熟悉安装定额，有工作经验，能独立完成业务项目。有团队精神，有上进心。

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈的典型问题，联动研发团队传递改进需求，协同推进产品迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基础原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可酌情放宽条件）； 4、普通话清晰，掌握基本电脑操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。 薪资福利待遇： 薪资：基本薪资＋绩效工资＋补贴＋奖金 福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励、节假日关怀、团建活动、年度健康体检等

北京均友欣业科技有限公司诚聘 卓越现场工程师（技术储备方向） 【致未来行业精英】 若您崇尚以专业能力赢得认可，远离职场纷扰 渴望建立系统化技术能力，实现职业突破 立志成长为兼具技术深度与管理视野的复合型人才，创造社会价值 北京均友将为您提供通往行业领军者的成长路径！ 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级成长机制，打造完整人才培养闭环： 筑基阶段：开展沉浸式技术培训（涵盖工艺流程、项目管理与创新方法） 实战阶段：深度参与国家重大能源项目全流程执行 领军阶段：牵头国际前沿技术研发课题攻关 共创阶段：开放技术分红机制，共享企业成长成果 【核心职责】 1.负责现场技术勘察与方案设计，制定工程实施策略 2.统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期运维 3.构建客户技术支持体系，维护重点客户合作关系 4.参与行业技术标准研究，助力产品持续优化升级 【任职要求】 教育背景：机械电子、自动化控制、测控技术等相关专业（本科及以上学历） 核心素质： 具备跨区域协作能力（年均出差比例40%以上） 良好的客户服务意识与沟通协调能力 严谨细致的工程思维与项目闭环执行力 优先条件：拥有仪器仪表或工业自动化领域实际经验者优先 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（成立于2001年|注册资本5000万元） 技术布局： -智能储运计量系统：覆盖伺服液位计、多相流计量撬等20余项专利产品 -工业物联网解决方案：打造油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统荣获科技进步二等奖 2019年取得国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络遍及三桶油体系及国防能源保障单位 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务支持中心 【行业机遇】 在落实国家能源安全战略背景下，公司正积极推进： 核心技术自主可控（打破LNG贸易计量领域国际垄断） 引领行业数字化转型（建设智慧能源管理生态系统） 拓展全球能源新基建布局（产品已进入一带一路沿线国家市场） 若您愿以技术驱动变革，用创新塑造未来，欢迎加入这支由高级工程师带队、平均从业经验超15年的专业技术团队，携手树立中国智造新典范！ 工作地点：北京朝阳核心商务区（地铁6号线十里堡站） ——期待与您共绘智慧能源新篇章——

招积极向上的你 公司年轻团队占比高，职场环境轻松融洽，注重协作不内卷，入职即缴纳五险一金，月薪4000-7000，提供公寓式住宿，园区设有免费通勤班车。 我们希望你具备以下条件：理工类专业背景，******之间，大专及以上学历，普通话流利，熟练使用常用办公软件。

1）岗位职责： 负责公司产品的售后支持与技术服务，为客户开展技术培训和技术指导，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术难题。 2）任职要求： ①学历及专业：大专及以上学历，农学、林学、植保、园林、园艺、草业等相关专业优先。 ②知识要求：掌握产品相关知识和植保技术，具备扎实的专业基础及实际操作经验。 ③能力要求：具备较强的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。 3）工作地点： 华东、华北、华中、长三角等沿海开发城市。 4）薪资待遇与福利： 薪资待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成+在岗分红+交通补助+住宿补助+通讯补助+伙食补助+高温补助。 年度综合收入6-10万元以上，依据年度绩效考核结果进行岗位晋升与职级提升。 福利待遇：缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；享受带薪休假、节日礼品及各类学习培训机会等。

1、不限性别，年龄要求35至45岁，需具备大专及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化或质量管理等相关领域，掌握机械制造基本原理及产品质量控制流程； 2、在机械加工行业从事质量管理工作满3年以上，其中至少2年从事售后服务相关工作； 3、能熟练操作常用办公软件，具备良好文字表达能力，逻辑清晰，擅长撰写、整理和分析客户投诉相关的往来文件； 4、熟悉质量管理体系运作、产品检测标准以及机械加工技术知识，具备扎实的质量管理理论基础，曾牵头负责大型机械产品的售后支持与质量管控项目，拥有丰富的现场实践经验； 5、服务意识强，责任心突出，具备优秀的商务谈判技巧、组织协调能力和问题应对能力，能及时响应客户需求，高效处理客户投诉事项，保障公司权益并提升客户体验； 6、职业操守良好，工作态度细致严谨，抗压能力佳，可接受短期外出差，实行单休制度。

岗位职责： 1、按时完成既定的量化工作任务，能够独立承担并处理所分配的各项事务。 2、为客户在产品使用过程中提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务。 3、负责设备的现场安装与调试工作，为客户提供技术指导、培训及问题解答。 4、协调厂商售后技术力量，确保客户问题及时有效解决，提升客户满意度； 5、持续跟进客户反馈问题，做好记录整理与信息反馈工作； 职位要求： 1、具备1年以上仪器类售后服务经验，掌握扎实的软硬件基础知识，熟悉机械与电气故障的判断与维修流程。 2、熟悉弱电布线、模拟电路及数字电路原理，有实际现场安装调试经历者优先考虑； 3、熟练操作计算机软硬件，掌握常见数据库软件应用，能完成外设调试及基础网络搭建； 4、性格诚信可靠，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力与实操能力；态度积极，认真耐心，具有较强的服务意识； 5、能适应阶段性出差安排，可接受煤矿下井作业环境。

