岗位职责: 1.组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。 2.负责员工招聘流程、入离职手续办理，以及员工关系维护与日常人事管理。 3.建立并持续优化公司内部管理制度，保障各项运营工作合规有序开展。 4.统筹公司财务管理事项，涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营管理工作。 2.可独立应对工作中各类问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5.拥有较强的应变能力和抗压性，能够妥善处理突发事件并及时响应。

1.了解劳务市场，手里面有人员，懂得管理项目和如何分配人员。（劳务分包，扩大劳务） 2.会使用电脑办公软件。 3.最好是有一二建证书。 4.能够接受调配。

负责项目投标手续，施工，对接业务，大专学历及以上，工程相关专业。

岗位职责： 1、全面负责家装项目的实施与推进，保障项目按时保质交付； 2、统筹设计、施工及材料供应等各环节资源，及时处理项目执行中的各类问题； 3、对施工现场进行全程监管，确保施工质量与作业安全达标； 4、把控项目支出，落实预算管控，保证工程在核定预算内完成； 任职要求： 1、有家装项目管理相关经验，了解家庭装修流程及常用材料； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力；

岗位职责： 1.电气设计审核：参与工程项目初步设计的审查与施工图会审，核验电气设计方案是否满足工程实际需求及合理性，确保图纸内容与现场实施条件相符。 2.施工监督与协调：审核施工组织设计及相关技术方案，核对材料规格、品牌和技术参数是否与图纸一致，及时处理现场出现的质量问题并向上级汇报；协调设计、施工、监理等相关单位，解决施工过程中的技术难点。 3.现场管理与维护：监督检查施工现场电气工程实施情况，负责电气设备的安装、调试及故障排除，参与设备到货验收并整理开箱资料；把控施工质量，核查隐蔽工程与竣工图纸的一致性，确保符合相关规范要求。定期开展设备运行巡检，提出运维优化建议。 4.文档与成本控制：审核工程量清单及报审文件，管控工程签证流程；校对技术资料并完成更新修订，配合推进项目结算及资料归档工作。 5.专业能力建设：参与技术方案复核及内部培训，提升团队整体技术水平；关注行业技术动态，提出系统改进与优化建议。 6.质量把控：全程监督施工环节，确保施工质量达到设计标准和规范要求，参与各阶段工程验收工作。 7.安全管理：检查施工现场安全防护措施执行情况，识别并处置潜在安全隐患。 任职要求： 1.具备3年以上电气工程相关工作经验，掌握一次/二次系统知识，熟悉风电项目建设流程，具有良好的沟通协调能力和抗压能力。 2.熟练操作CAD等专业设计软件，精通常用办公软件。 3.能够适应户外作业及复杂施工环境，具备较强的团队合作意识。 4.专业方向为工程管理、土木工程等工科类专业，具备扎实的理论基础和专业知识。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件撰写、资料归集、档案管理等工作； 2.协助开展基础性工作（如员工档案管理、考勤统计、信息录入等）； 3.负责与政府部门或协作单位之间的文件流转及信息报送； 4.组织各类会议并完成会议记录，配合推进合作社相关制度落实； 5.完成上级安排的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、农业经济、财务等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.具备基本行政事务处理能力或有农业合作社从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作，建立并保持良好的合作互动关系； 2、深度参与项目前期筹备阶段，主动对接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；与设计单位密切配合，确保设计方案满足实际施工及使用条件；协助推进项目立项、审批等各项手续办理，保障项目顺利启动。 3、对项目的进度、成本、质量进行全过程管控，统筹管理施工现场团队； 4、依据合同条款跟踪业主履约情况，确保工程款项按时回收； 5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并制定切实可行的应对措施；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防方案，减少风险带来的不利影响； 6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、合作关系变化及潜在问题，及时传递重要外部信息，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具备一级建造师资格； 2、15年以上工程领域工作经验，其中5年以上完整项目管理经验，工业厂房土建或机电方向均可； 3、熟悉行业内的工程技术标准与规范，掌握现场施工关键控制点，能科学组织现场施工作业； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，具有较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑； 7、项目分布于国内及海外，需长期驻场。

岗位职责： 1.独立负责大型项目目标管理及流程落地的业务支持工作； 2.独立开展项目运作环境的搭建与维护，确保项目数据的准确性与完整性； 3.主动完成项目管理经验的归纳总结并进行有效分享； 4.负责站点实施过程的监控管理，包括项目（群）实施信息的采集与分析、日常沟通协调、风险与问题的识别及推动解决、进度跟踪与推进、ISDP系统的基本操作与维护、操作安全管控、EHS管理、站点质量保障、文档的编制与管理、项目实施报表的制作与分发等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.两年以上工程交付相关工作经验（如项目经理、工程管理、负责人等角色），持有PMP证书者优先，能适应高强度项目节奏，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3.熟悉项目管理基础知识体系，可独立分析并推动解决项目中的各类问题； 4.具备良好的服务意识，能够适应一定的工作压力； 5.对项目进度管理、ISDP系统操作、问题处理机制有较深的理解和实践经验。

