无需坐岗，工作自由，负责小区业务开发，客户信息汇总。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 薪资：无责任底薪3500-5000（底薪无需业绩达标）另享高比例提成 工作内容： 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可 2.无需电话营销，不涉及地面推广 3.工作时段早九晚七，中午休息2小时，支持宝妈下午接送孩子 4.新员工入职由资深同事全程指导，成单率高，操作简单易上手 5.所有房源均为公司自营管理，资源优质，成交有保障 6.薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起 7.每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩冠军奖、数据标杆奖、带看王奖等多项激励，奖金丰富拿不停 上班时间：早九晚七，午休2小时，每周工作6天，休息1天 上班地址：全西安范围内（100余家门店）根据住址就近安排

1服务能力强 2沟通沟通能力强 3应变思维强 4销售能力强

职位介绍： 随着社会老龄化进程加快及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑高品质养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类销售推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同合作方推进渠道建设，扩大市场覆盖范围。 负责销售团队的培训与日常管理，全面提升团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目管理经验者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能快速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳，能够胜任高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、拥有舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本福利保障。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院课程、ETA精英财富发展课程，以及国内外知名高校游学奖励计划，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责： 1、开展快消品市场的拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、巩固已有客户合作，挖掘新客户资源，扩大产品在目标区域的市场占有率； 3、搜集一线市场资料，研判竞争品牌动向，为公司决策提供有效支持； 4、配合市场部门组织实施推广活动，增强品牌影响力并促进销量增长； 5、全程跟进销售环节，从接单到物流交付，保障客户体验与服务品质。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱快消行业，熟悉市场发展趋势及用户消费习惯； 3、拥有敏锐的市场感知力和业务开发能力； 4、抗压能力强，兼具团队协作意识与主动进取的工作态度； 5、熟练操作常用办公工具，有快消领域销售经历者优先考虑。

西甜瓜业务专员 1、品行中正，好学上进。2、大专以上学历。3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。1、农资产品销售和推广。2、作物技术服务。 薪资福利:1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。3、有机会获得员工持股。

1，负责销售岗位工作，在主管的指导下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的各项任务。 2，积极开拓环保建材领域的客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售业绩目标。 3，负责销售合同的签订工作，并协同相关部门进行销售服务相关账务的审核与协调管理。 4，结合市场销售反馈与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议。 5，配合上级领导完成其他临时交办的部门协作任务。 任职资格： 1，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；具备1-3年销售岗位工作经验，有建材类销售经验者优先考虑； 2，掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销运作流程，具备渠道开发与维护能力； 3，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及一定的团队协作管理能力； 4，富有责任心和进取心，对建筑行业、新型环保建材领域有浓厚兴趣者优先录用； 5，持有驾照且拥有自有车辆，能够熟练驾驶； 6，有工程建材、路基施工、市政建设等相关行业背景，或有意长期发展于该领域的优秀人才均可应聘，公司将择优录取。

电销，面销，网销

工作职责： 1、负责接待到访客户，进行沟通与洽谈； 2、向有加盟意向的客户讲解公司项目内容、加盟政策，并解答相关疑问，推动签约达成； 3、配合财务部门完成客户款项收取工作； 4、积极开拓新客户资源，定期回访老客户，促进客户转介绍； 5、按时完成团队下达的月度业绩目标。 任职要求： 1、具备两年以上面对面销售或商务谈判工作经验； 2、有餐饮品牌招商加盟经验，或从事过汽车、房地产等行业销售者优先考虑； 3、具有较强的市场敏锐度和客户开发能力，擅长沟通谈判及客户关系维护。 办公地址：西安市新城区地铁3号线胡家庙地铁站A口，华东万和城1号楼，22F、23F。

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况调整并落实销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈水平 2.可独立承担销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同配合，共同推进团队业绩达成 4.自备车辆，持有有效驾驶证，可接受长期外出差旅安排

会用油锯，小工也需要，电话联系：张老板！

铺镇一酒店招蒸车一名工资4500到5000工资准时不拖欠

招聘炒锅大师一名活在老道寺新开酒店

卫校现需要招聘2名保安人员，年龄55岁左右，待遇面议。联系电话

陕西汉中工地上需要几个钻工，附近的可以联系，

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作职责：熟悉公司产品架构，向有需求的客户推荐合适的产品，协助客户完成产品购买 薪资8-15k（面议） 年龄：21-50周岁，性别不限，接受应届生 征信良好。 学历：中专以上学历 流程：面试——3天岗前——入职 工作以及培训地址：越秀区珠江国际大厦

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

负责乡镇业务开发合同签署

利用公司提供的平台资源，与商家进行沟通，推进合作对接。 上班时间为9:00-12:00、14:00-19:00。 实行固定办公场所坐班制度，无需外勤。

招聘销售专员[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容：客户资源公司提供，销售负责电话微信联系，沟通对接线上成交即可，无需面谈 要求：沟通能力好，对金钱渴望， 时间早9晚6点，上六休一 综合薪资:10000+

年龄要求：25至40岁 可免费学习会计知识，实现自我成长！ 工作环境融洽，团队氛围轻松，适合追求高收入与个人提升的你。 拥有完善的培训机制，初期一对一指导，零基础也能迅速适应。 岗位职责： 1.通过电话方式主动对接潜在客户，清晰介绍公司产品及相关服务内容。 2.持续维护客户关系，促进沟通互动，积极争取客户推荐资源。 3.及时跟进客户咨询需求，提供专业且有效的解决方案。 4.完整记录各项电话销售过程，包括成交情况及客户反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力。 2.工作认真负责，能自主达成既定销售任务。 3.能适应一定工作压力，并妥善处理客户疑问与异议。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。 无责任底薪3500元+丰厚提成，另有周奖、季度利润分红。 目前全国拥有400余家直营门店，晋升路径公开明确，发展迅速，最快一个月即可参与城市经理岗位竞聘。 公司正处于第二轮扩张阶段，机会众多，高薪激励与职业发展空间全面开启，诚邀你的加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-20 岗位职责: 1.负责宁强振文农业发展旗下创维光伏宁强全域范围内的乡镇业务开拓与宣传推广 2.协同地方政府及相关合作方建立并保持稳定协作关系，促进项目顺利推进 3.开展区域内光伏项目的市场调研、客户接洽及业务延伸工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员 2.适应性强，能根据市场动态及时调整工作方法，持续提升执行效率 3.对光伏发电领域有基础认知或浓厚兴趣，具备主动学习相关技术知识的积极性

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）， 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市区各主要道路及街巷布局

招聘：经络养生馆诚聘 经络养生馆诚聘 市场专员 健康管理员 若干名，与专业者同行，筑就大健康事业 岗位职责: 1.推广产品开发客户 2.维护客户.服务客服 3.有经者优先,无经验可培训. 岗位福利: 底薪3000+提成+奖金 多劳多得.挑战月薪万元+ 联系电话:黄女士 工作地址:城固经贸市场三楼劲络养生馆

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能承受起步阶段压力，耐得住寂寞，抗得住诱惑，受得了挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受跨区域客户开发任务； 9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找值得投入的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

本公司属于农业公司，要求身体素质强，吃苦耐劳，有责任心，有一定的沟通语言能力。有C1或以上驾照并有三年以上实力驾龄。年龄20——45岁。有同行业工作经验者优先。