岗位职责: 1. 负责中央空调售后部门的日常运营，保障服务品质与客户满意度 2. 策划并落实售后服务方案，优化客户使用体验 3. 管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行 4. 其他上级交办的工作 任职要求： 1. 具备5年以上同行业面向C端客户的管理经验 2. 大专及以上学历 3. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理客户反馈与问题 4. 具备团队领导能力，可推动团队达成既定任务目标，维持高绩效工作节奏 5. 熟悉中央空调领域，具备较强的市场应变能力

 工作职责（2人）： 1、 具备2年以上仓储设备维修施工或制造业设备维修施工相关经验，需持有大专学历，技术能力突出者可适当放宽学历要求； 2、 涉及设备包括皮带输送线、堆垛机、机械臂、AGV、塑封机、自动分拣机等； 3、 主要工作内容为设备的维护保养，以及仓库内强弱电系统的安装与施工。

岗位职责 1. 负责产线焊线设备的日常运维、年度大修及设备升级改造 2. 参与NPI阶段新设备的安装调试，执行设备精度校验与验证 3. 开展硬件类故障的根本原因分析，推动设备运行效率提升项目 任职要求 1. 大专及以上学历，微电子、材料、电子等相关专业优先 2. 具备1年以上封测行业WB设备相关工作经验 3. 具有良好的问题分析与处理能力，可独立应对设备异常及工艺技术问题 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

 有闲的师傅吧，有老板找2个人做内墙，有了打这个电话李总

汉中市汉台区招强电、弱电/安防

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汉中市佛坪县招工地小工/杂工

当天结账。

深圳市宝安区招工无动力游乐设施安装，有师傅带，需要有安装经验。大神勿扰，混子勿扰，日结党勿扰。

招货架安装人员 职位名称： 货架安装师傅 （需持证上岗，应急：高处作业证） 工作地点： 广州 招聘人数： 2 工作性质： 全职/长期项目 岗位职责 1、负责仓储货架、重型货架、阁楼平台、钢平台等的现场组装、安装、调试及改造工程； 2、按施工图纸和现场要求进行测量、定位、打孔、固定，确保安装牢固、整齐、符合安全标准； 3、负责货架的拆卸、搬迁、重新组装等项目作业； 4、配合项目负责人完成工期进度，做好现场安全防护和工具保管； 5、能适应省内/跨省出差，跟随项目走。 任职要求 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、需要持证上岗，应急管理局高处作业证 3、服从管理，有团队合作精神，安全意识强； 5、能接受出差和工地作业，干活踏实不偷懒。 • 包住宿 • 工具公司统一配备，无需自己购买； • 工资月结不拖欠，也可预支生活费； • 长期稳定项目，活源充足，不用担心没活干；

招2名工人 1，动手能力强的 2，干过安装类的优先。 3，工资每月月结，不压工资 4，有餐补，加班有加班费。 5，我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的 6，工作比较简单，好干。非常容易上手。 7，百荣附近的最好。

需要机电安装工程专业，需有机电安装专业二级建造师证书，安全证书，工作地点为扎拉水电站，具体地址是西藏昌都左贡县碧土乡，工资1.2万到1.5万

工厂滤网安装，需要4个人，周天，年龄25到50之间

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

户用光伏运维师傅，长期，光伏板面清洗，漏水修理，换水槽，砍树等工作，要求不恐高，会开车，会简单电焊

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

岗位职责： 1. 负责各类设备的现场安装、调试、维护及故障排除工作 2. 定期开展设备巡检与预防性保养，确保运行稳定性与安全性 3. 准确记录维修过程、耗材使用及设备状态数据，及时提交运维报告 4. 配合生产或运营部门快速响应突发故障，保障业务连续性 5. 协助新设备进场验收及技术交接，提供基础操作指导 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 2. 具备设备维修、机电安装或相关实操经验者优先 3. 能适应户外及现场作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 熟悉智能手机操作，能熟练使用办公软件及数据填报工具 5. 具备基础沟通能力与临场应变能力，有地推、快消品推广或O2O拉新经验者加分

工作职责： 1. 负责数控机床的现场安装、调试及验收流程，确保设备投入运行前处于良好状态。 2. 快速响应客户报修需求，精准判断故障原因并实施有效维修，保障客户产线稳定运转。 3. 按计划开展数控设备的周期性维护作业，提出预防性维护方案，提升设备运行效率与使用寿命。 4. 保持与客户的顺畅交流，协助解决设备操作中的技术问题，汇总客户意见并及时向公司反馈。 任职资格： 1、年龄20-45岁，具备2年以上数控机床相关安装、调试或售后服务工作经验 2、掌握数控机床机械结构、电气控制、液压与气动系统原理，具有扎实的专业理论知识 3、精通数控编程技术，能够独立完成机床参数设置、调整及性能优化操作 4、具备较强的沟通能力，能与客户高效对接，准确获取故障信息并同步维修进展 5、能接受长期出差安排，吃苦耐劳，心理素质好，可应对高强度的现场服务任务 加分项 有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

1、承担所辖区域产品的安装调试、日常维护及技术支撑工作； 2、为区域内重点客户提供专业技术支持服务； 3、跟进产品应用情况与项目实施进展，及时反馈相关信息； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有2年以上机电类产品维护与技术支持经验，或优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、具有独立开展工作及团队协作的精神。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作内容，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事宜。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适当放宽； 5. 需持有驾驶证，并自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利待遇：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善培训体系及岗位培养机制。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、通讯补助、交通补助、节日福利

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