理具备良好的个人素养及职业道德;5、能适应倒班,工作时间十二小时制;工作时间:2024年11月5日至2025年3月25日,提供住宿,待遇面议。联系电话:面试地址:陕西省市阎良区中飞.海林国际
强电工综合维修工
招聘:高压电工(须持证上岗,有2年以上相关工作经验)、综合维修工(40岁以下,有星级酒店工作经验)。招聘人数:1-2工期:长期包吃包住薪资面议
水电工
确善---西安铂力特项目部急聘水/电/基本设备维修工:--任职要求:年龄45岁以内身体健康,吃苦耐劳--岗位要求:精通水电维修基础操作,必须持有高压或者低压电工证--工作时间:8:30-12:0013:00-17:305天8小时 (周末双休,有活需要加班,)特殊情况加班--薪资待遇:薪资5000+提供宿舍,缴纳五险一金一经录用,享受:1.每年3个月防暑降温费;2.带薪年假;3.春节、中秋节日福利;4.法定节假日三倍工资(节假日需要值班)工作地址:长安区上林苑七路联系电话:微同步
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