
电源研发工程师
1.3-2.6万/月
电子工程师3-5年硕士电路设计电子工艺工程师IC设计/应用工程师电子元器件工程师电磁工程师
岗位职责:
1. 负责电源工程领域的相关技术工作,保障电源系统运行的稳定性与高效性
2. 参与电源系统的方案设计、性能测试及优化流程,提高整体系统表现
3. 协同团队攻克技术难点,确保项目按计划顺利推进
4. 熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真,具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的仿真与设计经验
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目中的各项事务
2. 拥有团队协作意识,能迅速融入团队工作氛围
3. 具备自主学习与持续优化的能力,不断提升专业水平和工作效率
4. 熟悉电子元器件的开发与应用,掌握三维设计软件操作
工作地点:西安、洋县
电气调试技术员
1-2万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
要求:
1. 具备单体或整套系统调试经验者优先
2. 熟悉高压试验、继电保护试验、性能测试及定值计算等工作内容
待遇:
面试确定薪资,缴纳五险一金,正式编制员工,享受年休假、年终奖金等相关福利
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师CAD
1. 主要负责汽车自动化生产线电气系统规划、设计、安装、编程、调试等。
2. 参与部分项目的电气方案设计,具体包括项目电气原理图绘制、元器件选型、硬件架构规划、程序编写及现场调试等。
【岗位要求】
1. 品行端正,为人正直,善于沟通,热爱本职工作。
2. 熟悉测量仪表、驱动器和自动控制系统、电气仪表备件的选型和使用;熟悉电气安装、PLC编程调试;熟悉制图软件CAD、EPLAN,办公软件Office,熟悉自控软件,具有一定的C语言编程能力。
3. 有较强的责任心,良好的团队协作能力,服从领导工作安排,吃苦耐劳,沟通能力良好,谦虚踏实,热爱本行业,能适应出差任务。
【福利待遇】
1. 薪资:根据技术能力综合评定(8000-20000)。
2. 年终奖:依照员工全年贡献确定奖金(1-3个月)。
3. 试用期:1-3个月。
4. 缴纳五险一金。
5. 无定时工作制。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科DSP开发ProE
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程自动化、智能电网信息工程等相关专业;
2. 具备3-5年电气设计经验,有真空断路器、储能系统或微电网项目经验者优先;
3. 熟练使用CAXA、EPLAN、Proe等设计软件,掌握Plecs/Matlab仿真工具;熟练高压驱动电路拓扑、储能系统配置;
4. 具备一定的电路调试能力,能使用示波器、万用表等常用测试设备进行电路性能测试;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,有较强的解决问题和学习能力。
【岗位职责】
1. 负责永磁真空断路器、高压驱动电路的原理图设计、元器件选型及PCB Layout 、BOM编制,完成电气系统一次/二次图纸绘制;
2. 协助完成智慧电网系统、微电网系统级储能系统的具体设计及实施,参与系统架构规划中的电气模块设计;
3. 负责所设计电路及系统的调试与测试工作,收集测试数据并进行分析,根据测试结果对设计进行优化调整,解决设计及调试过程中出现的一般性技术问题;
4. 配合项目团队完成工程实施环节,提供电气技术支持,包括现场安装指导、设备调试配合等,确保项目按计划推进;
5. 编写相关技术文档,整理技术资料并归档,保障技术资料的完整性和规范性;
6. 跟踪行业内相关技术动态及标准更新,将新技术、新规范合理应用于实际设计工作中,提升设计的先进性和合规性,参与技术方案的评审。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的年薪:50w/年+ 核心员工股权激励;
2. 五险一金+ 补充商业险,各种节假日福利;
3. 餐补/ 交通补/ 住房补贴,交通补贴;
4. 扁平化管理,充分的技术决策权与职业发展空间。
技术员
3-6千/月
电子工程师1-3年中专/中技电子变压器变感器
岗位职责:
1. 负责电子变压器、电感器件的生产工艺执行、质量管控及样品打样工作;
2. 依据产品技术规范,确保各工序生产质量符合标准,交付下道环节的产品为合格品;
3. 按照月度出货目标实施产能与品质管理。
应聘要求:
1. 具备电子类行业从业经历,有电子变压器生产企业经验者优先考虑;
2. 工作认真负责,具备学习电子变压器及电感器相关技术的积极性;
薪 资:面谈。
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产
岗位职责:
1、主导精益生产项目的规划、协调与实施,统筹流程优化工作,提升产线运行效率并控制制造成本
2、应用工业工程方法,挖掘产能潜力,针对制程各环节进行科学设计,优化人员作业动作与操作规范
3、组建并带领精益改善团队,推进跨部门精益活动的执行,提供过程支持与专业指导
4、开展生产现场问题诊断,识别各类“浪费”现象,制定可行改善对策,落实改进措施并跟踪成效
