法律电话销售双休不加班4-8K

协助律师文职工作，月薪底薪3000+案件提成，月入10000以上

因新行业，经理亲自招人，亲自面试，亲自带。要求:30-59岁，初中以上学历。底薪+20%提成+300元/人（新人推荐奖)，月入1W以上。业务范围：1、寻找身边使用信用卡、网贷、银行信用贷类客户。2、法务免费为信用卡、网贷、银行贷客户咨询还款困难、逾期、呆账的解决方案，以及最优还款方案。3、可全职（全职有各种奖励）。全职不仅享受底薪奖励，努力还会有国有编制，保险，年薪50万以上。4、可兼职（教你如何将身边资源变现）5、公司包午餐以及应酬的酒水。

辅助律师解答客户咨询，服从安排维护老客户，开发新客户

要求：本科以上学历，法学相关专业，应届生或者有1-3年工作经验，具备良好的沟通能力和专业能力指责：主要负责起草文件和合同，协作律所准备一些资料和法律文书。

岗位内容：1.负责公司法律事务的日常处理和合规工作。2.熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。3.梳理公司内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。4.参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。5.协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。6.领导安排的其他工作。任职要求：1.法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。2.有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。3.具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。4.对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。

司法辅助岗西安市内各法院年龄：22-35管理专业

岗位职责：1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息；2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，并办理委托手续；3、跟踪案件的发展，推进办案进程；4、在律师指导下进行案件调查和研究；任职资格：1、热爱律师行业，积极主动，有进取心；2、善于沟通和团队协作，积极热情开朗。关于我们：1）新员工培训：新员工入职参加新人培训，让你全面了解律所；2）团队关怀：倡导团队协作，前期会有老员工对接帮助，

岗位职责：1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息；2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，并办理委托手续；3、跟踪案件的发展，推进办案进程；4、在律师指导下进行案件调查和研究；任职资格：1、热爱律师行业，积极主动，有进取心；2、善于沟通和团队协作，积极热情开朗。关于我们：1）新员工培训：新员工入职参加新人培训，让你全面了解律所；2）团队关怀：倡导团队协作，前期会有老员工对接帮助，

招聘～法律咨询业务员有朋友找工作的可以介绍一下～朝九晚六，不外出底薪3500+全勤500+绩效500+提成月综合工资1W+地址:未央路.凤城九路、

项目管理员拥护中国的领导，政治立场坚定，遵纪守法、爱岗敬业；身体健康、为人正直、责任心强，服从工作安排；，年龄在45岁以内；党员、复退军人在同等条件下优先录用。建筑工程相关专业大专及以上学历，持有二级及以上建造师、造价师证书，熟悉施工流程，具有5年以上施工现场工作经验优先。薪资福利:底薪+绩效工资招工人数:1人工作地址:城北街道办十里村县乡村振兴公司院内(县职中西侧）

工作8小时.女保洁56岁一下，男保安55岁以下，无纹身，无犯罪记录

室内安保人员

工作8小时.月休四天假薪资面议

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执业律师，年龄35岁以内形象气质佳不用出差，非诉业务公司坐班

专业律师

有集团公司房地产及建筑律师经验优先

1.能办理一般民商案件2.执业两年以上3.律师分配案件授薪制：底薪四千起.＋提成＋社保；提成制：30％提成＋社保。4.自带案件（非律所分配）授薪制提成60％提成制高比例提成欢迎合作，顾问单位案件占一定比例

岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

法律顾问+精准客源+高提成 8-10K 薪资范围:8000-10000元/月底薪:4500元/月职位详情客户签约 普通话标准 不需要法律专业可接受小白!接受无经验:业务内容简单，上手很快与客户沟通解答相关法律咨询，了解案情，达成案件委托即可，合作后会有专业律师帮客户上去处理，无需外出岗位职责:1、公司免费提供客户资源!通过电话或者微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求，筛选意向客户。2、通过律所的培训和考核，初步解答客户法律方面的疑惑，配合律师进行客户谈判，并达成合作。3、根据部门要求完成工作任务与目标。任职要求:1、学历不限，专业不限:(具备法律相关专业知识或良好销售能力条件可放宽)2、沟通能力:有较强的沟通能力及团队协作能力，责任心和抗压能力，能自我激励，有赚钱的欲望;3、培训:有-对一的带薪入职培训，上手很快薪酬待遇:.1、薪资结构:无责底薪+奖金+提成+格外奖励，综合收入7000-12000/月;2、带薪培训:面试通过后即带薪培训，公司提供完善的法律专业实操培训，沟通、谈判能力培训和职业发展规划等;假期福利:法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利;4、不定期举行员工活动:节日活动、聚会、旅游、下午茶等福利5、部门活动经费、节假日福利(礼品/礼金)、年终奖

主要职责：-处理各类诉讼案件，包括民事诉讼、刑事诉讼等；-负责案件的法律研究，为案件提供法律支持；-参与诉讼会议，出庭应诉，并进行辩护；-协助客户与其他纠纷解决程序的沟通，如协商、调解等；-根据律师团队要求，完成其他相关工作。职位要求：-具备扎实的法律理论功底，熟悉我国诉讼制度；-至少3年以上的律师事务所工作经验；-熟悉各类诉讼程序，具备较强的法律研究能力；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他律师及客户良好地合作；

律师（岗位职责）职位描述岗位职责：1、负责诉讼本集团案件的立案、开庭、执行等诉讼法律事务；2、负责起草、审查及修改公司各类法律文书、重要规章制度及合同；3、负责对公司经营决策提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析；4、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件，并为经营活动提供法律咨询。5.负责公司以及客户官司和大小案件。任职要求：1、从事律师事务所三年以上工作经验；2、熟悉合同法，公司法，劳动法等法律法规政策；3、性格开朗、外向，具有良好的沟通能力和谈判技巧，能胜任涉外、出差的工作要求；4、具有良好的独立思考能力、判断能力；5、已通过司法考试且有律师事务所工作经验者优先。招聘招聘

法务 律所/第三方 法律 客户服务 1、与客户沟通:公司提供客户资源,对客户法律问题进行精准询问并解答。2、案件处理:协助律师与客户进行面谈，为当事人提供专业全面的法律(诉讼/非诉)解决方案。3、与律师法务对接及时跟进案件进展情况并于当事人进行对接案件进度。4、与企业用户进行洽谈,面向各中小型企业BOSS进行洽谈沟通,为企业提供专业且全面的法律咨询意见以及建议。ps:有志深耕法律行业者公司可进行培训,培养

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工作内容:1.与客户沟通，掌握和提供伤者线索信息2.协助劳动者维护自身权益3.负责相关信息的汇总递交4.负责与法律需求的客户洽谈和沟通，了解客户的法律需求、案件情况，达成合作和委托岗位要求:1.不限年龄，不限专业，不限经验2.有人品端正，勤勉尽职，有申张正义之心3.熟悉劳务用工资源和人脉关系4.有法律基础或者工伤维权经验5.有保险理赔、水滴筹、医疗人脉、工地施工、劳务人员资源的优先6.可兼职

正规法务服务工作，不加班不是催收！不是助贷！公司提供手机和电话卡工作难度小，新行业，竞争压力小一、岗位职责：1.为客户提供法律咨询，帮其立案，成单后会有专门的律师负责后续事项。2.与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托。3.公司提供精准客户资源，及时回复客户信息。二、薪资：底薪4000+提成+日奖励+月奖励+社保（平均工资8K-2W,上不封顶，销售岗位多劳多得）工作氛围轻松，下午茶+好吃好喝，还有团建活动。三、岗位要求不需要法律专业，接受小白！新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。

1.有一定的销售经验，能与客户有良好的沟通。2.有一定的抗压能力，有良好的团队合作精神。

招聘岗位及人数1:法律助理:10名2:法律研究员:5名3:大学毕业实习生12名

1、主要从事有关单位在发放消费贷款、车贷等过程中所产生的不良资产的处置工作。通过调解、法诉等方式，实现对不良资产的价值变现和价值提升。2、工作需要时，能外地出差。3、其他临时性文书、统计工作。