岗位职责： 1、收集客户信息及业务沟通洽谈 任职资格： 1、高中以上学历； 2、从事过销售工作者优先； 工作时间：每周五天，9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息，底薪加提成，每月十五号发工资，上不封顶

招聘烧烤食材销售经理

汉中西乡县招聘：AJ俱乐部新职场：招聘销售经理AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求 工种 -- 内容 招聘：西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求：穿着有品，风格得体，形象阳光气质佳，性格开朗薪资：底薪全勤奖补组业绩提成活动团建等，月休三天自定

岗位职责： 1、主动迎接顾客，准确把握顾客需求并提供专业的商品建议与贴心服务； 2、保持店铺陈列有序，维护环境干净整洁，营造舒适的购物氛围； 3、踊跃参与各类促销活动，努力完成个人及团队的销售任务； 4、妥善回应顾客意见与疑问，提升满意度，促进客户长期信赖； 5、配合开展库存盘点与商品上架，确保货架供应及时不缺货。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效沟通； 2、有零售或餐饮领域工作经历，了解产品特性者优先考虑； 3、富有团队协作精神，能与伙伴紧密配合，共同推动业绩增长； 4、工作积极进取，自我激励能力强，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的应变能力，能灵活处理顾客多样化需求及突发状况。

岗位职责: 1.开拓并维护酒店及旅行社相关销售渠道 2.与客户保持长期稳定的合作关系 3.制定有效销售方案，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能独立开展业务，具备较强的市场洞察力 3.具有团队协作意识，能与团队共同达成销售目标

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，达成既定销售指标 2、维护既有客户关系，开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、拥有良好的团队协作能力及主动进取的工作态度

提供完善的培训体系。 【工作地点】 常驻汉中 【工作职责】 销售目标制定与分解：负责制定所辖区域销售工作规划，分解各市场、各区域任务，确保完成全年销售目标； 渠道巩固和开拓：巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户； 培训：负责对渠道商提供培训支持，项目技术支持； 按照公司要求提交周报，季度市场分析报告，季度输赢报告等； 招投标工作：招标文件拟定，投标文件审核； 合同签订、开票申请和收款；合同双方盖章扫描件返回； 项目备货：根据项目进展，提交销售预警或备货申请汇总表 项目执行：项目执行登记表发起，项目执行情况跟进，疑难问题协调； 逾期货款催要，物联网到期通知客户。 【岗位要求】 2年以上相关工作经验； 大专及以上学历； 具有较好的谈判与沟通能力； 具有较好的敬业与创新能力； 具有较好的项目跟进能力； 具有较好的学习能力； 具有较好的可靠与执行能力； 具有一定的坚韧执着能力； 具有一定的判断能力； 具有一定的团队合作精神； 能熟练运用计算机及办公软件； 能够适应经常出差； 具有水泥、焦化、钢铁、建筑工地、化工园区等行业销售经验者优先； 电子、机电、仪器仪表等理工科专业优先。 极具竞争力的提成制度！ 【工作地点】 河南省平顶山市 【岗位职责】 1、销售目标制定与分解：负责制定所辖区域销售工作规划，分解各市场、各区域任务，确保完成全年销售目标； 2、渠道巩固和开拓：巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户； 3、培训：负责对渠道商提供培训支持，项目技术支持； 4、按照公司要求提交周报，季度市场分析报告，季度输赢报告等； 5、招投标工作：招标文件拟定，投标文件审核； 6、合同签订、开票申请和收款；合同双方盖章扫描件返回； 7、项目备货：根据项目进展，提交销售预警或备货申请汇总表； 8、项目执行：项目执行登记表发起，项目执行情况跟进，疑难问题协调； 9、逾期货款催要，物联网到期通知客户。 【任职要求】 1、2年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历，电子、机电、仪器仪表等理工科专业优先； 3、具有较好的谈判与沟通能力、敬业与创新能力、项目跟进能力、学习能力以及可靠与执行能力； 4、具有一定的坚韧执着能力、判断能力以及团队合作精神； 5、具有水泥、焦化、钢铁、建筑工地、化工园区等行业销售经验者优先； 6、能熟练运用计算机及办公软件； 7、能够适应经常出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、提供餐补

市场开拓者：对光伏行业充满热情，有志于在新能源领域长期发展。 在汉台区及周边区域积极寻找潜在客户，推广公司的户用光伏发电系统及相关服务。 销售达人：具备敏锐的市场洞察力和优秀的沟通谈判技巧，能独立开发新客户并维护老客户关系。目标导向：有强烈的成功欲望和抗压能力，能够自我驱动，勇于挑战高薪。 团队合作者：具备良好的团队协作精神，能与技术、工程等部门紧密配合，共同完成销售目标。 如果你看好光伏行业，渴望挑战高薪，欢迎加入我们，共同为绿色能源事业贡献力量!