5、根据组织需求,面向不同层级员工(含管理干部、技术人员、基层主管及作业人员)开展精益理念普及培训,协助构建持续改善的文化氛围,推动精益工具在实际工作中的应用
6、围绕公司年度生产计划目标,运用精益手段监控各生产基地目标达成进度,确保指标落地
任职要求:
1. 机械工程、工业工程或管理相关专业优先,具备现场生产管理及精益项目实操背景
2. 具有3-5年精益生产领域工作经验
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件,具有较强的文书表达能力
6. 具备授课能力和现场带教经验
资深电气工程师
1.5-2.1万/月
电气工程师5-10年本科
一、承担方案设计职责:
1、推进系统集成中电气专业设计能力的提升,紧密跟踪行业技术发展趋势,保障设计技术的前沿性;
2、在项目方案设计、投标及施工图设计过程中,在符合项目需求的基础上实施成本控制与优化;
3、开展光伏、风电系统电气专业的设计开发工作,主导确定电气工程设计方案,并对本专业相关工作的准确性承担责任;
4、推进光伏、风电工程的设计标准化工作,参与工程质量管控及持续改进;
5、根据项目需求选定主要电气设备与材料,依据系统设计工程师提出的电气设计要求开展相应工程设计工作,并对团队内其他专业人员的设计成果进行校核;
二、承担项目管理职责:
1、落实由系统设计工程师分解下达的计划任务,明确具体工作内容与时间节点,确保按时完成专业技术任务;
2、提供施工现场所需的技术支持;
3、参与编制所负责项目的技术交底文件;
4、完成本专业范围内的施工图设计任务,对于委托外部设计单位实施的项目,负责与设计院开展电气专业层面的技术沟通;
5、参与设计团队的投标工作,与业主方进行专业技术对接,参与技术协议中电气部分内容的编制;
6、开展光伏、风电领域先进技术的研究,积极推动新技术、新工艺在工程设计中的引入与应用;
7、按公司进度安排,完成所承担的科技创新项目任务;
8、负责整理归集项目全过程的电气专业技术资料,包括方案评审记录、设计方案、施工图纸、技术交底文档、BOM清单、变更记录、信息传递单以及与业主或相关部门往来资料,完成资料归档并移交至系统设计工程师。
陕西汉中招聘信息:招聘大型养老院招聘护理人员,薪资面议,工作地点大型养老院,联系电话:
护工
招聘信息:招聘大型养老院招聘护理人员,薪资面议,工作地点大型养老院,联系电话:
店员包吃1-2人
店员年龄40岁左右,聪明好学,勤快伶俐,人品好,最起码知道来是干啥的薪资福利:工资待遇2500-3500工资也可因人而定面议招工人数:一名管饭,长白班
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
助理电子工程师
6-7千/月
电子工程师经验不限本科C++汇编语言WindowsLinux嵌入式硬件开发电路设计电子元器件工程师万用表示波器烙铁
工作职责:
1、测试客户样品的数据,整理测试数据,形成测试报告。
2、按测试数据对标我司产品和提出选型建议。
3、产品规格书的制作和修订,产品选型表的制作和修订。
4、处理客诉并出具报告。
5、公司新产品数据测试、整理,并制作对应规格书和编写对应的测试程序。
任职要求:
1、认真、负责,有半导体元器件相关行业从业经验优先。
2、对测试仪器熟悉,对测试结果(数据)敏感。
3、熟悉基本元器件的工作原理,熟悉数电、模电,具备基本的电路分析基础。
4、本科以上学历,应届毕业生优先。
高级电子工程师
1.2-1.3万/月
电子工程师1-3年硕士FPGA开发
岗位职责:
1. 核心硬件开发: 负责傅里叶光谱仪整机的电子学系统设计,包括干涉信号前端调理、高精度模数转换、动镜伺服驱动控制电路,确保系统达到极低噪声、高动态范围和高稳定性的性能指标。
2. 干涉信号采集: 设计低噪声跨阻抗放大器、抗混叠滤波器及高分辨率ADC(≥16bit)电路,实现干涉条纹信号的精确采集与调理;熟悉探测器(如DTGS、MCT)输出特性,优化信噪比。
3. 动镜驱动控制: 参与动镜扫描机构的驱动电路设计(音圈电机/直线电机/PZT),设计伺服控制环路,实现高线性度、高重复性的动镜运动,配合激光参考信号完成等间隔采样触发。
4. 数字电路与FPGA: 负责FPGA(Xilinx/Altera)外围电路设计,实现高速数据流缓存、干涉数据预处理及与上位机/ DSP的通信接口(USB3.0/千兆网/PCIe)。
5. 系统集成与调试: 协助完成光谱仪整机的软硬件联调,参与干涉图采集、傅里叶变换算法的硬件加速实现,解决研发和生产过程中的硬件技术问题。
任职要求:
• 教育背景: 本科及以上学历,电子信息、测控技术与仪器、光电子、微电子等相关专业。
• 核心技能:
o 扎实的模拟电路功底,精通低噪声放大器、精密滤波器、高精度ADC/DAC设计,有24位及以上Delta-Sigma ADC或SAR ADC使用经验。
o 熟练掌握Altium Designer/Cadence等EDA工具,有多层高速PCB设计经验,熟悉信号完整性/电源完整性分析。
o 熟悉FPGA、DSP或ARM(如STM32、Zynq)的外围电路设计,有Verilog/VHDL开发基础者优先。
• 经验要求: 3年以上精密仪器或光电设备硬件开发经验,有傅里叶光谱仪、红外光谱仪、干涉仪、激光干涉测量等相关项目经验者优先。
• 优先条件:
o 熟悉干涉信号采集时序,有激光参考触发采样设计经验。
o 熟悉电机驱动控制(PID控制、H桥驱动、线性功放)及编码器反馈电路。
o 熟悉微弱信号检测技术(锁相放大器、相关检测)者优先。
• 综合素质: 具备独立承担硬件模块的能力,良好的团队协作和问题分析能力,能够与光学、算法工程师高效沟通。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电声工程师(声学方向)
