岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术文档案例； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，促进跨部门协同改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础办公电脑操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。

售后维修，技术指导

岗位要求： 1、专科及以上学历，电气类相关专业； 2、具有电力电气设备制造、生产、试验检测或技术服务领域工作经验（如电力变压器、互感器、断路器、电力电缆、继电保护装置、箱变、开关柜等）； 3、掌握各类电气试验规程及电力安全工作规程，持有电工证、电气试验证等特种作业证书者优先考虑； 4、踏实肯干，细致认真，乐于学习，工作主动性强，能接受长期频繁出差； 5、持有驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经历； 岗位职责： 1、负责电缆故障检测项目的实施，以及相关产品的培训、现场测试与交付工作； 2、开展电气交接试验、预防性试验等项目的技术服务； 3、承担其他电力检测类产品的技术培训及现场交货支持； 4、参与临时库产品出入库的互检及销售产品出库前的检测工作； 5、处理产品售前售后技术咨询、解答疑问、提供远程技术支持，并完成问题收集与反馈； 6、编制电缆故障检测报告、试验方案与报告文件，协助制作宣传资料； 7、审核产品说明书，编写产品快速操作手册，录制产品使用操作视频；

岗位职责： 1、远程响应并解决客户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累典型问题处理经验，参与知识库维护与优化，撰写技术文档及案例； 3、整理分析用户反馈信息，协同研发团队推进共性问题的识别与产品迭代优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件的功能应用与基本原理，或具备电子产品系统测试相关经验（综合能力优秀者可酌情放宽条件）； 4、普通话清晰，掌握基础办公电脑操作，能熟练运用Excel、PPT等常用办公工具； 5、能够适应轮班工作安排，班次时间大致为8-17、9-18、10-19、11-20、12-21、13-22

1、熟悉无人机维修、定损技术。 2、熟悉大疆各系列产品。 3、沟通能力强。

岗位职责: 1.为客户提供全方位的技术支持与解决方案，确保客户能够准确理解并熟练操作产品。 2.持续跟踪产品运行状态，及时识别并反馈潜在技术风险。 3.负责现场技术支持工作，包括设备的安装、调试以及故障排查等任务。 4.根据客户实际需求，提供个性化技术方案及相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析与创新思维能力，能独立完成问题诊断与处理。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与客户及内部成员高效协作。 3.热爱技术工作，积极学习新技术，具备较强的求知欲和适应能力。 4.具备较强的计划与组织能力，能在时间紧张的情况下有序推进工作任务。 5.能够接受弹性工作安排，根据需要出差完成现场技术支持。 6.熟悉电子电路基础知识，能读懂电路原理图，有电子元器件及电路板维修经验者优先。

1、负责识别车型售后维修需求，开发、测试并上线售后检测设备诊断程序，响应终端技术咨询与求助，为服务网点提供专业技术支持； 2、结合市场需求及产品设计变更，编制专项课题、维修实例、操作指南、技术通告及作业指导文件，助力终端高效解决故障，提升服务商维修的规范性与准确性； 3、主导技术升级项目的策划、执行与过程管控，开展车辆维修工时评估，制定系统保修标准数据，研究行业标杆模式及信息化应用，推动流程优化； 4、跟踪产品在市场中的质量表现，传递售后质量信息，协同推进市场问题闭环及产品持续改进； 5、参与FCI火灾事件现场调查，追溯根本原因，定期组织集团内FCI火灾案例分享会，为产品质量优化提供决策依据； 6、建设并运维TIS维修信息平台，顺应智能化发展导向，规划打造智能诊断数据系统，提高终端诊断与维修效率； 7、监控各车型首次修复率指标，推动重复维修项目的改善，识别修复能力薄弱的服务商，通过技术考评与专项管理提升一线维修水平。 1、持有摩托车D/E类驾驶证；熟悉摩托车技术特性、用户需求及市场格局者优先考虑； 2、熟练掌握PPT、Excel、思维导图等常用办公工具者优先； 3、个人素质：具备良好的沟通意识、学习能力、团队协作精神与责任担当，能适应较高工作压力； 4、具有摩托车、汽车4S店或其他门店售后服务与维修经验者优先录用。

岗位职责： 通过电话、网络等渠道，及时响应并处理客户关于产品技术方面的咨询，保障服务质量，提升客户满意度。 岗位要求： 1、年龄*****，性别不限，统招大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先，具备电话客服、在线客服或外呼工作经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，有自我驱动力，能在规定周期内完成各项业务指标； 3、责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力及较强的服务意识。 4、普通话水平达到二甲、英语四级及以上者可作为加分项。 上班时间： 实行排班制，每月休息4至5天，轮休安排。 薪资待遇： 1、试用期3个月：综合基础工资4950元+绩效工资+加班费+餐补； 2、转正后：综合基础工资5500元+绩效工资+加班费+餐补； 3、每月15日按时发放薪资； 4、依法缴纳五险一金； 5、提供公开透明的晋升发展通道。 工作地址： 大华股份西安数智产业园1号楼4层 公司福利： 配备食堂、免费工服、免费停车位、体育设施、员工休息室、微波炉、冰箱等生活便利设施。 面试地址： 西安市雁塔区茶百道(鱼斗路店)旁中国移动在线二楼

1.应聘条件： （1）具备大专及以上学历； （2）电子类相关专业背景； （3）具有3年以上本领域工作经验； （4）熟练掌握计算机网络、监控系统、楼宇对讲、停车管理、LED显示屏、周界报警、会议室音响系统及常见故障排查与处理； （5）性格亲和，沟通能力强，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.公司提供五险及13薪待遇。 3.本次招聘人数为3人。应聘时请说明个人擅长方向（如：监控系统、网络技术、音视频集成、办公信息化等），欢迎加入，期待携手共进。

岗位职责: 1.为客户进行专业技术支持与服务，保障客户使用体验； 2.自行配备日常维修工具及交通工具； 3.配合处理各类技术问题，提出有效应对方案； 4.监测设备运行状态，第一时间响应并排除技术故障； 5.维系客户联系，定期开展技术沟通与信息回馈。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及团队人员； 2.热爱技术工作，具备主动学习和持续提升的意愿； 3.具备快速理解与应用新技术的能力，并落实于实际任务中； 4.对产品品质负责，可独立分析并解决技术相关事项； 5.具备较强的技术问题排查能力，能高效识别并处理故障。 纯计件，按完成单数核算报酬

明早7点，要一个小工，一早上活，可能会提前干完。年轻点的请联系，辅助吊车吊风管外机，要求会使用角磨机。

工作地点：汉中市宁强县巨亭镇巨亭水电站 要求55周岁以下，身体健康 能熟练操作手把焊，等离子切割 薪资待遇面议 联系人：赵先生

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。45岁以上勿扰，单人勿扰。

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

岗位内容： 1、负责公司产品在工程现场的安装、调试及试运行工作，协同销售团队与项目组推进产品交付验收。 2、承担已售设备的技术支持与日常维护，及时响应并处理客户现场反馈的产品故障问题。 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，协助推动备品备件的销售工作。 4、协调配合公司内部相关部门（如设计、销售等）完成跨部门协作任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或具有同类岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业常用电气设备。 3、能够识读机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，具备设备上电调试能力。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，服务意识强，能接受长期外出差勤务安排。 6、需配合倒班作业

岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.保持客户联系，保障服务品质 3.协助团队成员，促进工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和协作精神 2.能迅速融入工作环境，主动应对各项挑战 3.工作踏实负责，能持续高效完成既定任务

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

岗位职责：需具备全屋定制行业3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定管理能力，年龄在30至50岁之间。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。