需要业务经理一名，有团队组织管理能力。业务员三名，吃苦耐劳，有耐心，有责任心。有一定的组织能力。所有职务均要求有三年以上驾龄。

沟通能力强

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

汉中市汉台区招钢筋工、工地小工/杂工，活在山东威海石岛湾核电，小工年龄58以下，9小时280，钢筋工年龄人55以下，9小时熟手300，每天月发生活费，按出勤每天180，满勤就是5400，剩下的年底结清，天天有活，刮风下雨不行响上班，加班多月出勤33到35天，月工资9000到10000，年净收入8万到10万，要长期工，短期不合算，现在就可以保名，年后初六就可以进场，要长期工

佛坪抽水蓄能污水运营人员 岗位职责： 1.负责污水处理或污泥处理系统的日常运行管理，确保设施稳定高效运转 2.按照操作规程进行水质监测、设备巡检及运行数据记录，及时发现并解决异常问题 3.参与污水处理工艺优化和技术改进工作，提升处理效率与环保达标水平 4.严格执行安全生产规范，做好现场环境卫生与风险防控管理 5.配合完成环保部门相关检查与资料报送工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，环境工程、给排水、化学或相关专业优先 2.有污水处理厂或工业废水处理项目工作经验者优先考虑 3.熟悉常见污水处理工艺（如A²/O、MBR等）和污泥脱水技术 4.具备较强的责任心和动手能力，能适应倒班或一线作业环境 5.持有相关职业资格证书（如污水处理工证）者可优先录用

招：建筑木工、大工、小工 工作地址：山东海阳核电、江苏徐圩 本人常年带人干工地，年后有需要出门打工赚钱的可以来找我面议、或者打电话咨询。 年龄：55以内、50以内 咨询电话：

汉中市佛坪县招消防电

团队运营管理，销售经理

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

中国电信招聘 职位：业务经理送 薪资：日薪350周结算 综合收入：8000元—30000元 通信5G新零售自用省钱，分享赚钱～工作时间自由，提成空间大，可做兼职和全职，电信大舞台有梦你就来~

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

九县两区招聘待业。兼职人员。区域经理。无任何条件。日结

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与运营策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续维护服务； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与市场策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展工作安排； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内灵活安排，每周需到公司报到参会2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调持续共赢。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，表现突出者平均月薪可达24000元。 【流程】：城市端初试—》人事复试—》资料准备与入职办理—》带薪5-7天试岗期—》通过后进入正式合作培训—》配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力被充分认可， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 一起拼搏，共创美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施； 2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化； 3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平； 4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标； 5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作； 4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；

诚聘 因汉中市场工作需要，现特聘如下职位： 1、业务经理2名，年龄25-40周岁，《男》女均可，性格开朗.形象好，品德端正，敬业爱岗，服从领导；有良好的沟通表达能力，有驾照和酒类经验工作者优先录用。 2、薪资标准：底薪+提成（不封顶）+绩效奖金+保险+福利，配有一流的办公环境和丰富的渠道资源。 安徽锦池酒业有限公司

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%综合月收入在9000-15000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日钉钉签到任务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

沟通能力强，全盘负责公司各个渠道销售，，指导，则划各渠道目标达成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.高效完成团队搭建； 2.销售目标落地：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，统筹业务团队执行，保障销售目标顺利实现； 3.人员管理：主导门店员工招聘与筛选，及时处理入职、离职、调动、转岗等流程，落实考勤制度，规范人员管理； 4.负责拓展产品市场渠道，推动并达成各项销售业绩指标； 5.绩效指导与培训：跟进业务推进情况，定期汇报进展，组织实施员工绩效督导、专业指导及培训工作，提升团队工作效率与服务质量； 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.行业背景：拥有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先； 3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队； 4.渴望高收入回报，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧与团队领导力。

主要做林业工程和工程监理，现找项目管理人员和监理人员，需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料，驾驶技术熟练，能适应林区爬山工作环境