1-1.5万/月
电子工程师3-5年本科驱动开发声学工程师Comsol
电声工程师(声学方向)
【岗位职责】
1. 负责电声产品(扬声器、麦克风、声学模组及相关传感应用)的设计、开发与性能验证;
2. 作为技术接口人,对接公司音频技术顾问,为专项客户提供声学技术支持与定制化服务(方案评估、问题分析、测试报告输出);
3. 负责声学性能测试与测量(频响、灵敏度、失真、信噪比等),搭建和维护声学测试环境(消声室、B&K/AP等测试系统);
4. 参与新产品声学结构设计评审,提出声学优化方案并跟进改善落地;
5. 编制声学设计规范、测试标准及技术文档,沉淀 Know-how;
6. 跟踪电声行业技术趋势(新材料、新结构、新算法),支持产品预研。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,声学、电子、物理、机械(振动噪声方向)等相关专业;
2. 3年以上电声产品开发经验,熟悉扬声器/麦克风的工作原理、结构设计与声学仿真(如COMSOL、LMS、SoundCheck);
3. 熟练使用声学测试设备(B&K、Audio Precision、Klippel等至少其一),能独立完成测试方案设计与数据分析;
4. 具备良好的客户沟通能力,能承担对外技术支持工作;
5. 有消费电子声学(TWS耳机、智能穿戴、手机、笔电)经验者优先。
电气设计师1-3年本科
陕西华创云洲科技有限公司,因公司发展需求,现招聘以下岗位1、电气工程及自动化,从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工,具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神,能够快速适应团队工作环境,本科以上学历;2、机械设计与制造,从事中大型设备的设计、改造和监督制造,有经验的优先;学历本科。3、电气工程、电力电子,从事软磁器件,纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发,有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作,能适应出差,气质佳,活泼开朗,35岁以下,大专以上学历;工作地址:洋县城西小学附近联系电话:任女士薛先生
养殖场蛋品车间主管
3-4千/月
车间主任包吃月结1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。
2.会安排协调统筹工作。
3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。
4.身体健康
5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
生产组长。
4-5千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下:
岗位名称: 钢化厂生产组长
岗位性质: 生产现场管理岗,直接上级为生产部经理,直接管理生产一线员工。
核心职责:
1. 生产计划与执行
- 根据订单需求制定日/周生产计划,合理分配人员、设备及物料资源,确保钢化玻璃产品按时交付;
- 优化生产线布局与作业流程,运用精益生产工具(如5S、IE工时分析)提升效率,降低能耗与废品率。
2. 质量管理与工艺控制
- 监督钢化工艺参数(温度、风压、冷却速率)执行,确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准;
- 建立质量追溯机制,对生产异常(如玻璃自爆、划伤)快速响应并制定纠正措施。
3. 设备与安全管理
- 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护,协调技术部门处理故障;
- 落实安全生产规范,排查高温作业、机械操作等风险点,杜绝工伤事故。
4. 团队管理与培训
- 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训(如新员工钢化工艺操作指导);
- 通过班组例会传达生产目标,推动团队协作与持续改进文化。
5. 成本与数据管理
- 监控原片玻璃、耗材(如陶瓷辊)使用量,提出降本方案;
- 运用ERP系统记录生产数据,分析OEE(设备综合效率)并提交改进报告。
任职要求:
- 学历:大专及以上,材料工程、机械或工业工程相关专业优先;
- 经验:3年以上玻璃深加工行业经验,熟悉钢化、切割、磨边工艺,1年以上基层管理经历;
- 技能:能识读机械图纸,掌握SOP制定、不良品分析工具;
- 素质:抗压性强
薪资福利: 面议
plc电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科汇川非标设备机械设备
1. 根据设备工艺要求,独立开展汇川PLC程序的编写、调试、优化及版本更新,确保设备动作逻辑稳定可靠运行。
2. 承担HMI触摸屏界面组态、参数配置、报警管理与数据监控功能开发,实现人机交互操作全流程闭环控制。
3. 独立完成电气原理图设计、元器件选型、BOM清单编制,并协同电控柜装配与接线核查工作。
4. 主导设备现场通电调试、系统联调及故障诊断,解决程序运行、通信传输、伺服控制等相关技术问题。
5. 熟练应用Modbus、CANopen、以太网等工业通信协议,实现各类外部设备间的通信对接与协同控制。