岗位职责: 1、主导技术转移转化项目的推进及团队统筹管理； 2、开展科技成果转化项目的市场分析、信息采集与可行性研究，编制项目可行性报告等相关文件； 3、对接高等院校、科研机构的技术团队，推动合作项目落地，挖掘企业在知识产权、校企协同、人才引进等方面的科技服务需求； 4、维护与高校、科研院所及政府相关部门的合作关系并进行日常管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 2、掌握技术转移转化全链条流程，拥有市场拓展及客户运营经验； 3、具备良好的分析判断力、沟通协调能力，工作积极主动、责任感强。 加分项 具备以下行业背景者优先：其他专业服务领域

行政管理与制度执行，人力资源统筹，部门协调，考勤与薪酬，日常行政事务等

招聘 因业务发展需要招聘蒙牛常温奶长期促销员2名，工作地点 五一路桃心岛 华盛超市（海洋城店） 要求如下： 1.性格开朗，沟通能力强，身体健康，品行端正，能长期干，服从公司统一管理。 2.对待工作积极认真，有责任心。 3.年龄25～45岁（有工作经验年龄可以放宽） 4.有相关工作经验者优先 5.底薪++提成+全勤 （保底工资2500➕）月休4天 6.不拖欠工资，工作稳定 ⑦有意者联系 电话：（） 欢迎各位朋友加入。

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汉中有没有找救生员工作的。 有意者联系

汉中市内知名酒店招聘: 蒸车2名工资4000/5000月，不倒班，月休三天，以上人员要求有团队精神，服从管理，欢迎你的加入。 联系电话:

岗位职责： 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

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房地产公司招聘行政: 35岁以内，，没结婚工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

岗位职责： 1、全面负责项目实施管理，确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成； 2、组织制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时完成生产数据统计与上报工作； 3、统筹矿山开拓系统规划，优化开拓设计，提升运输体系能力以匹配生产发展需求； 4、落实项目部绩效管理体系与考核机制，持续提高工作效率和劳动生产率； 5、负责车间设备运行监管，保障设备稳定运行，达成既定生产目标； 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度及团队人才培养工作； 7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术标准；常态化开展安全巡查，及时排除隐患，防范各类安全事故的发生； 任职要求： 1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上矿业企业同类岗位工作经验，具有砂石骨料行业背景者优先； 3、具备较强的组织协调、沟通表达、应急处置及卓越的管理能力； 4、熟悉矿山机械设备运作，具备优秀设备选型经验者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪25-35万/年） 项目地址：陕西咸阳（永寿县、礼泉县）、商洛市（商州区、柞水县）、宝鸡扶风和眉县、汉中市 加分项 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品

足浴店前厅，前台接待岗位（无需长时间站立于门口） 工作内容： 1.负责顾客到店后的包间引导、项目讲解及会员卡办理； 2.顾客离店时完成结账收银、礼貌送客及伴手礼发放； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00-19:00 中班：17:00-次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责任底薪3400元+绩效奖金=月综合收入5000元以上 （具体薪资可面议） 形象良好、气质出众且具备相关工作经验者，薪资可另行商议

岗位职责： 1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施； 2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化； 3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平； 4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标； 5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作； 4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；

摆球员前台

职位描述： 1、负责部门与总公司之间的沟通协调工作； 2、配合部门销售人员完成相关支持事务，包括报表制作、业务费用核发等； 3、负责各类文件的分类、归档及管理工作； 4、并网相关资料的汇总、整理及上报； 5、完成上级交办的各类临时性工作任务 岗位要求： 1、学历：大专及以上。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的管理能力，善于组织与协调； 4、语言表达和文字撰写能力良好，能准确、条理清晰地反映工作内容；文档编写结构明确、逻辑性强； 5、具备系统化思维，能围绕工作目标合理分解任务、统筹资源配置，并进行问题分析与经验总结； 6、逻辑思维严谨，思考全面细致，工作准确度高； 7、诚实守信，坚持原则，责任心强，积极主动，心理素质良好，适应一定工作压力； 8、具备良好的保密意识，性格耐心，做事细心

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货。协助经理处理日常事务。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到、专业的服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象 3.负责学校各类资料的归档与管理，确保信息完整准确 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2.熟练使用办公软件，具备文档处理和资料管理能力 3.具有良好的组织协调能力和认真细致的工作作风，能高效完成资料整理工作

天然气管道安装版块，负责处理和解决现场相关的一系列问题

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