6. 负责设备投运后维护支持、程序迭代优化、问题整改闭环,归档电气技术文档、程序备份及操作说明资料。
7. 协同机械、生产、售后等部门推进项目交付、试产验证及技术衔接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备2年以上自动化电气领域工作经验。
2. 核心能力:熟练掌握汇川PLC(H3U/H5U/AM600等系列)整机编程与现场调试,具备独立承担项目实施的能力。
3. 精通梯形图与ST语言编程,熟练掌握汇川伺服、变频器、步进系统控制技术,熟悉点位控制与多轴联动逻辑。
4. 熟练使用CAD进行电气图纸绘制,掌握常用电气元件选型方法,了解触摸屏组态开发与设备工艺流程。
5. 熟悉主流工业通信协议,具备独立分析处理电气故障、程序缺陷及通信异常的技术能力。
6. 工作细致认真,思维条理清晰,能适应现场调试环境及短期出差安排,具有较强的执行能力和团队协作意识。
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
钢结构加工厂技术员厂长助理
4-5千/月
厂长
【岗位职责】
1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。
2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。
3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。
4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。
【任职要求】
1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。
2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。
3. 性格画像:
· 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。
· 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。
· 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
4S店维修车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行;
2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量;
3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车;
4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验;
5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。
任职要求:
1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
有机肥厂负责人
3-5千/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。
2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
生产计划/接单文员
2-4千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、录入、跟进及交付全过程管理
2. 协调生产、采购、物流等环节,确保订单按时保质完成
3.及时反馈订单异常情况,协助解决交期、品质、数量等问题
4.整理归档跟单资料,定期更新订单状态并同步至相关部门
5. 配合财务完成对账、开票及售后协调工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致负责,具备较强的服务意识和抗压能力
3. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 有制造业、贸易公司或电商行业跟单经验者优先
5. 具备基础英语读写能力,能处理简单英文单据
电气工程师3-5年大专10kv高压机电工程师电气工程师证
招聘:电气工程师
薪资:5000.00-10000.00
1、参与项目现场勘察、图纸会审,编制项目实施方案和施工计划节点,保证施工进度;2、配合招标小组做好所负责项目方案审核和技术标工作,完成投标前准备工作;3、负责现场与甲方、总包、监理、各分包单位的技术沟通,协调解决现场突发事件;4、设计图纸出来前,核算项目工程量,提供采购清单,并于施工结束后配合完成收方工作;5、做好项目实施过程中的协调、配合,监督、检查分包队伍的现场施工工作,严格按照公司规定和标准实施,并对施工工程量和质量进行考评及核定,针对现场问题,组织分包队伍会议,确定整改方案;6、填报所负责项目施工进度,编制施工日志,定期巡检已供电竣工项目并进行记录;7、参与项目实施前与施工队伍的技术交底,明确工作规范和技术标准,落实资料各项审签人;8、配合完成所负责项目预结算、设计变更、签证办理及工程洽谈等工作;9、及时协调处理项目现场问题、售后故障和客户投诉;10、负责项目验收并编拟整理技术资料和文档;11、对现场材料、设备进行检查并签收。
栏目概述
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